佛山市图书馆 内容
（一）
紅棉絲織厂最近出现一支被群众你为“共产主义播种队”的推先队伍，他們深入在車間机台和职工宿舍，传播先进思想，传授先进技朮。这支队伍逐个地帮助后进工人提高技朮，不仅根据盾进工人不同的具俸情况，解决不同技朮問題，而且透过技朮間題，深入进行思想串連发动，以先进思想武装他門，使得許多工人进一步提高了生产积极性，又迅速学到了先进技朮，有力地促进了該厂的增产节約运动的发展。
“共产主义播种队”是在什么情况下出现的呢？自从中央号召开展以粮、鋼为中心的增产节約运动以后，該厂积极响应兌的号召，力爭完成和超額完成今年的出口計划，对于生产的要求更高了；質量正品率要从过去占80％提高到90％；产量要比去年增加15％；原材料消耗也要求大大降低。怎样达到优、高、节、多的要求，面紂这一新的形势要求，該厂的領导干部貫彻了市委“改进乍风”的指示，立即深入了生产第一线，九月中旬即集中力量抓了一段增产节約思想教育运动，广大职工的觉悟提高了，积极性調动起来了，生产虽已提高，但产品質量和产量仍然沒有达到要求，他們在深入生产跟班劳动中，发现每班有20 ——30个挡台工还是經常出次品，如乙班在半个月中出六至九件次品的就有24人，职工湯婉如十七天連續出了十七件次品。經过研究，認为操作技朮是一个重要因素，而且这些职工也有提高技朮，搞好生产的要求。因此，肯定了組織推广先进經驗提高工人的技朮水平，是一个重要而又迫切的問題。正在这个時候，乙班职工为了改变生产落后面貌，赶上先进的丙班，在班內挑选了二十九个政治觉悟高的优質高产能手，組成“共产主义播种队”，全国群英大会代表何苏同志担任了队长，积极开展了推先活动，經过一周的活动，原来二十多个經常出次品的女工中，已有80％以上消灭了次品，提高了質量，显示了播种队的巨大作用，受到职工們的热烈欢迎。該厂党委支持和总結了这个經驗，决定三班都加以推广。于是“共产主义播种队”活动便往增产节約运动中开展起来了。
（二）
該厂“共产主义播种队”是怎样开展活动的呢？概括起来是：“兌、訪、談、播”四个字。
“党”：党委挂帅，直接領导。兌委往它的出现与成长过程中，从組織上，思想上去加强領导。在組織上，首先是挑选觉悟高，技朮好，干动足的优秀工人組織队伍，以班成立分队，設有干活动小組。党委書記、車間支部書記分别担任广和班的“共产主义播种队”队长。其次，明确任务，建立制度。任务是“三帮二包”（帮提高思想，帮提高技朮，帮解决困难；包提高觉悟和生产任务完成）；制度是每周二次碰头，二次家庭訪間，三次深入机台。第三，排队确定对象，分工負責到人。通过排叭，不单确定帮助紂象，而且还研究被帮助者的具体情况，釆取一人包一人的方法，签訂了包教包学的合同。这样，播种队的活动就全线鋪开了。
在“共产主义播种队”开展活动以后，該厂党委及車間的党支部又注意了对播种队員和落后层群众的思想教育工作，及時地加强了政治思想領导。建队初期，部分播种队員不孵大胆帮助后进工人，害怕帮不好，受人笑話，引起冷言冷語。在部分后进工人当中，又有“硬着头皮充好汉”的，不承認自己技朮落后，不欢迎来播种。各班支部就分头召开座談会，鼓舞先进者，教育被帮助者。有一次，甲班播种队員梁少玉帮助譚根，刚遇譚根的綢面有了毛病，梁少玉認为这可以不拆。第二天，譚根见检驗單是次品，立即埋怨說：“这是播种队播的結果”。梁少玉听了不敢繼續去帮助她了。兌支書紂梁少玉說：“要鼓起勇气，主动去研究清楚造成次品的原因。”于是梁少玉耐心分析了譚根出次品的原因，使譚根認識了自己的錯誤。梁少玉又主动与譚根研究了消灭这一毛病的办法，譚根轉变了，在机台前插上“欢迎共产主义播种队蒞临指导”的邀請書。梁少玉呢？他深深感到是党对自己的支持。
