东营市图书馆

利津县统计局内设办公室、业务股、综合股；下设计算机技术服务中心和普查办公室两个事业单位。下属单位有城调队、农调队,其管理体制属上级调查队和县统计局的双重领导。全局干部职工26人，其中城调队4人,农调队4人，共有专业技术人员18人。
  〔事业概况〕1999年县统计局在县委、县政府的正确领导和市统计局的业务指导下，认真贯彻省市统计工作会议和全县统计工作会议精神，以提高统计数据质量为核心，以统计制度改革和统计信息工程建设为重点，继续以“争创全市统计工作一流水平”为目标，不断加强统计业务建设和统计法制建设，加大统计调查研究力度，更新观念，强化措施，积极开拓，扎实工作，圆满地完成了全年的各项工作任务。在全市统计业务工作评比中取得十二个第一，四个第二；综合评比第一名的好成绩；政府系统工作目标督查考核中获第二名，被县委、县政府命名为“优胜单位”，获全县信息工作“先进单位”称号。
  一、强化数据质量意识，圆满完成各项报表任务主要措施是：一是注重增强统计人员的责任感，提髙维护统计数据质量的自觉性，认真做好数据审核，如实提供统计数据资料；二是加强统计基础工作，严格数据质量控制，进一步规范基层统计工作，健全完善劳动工资，固定资产、工业、商贸等专业统计台帐。对乡镇基层报表，资料实行档案化管理，提髙了源头数据质量；三是实行数据质量分级负责制，逐步推行统计数据下管一级的办法，加强了对报表单位数据的审核把关，实行报表报审和会审制度，严格逻辑审核；四是加强对重要统计数据的质量评估与监控，对国内生产总值、农民人均纯收入、农业总产值、工业增加值、粮食产量、固定资产投资额等重要统计数据进行严格评估论证，实行总量和速度双控制。
  二、积极推行统计制度方法改革
  1999年统计制度方法改革的重点是改全面调查为抽样调查。先后组织完成了对限额以下非国有工业企业的抽样调查、劳动统计抽样调查、畜牧业等多项调查任务。通过认真调查，科学推算，真实地掌握了全县国民经济及各项社会事业的发展情况，确保了调查资料的真实客观。
  三、加快办公自动化建设，改善工作条件今年3月份，购进微机5台，双PII350型网络服务器和打印服务器各一台，建成了“局域网”，微机总量达到15台，使每个专业人员及各办公室都配备了微机，乡镇统计办公室全部微机化，并实现了与部分乡镇的远程传输，办公自动化水平列全市前茅。
  四、坚持普法与执法相结合，加大统计执法力度为配合“三五”普法活动的开展，重点加强了对《统计法》的宣传，同时组织开展了统计执法大检查。与县监察局，政府法制科组成执法检查组，重点抽查了13个单位，并配合市局检查了5个单位。对5个严重违法单位进行了处罚。1个单位通报批评，共收缴罚款18000元。
  五、加强统计调查研究，做好统计服务文章年内组织开展了县属企业、农村经济等十几项调研活动，摸清基层情况掌握第一手资料。邀请省统计局有关专家讲课，举办全县统计分析写作培训班，提髙了统计人员综合分析水平和能力。组织开展了统计分析竞赛年活动，推荐22篇统计论文参加了全省论文评比，其中2篇获二等奖，8篇获三等奖，11篇获优秀奖；36篇参加全市分析竞赛，获一等奖2篇，二等奖4篇，三等奖9篇，论文获奖篇数列全市之首。并获全省统计分析竞赛“优秀组织单位”称号。同时，编辑出版了《利津县国民经济统计资料》和《建国50年利津县国民经济主要统计指标》综合资料；推出了《利津统计月报》，受到了县领导及各界的好评。
  六、加强统计基础建设，不断完善统计工作首先注重抓好基层统计组织建设，加强对乡镇统计办公室的领导和管理，充实人员，稳定统计队伍；其次，加强业务培训与指导。利用各种会议搞好相关培训，并到田间地头作好示范。对49名统计人员进行了上岗培训，全县持证上岗人员已达到302人;第三加强了对农村小康建设的指导，确定了新的调查网点，验收命名了21个小康村，小康村总数已达到90个；第四，继续执行统计送达证制度，加强了对统计管理登记的清理。第五，加强了统计业务档案工作，本局档案室晋升为省二级档案室。
  七、坚持“以人为本”，加强机关作风建设和精神文明建设以建设“改革创新、廉洁勤政、团结实干、高效服务”的机关为目的，不断加强机关建设。一是进一步完善工作制度，加大考核力度，使每个职工的工作实绩与个人利益、股室利益相挂钩；二是机关理论与业务学习，坚持周六学习制度，并分别于3月，8月份集中进行业务培训，对培训情况进行考试测验，列入考核。三是开展“三讲三整顿”活动，树旗帜，提高干部职工的思想觉悟，使工作作风，组织纪律得到了加强。四是加强党组织建设，做好新党员的组织纳新，突出党员的先锋模范作用。五是加强精神文明建设，开展丰富多彩的文体活动，增进相互了解和友谊，创造和谐的工作环境。