郴州市图书馆

一、企业工资制度改革
  1989年，全县企业继续实行职工工资总额与经济效益挂钩的工资制度。1990年，企业在原工资制度的基础上，改进完善企业工资总额同经济效益挂钩的办法，原挂钩的工资基数不合理的予以调整。1997年起，贯彻执行《湖南省工资指导线制度试行办法》，在企业实行工资指导线制度，建立企业职工工资正常增长机制。凡实现税利有所增长的企业，按8%～12.5%的工资增长率增加工资；实现税利增长快的企业，按12.6%～18%的工资增长率增加工资；实现税利虽然负面增大，但有效益的企业，按8%以内的幅度增加工资；亏损企业、国有资产出现负增长的企业，按一定比例核减企业的工资基数和扣减工资总额。是年，全县有23户企业实行工资指导线制度，其中14户按8%下线增长率增加工资，4户企业按18%上线增长率增加工资，5户企业按12%的基准线增加工资。2002年，企业仍实行工资指导线制度。
  二、企业职工工资调整
  1989—2002年，企业职工工资先后进行四次调整。
  （一）1990年工资调整
  1990年企业工资调整，按实行工资挂钩的企业、未实行工资挂钩的企业、亏损企业分类实施。实行工资挂钩的企业，1987—1989年有浮动升级工资者，允许其将平均升一级浮动工资转为标准工资；对只浮动半级或没有浮动升级，但有结余的效益工资者，增加一级标准工资，没有结余效益工资者，用核定挂钩基数中的奖励基金增加一级标准工资。未实行工资挂钩的企业，1987—1989年已使用奖励基金安排职工浮动工资升级者，允许其将平均一级浮动工资转为标准工资；没有浮动升级和实行计件工资制度者，结合实际参照此办法执行。亏损企业，在采取措施、加强管理、改善经营的前提下，给职工增加（转）一级工资。这次工资调整结果，全县全民所有制企业职工增加（转）一级标准工资的3252人，人均月增加12.5元；集体所有制企业职工增加（转）一级标准工资的2320人，人均月增加11.6元。
  （二）1994年工资调整
  国有企业按照湖南省劳动厅、湖南省工资改革领导小组制订的《国有企业职工等级工资调标参考标准》、《国有企业职工岗技工资调标参考标准》、《国有企业职工岗位工资调标参考标准》，调整职工标准工资。集体所有制企业，参照国有企业的工资标准和套改办法办理。这次工资调整，注重工资与效益挂钩。全县国有企业23户3847人，有11户企业2593人，月新增工资共12.5016万元，增长比例为6.06%；有3户企业364人，月下浮工资共4.37万元，下浮比例为0.6%。集体企业7户743人参加调资，有4户企业137人，年新增工资共4.28万元，上浮比例为1.62%；有2户企业196人，年下浮工资共1.5万元，下浮比例为0.6%。
  （三）1996年工资调整
  这次调整，对企业职工工资实行指导标准套改和效益工资升级。有28户企业、2938名职工进行工资指导标准套改，月人均增资22.77元；效益工资升级的有28户企业（国有企业21户、集体企业7户），职工1924人，增加工资总额12.66万元，年人均增资65元。
  （四）1999年工资调整
  按企业职工工资指导标准套改。对实行等级工资制的企业管理人员、生产工人，按本人的标准工资绝对额就近高套新修订的等级工资指导标准；实行岗位技能工资制的企业管理人员、生产工人，分别以现行技能工资绝对额就近高套新修订的技能工资标准；未达到规定最低档工资的，按最低档工资执行。全县这次实行套改的企业23户、994名职工，其中国有企业16户、职工594人，套改实际增资额共5.0968万元，人均年增资85.8元；集体企业7户、职工400人，套改实际增资额共1.4813万元，人均年增资37元。
  三、工资水平
  1989年，全县职工13019人，年人平均工资1870元。1990年，全县职工13059人，年人平均工资2032元。1993年，全县职工13690人，年人平均工资3469元。1994年企业职工工资调整，全县职工14913人，年人平均工资4357元，比1993年增加888元，增长25.6%，是14年间增幅最大的1年。1998年，全县职工13639人，因为企业改革深化、职工身份置换，职工比1997年减少2346人，年人平均工资6698元，比1997年的5424元增加1274元，增长23.5%。2002年，全县职工14372人，年人平均工资10239元，比1989年职工年平均工资1870元增加8369元，增长4.47倍。