在“共产主义播种队”的活动过程中，党委書己和車間兌支部書記都帮头和队員一起传播先进思想，传授先进技朮，深入宿舍、机台中去，与播种队員及后进职工一起商量，共同活动，通过參加播种活动，发现問題，总結經驗，不断給播种队作具俸的指导和帮助开展工作，提高播种队的思想水平。兌委在播种活动中，发现了乙班的“不松絞拆貨”的先进經驗，及时总結推行。播种队对兌的关怀和支持，衷心地說：“总是共产主义种子的栽培者。”“訪”：家庭訪問，解决困难。該厂的播种队堅持每周二次到帮助紂象家庭訪問，了解情况，解央困难。这样做的結果，被帮助者非常感动。如播种队員訪問了邓淑賢和何曠坤，发现了他們一个身俸不好，一个的房子漏雨，立即向領导反映。 該厂对病的补助魚肝油一瓶，房子漏雨立即派人修理好。这徉，播种队的群众威信大大提高了，与后进工人的关系也密切起来，从碰头不理到有說有笑。在播种队的影响和帮助下，他們已积极參加各种会議和技朮革新活动，积极性大大提高，丙班技工卓志雄原來对領导有隔膜，工作是“标准鐘”；现在不仅心情舒畅，而且每天义务劳动三个多小时，推广自动換梭。播种队員处处为群众解央困难的感人事例，到处为职工所歌頌。
“談”：启发談心，提高觉悟。一个职工她治什么会老是产品質量差和产量不高呢？后面当然隱藏着思想間題。这个厂的“共产主义播种队”在这方面的工作越做越細了。他們透过談心这个方法，揭开了先进与后进之間的思想矛盾，从而又掌握矛盾的特殊方面，以一鎖匙开一把鎖的方法，解决思想問題，調动积极性，从而搞好了生产。乙班挡車工黃杏玉生产从先进变为落后，經常出次貨，整个小組也受了她的影响。播种队长何苏先到她家訪問，知道了她的丈夫和婆婆都很进步，經常批評和教育她要搞好生产，她也正为生产落后而思想苦悶。然后，与她談心，首先肯定她以前的成績，鼓励她跟上来；共次，关心她为什么最近生产成績差了？黃杏玉說：結婚以后觉得身体不舒服，最近怀孕，怕累坏了身休，所以生产時精神也不孵集中了。何苏說：“搞好生产是工人阶級的責任；青年要有雄心大志。再說，党对工人是关怀的，你有孩子，身休不好，領导会不关心么！”經过多次教育，黃杏玉开始轉变了，怕生孩子坏身俸的思想包袱減輕了；再經过操作技朮的帮助，也不再出次品了。甲班12个后进工人，經过談心帮助，11个已有轉变。乙班几年来都被認为是最落后的何祖輝都轉变了，最近評上了个二等奖。
“播”：耐心观察，細致传授先进操作方法。播种队为了使推先取得普遍成效，决定先到机台耐心观察，发现問題，針对缺点，逐一传授，使被帮助者迅速发现操作关鍵，掌握先进技朮的要領。何苏同吳少芳播种的时候，首先耐心地观察她操作30分鐘，发现她操作上有三个毛病：一是巡〓无规律，經常打空梭；二是拆貨拆不好；三是接挡差。因此不但停台时間多，且产品产量、質量都因而下降。針对她这一具体薄弱环节，何苏一边进行操作表演，一边指出她的三个毛病，然后再叫她按照自己的方法进行实刁，何苏則从旁指导，很快，吳少芳就掌握了有规律巡〓等操作法，成为不出次品的先进工人之一，产量也提高12.1％。
（三）
“共产主义播种队”經过一个月釆的广泛活动，取得显著效果。首先，“共产主义播种队”对后进作了細致的逐个帮助，迅速地提高了后进层，普及了先进水平，有效地挖掘了企业生产潜力，提高了劳动生产率。因此，生产水平不断提高。这个厂九月下旬的混合产品質量已达到94.96％，比八月底提高了10.8 ％；十月上、中旬仍然稳定提高，九月下旬平均台时产量提高到2.93公尺，比八月底提高了17.2％，十月上、中旬仍稳定在这个水平；产品产量九月份虽受原料不足和停电的影响，停止了五天的生产，但仍比八月份提高了0.26％，十月份平均又比九月份提高了9.5％。 根据了解，力織部門經过帮助的87个后进职工中，已經有39个显著提高了操作技朮水平，生产从后进赶上先进，48也普遍掌握了一定的先进操作技朮，生产水平有了很大的提高；4个后进小組也有2个已經跃居先进小組行列。原来的生产落后面大大压縮了。
