佛山市图书馆

陈世忠反对业大领导干部抢占新房好房，倪育贤反对海运学院以职位高低和工资多少作为分房标准，而那房子本来是以解决知识分子住房困难为名修建的。
  陈世忠对业大领导提出反对意见，向市委、市总工会和党报多次揭发，终于使业大领导干部退出了抢占的房子，虽然并不彻底，总还是使中央的政策在这个单位有限地实现了。要是没有陈世忠呢？市总工会是不准备干预业大分房问题的，那就只能使那里的错误成为永久的现实。
  陈世忠的一再揭发，还请来了由市委组织部长率领的市委调查组，了解了业大的许多问题，也查明了陈世忠不是精神病患者，不是野心家。但他反对工人业大分房上的不正之风这场斗争及其结果，在《哈尔滨日报》上出现时，却变成了“市工人业大领导提高认识，落实知识分子政策，主动解决讲师陈世忠上访问题”。陈世忠变成为个人而上访的入了，工人业大还受到表扬，它“主动解决”！
  陈世忠和倪育贤这类同志对于他们自己的不幸遭遇，是不是也有一点责任呢？
  有。那就是他们特别，不同于常人，甚至有些古怪。
  1983年，陈世忠忽然提出，他要“竞选”。竞选什么呢？当先进工作者，还是1982年的。
  事情是这样的：1982年年底，工人业大年终评比。机械系的同志们一致推举陈世忠为先进工作者。由于机械系已当选为全校的先进集体，陈世忠作为先进集体中的先进个人，极可能被评为工会系统和哈尔滨市的先进工作者，历年如此。
  可是在校长与各系主任的联评会上，发生了周折。机械系主任介绍陈世忠的优点时，说到一条：“他在完成本职工作之余，积极开展科研活动。领导上不支持，他就自费出差，自己出钱给工人开加班费，坚持把科研搞下去，这种精神是好的。”话音未落，一位校长就提出异议了：“哪有的事？他哪一次出差的路费没有报销？”陈世忠不在场，校长是权威，这句话自然影响了人们对陈世忠的价。陈世忠事后去质问那位校长，他也承认确实有将近三百元的出差费没给报销。岂止出差费呢？连介绍信都不肯开。反对陈世忠当先进工作者的第二条理由是他正在申请离婚。这倒是事实。但陈世忠与妻子已分居五年，就在评比先进的前一个月，法院的判决中已写明：“女方已承认错误，表示决心改正，希望男方予以凉解不准离婚。”陈世忠有什么责任呢？
  陈世忠宣布要竞选先进，是一个挑战。他挑战的对象可不仅是那种不先进的评选先进者的方式——不是依据一个人的实际价值，而是凭领导人的好恶来树立先进！
  “值此各行各业大力开展竞争、推行改革之际，我别出心裁地要求在业大范围内竞选工会系统的和哈尔滨市的先进工作者。我宁冒天下之大不韪，让读者们来分析和鉴别，我是不是为了一记私利这样做。
  “此时我不禁想起了祁公羊举贤既不避仇、也不避亲的无私行为。我想以自己的行动来填补舆论的一个空白。问题当然不在于我陈世忠本人能不能当上先进工作者。况且1982年早过去了，我竞选那一年的先进工作者又有什么意义！二十余年来，我陈世忠不但没当先进，而且长期背着反党反革命的黑锅，不是也照样拚死拚活地为人民工作吗？
  “一个人做了错事、坏事往往不愿说，而按照我们的传统美德，一个人做了好事也不宜说。我不明白，那么一个人到底应该说什么呢？自我炫耀，当然不好，但是如果他说到做到，说说又有何不可呢？
  “怕别人说这说那，也是私心在做怪。
  “我要向大家讲一个陈世忠传奇：
  一起冤案，两次救火，
  三次救人，四次抓小偷，
  五次长跑冠军，六年留场就业，
  七份判决书，八年判刑劳改，
  十封检举信，百万（言）谏党书，
  无限爱党情，至死不变心！”
  仔细想想，陈世忠的宣告“竞选”，也未尝不是一种呼吁：祖国啊，认清谁才是你忠诚的儿子吧！
  忠诚，象美丽一样，也有不同的品种。勤勤恳恳、任劳任怨、老实听话、从无异议，这是一种忠诚，本人在个人利益上也须做出或大或小的牺牲，但比较安全、顺当，一般不至招灾惹祸；由于可爱，在仕途上还往往可以步步高升。
  第二种念诚，象陈世忠和倪育贤身体力行的这种，就不大招人喜欢了，还要付出从自由、幸福直至生命的代价。
  很多年来，前一种忠诚，由于受到格外的爱护栽培，不断灌溉、施肥，便生长得茁壮而茂密了。这也是时代的需要，无可厚非。
  然而相比之下，在我们的政治田野里，第二种忠诚就贫弱而稀疏了。在干早而贫瘠的土壤里，它们能够生存下来而未绝种，已近乎奇迹。
  危险的是，当这一种生物已经很不景气时还会有第三种忠诚前来争夺它和第一种忠诚所享有的阳光、水分和营养。它娇嫩欲滴，妩媚诱人，可爱度又胜过第一种忠诚一筹。只是它结出的果子却常常是苦涩的，在一定气候条件下，还有毒呢。
  现在，应该是做出重新评价和选择的时候了。历史既提供了条件，也提出了紧迫的要求。
  （全文完·原载《开拓》）