东营市图书馆

2000年，利津县全面落实增加收入、扩大内需的政策，提高社会保障水平,增加机关事业单位人员工资，提高企业工资标准，城镇居民收入增加，生活消费水平不断提高。年内城镇居民人均可支配收入达6347元，比上年增长15.6%,增幅提高14.8个百分点。居民消费水平有所提高，人均消费性支出为3802元，比上年增长4.1%。
  从城镇居民生活消费的各项支出看，用于食品的支出为1107元，减少2%;衣着支出613元，增长9.5%;设备用品及服务支出453元，减少24.2%;交通和通讯支出263元，增长45.5%;医疗保健支出293元，增长80.7%；娱乐文教服务支出778元，增产长3.5%;居住支出146元，增长22.5%;杂项商品和服务支出150元，与去年基本持平。人均用于人情的赠送支出683元。城镇居民人均居住面积达到19.5平方米，比1999年增加了3.1平方米。年末，每百户城镇居民拥有彩电108台、电冰箱82台、洗衣机88台、照相机32台、摩托车28辆、影碟机24台、淋浴热水器48个。家用电脑、空调机进入城镇居民家庭，每百户拥有空调器6台、电脑6台。
  ［农村居民生活］2000年全县农民人均纯收入为2639元，比上年增加81元，增长3%。人均生活消费支出1804元，比上年增加142元，增长9%。其中食品支出853元，增长4.8%；衣着支出138元，增长7%；居住支出294元，增长19%；家庭设备、用品及服务支岀90元，与去年持平；医疗保健支出85元，减少5.9%;交通和通讯支出72元，增长5.9%;文化教育娱乐用品及服务支出236元，增长18.6%。
  农村居民住房条件进一步改善，人均住房面积25.5平方米，比1999年增加1.3平方米。住房质量普遍提高，砖木结构住房比重为51.4%。居民拥有耐用消费品继续增加。每百户农村居民拥有彩电69台、电冰箱14台、洗衣机13台、照相机1台、电风扇158台、摩托车18辆、自行车189辆、收录机30台。
  （刘汉民裴泽民）计划生育［机构队伍］利津县计划生育委员会内设办公室、人口调査队、财务审计科、流动人口管理办公室、宣传站、县直计生办、信访办;下设利津县计划生育妇幼保健综合服务站。全委社会生活共有干部职工68人（含综合服务站）,其中具有髙级专业技术职务的2人，中级的10人。
  全县共有乡镇级计划生育服务站12处，共有专职计划生育工作人员155人;村级计划生育服务站511处，专职计划生育主任511人，计划生育统计员363人,药管员462人,宣传员233人。全县建有各级计划生育领导小组652个,计划生育协会552个,计划生育人口学校614处。
  ［工作概况］2000年利津县计划生育委员会，全面贯彻落实中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》,立足本县实际，圆满完成了年度各项奋斗目标。全县共出生3424人,其中计划内一孩2063人，二孩1335人。计划生育率为99.2%,人口出生率11.65%。，自然增长率为5.54%。，节育措施落实率100%,全县女性初婚2154人，其中晚婚2146人，晚婚率99.6%,统计合格率100%。全县出生婴儿性别比为105.6。全县共做节育手术5041例，其中结扎1149例，放环2086例，取环1677例，流引产129例，孕前型管理水平进一步提髙。