其次，“共产主义播种队”的共产主义风格及其訪問談心传播先进思想的活动，使职工群众的精神面貌发生了深刻的变化。这一支有觉悟、有技朮的队伍，发扬着“见先进就学，见后进就帮，见困难就上，见荣誉就讓”的共产主义风格，到处是亲切的关怀，耐心热情的帮助和毫不保留的传授先进技朮。广大职工歌頌說：“播种队，真正好，思想紅，风格高；教好了技朮思想又提高，今后齐努力，建設立功劳劳。”由于这个队不仅是播先进技朮之种，而且还播先进思想这种，通过家庭訪問談心，消除了先进与落后之間的隔膜，密切了兌和群众的关系，政治气氛大为浓厚，职工宿舍现在成了研究生产，談心教育的场所。提高了一批后进工人的政治思想觉悟，該厂的排队，原来甲、乙、丙三个班共87个后进工人中，（政治思想觉悟已显著提高的有48人，占55％以上，乙班一組落后有名的挡台工吴少芳，轉变为一个关心生产，热情高涨，政治上要求进步的有觉悟的工人。最近她申請參加共产主义青年团。
第三、“共产主义播种队”的活动，有力地促进了技朮革命的发展和劳动竞賽热潮的高涨。这是生产上的要求与人的精神面貌改变后的必然趋势。这个厂最近以来猛攻自动換梳、自动幅撐、温湿度調节管理等重大革新項目，已經取得了显著的成績。、至月底全厂将实现自动幅撐化，29台自动換梳，进一步提高机台的自动化程度。为了解决車間的温湿度調节的生产关鍵，該厂的部分播种队員正大搞人工噴霧器。由于各个班、組都大力开展了“共产主义播种队”的活动，已进一步深入推动了以推广先进經驗为主要內容的技朮革新和技朮革命运动，掀起了劳动竞賽新高潮。
此外，“共产主义播种队”，通过帮助别人，也教育了自己，她們已經学会了深入細致做思想工作的方法，掌握了調查研究的方法，不断提高思想水平和領导水平，不断地培养着大批又紅又专的工人干部。它实际上是企业干部的后备軍。
（四）
該厂的“共产主义播种队”在群众中受到尊敬和热爱，在生产上显示出巨大的效果，这个推广先进經驗的好形式，′从組織上、任务上和活动方法上具备着什么特点和提出了那些主要經驗呢？
第一，“共产主义播种队”是該厂党委挑选厂里觉悟高、技朮好的老工人組織起来的一支推广先进經驗的核心队伍，依靠这个占职工總数12％的先进层，通过他們在生产上、生活上、思想上紧紧地和群众联系在一起，自觉地替别人解决困难，耐心地提高群众觉悟，細致地传授先进技朮，有效地帮助生产水平落后的群众赶上先进的生产水平。她們到处发扬着“见先进就学，见后进就帮，见困难就上，见荣誉就讓”的共产主义新风格，迅速地改变着广大职上的精神面貌，使得这个厂形成了一个真正自觉的群众生产运动。企业生产过程中出现先进与后进的矛后，是长期存在的，領导者的責任就是依靠先进，推广先进經驗，带动落后赶上先进。紅棉厂的領导干部在增产节約运动中，进一步轉变作风，堅持三班領导，跟班生产，他們在經常深入生产第一线中，发现了每班都有三十至四十名职工的产量、質量特别低，远远赶不上厂里的先进生产水平。而帮助这批占职工总数15％的生产較落后者赶上先进的生产水平，就是增产节約运动不断持久深入，整个生产水平不断提高的关鍵。怎样解决速个矛盾？他們在和群众一起劳动、一起生活中，发现乙班內的少娄先进生产者正在自觉地帮助落后提高技朮，而这些落后者正如饑如渴地要求先进者給予帮助提高。該厂領导从中受到了启发，就迅速地抓住这一新鮮事物，象慈母元微不至关心爱护自己的嬰儿一样，把它有領导的組織起来，依靠她們帮助落后的活动，一个“比、学、赶、帮”的自觉的群众生产运动高潮就立即掀起来了。、該厂領导有深入生产，深入生活的領导作风，依靠先进层提高落后层的鮮明思想，运用抓兩头的領导方法，发现和支持新鮮事物的成长的正确态度。正是他們在組織“共产主义播种队”的活动中，向我們提出的第一个重要經驗。
第二“共产主义播种队”坚持政治挂帅、思想先行，把政治思想教育工作作为自己的一項首要任劳，在传播先进操作技朮的同時，也传播先进思想；因此，“共产主义播种队”的活动，旣是一个自觉的群众生产运动，又是一个自我的群众思想教育运动。
