佛山市图书馆 内容
（一）1.1958年我国工农业生产和科学、文化、教育、卫生事业各方面取得了哪些成就？主要经验有哪些？
2.1959年国民经济发展的方針和主要指标是什么？我們应該怎样去实现1959年的計划？
3.当前国际形势的特点是什么？
（二）
1.农村人民公社制度的发展，有什么深远的意义？
2.目前的人民公社是属什么性質的？为什么人民公社是实现两个过渡的最好形式？又为什么要两个过渡，一个过渡可不可以？
3.什么叫社会主义？什么叫共产主义？二者有什么区别？什么叫集体所有制？什么叫全民所有制？二者又有何区别？
4.应如何正确理解由农业生产合作社到人民公社的轉变，由社会主义集体所有制到社会主义全民所有制的过渡，由社会主义到共产主义的过渡是互相联系，而又互相区别的几种过程？
5.为什么說在城市建立人民公社应采取积极态度，但一般不忙大量兴办，只作試点？目前我們应作好什么准备工作？
6.摆在我国人民面前的任务是什么？要完成这个任务需要多少年的时間。
（三）
1.为什么說发展生产是巩固和提高人民公社的中心环节？人民公社发展的正确方針是什么？
2.为什么說继续发展商品生产和继续保持按劳分配的原則，对于发展社会主义经济是两个重大的原則問題？
（四）
1.人民公社的分配制度是怎样的？
2.实行部分供给制和部分工資制，目前为什么供给范圍不宜过宽？
3.为什么不能过早的取消“按劳分配”的社会主义原則？“按劳分配”现在还有那些积极作用？
4.公社社員的生活資料（房屋、家具、衣被）和在銀行、信用社的存款为什么永远为社員所有？
5.发展生产和滿足人民的需要应該是什么样的关系？
6.党在領导人民公社的时候，为什么必須全面抓思想、抓生产（工作）、抓生活？当前我們（联系各部門具体情况）在这三抓上存在那些問題，如何进一步改进？
7.应該怎样办好公共食堂、托儿所、幼几园、敬老院和其他集体生活福利事业？这和生产是否对立？为什么应把食堂、托几所等服务性的工作看成是崇高的工作？当前我們各部門的集体生活福利办得如何？群众滿意嗎？
8.为什么在实行组织軍事化、行动战斗化、生活集体化的同时，还要充分的实行管理民主化？
（五）
1.为什么說办好人民公社的根本問題是加强党的領导？为什么“公社合一”“政社合一”有好处，而“党社合一”这种想法是錯误的？
2.为什么对任何工作都必須彻底执行群众路线？过去我們貫彻得怎么样？
3.为什么在任何工作中必須坚持革命热情和科学精神相结合的原則？为什么必須反掉浮夸和謊报？
在我們各部門工作中有无浮夸、謊报隱瞞缺点的傾向，表现在那里，如何克服？
2.1959年国民经济发展的方針和主要指标是什么？我們应該怎样去实现1959年的計划？
3.当前国际形势的特点是什么？
（二）
1.农村人民公社制度的发展，有什么深远的意义？
2.目前的人民公社是属什么性質的？为什么人民公社是实现两个过渡的最好形式？又为什么要两个过渡，一个过渡可不可以？
3.什么叫社会主义？什么叫共产主义？二者有什么区别？什么叫集体所有制？什么叫全民所有制？二者又有何区别？
4.应如何正确理解由农业生产合作社到人民公社的轉变，由社会主义集体所有制到社会主义全民所有制的过渡，由社会主义到共产主义的过渡是互相联系，而又互相区别的几种过程？
5.为什么說在城市建立人民公社应采取积极态度，但一般不忙大量兴办，只作試点？目前我們应作好什么准备工作？
6.摆在我国人民面前的任务是什么？要完成这个任务需要多少年的时間。
（三）
1.为什么說发展生产是巩固和提高人民公社的中心环节？人民公社发展的正确方針是什么？
2.为什么說继续发展商品生产和继续保持按劳分配的原則，对于发展社会主义经济是两个重大的原則問題？
（四）
1.人民公社的分配制度是怎样的？
2.实行部分供给制和部分工資制，目前为什么供给范圍不宜过宽？
3.为什么不能过早的取消“按劳分配”的社会主义原則？“按劳分配”现在还有那些积极作用？
4.公社社員的生活資料（房屋、家具、衣被）和在銀行、信用社的存款为什么永远为社員所有？
5.发展生产和滿足人民的需要应該是什么样的关系？
6.党在領导人民公社的时候，为什么必須全面抓思想、抓生产（工作）、抓生活？当前我們（联系各部門具体情况）在这三抓上存在那些問題，如何进一步改进？
7.应該怎样办好公共食堂、托儿所、幼几园、敬老院和其他集体生活福利事业？这和生产是否对立？为什么应把食堂、托几所等服务性的工作看成是崇高的工作？当前我們各部門的集体生活福利办得如何？群众滿意嗎？
8.为什么在实行组织軍事化、行动战斗化、生活集体化的同时，还要充分的实行管理民主化？
（五）
1.为什么說办好人民公社的根本問題是加强党的領导？为什么“公社合一”“政社合一”有好处，而“党社合一”这种想法是錯误的？
2.为什么对任何工作都必須彻底执行群众路线？过去我們貫彻得怎么样？
3.为什么在任何工作中必須坚持革命热情和科学精神相结合的原則？为什么必須反掉浮夸和謊报？
在我們各部門工作中有无浮夸、謊报隱瞞缺点的傾向，表现在那里，如何克服？