  ［计划生育宣传教育工作］年内，县计生委积极开展了计划生育宣传教育工作，促进了全县人民婚育观念的转变。一是大力宣传中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》和《山东省计划生育条例》等有关政策。县委、县政府出台了《关于贯彻落实中共中央、国务院〈关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定〉的意见》、《关于表彰农村终生只要一个女孩夫妇的决定》和《关于认真落实计划生育有关政策的通知》等文件，坚持政策推动，面向育龄群众制定各种优惠政策,鼓励人们少生优生，建设文明幸福家庭。特别是在农村土地承包、宅基地划分、扶贫开发、子女入托、入学、就业等方面，制定了给予计划生育户倾斜照顾的一系列配套优惠政策，并对全县15对自愿终生中只一个女孩的夫妇进行了表彰奖励；二是在春节期间开展了计划生育宣传月活动。乡、村两级人口学校，普遍开一次计划生育教育课和送一份计划生育宣传品到户的活动，收到明显的宣传教育效果；三是充分发挥宣传媒体的作用。县计生委与县广播电台开设的“四季谈人口”专栏，播出36期，稿件126篇。与县电视台联合摄制《国策颂》栏目12期,共拨出计划生育新闻32条；四是与县委宣传部开展了计划生育宣传品进村和婚育新风进万家活动。共发放婚育新风进万家知识袋2.8万个,组织文艺演出12场次,使育龄群众受到了新的婚育知识教育；五是组织了声势浩大的“世界60亿人口日”宣传活动，共岀动宣传车26台次,发放各类宣传材料3万余份，更新宣传标语4000多条,切实做到了计划生育宣传教育进村入户。通过开展多种形式的宣传教育活动，增强了全县人民晚婚晚育、优生优育的观念,全年又有106对符合二胎生育条件的育龄夫妇递交了“自愿终生只要一个女孩的申请书。”［计划生育技术服务工作］县计生委为适应形势需要，满足群众需求，努力改善服务条件，不断拓宽服务领域。年内完成了县计生服务站与县妇幼保健站的合并，新建乡镇服务站4处，改建、扩建乡镇服务站8处，购置、更新医疗器械80余台件。并在全县积极开展了避孕节育全程服务，积极实行了优生优育咨询服务、监护、围产期保健、性健康、妇科病、不孕症咨询、检査和诊治。同时，最大限度地降低出生婴儿缺陷发生率，提高了群众的健康水平，全年共进行优生优育服务6万余次，生殖健康査体8万余人次。通过开展争创“育龄群众之家'’和争做"育龄群众最可爱的人”社会生活两项特色活动，全县有23个服务站（室）被评为“育龄群众之家”，20名计生干部被评为 “育龄群众最可爱的人。”［计划生育协会工作]6月份，县、乡两级计生协会会长、常务副会长一行40余人，赴宁津县进行了考察学习。通过借鉴外地经验，树立了陈庄、汀罗、虎滩三个计划生育典型乡镇，推动了全县计生协会工作的蓬勃发展，全县415个村级计生协会达到了合格标准。
  全县计生协会还进一步加大了“三结合” 工作的力度，在全县创建“三结合”示范基地11个，示范园舍2300个,“少生快富一条街”11条,“三结合”项目达到2430个。全县各级计生协会扶持270个计划生育贫困户走上致富路，其中181户人均纯收入达到3000元以上。
  ［县直计划生育工作］2000年县直170多个单位的人口总数为20690人，全年初婚282对，晚婚率99.3%。出生324人,计划生育率达98.8%,统计合格率为100%。6、9月份对县直已婚育龄妇女进行了全面査体，在31个单位实行了避孕节育知情选择。年内还特别加强了对特殊人群（下岗、失业人员、流动人口）的管理。建立了特殊人群档案，随时掌握他们的情况，进一步完善单位（法人）负责制度，坚决杜绝漏管现象，防止了计划外生育。经过扎实有效的工作，年终有16个单位被评为“计划生育工作先进集体。”［大事新事］2000年10月7日，县计划生育技术服务站与县妇幼保健站合并，组建为 “利津县计划生育妇幼保健综合服务站。”（刘汝惠王景霞）劳动就业［机构队伍］利津县劳动和社会保障局内设办公室、综合股、仲裁股、劳动监察股、安全生产办公室（10月份移交经贸委）、职业技能鉴定站;下设劳动服务公司、劳动保险事业处、机关保险事业处，农村保险事业处和公费医疗办公室。全系统干部职工46人，其中局机关干部11人，职工1人，下属单位干部职工34人。
