泰安市图书馆
泰安市图书馆
机构用户
泰安市图书馆(机构用户)
登录
注销
首页
知识图谱
颗粒列表
全部
基础数据
精细化标引
析出资源
图表颗粒
知识抽取
人物
New
机构
事件
地理名称
专题
作品
实物
知识片段
资源阅读
近现代图书
其他
资源统计
加工标准
相关文档
首页
知识信息
第二节 选拔录用
知识类型:
析出资源
查看原文
内容出处:
《肥城县志》
图书
唯一号:
151520020210001616
颗粒名称:
第二节 选拔录用
分类号:
D630.3
页数:
2
页码:
207-208
摘要:
清末县衙行政官员,主要来源于科举、举荐、贿捐、恩赏、钦赐等途径。在元代至元十二年至清光绪三十四年的212任知县中,进士出身的36人,举人出身的64人。1912年废科举,录用官员逐渐从学堂出身的知识分子中选拔。1912~1948年在国民党任命的37名县长中,有大专学历的13人,其余的多属高中或初中毕业。
关键词:
人事管理
公共部门
人力资源管理
内容
清末县衙行政官员,主要来源于科举、举荐、贿捐、恩赏、钦赐等途径。在元代至元十二年至清光绪三十四年的212任知县中,进士出身的36人,举人出身的64人。1912年废科举,录用官员逐渐从学堂出身的知识分子中选拔。1912~1948年在国民党任命的37名县长中,有大专学历的13人,其余的多属高中或初中毕业。
1937年抗日战争开始以后,县抗日民主政府干部多由上级任命,或从抗日积极分子中选拔。1949年一批干部南下,从农村基层干部中选拔录用100余人补充当地干部。之后,多由社会吸收、学校分配、军队转业等方面补充干部。1953年根据地委“放手提拔补充”干部的指示,选拔脱产干部274人,提拔在职干部131人。1949~1968年,共选拔录用干部2016人,其中从社会上吸收录用919人,大中专毕业生分配735人,转业军人安置362人。“文化大革命”期间,选拔干部较少,至1977年只选拔录用干部198人,其中从工人、农民中选拔录用78人,选拔“三不脱离”的干部120人。1977~1983年,选拔录用干部2918人,其中社会吸收609人;“三不脱离”干部转正113人;招考录用闲散科技人员83人;录用社来社去大中专学生64人;改办复员干部276人;大中专毕业生分配914人;安置军队转业干部722人;其他137人。1984年县成立人才交流服务中心,至1987年选拔录用干部2617人。其中社会吸收1785人;大中专毕业生分配355人;军队转业干部安置350人;人才交流录用127人。1980~1987年共选拔录用干部4551人,大专文化程度的占13.3%;中专占44%;高中占42.7%。25岁以下的占15%;26~30岁的占46.7%;31岁以上的占38.3%。其中党员2314人,占50.8%。
知识出处
《肥城县志》
出版者:齐鲁书社
出版地:1992.4
本书上限起清末,下限1987年,记载了肥城县的建置沿革、自然环境、文物古迹及重大经济成果等。
阅读