泰安市图书馆

1939年人民政权建立以后，奖惩工作列为管理干部的重要内容。对政绩突出者给予奖励，违法乱纪者予以惩戒。1953～1960年，受处分的干部123人，其中开除公职9人，撤职72人，留用察看1人，记过或记大过12人，降级5人，批评教育24人。1962年人事科改称人事监察局，监察业务扩大到公社、生产大队，全县12处公社，527个生产大队，均设监察组织。1963～1966年处分干部129人，其中开除公职的11人，撤销职务的22人，记过的28人，留用察看的19人，交司法机关处理的6人，其他处分的43人。“文化大革命”时期，监察工作中断。1981～1987年，受处分的干部50人，其中开除公职的13人，撤销职务的7人，记过的10人，降级的6人，留用察看的11人，受其他处分的3人。
  干部奖励，1986年前由干部所在单位办理，报人事局备案。以精神奖励为主，物质鼓励为辅。先进工作者记功、记大功、晋级奖励，按干部管理权限审批。1987年评出先进个人1876人，其中晋级的45名，记大功的126名，记功的283名，先进工作者1422名。