佛山市图书馆

本报讯 南海县官窑区委、区公所采取群众议论推荐，考核选聘的方法，去年以来先后从农村中录用了一百四十八名青年农民到区公所和乡镇企业工作，现他们已在各行各业中崭露头角。
  官窑区近几年来先后兴办了一百三十多家乡镇企业，区乡经济出现迅猛发展的好势头。区委、区公所分析了现有区乡干部队伍薄弱，不能适应经济发展需要的状况，在上级不可能分派大批经济管理技术人才的情况下，从去年初开始，采取考核招聘的办法，从农村中选聘了一百零四名青年到区办的三家公司和二十多家企业以及区公所各部门工作。他们在工作中敢于开拓，显露才干，现先后有两人被推选为副区长，有四人当上了区公所干部，有八人担任了区办企业的见习厂长，还有九十人被选送到广州、佛山的大专院校和老企业接受专业技术培训。今年初，区委、区公所总结去年选聘经济骨干的成功经验，又在全区十八个乡中，发动群众评议推荐有初中以上文化的青年农民，经考核招聘了四十四人到乡办工业当副厂长、供销员、业务员等经济骨干。黄洞乡二十一岁的高中毕业生黄瑞联，招聘到乡政府工作以后，得到乡长黄应添的热情培养，放手让他参与乡办企业的领导事务，成长很快，初步具备了独立工作的能力，最近被补选为乡干部。
  官窑区采取考核的办法从农村中选拔经济骨干，既较好地解决了当地经济发展与人才缺乏的矛盾，又促进了区乡干部的新老交替，为今后区乡经济的大发展积储了后备力量，开创了在农村发现人才培养人才的新路。他们的经验受到上级有关部门的重视。
  （邝国富、张棣功）