“共产主义播种队”的活动，要不要帮助落后者提高思想，初期是不够明确的。当領导和播种队員在生产生活中与群众接触以后，了解到群众仍存在着各色各样的思想問題，她們或因技朮低而怕出次品，或因家庭关系而苦悶，或因領导指責而不滿，或因困难得不到領导支持有意见，这些思想問題都直接影响着她們不能发揮生产的积极性。这使該厂領导深深地感到，帮助落后赶上先进必須从思想发动入手，也使他們認識到靠少数几个領导干部，是不可能認真做好人的思想工作的。于是該厂領导决心放棄旧常规，实行政治思想教育方法大搬家，夙礼堂搬到宿舍，紧紧依靠和发动播种队員人人动手，关心职工的思想状况，一有空暇，就找对象談心，就深入家庭宿舍进行訪問，每一个队員都力求对群众的思想深知深解，当他們掌握了群众的心情，摸准了思想問題以后，就針对每一个人的具休情况，用一把鎖匙开一把鎖的办法进行个别深入的串連发动，一个个地解决突出思想，一个个地解决具俸困难。以先进思想武装群众，这样群众觉悟提高了，有些責任心大大加强了，有些积极性进一步发揮了，有些下决心学技朮，落后的生产面貌迅速改变了。
播种队員說得好、技朮是靠人来掌握的。該厂党委不滿足于經过前一段社会主义思想教育运动，群众已經发动起来而放松政治思想工作，相反，当增产节約运动越往縱深方面发展的时候，堅持政治挂帅，思想先行，以紧密圍繞生产，队員人人动手，透过技朮传授，艰苦深入持久的方法把政治思想土作越做越細，这正是他們組織“共产主义播种队”的活动中，向我們提出的第二个重要經驗。
第三，“共产主义播种队”传授先进技朮的活动方法不是过去那种“我做你看，我講你听”的一般化的做法，而是釆取具休情况，具体分析，对症下药，逐个帮助的更为深入細致的做法，因此，凡是被帮助的落后者，、絕大部分都抓住了生产关鍵，掌握了操作要領，迅速提高产量和質量，使增产节約运动收到領期的經济效果。
过去紅棉厂也曾經組織过“推广先进經驗大队”等，把領导上总結出的一大套先进操作方法，依靠个别少数的先进生产者，从头至尾地进行过技朮表演和給工人上技朮課，工人沒头沒脑，不知从何学起，引不起学先进的兴趣，这当然不可能收到普遍的效果。高产优質能手′馮淑云就有这徉的俸会，过去她观摩过全國紡織推广先进經驗大队一人看八台机的技朮表演，觉得他們的技朮很好，可是，他們能掌握先进操作方法的关鍵在那里呢？自己看来看去总是不明白，因此也沒有学好他們的先进操作技朮經驗。过去，自己在厂里也表演过快速換梭法，介紹过經驗，很多人也觉得很好，可是听的人仍然抓不到关鍵，还是学不到先进操作方法。“共产主义播种队”的队員从切身經历中休会到，传授技朮必須帮助学习者掌握关鍵，因此，现在当她們去向群众传授先进經驗的時候，首先是細心观察他們的操作，帮助对方找出了常出次品和操作技朮落后的原因，然后耐心細致地一个一个地把先进操作技朮传授給他們，对方就往往因此而恍然大悟，学习先进操作技朮的劲头就大了。
推广先进經驗，元非是为了解决先进与落后的矛盾，达到落后变先进，先进更先进的目的。紅棉厂从实践中吸取以往的經驗教訓，大胆取精去粗，革新工作方法，敢于創造，提出了具休情况，具体分析，对症下药，逐个帮助的推广先进操作技朮的新方法，、正是他們組織“共产主义播种队”活动中，向我們企业領导者提出第三个重要經驗。
“共产主义播种队”是当前增产节約运动的新生事物，是推广先进經驗的好形式，是提高企业領导水平的好經驗，它将随着群众生产运动的不断深入而不断发展，讓我們全市工交企业單位都来虛心学习这一經驗，从思想上領会其精神实質，根据本單位的具休情况，認真推广这一經驗，使当前的增产节約运动，更加到深入持久地开展下去。
佛山市委工交战线領导小組
1960年10月19日