  ［事业状况］利津县劳动和社会保障局，按照年初制定的目标任务，较好地完成了年度各项工作任务，为全县经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。
  一、下岗职工基本生活保障工作县劳动和社会保障局，为积极做好下岗职工基本生活保障工作，切实做到了保障金的征收和发放工作。8月份，在召开全县下岗职工基本生活保障金征收会议后，县政府办公室又下发了《关于筹集2000年度企业下岗职工基本生活保障金的通知》,对基金征收工作提出了很高的要求，层层落实了任务指标。采取了财政扣缴、专门调度、电视台通报进度等措施，加大了保障基金筹集力度，共筹集基金136.2万元。在保障金的发放工作中，做到了按时足额发放，确保了115名下岗职工的基本生活费，并代缴养老、失业保险金，使保障金发放率均达100%;春节期间，对全县995名困难企业职工进行慰问救助，发放救济金29万元，解决了下岗职工、困难企业职工的生活困难。
  二、企业离退休职工养老保险金发放工作劳动保险事业处在狠抓养老保险费收缴的同时，积极做好退管服务工作。实行养老金—232—社会生活发放“四项承诺”制度：（1）保证每月5日前将养老金拨付到发放点，10日发放到每个离退休人员手中。（2）保证每位离退休和年龄偏大人员，能就近领到养老金。（3）保证离退休人员养老金一分不少、一人不漏、一天不拖。全年共为全县1010名企业离退休职工发放养老金750万元，社会发放率100%。同时，积极开展了老年人文体娱乐和走访慰问活动，深受他们的欢迎。
  三、下岗职工再就业工作通过职业介绍所，先后有220名下岗职工被金泽毛纺厂、东光工艺品厂等外商投资企业聘用。为加强再就业载体建设，继1998年、1999年建起“下岗职工自立夜市场”、“光彩事业一条街”、“再就业宫霄商城”之后，2000年1月，会同有关部门又新建成“利津县新华商城''，有40名下岗职工进商城经营。欧式商业街建成后，有156名下岗职工在此从事经营。据统计,2000年有536名下岗、失业职工从事个体经营或在私营企业就业。为开展好劳务输出，县职业介绍所投资数万元加强计算机网络建设，实现了全省用工信息联网。并派出人员先后赴北京、上海、江苏、温州等地考察、洽谈劳务输出业务，全年共向浙江温州、平湖、胜利油田、东营等地输出务工人员556人。
  ［大事新事］1、2000年10月，按利编发 ［2000］11号文件精神，利津县安全生产委员办公室移交县经贸委。所属的利津县锅炉压力容器服务中心及人员建制移交利津县技术监督局。
  2、8月份，县劳动服务公司所属3个企业（锅炉安装公司、锅炉压力容器服务中心和劳动大楼宾馆）依法进行了改制，成为股份制企业。
  （韩其河李小龙）民政事务［机构队伍]利津县民政局下设办公室、社会股（含婚姻登记处）、优抚安置股和基层政权股。下属单位有军队离休干部休养所、烈士陵园、福利公司、火化场。全局现有干部职工34人，其中公务员13人，事业人员21人。
  ［事业状况］2000年利津县民政局，在基层建设、双拥、优抚安置、救灾救济、社会行政管理等工作中均取得了优异成绩。
  一、基层政权建设工作年内，县民政局在全县实施了村两委（村党支部、村委会）定时、定点集中办公制度，把群众关心的热点、难点问题解决在基层，减少了上访事件的发生。大力推行乡镇政务公开制度，加强乡镇政府规范化建设，通过培养试点，以点带面，使乡镇普遍实行了政务公开制度。居委会建设取得重大突破，成立了集贸新村、西关、西街三个居委会，并加强了居委会制度化、规范化建设，使全县基层政权建设得到了进一步加强。
