泰安市图书馆

50～60年代，企业因经济基础薄弱，职工除遇伤亡事故给予治疗和经济补助外，无其他福利待遇。70年代，随着企业经济的发展，福利待遇逐渐增加。因公受伤者，企业出资给予治疗。重伤致残者，经济上给予一次性补助。因公死亡者，发给3000～5000元抚恤金，有的企业还安排子女或家属就业。
  乡镇企业职工退休，仅在少数企业实行。汶阳镇建筑安装公司规定，凡年满60岁，连续工龄10年以上者，可申请退休，顶替1名子女，退休金每年计发1个月的工资，一次支付。无子女顶替，工龄满15年者，退休后每月领取原工资的60-100％。该公司已有80名职工办理了退休手续。至1987年，全县有5个企业实行职工退休制。
  对职工的医疗费、防暑费和高空、高温作业补助费等，各企业根据经济条件自行规定。