紅棉絲織厂最近出现一支被群众你为“共产主义播种队”的推先队伍，他們深入在車間机台和职工宿舍，传播先进思想，传授先进技朮。这支队伍逐个地帮助后进工人提高技朮，不仅根据盾进工人不同的具俸情况，解决不同技朮問題，而且透过技朮間題，深入进行思想串連发动，以先进思想武装他門，使得許多工人进一步提高了生产积极性，又迅速学到了先进技朮，有力地促进了該厂的增产节約运动的发展。
“共产主义播种队”是在什么情况下出现的呢？自从中央号召开展以粮、鋼为中心的增产节約运动以后，該厂积极响应兌的号召，力爭完成和超額完成今年的出口計划，对于生产的要求更高了；質量正品率要从过去占80％提高到90％；产量要比去年增加15％；原材料消耗也要求大大降低。怎样达到优、高、节、多的要求，面紂这一新的形势要求，該厂的領导干部貫彻了市委“改进乍风”的指示，立即深入了生产第一线，九月中旬即集中力量抓了一段增产节約思想教育运动，广大职工的觉悟提高了，积极性調动起来了，生产虽已提高，但产品質量和产量仍然沒有达到要求，他們在深入生产跟班劳动中，发现每班有20 ——30个挡台工还是經常出次品，如乙班在半个月中出六至九件次品的就有24人，职工湯婉如十七天連續出了十七件次品。經过研究，認为操作技朮是一个重要因素，而且这些职工也有提高技朮，搞好生产的要求。因此，肯定了組織推广先进經驗提高工人的技朮水平，是一个重要而又迫切的問題。正在这个時候，乙班职工为了改变生产落后面貌，赶上先进的丙班，在班內挑选了二十九个政治觉悟高的优質高产能手，組成“共产主义播种队”，全国群英大会代表何苏同志担任了队长，积极开展了推先活动，經过一周的活动，原来二十多个經常出次品的女工中，已有80％以上消灭了次品，提高了質量，显示了播种队的巨大作用，受到职工們的热烈欢迎。該厂党委支持和总結了这个經驗，决定三班都加以推广。于是“共产主义播种队”活动便往增产节約运动中开展起来了。
（二）
該厂“共产主义播种队”是怎样开展活动的呢？概括起来是：“兌、訪、談、播”四个字。
“党”：党委挂帅，直接領导。兌委往它的出现与成长过程中，从組織上，思想上去加强領导。在組織上，首先是挑选觉悟高，技朮好，干动足的优秀工人組織队伍，以班成立分队，設有干活动小組。党委書記、車間支部書記分别担任广和班的“共产主义播种队”队长。其次，明确任务，建立制度。任务是“三帮二包”（帮提高思想，帮提高技朮，帮解决困难；包提高觉悟和生产任务完成）；制度是每周二次碰头，二次家庭訪間，三次深入机台。第三，排队确定对象，分工負責到人。通过排叭，不单确定帮助紂象，而且还研究被帮助者的具体情况，釆取一人包一人的方法，签訂了包教包学的合同。这样，播种队的活动就全线鋪开了。
在“共产主义播种队”开展活动以后，該厂党委及車間的党支部又注意了对播种队員和落后层群众的思想教育工作，及時地加强了政治思想領导。建队初期，部分播种队員不孵大胆帮助后进工人，害怕帮不好，受人笑話，引起冷言冷語。在部分后进工人当中，又有“硬着头皮充好汉”的，不承認自己技朮落后，不欢迎来播种。各班支部就分头召开座談会，鼓舞先进者，教育被帮助者。有一次，甲班播种队員梁少玉帮助譚根，刚遇譚根的綢面有了毛病，梁少玉認为这可以不拆。第二天，譚根见检驗單是次品，立即埋怨說：“这是播种队播的結果”。梁少玉听了不敢繼續去帮助她了。兌支書紂梁少玉說：“要鼓起勇气，主动去研究清楚造成次品的原因。”于是梁少玉耐心分析了譚根出次品的原因，使譚根認識了自己的錯誤。梁少玉又主动与譚根研究了消灭这一毛病的办法，譚根轉变了，在机台前插上“欢迎共产主义播种队蒞临指导”的邀請書。梁少玉呢？他深深感到是党对自己的支持。
