泰安市图书馆 内容
20世纪80年代末期，对企业采取指令性计划管理方式。20世纪90年代以后，指令性与指导性计划并存。1993年以后，指令性计划退出，市场经济体制下的指导性管理基本确立。每年对企业下达的计划指标，全部由指令性改为指导性，业务管理职能变为指导、督促、协调、服务，市政府则以市场调节、政策激励、考核奖惩来作为调控经济运行的主要手段。在人事管理上，企业改制为民营企业前，主要是分二类企业确定不同的管理层次。对规模稍大的中型以上企业，确定由市委直接管理,企业党政正职由市委任命,副职由经贸局（委）任命；对部分小型企业，党政正职由经贸局（委）任命，报市委组织部备案，副职则由工业主管局（公司）任命。企业改制为民营公司后，所有企业干部管理均由企业按照 《公司法》的规定办理。
知识出处
《肥城市志》
出版者：方志出版社
本部《肥城市志》记载了跨入二十一世纪门槛前后15年肥城的经济与社会发展等史料，是展现肥城盛世风貌的重要文化成果。15年,在人类历史的长河中不过是短短的一瞬。然而，对于肥城和肥城人民来说，却有着非同寻常的意义。15年来，勤劳智慧的桃乡儿女,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，以经济建设为中心，以改革开放为动力，励精图治，团结拼搏，与时俱进，锐意进取，国民经济和社会各项事业都取得了令人瞩目的成就。经济持续快速健康发展，区域竞争力和综合实力明显增强;各项改革纵深推进，经济结构逐步优化;城乡建设日新月异软硬环境明显改善;科教兴肥成绩斐然,社会事业协调进步;可持续发展得到重视和加强,人民生活水平迅速提高;精神文明建设跃上新台阶，民主法制建设日臻完善。将肥城人民创造的巨大成就载入史册，以励后人，是我们义不容辞的责任。
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