东营市图书馆

利津县总工会内设办公室、组织部、生产保护部、女工部。有机关工作人员10人，其中干部7人，其他人员3人。设主席1人，副主席2人。
  全县所属基层工会组织135个，有工会会员12703人。全县工会基层组织中，国有企业38个，集体企业26个，外商投资企业4个，乡镇企业11个，私营企业8个，党政事业单位48个。
  〔工作概况〕1999年，利津县总工会带领全县各基层工会组织，认真贯彻落实全国工会十三大和省总工会十一大精神，按照县委九届二次全委会议确定的各项工作任务及市总工会的工作部署，围绕全县的经济建设，组织职工开展建功立业活动；突出维护职能，推动企业改革，促进下岗职工再就业；开展职工系列教育活动，加强精神文明建设；加强基层工会组织建设，激发基层组织活力，全县工会工作深入开展，多项工作受到省、市总工会的表彰。
  一、加强职工队伍精神文明建设，广泛开展职工系列教育活动。1999年，围绕庆祝建国50周年和改革开放20年，迎接澳门回归、迎接新世纪等重大主题，县总工会组织各基层工会在职工中开展了“学理论，忆光辉历程；话改革，迎世纪钟声”的系列教育活动。一是在职工中开展学习邓小平理论和岗位学知识,学技术活动。组织“我的一九九九”征文活动，参加省、市征文评选并获奖。组织“爱国爱党，敬业爱岗”全市第十届职工演讲比赛，获二等奖1名。二是“五一”期间，与团委共同举办“青年集体婚礼”，与体委共同举办职工“拔河”、“乒乓球”比赛，参加全市“人民保险杯”职工交谊舞大赛，荣获组织奖和两个单项奖。三是国庆期间，组织参加全市广场文艺演出，获组织奖和4个单项奖，与县妇联举办妇女集体舞蹈大赛，举办“电力杯”迎国庆职工演讲比赛等活动，丰富了职工生活，提高了职工队伍的整体素质。
  二、组织动员职工为促进经济发展建功立业。按照市劳动竞赛委员会的要求，在全县开展了“管理创新”、“安全生产”、“安康杯劳动竞赛”和“揭榜攻关”活动。“五一”节期间召开了劳动竞赛经验交流暨先进集体、个人表彰大会，推动了劳动竞赛的深入开展。指导纺织总厂等企业开展了 “质量月”、“安全月”劳动竞赛活动；组织利华益集团、利津县化肥厂参加了全国“安康杯”劳动竞赛活动，利华益集团获“全国安康杯竞赛优胜企业”称号。下半年指导9家企业建立健全职工技协组织，组织职工幵展技术创新，技术攻关活动。县职工技协被评为全省技协工作先进集体。
  三、依法维护职工的合法权益和民主权利。县总工会突出维护职能，狠抓职工民主管理和民主监督工作，维护职工的民主权利和经济利益，促进劳动关系的协调稳定。一是积极进行厂务公开制度的试点和推行工作。联合县纪委、组织部等5部门制定《关于开展厂务公开试点工作的意见》，确定利华益集团、纺织总厂为试点单位，在全市率先进行了厂务公幵试点工作。建立领导小组，制定实施意见，5月11日在利华益集团召开了全县推行厂务公开动员大会，展幵了工作。7月16日，全市厂务公开现场会在利津县召幵，市委对利津的试点工作给予了充分肯定。会后，县领导小组召开调度会对厂务公开工作进行部署、督促、指导，并进行两次专项督查考核，年内全县已有99家企业推行了厂务公开制度。二是，按照市总部署，县总工会对全县下岗职工及再就业情况进行了全面调查摸底。与劳动部门联合举办全县第二期下岗职工培训班，组织部分下岗职工参加了全市微机培训班，及时掌握下岗职工基本生活保障和再就业情况，实行动态管理。元旦春节期间，配合有关部门走访慰问5个系统12个企业的692名困难职工，发放救济金16.85万元。三是对集体合同到期企业及时续签，改制企业重新签订集体劳动合同的工作。
  四、建立健全基层组织网络，加强工会的自身建设。一是认真抓了党政机关工会的组建工作。党政机关工会组织建设是一个薄弱环节，县总工会向县委组织部门写出专题报告，得到县领导的高度重视。9月份县总工会与县委组织部，县编办联合下发《关于加强全县工会组织建设的意见》，全县12个乡镇、22个县直机关进行了组建工会的筹备工作，并调整、新建了18个产业（系统）工会。抓了工会干部的培训工作，完成了省、市工会年度调训任务。二是进行了21家首批基层工会法人资格登记工作。三是继续开展了女职工 “双文明建功立业”竞赛活动。进行了女职工组织状况的专项调查。加强了工会女职工工作。四是加强了工会经费的收缴工作和工会信息工作，各基层工会配齐了信息员，初步建立了工会信息网络。