在“共产主义播种队”的活动过程中，党委書己和車間兌支部書記都帮头和队員一起传播先进思想，传授先进技朮，深入宿舍、机台中去，与播种队員及后进职工一起商量，共同活动，通过參加播种活动，发现問題，总結經驗，不断給播种队作具俸的指导和帮助开展工作，提高播种队的思想水平。兌委在播种活动中，发现了乙班的“不松絞拆貨”的先进經驗，及时总結推行。播种队对兌的关怀和支持，衷心地說：“总是共产主义种子的栽培者。”“訪”：家庭訪問，解决困难。該厂的播种队堅持每周二次到帮助紂象家庭訪問，了解情况，解央困难。这样做的結果，被帮助者非常感动。如播种队員訪問了邓淑賢和何曠坤，发现了他們一个身俸不好，一个的房子漏雨，立即向領导反映。 該厂对病的补助魚肝油一瓶，房子漏雨立即派人修理好。这徉，播种队的群众威信大大提高了，与后进工人的关系也密切起来，从碰头不理到有說有笑。在播种队的影响和帮助下，他們已积极參加各种会議和技朮革新活动，积极性大大提高，丙班技工卓志雄原來对領导有隔膜，工作是“标准鐘”；现在不仅心情舒畅，而且每天义务劳动三个多小时，推广自动換梭。播种队員处处为群众解央困难的感人事例，到处为职工所歌頌。
“談”：启发談心，提高觉悟。一个职工她治什么会老是产品質量差和产量不高呢？后面当然隱藏着思想間題。这个厂的“共产主义播种队”在这方面的工作越做越細了。他們透过談心这个方法，揭开了先进与后进之間的思想矛盾，从而又掌握矛盾的特殊方面，以一鎖匙开一把鎖的方法，解决思想問題，調动积极性，从而搞好了生产。乙班挡車工黃杏玉生产从先进变为落后，經常出次貨，整个小組也受了她的影响。播种队长何苏先到她家訪問，知道了她的丈夫和婆婆都很进步，經常批評和教育她要搞好生产，她也正为生产落后而思想苦悶。然后，与她談心，首先肯定她以前的成績，鼓励她跟上来；共次，关心她为什么最近生产成績差了？黃杏玉說：結婚以后觉得身体不舒服，最近怀孕，怕累坏了身休，所以生产時精神也不孵集中了。何苏說：“搞好生产是工人阶級的責任；青年要有雄心大志。再說，党对工人是关怀的，你有孩子，身休不好，領导会不关心么！”經过多次教育，黃杏玉开始轉变了，怕生孩子坏身俸的思想包袱減輕了；再經过操作技朮的帮助，也不再出次品了。甲班12个后进工人，經过談心帮助，11个已有轉变。乙班几年来都被認为是最落后的何祖輝都轉变了，最近評上了个二等奖。
“播”：耐心观察，細致传授先进操作方法。播种队为了使推先取得普遍成效，决定先到机台耐心观察，发现問題，針对缺点，逐一传授，使被帮助者迅速发现操作关鍵，掌握先进技朮的要領。何苏同吳少芳播种的时候，首先耐心地观察她操作30分鐘，发现她操作上有三个毛病：一是巡〓无规律，經常打空梭；二是拆貨拆不好；三是接挡差。因此不但停台时間多，且产品产量、質量都因而下降。針对她这一具体薄弱环节，何苏一边进行操作表演，一边指出她的三个毛病，然后再叫她按照自己的方法进行实刁，何苏則从旁指导，很快，吳少芳就掌握了有规律巡〓等操作法，成为不出次品的先进工人之一，产量也提高12.1％。
（三）
“共产主义播种队”經过一个月釆的广泛活动，取得显著效果。首先，“共产主义播种队”对后进作了細致的逐个帮助，迅速地提高了后进层，普及了先进水平，有效地挖掘了企业生产潜力，提高了劳动生产率。因此，生产水平不断提高。这个厂九月下旬的混合产品質量已达到94.96％，比八月底提高了10.8 ％；十月上、中旬仍然稳定提高，九月下旬平均台时产量提高到2.93公尺，比八月底提高了17.2％，十月上、中旬仍稳定在这个水平；产品产量九月份虽受原料不足和停电的影响，停止了五天的生产，但仍比八月份提高了0.26％，十月份平均又比九月份提高了9.5％。 根据了解，力織部門經过帮助的87个后进职工中，已經有39个显著提高了操作技朮水平，生产从后进赶上先进，48也普遍掌握了一定的先进操作技朮，生产水平有了很大的提高；4个后进小組也有2个已經跃居先进小組行列。原来的生产落后面大大压縮了。
