佛山市图书馆

石灣建築陶瓷厂，是一九五六年安排部分失业工人、街道居民和中、小学毕业生就业，由其他老厂支援一部分老工人为骨干建立起來的。几年来，这个厂在党的領导下，坚持了勤儉办企业的方針，干部与职工一起，艰苦奋斗，发奋图强，排除万难，白手兴家，由原来規模很小，完全手工操作的厂，发展成初具規模（一千多职工），机械生产占 60 %以上的工厂，生产高潮一浪高一浪，到最近已經提前四个月完成今年产品产量計划。
  排除万难 白手兴家
  这个厂开始筹建的时候，吃的、住的連个地方都沒有，要建設嗎，旣沒有材料，也沒有很多資金，总共不到十万元，还得留下大部分做生产資金。怎么办呢？党支部貫彻市委关于“排除万难，白手兴家”指示，把来厂的三百多职工組織起来，大家想办法。多人主意多，建厂沒有磚，大家去挖埋在地下的牆脚磚，拾囘半个半个的磚来；沒有木材，与各厂商量，从其他厂當燃料燒的杂柴里，挑选一些能用的木材囘来；开山、平地都是自己动手。就这樣节省一些錢。飯堂、宿舍，大家都愿意忍受暂时困难，搭草棚来解决，把錢用到建厂房、密灶方面。結果建起4,400方厂房、兩條窰灶，节省下二万二千多元做流动資金。
  工厂是建起来了，但是大家不懂生产技术，怎么办呢？厂里派人到兄弟厂去学，家里由老工人具體指导，还办起技术訓練班。工人們勤学苦练，中午不休息，星期天不放假，抓住一點一滴空閒时間請教老师傅。派到兄弟厂去学习的入，知道厂穷，不要工資，只吃兩餐飯，一切都从全厂打算，这樣仅一个月时間，大部分工人能掌握一兩种陶瓷产品的生产技朮了。
  正式投入生产了，生产工具沒有那么多、他們把其他厂不要了的殘旧工具，检囘来修理好用，圓盘（一种生产工具）不够，就想办法代替，或接替着使用。就这樣辛勤劳动，五七年下半年投入生产，不但沒亏本，还为国家积累了15000元，工厂逐漸发展起来。
  五八、五九年的大跃进，使这个厂更加迅速的发展起来，职工从三百多人增加到一千多人，产品也增加到千多种，随着，职工福利事业也逐步办起来了，开始改变了原先一穷二白的面貌。
  富日子当穷日子过
  工厂而貌改变了，但是他們幷沒有因此就忘了穷。他們在繼續发揚穷棒子精神。
  六零年要比五九年在产量上增长47%。要爭取更大跃进，手工操作是不适应的，但机器从何处来呢？有了机器，原来的一些厂房根本不能安装机器，怎么办呢？
  厂党委坚持艰苦奋斗，自力更生。他們提出“沒有厂房自己建，沒有材料自己找，沒有建筑工人自己动手”的口号，拆旧厂房建新厂房。老工人以身作則带动新工人，吃苦在前。灶上工人利用窰灶的空位置燒磚，共燒出一百多万紅磚，沒有花一个錢。木料拆用旧料，砌牆壁，搭上蓋，都是自己动手。兩个多月时間建起1400平方的厂房，为国家节約三万多元。
  沒有机器就土决上馬，大搞机械化，自己动手搞了二部陶瓷练泥机、六部攪拌机，用廢鉄搞了四台出管机、十二部轆轤机。这樣使机械化程度达60%以上。上。
  他們能坚持富日子當穷日子过，是由于以党委書記为首的一批勤勤恳恳、勤儉节約、艰苦朴素的骨干队伍帶头做起的。党委書記于新才，是全市干部学习的榜樣，是个好書記。他下車間和工人一起劳动，一天，看到二車間有个沒有壳的暖水瓶，扔在一边沒有人理，他撿了回來。過了些日子，有從別個車間撿回一個沒有壶胆的壳，就动手修理好。工人看到老于这樣勤儉，感动很大。副厂长譚内是老于的好帮手。灶上沒有缸瓦〓，有的工人吵着要买，老譚和工人商量，用本厂种的竹，自己动手編起来。这一些，工人都是看在眼里，記在心里。老工人給新工人的影响也很大。老工人郭全、蘇全、卢成等，虽然退休了，但总是整天囘到厂里，到这看一看，到那瞧一瞧，发現靑年工人产品質量不好，就亲自做給他們看；有随处扔的工具就拾囘仓庫去，动手修理破烂工具，教育工人爱护国家資財。
  就是这樣，該厂从上到下形成勤儉风气。工人們在生产上总是想尽一切办法多增产、多节約，从大处着想，从一點一滴着手。他們認为，遇到困难就是等于叫他們多想办法。今年碰到然料供应不足，灶上师傅卢森工友，三天三夜不睡覚，鉆研节約然料办法，終于創造了“五边开装法”，使每窰次节省四千斤燃料。其他窰灶都推广了他的經驗。今年全厂就节省用煤五百多噸，占总用煤量20%以上。陶泥供应困难，他們就鬧产品革命，一只产品节省几斤泥；又把掉在厂房内的泥，撿囘来再用。
  我們可以看出，建陶厂的职工們有一个雄心大志：尽快地改变一穷二白面貌；他們有一个“宏图”，幷且在实現着这个“宏图”：多增产、多节約，为祖国社会主義建設多出一把力。