  二、双拥、优抚工作春节期间和“八一''建军节前夕，民政局组织开展了拥军优属慰问活动,发放慰问金、慰问品合款12万元。落实优抚政策，狠抓了优抚对象的定期补助、抚恤优待金的落实工作。建立了以社会帮扶、城镇义务兵家属优待金全县社会统筹、抚恤补助金标准自然增长和优抚对象医疗保障为内容的“四项”优抚保障机制，基本实现了抚恤补助标准与当地人民群众生活同步提高；不断深化退役士兵安置制度改革，拓宽安置渠道，全面完成了退伍军人安置工作，年内共安置退役士兵和志愿兵50人,继续实行了以档案考核为主的“五公开二监督安置办法”，即打分标准、打分结社会生活果、安置政策、分配去向、分配单位公开，纪委监察机关监督和社会监督。这种办法有力地增强了安置工作的透明度和公开性，并得到了市民政局的高度赞扬和充分肯定；军队休养干部工作进展顺利。年内圆满完成了第四批军队休养干部的接收任务。积极组织军休老干部参加市民政局开展的各项活动，为他们买门球、运动服等，并组织他们到青岛、威海等地参观游览,“八一”、春节期间同结队子单位进行了座谈联欢等活动，还为他们落实了县团级文件传阅制度和订阅《老干部之家》 等刊物，同时做到了定时组织学习。
  三、救灾救济、五保老养工作年内，县民政局在全县广泛开展了社会救助活动,共救助贫困户1404户，帮扶资金34万元，物资折款47万元，帮扶项目5300条,优惠政策折款27万元。全面落实城乡最低生活保障制度，提高了城市最低生活保障线标准，救济农村最低生活保障对象1485人,城市居民最低生活保障对象137人，兑现保障金24.5万元,保障粮19万公斤。面对农作物持续干旱和病虫害多发的形势，及时査灾救灾，积极协调县乡财政部门落实“217科目”，为解决灾区群众生产生活提供了有力的保障。全年共下拨救灾款38.1万元,救灾粮22.8万公斤，救灾面粉6.5万公斤；为全县贫困户过好春节，县民政局发放了39万元的救灾款和7万公斤面粉，并组织县直单位开展了走访慰问送温暖活动，使救济面达到3904户。敬老院管理工作水平不断提高，全县入院人数达到370人，入院率达到了40%。并积极发展院办经济，增加以副补院创收项目，纯收入14万元，改善了五保老人的生活条件。
  四、社会行政管理工作1、社会事务。县民政局认真贯彻《山东省婚姻登记，管理办法》，全年共办理结婚登记2189对，合格率100%;性初婚晩婚率99.8%。；办理收养登记29件，合格率—234—100%。年初召开了全县殡葬改革工作会议, 推广了汀罗镇裕后村丧事简办的先进经验。全县共火化尸体1861具，火化率达98%以上。民政信访工作扎实有效，年内未出现越级访、集体访和进京访事件，有力地维护了社会稳定。
  2、社团管理工作。县民政局认真贯彻落实省、市、县民间组织管理工作会议精神，部署了社会团体清理整顿工作和民办非企业单位复査登记工作。通过调査摸底，民办非企业单位自査、业务主管部门审査和登记管理机关审核，全县已登记注册民办非企业800多个。利津县的民办非企业单位复査登记工作在全省创出了经验，列为全省两个试点县之一，分管副县长王吉能、民政局局长薄纯祥参加了在青岛召开的全省民办非企业复査登记工作会议,在会上作了典型发言。同时市民政局在利津县召开了现场会，在全市推广了利津的经验。全年社团管理工作力度进一步加大,完成了20个社团的年检工作。
  3、堪界工作。全年的堪界工作，克服了重重困难，全面攻坚，取得了重大进展。年内完成5条350公里、6个"三交点''和被牵头线的2条105公里边界线的堪定任务，共埋设界桩30个，解决争议4处。
  ［大事新事］1、5月1日，电脑福利彩票开始在利津县发行，全县5个投注点年底实现销售额50万元。
  2、12月份,利津县社区服务中心办公大楼投入使用。位址在县城利一路西段，津四路以东，民政局院内。
  （陈明华李玉城）残联事务社会生活［机构队伍］利津县残疾人联合会内设办公室、康复服务指导站、残疾人用品用具服务部、残疾人就业服务所，共有干部职工7人。
  ［事业状况］2000年利津县残疾人联合会积极推进全县残疾人事业健康发展，圆满完成了年度各项工作任务,并取得了新的成绩。被省政府残工委授予“全省残疾人工作先进县”荣誉称号，跨入了全省先进行列。