其次，“共产主义播种队”的共产主义风格及其訪問談心传播先进思想的活动，使职工群众的精神面貌发生了深刻的变化。这一支有觉悟、有技朮的队伍，发扬着“见先进就学，见后进就帮，见困难就上，见荣誉就讓”的共产主义风格，到处是亲切的关怀，耐心热情的帮助和毫不保留的传授先进技朮。广大职工歌頌說：“播种队，真正好，思想紅，风格高；教好了技朮思想又提高，今后齐努力，建設立功劳劳。”由于这个队不仅是播先进技朮之种，而且还播先进思想这种，通过家庭訪問談心，消除了先进与落后之間的隔膜，密切了兌和群众的关系，政治气氛大为浓厚，职工宿舍现在成了研究生产，談心教育的场所。提高了一批后进工人的政治思想觉悟，該厂的排队，原来甲、乙、丙三个班共87个后进工人中，（政治思想觉悟已显著提高的有48人，占55％以上，乙班一組落后有名的挡台工吴少芳，轉变为一个关心生产，热情高涨，政治上要求进步的有觉悟的工人。最近她申請參加共产主义青年团。
第三、“共产主义播种队”的活动，有力地促进了技朮革命的发展和劳动竞賽热潮的高涨。这是生产上的要求与人的精神面貌改变后的必然趋势。这个厂最近以来猛攻自动換梳、自动幅撐、温湿度調节管理等重大革新項目，已經取得了显著的成績。、至月底全厂将实现自动幅撐化，29台自动換梳，进一步提高机台的自动化程度。为了解决車間的温湿度調节的生产关鍵，該厂的部分播种队員正大搞人工噴霧器。由于各个班、組都大力开展了“共产主义播种队”的活动，已进一步深入推动了以推广先进經驗为主要內容的技朮革新和技朮革命运动，掀起了劳动竞賽新高潮。
此外，“共产主义播种队”，通过帮助别人，也教育了自己，她們已經学会了深入細致做思想工作的方法，掌握了調查研究的方法，不断提高思想水平和領导水平，不断地培养着大批又紅又专的工人干部。它实际上是企业干部的后备軍。
（四）
該厂的“共产主义播种队”在群众中受到尊敬和热爱，在生产上显示出巨大的效果，这个推广先进經驗的好形式，′从組織上、任务上和活动方法上具备着什么特点和提出了那些主要經驗呢？
第一，“共产主义播种队”是該厂党委挑选厂里觉悟高、技朮好的老工人組織起来的一支推广先进經驗的核心队伍，依靠这个占职工總数12％的先进层，通过他們在生产上、生活上、思想上紧紧地和群众联系在一起，自觉地替别人解决困难，耐心地提高群众觉悟，細致地传授先进技朮，有效地帮助生产水平落后的群众赶上先进的生产水平。她們到处发扬着“见先进就学，见后进就帮，见困难就上，见荣誉就讓”的共产主义新风格，迅速地改变着广大职上的精神面貌，使得这个厂形成了一个真正自觉的群众生产运动。企业生产过程中出现先进与后进的矛后，是长期存在的，領导者的責任就是依靠先进，推广先进經驗，带动落后赶上先进。紅棉厂的領导干部在增产节約运动中，进一步轉变作风，堅持三班領导，跟班生产，他們在經常深入生产第一线中，发现了每班都有三十至四十名职工的产量、質量特别低，远远赶不上厂里的先进生产水平。而帮助这批占职工总数15％的生产較落后者赶上先进的生产水平，就是增产节約运动不断持久深入，整个生产水平不断提高的关鍵。怎样解决速个矛盾？他們在和群众一起劳动、一起生活中，发现乙班內的少娄先进生产者正在自觉地帮助落后提高技朮，而这些落后者正如饑如渴地要求先进者給予帮助提高。該厂領导从中受到了启发，就迅速地抓住这一新鮮事物，象慈母元微不至关心爱护自己的嬰儿一样，把它有領导的組織起来，依靠她們帮助落后的活动，一个“比、学、赶、帮”的自觉的群众生产运动高潮就立即掀起来了。、該厂領导有深入生产，深入生活的領导作风，依靠先进层提高落后层的鮮明思想，运用抓兩头的領导方法，发现和支持新鮮事物的成长的正确态度。正是他們在組織“共产主义播种队”的活动中，向我們提出的第一个重要經驗。
第二“共产主义播种队”坚持政治挂帅、思想先行，把政治思想教育工作作为自己的一項首要任劳，在传播先进操作技朮的同時，也传播先进思想；因此，“共产主义播种队”的活动，旣是一个自觉的群众生产运动，又是一个自我的群众思想教育运动。
