泰安市图书馆 内容
县人民政府的施政方式主要有会议制度、县长分工负责制度、制定法规、调查研究、政务公开等。
会议制度：设县政府党组会议、县长办公会议、县人民政府全体会议、现场办公会议。1953年8月，成立县人民政府党组，至1987年共9届。县长任党组书记，常务副县长任副书记，委员分别由4～10人组成。县人民政府党组是实施政务的领导核心。一般每月召开一次会议，遇有重大问题和紧急情况，随时召开。1950年5月，自配备副县长始有县长办公会议。1968～1980年，改为县革委主任办公会议。从1980年5月，恢复县长办公会议制度。一般每月召开2次，若遇特殊情况提前或延后召开。1939～1949年，县人民政府全体会议未形成例会。
自1950年逐步形成例会。由县长、副县长以及政府各职能部门主要负责人参加。一般每月召开一次，并视工作需要提前或延后召开。战争年代，县长无固定办公地点，多根据形势需要实行面对面的领导。遇有突发事件，当场研究决定。建国后，县人民政府的主要职能转向抓社会主义经济建设。为完成某项重大任务或紧急任务，则召开现场办公会议，由县政府领导人及有关部门负责人参加，当场研究完成任务的要求和措施，解决遇到的困难。
县长分工负责制：1950年后，县长分工负责制逐步建立健全。县长主持县政府的全面工作，常务副县长协助县长处理日常工作，其他副县长分管农业、工业、文教卫生、财贸等各系统的工作，按照职责范围处理有关事宜。如遇涉及全局性的重大问题，提请县长召开县长办公会议集体研究决定。
制定法规：县抗日民主政府、县民主政府、县人民政府，按照不同时期形势和任务的需要，根据上一级政府的要求，及时制定颁发决定、决议、布告、通告、条例和命令等，以推动各项事业的发展。
调查研究：这既是县人民政府施政的重要方法，也是县政府领导干部联系群众的光荣传统。在战争年代和社会主义建设时期，县政府领导成员经常深入基层，或派工作组进行调查研究，以第一手资料和试点经验，指导面上的工作。1944年9月，为巩固、恢复抗日根据地，县抗日民主政府首先在基础较好的三区开展反奸、反霸工作，迫使罪大恶极的伪军政人员低头认罪。取得经验后，1945年10月县抗日民主政府在屯头召开万人大会，动员全县人民反奸诉苦，激发了群众的抗日热情。1984年6月，在企业体制改革中，县政府派出工作组深入到县饮食服务公司、县印刷厂等7个单位，调查研究，进行试点工作。取得经验后，在全县企业单位全面推行厂长（经理）负责制。
政务公开：在战争年代，县抗日民主政府、县民主政府很多政务都是秘密进行。对诸如行政区划的变动，干部的任免调配，参军支前，处理罪大恶极敌伪人员等，有的在一定范围内通报，有的公布于众。建国后，为了增加人民政府施政的透明度，广泛接受人民群众的监督，对救济粮款的分配，农业贷款的豁免，招生、招工、招干，干部立功受奖，专业技术职称评定，农转非等，采取张榜、通报等形式公诸于众。1987年，县政府、乡镇政府和大部分厂矿企业均建立了“政务公开栏”。
会议制度：设县政府党组会议、县长办公会议、县人民政府全体会议、现场办公会议。1953年8月，成立县人民政府党组，至1987年共9届。县长任党组书记，常务副县长任副书记，委员分别由4～10人组成。县人民政府党组是实施政务的领导核心。一般每月召开一次会议，遇有重大问题和紧急情况，随时召开。1950年5月，自配备副县长始有县长办公会议。1968～1980年，改为县革委主任办公会议。从1980年5月，恢复县长办公会议制度。一般每月召开2次，若遇特殊情况提前或延后召开。1939～1949年，县人民政府全体会议未形成例会。
自1950年逐步形成例会。由县长、副县长以及政府各职能部门主要负责人参加。一般每月召开一次，并视工作需要提前或延后召开。战争年代，县长无固定办公地点，多根据形势需要实行面对面的领导。遇有突发事件，当场研究决定。建国后，县人民政府的主要职能转向抓社会主义经济建设。为完成某项重大任务或紧急任务，则召开现场办公会议，由县政府领导人及有关部门负责人参加，当场研究完成任务的要求和措施，解决遇到的困难。
县长分工负责制：1950年后，县长分工负责制逐步建立健全。县长主持县政府的全面工作，常务副县长协助县长处理日常工作，其他副县长分管农业、工业、文教卫生、财贸等各系统的工作，按照职责范围处理有关事宜。如遇涉及全局性的重大问题，提请县长召开县长办公会议集体研究决定。
制定法规：县抗日民主政府、县民主政府、县人民政府，按照不同时期形势和任务的需要，根据上一级政府的要求，及时制定颁发决定、决议、布告、通告、条例和命令等，以推动各项事业的发展。
调查研究：这既是县人民政府施政的重要方法，也是县政府领导干部联系群众的光荣传统。在战争年代和社会主义建设时期，县政府领导成员经常深入基层，或派工作组进行调查研究，以第一手资料和试点经验，指导面上的工作。1944年9月，为巩固、恢复抗日根据地，县抗日民主政府首先在基础较好的三区开展反奸、反霸工作，迫使罪大恶极的伪军政人员低头认罪。取得经验后，1945年10月县抗日民主政府在屯头召开万人大会，动员全县人民反奸诉苦，激发了群众的抗日热情。1984年6月，在企业体制改革中，县政府派出工作组深入到县饮食服务公司、县印刷厂等7个单位，调查研究，进行试点工作。取得经验后，在全县企业单位全面推行厂长（经理）负责制。
政务公开：在战争年代，县抗日民主政府、县民主政府很多政务都是秘密进行。对诸如行政区划的变动，干部的任免调配，参军支前，处理罪大恶极敌伪人员等，有的在一定范围内通报，有的公布于众。建国后，为了增加人民政府施政的透明度，广泛接受人民群众的监督，对救济粮款的分配，农业贷款的豁免，招生、招工、招干，干部立功受奖，专业技术职称评定，农转非等，采取张榜、通报等形式公诸于众。1987年，县政府、乡镇政府和大部分厂矿企业均建立了“政务公开栏”。
