郴州市图书馆

与第一轮承包相比，第二轮承包出现了新变化。变公开招标为任命制，90％以上企业任命了新负责人。变个人承包为集体承包，由企业行政、支部、工会组成集体承包班子。增加考核指标，除销售、利润考核指标外，增加流动资金周转率、库存商品周转率以及精神文明建设等内容。贯彻按劳分配原则，多劳多得，工资与销售挂钩，零售企业推行百元销售工资含量制，批发企业实行万元销售工资含量制。奖金与企业效益挂钩，亏损企业不能发放奖金。