“共产主义播种队”的活动，要不要帮助落后者提高思想，初期是不够明确的。当領导和播种队員在生产生活中与群众接触以后，了解到群众仍存在着各色各样的思想問題，她們或因技朮低而怕出次品，或因家庭关系而苦悶，或因領导指責而不滿，或因困难得不到領导支持有意见，这些思想問題都直接影响着她們不能发揮生产的积极性。这使該厂領导深深地感到，帮助落后赶上先进必須从思想发动入手，也使他們認識到靠少数几个領导干部，是不可能認真做好人的思想工作的。于是該厂領导决心放棄旧常规，实行政治思想教育方法大搬家，夙礼堂搬到宿舍，紧紧依靠和发动播种队員人人动手，关心职工的思想状况，一有空暇，就找对象談心，就深入家庭宿舍进行訪問，每一个队員都力求对群众的思想深知深解，当他們掌握了群众的心情，摸准了思想問題以后，就針对每一个人的具休情况，用一把鎖匙开一把鎖的办法进行个别深入的串連发动，一个个地解决突出思想，一个个地解决具俸困难。以先进思想武装群众，这样群众觉悟提高了，有些責任心大大加强了，有些积极性进一步发揮了，有些下决心学技朮，落后的生产面貌迅速改变了。
播种队員說得好、技朮是靠人来掌握的。該厂党委不滿足于經过前一段社会主义思想教育运动，群众已經发动起来而放松政治思想工作，相反，当增产节約运动越往縱深方面发展的时候，堅持政治挂帅，思想先行，以紧密圍繞生产，队員人人动手，透过技朮传授，艰苦深入持久的方法把政治思想土作越做越細，这正是他們組織“共产主义播种队”的活动中，向我們提出的第二个重要經驗。
第三，“共产主义播种队”传授先进技朮的活动方法不是过去那种“我做你看，我講你听”的一般化的做法，而是釆取具休情况，具体分析，对症下药，逐个帮助的更为深入細致的做法，因此，凡是被帮助的落后者，、絕大部分都抓住了生产关鍵，掌握了操作要領，迅速提高产量和質量，使增产节約运动收到領期的經济效果。
过去紅棉厂也曾經組織过“推广先进經驗大队”等，把領导上总結出的一大套先进操作方法，依靠个别少数的先进生产者，从头至尾地进行过技朮表演和給工人上技朮課，工人沒头沒脑，不知从何学起，引不起学先进的兴趣，这当然不可能收到普遍的效果。高产优質能手′馮淑云就有这徉的俸会，过去她观摩过全國紡織推广先进經驗大队一人看八台机的技朮表演，觉得他們的技朮很好，可是，他們能掌握先进操作方法的关鍵在那里呢？自己看来看去总是不明白，因此也沒有学好他們的先进操作技朮經驗。过去，自己在厂里也表演过快速換梭法，介紹过經驗，很多人也觉得很好，可是听的人仍然抓不到关鍵，还是学不到先进操作方法。“共产主义播种队”的队員从切身經历中休会到，传授技朮必須帮助学习者掌握关鍵，因此，现在当她們去向群众传授先进經驗的時候，首先是細心观察他們的操作，帮助对方找出了常出次品和操作技朮落后的原因，然后耐心細致地一个一个地把先进操作技朮传授給他們，对方就往往因此而恍然大悟，学习先进操作技朮的劲头就大了。
推广先进經驗，元非是为了解决先进与落后的矛盾，达到落后变先进，先进更先进的目的。紅棉厂从实践中吸取以往的經驗教訓，大胆取精去粗，革新工作方法，敢于創造，提出了具休情况，具体分析，对症下药，逐个帮助的推广先进操作技朮的新方法，、正是他們組織“共产主义播种队”活动中，向我們企业領导者提出第三个重要經驗。
“共产主义播种队”是当前增产节約运动的新生事物，是推广先进經驗的好形式，是提高企业領导水平的好經驗，它将随着群众生产运动的不断深入而不断发展，讓我們全市工交企业單位都来虛心学习这一經驗，从思想上領会其精神实質，根据本單位的具休情况，認真推广这一經驗，使当前的增产节約运动，更加到深入持久地开展下去。
佛山市委工交战线領导小組
1960年10月19日
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紅棉絲織厂
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