泰安市图书馆 二、定额管理
| 内容出处： | 《肥城县志》 图书 |
| 唯一号： | 151520020210002336 |
| 颗粒名称： | 二、定额管理 |
| 分类号： | F406.1 |
| 页数： | 2 |
| 页码： | 466-467 |
| 摘要： | 对预算、材料、工期等项定额，以《山东省建筑工程预算定额》、《山东省安装工程预算定额》为依据，结合实际情况制定。公司建立初期，各工种实行基础核算，自负盈亏，调动了职工积极性。1978～1984年公司实行“五定”（定人员、产量、产品、产值、上交）、五保（保工期、质量、 安全、节约、上交）、一奖罚经济责任制。1984年以后实行对下层层包，对上层层保的经济承包责任制 。公司与工区（厂、队），工区与施工队（车间、班组），施工队与职工层层订立六包合同，即包经济指标、工程质量、全优计划指标、安全生产、文明施工和人员的巩固与发展，使职工责、权、利结合， 扩大了自主权，克服了“大锅饭”弊端。 |
| 关键词： | 企业管理机构 行政管理 工业企业 |
内容
对预算、材料、工期等项定额，以《山东省建筑工程预算定额》、《山东省安装工程预算定额》为依据，结合实际情况制定。公司建立初期，各工种实行基础核算，自负盈亏，调动了职工积极性。1978～1984年公司实行“五定”（定人员、产量、产品、产值、上交）、五保（保工期、质量、 安全、节约、上交）、一奖罚经济责任制。1984年以后实行对下层层包，对上层层保的经济承包责任制 。公司与工区（厂、队），工区与施工队（车间、班组），施工队与职工层层订立六包合同，即包经济指标、工程质量、全优计划指标、安全生产、文明施工和人员的巩固与发展，使职工责、权、利结合， 扩大了自主权，克服了“大锅饭”弊端。
