泰安市图书馆
泰安市图书馆
机构用户
泰安市图书馆(机构用户)
登录
注销
首页
知识图谱
颗粒列表
全部
基础数据
精细化标引
析出资源
图表颗粒
知识抽取
人物
New
机构
事件
地理名称
专题
作品
实物
知识片段
资源阅读
近现代图书
其他
资源统计
加工标准
相关文档
首页
知识信息
第一节 工人管理
知识类型:
析出资源
查看原文
内容出处:
《肥城县志》
图书
唯一号:
151520020210001618
颗粒名称:
第一节 工人管理
分类号:
D630.3
页数:
2
页码:
208-209
摘要:
本文描述了管理机构,调配,退职、退休。
关键词:
人事管理
公共部门
人力资源管理
内容
管理机构1950年,县工会主管职工劳保福利工作。1952年10月,县民政局设专人分管劳动工作。1956年8月,县人委始设劳动科,负责招工、劳保、工资福利等工作。1958年9月,改称劳动局。1962年7月,撤销劳动局,劳动工作归县计委管理,并设中共肥城县委劳力领导小组办公室,负责精简安置工作。1964年7月,劳动工作由劳力办公室负责。1968年,劳动工作由县革委生产指挥部内务组分管。1972年1月,恢复劳动局。同年8月,建知识青年上山下乡办公室,负责安置知识青年。1981年,撤销知青办。1979年9月,成立县劳动服务公司,隶属劳动局。1985年3月,劳动局设计划工资、劳动保护、劳力调配股,配干部职工14人。1987年6月,成立县劳动保险事业处,隶属劳动局。同年9月,建县老龄问题委员会,办公室设在劳动局。
调配1949~1956年,工人调配手续简便,或口头,或便函。1956年由县劳动科负责工人的调配。企事业单位职工调动,不出系统由单位平衡调剂,出系统的由劳动科办理手续。1962年,肥城矿务局所辖煤矿建成投产,从外地调入工人2675人。1965年由外地调入7人,退职148人,自动离职17人。“文化大革命”期间,职工调配混乱。1978年后,职工调动由劳动部门统一管理。1982年根据上级规定,全民所有制固定职工允许调入集体所有制单位,保留全民所有制身份;集体所有制职工不准调入全民所有制单位。1984年从外地调入职工532人,调出379人。1987年,调入56人,调出35人,县内调动224人。同年,按照省劳动部门规定,全民所有制合同制工人可以转到集体所有制单位,不保留全民所有制身份;集体所有制合同制工人不得转入全民所有制单位。
退职、退休1957年之前,退职退休工人较少。1958年国务院颁布职工退职退休处理暂行规定后,办理退职退休的职工197人。1978年国务院又颁布退职退休新规定,退职退休职工逐步增多。至1987年,全县离休职工388人,退休工人2015人,退职工人2634人。根据上级规定,退休职工逐步增加退休金,1985年5月起每人每月增加12元。1986年1月起,每人每月又增发5元。
按照中劳(61)460号文件精神,1961~1963年精简来自农村新职工、临时工、合同工及符合退职退休的老弱残职工2392人。根据(85)鲁劳管字92号文件精神,对1961年1月1日至1965年6月9日前精简退职的职工中,目前尚无固定收入的,凡建国前参加工作的,从1985年5月始每人每月发补助费20元,1957年前参加工作的补助15元,全县共办理396人。根据(87)鲁劳薪函第7号文,自1987年6月起,每人每月增加生活补助费8元。
1965年,按照上级规定,对退休职工招收1名符合招工条件的子女参加工作。“文化大革命”期间,停办。1975年恢复子女顶替政策。1987年10月,劳动制度改革废除了子女顶替制度,仅对1959年前参加工作家在农村的老工人,退休时允许照顾1名符合招工条件的子女参加工作,1960年以后参加工作的工人退休,不再执行子女顶替制度。
知识出处
《肥城县志》
出版者:齐鲁书社
出版地:1992.4
本书上限起清末,下限1987年,记载了肥城县的建置沿革、自然环境、文物古迹及重大经济成果等。
阅读