  一、残疾人康复工作全年共完成白内障复明手术67例，为2名低视力患者恢复了视力，使65名精神病患者得到了康复。各医院均提高了残疾人康复质量和水平。白内障复明手术脱盲率达100%;脱残率达90%以上；精神病患者显效率达95%以上。2000年县残联与县卫生局联合发文，对全县的残疾人在县内医院就医，实行“三免”优惠政策，即免交挂号、部分住院费和医疗费。残疾人用品用具服务部，克服资金不足等困难，积极组织货源，并采取薄利多销的办法，全年销售残疾人用品用具115件，满足了广大残疾人和老年人的需求。
  二、扶残助残、扶贫工作县残联充分利用“全国助残日”活动，大力宣传《残疾人保障法》及扶残助残的重要意义，并走访慰问残疾人贫困户32户，发放物款共计6000余元。无偿赠送轮椅5辆，价值4000余元。积极向上级争取康复扶贫贷款40万元，扶持20余名残疾人发展养殖或其他生产经营项目。年内为全县农村残疾人减免集资提留、义务工及公益事业金达65万元，协调民政部门将128名无劳动能力的残疾人纳入了最低生活保障线定期救济。
  三、残疾人劳动就业工作县残联始终把残疾人就业工作作为一件大事来抓，积极拓宽就业渠道，先后安置28名残疾人就业。各乡镇残联也积极为残疾人找就业门路，全年帮扶120余名残疾人从事养殖、种植、维修等个体经济。全县有90多个党政机关、事业单位、企业集体经济组织积极缴纳了保障金，共收缴保障金35万元。通过积极拓宽就业渠道，有力地促进了残疾人的就业工作。
  （赵光明胡希光王新玉）社会新风2000年，认真贯彻落实党的十五大和十五届五中全会精神，推动全县精神文明建设深入发展。以“讲文明，树新风”为主题，积极探索和实践精神文明建设的新思路、新方法。精神文明建设的新风吹遍全县城乡。
  ［农村精神文明建设］全县乡镇、村精神文明建设，以环境整治、移风易俗，科学普及工作为重点。深化“文明乡镇”、“十星级文明村”、“十星级文明户”的创建活动。加强了创建活动的组织领导、出台了《农村精神文明创建活动的实施方案》，及时指导检査。全县12个乡镇、509个村全部参加了评选活动。有95%的农户参与了评选。本年度陈庄镇被评为市级文明乡镇，綦家夹河村、前林村被评为市级文明村，扈树贵、赵宗河、黄瑞爱、杨立民、赵树芳、王学春、张振秀、王月光、崔占福、陈玉、姜成业等11户被评为市级文明户，另有县级文明村27个、县级文明户28户，“十星级文明村23个”。
  ［文明城市创建活动］在县城居民中广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育和社会主义法制教育、宣传推广《市民文明公约》 和《东营市民十不守则》，提高市民的思想道德素质和科学文化素质。加强城市基础设施建设和城市环境综合治理。进行了津一路改建工程、黄河大桥西接线建设,改善了城市设—235—社会生活施；实施“门前三包”，落实责任制，制止乱搭乱建、乱扔乱放、乱贴乱画等不文明行为，净化美化了城区环境。
  ［创造文明行业活动]在党政机关和窗口服务行业单位，继续开展全岗位、全行业规范服务活动，大力推行行业、部门服务承诺制，以不同形式进行公开，促进文明行业活动的开展，组织了“万家企业评行风”活动，努力营造良好的招商引资软环境,服务招商引资大局，推动了精神文明建设。全县评岀省级文明单位6个,市级文明单位25个，其中新增5个。
  为“老干部工作先进集体”,1999年被市少工委评为“关心下一代先进集体”。他本人多次受到表彰，1996年被市委组织部、老干部局评为“老有所为先进个人”，1998年获全省 “老有所为奉献奖”,多次被县委评为“优秀共产党员”。2000年度被评为“全市十佳文明市民”。
  财产保险［群众性文化活动］以精品生产为龙头，带动群众性文化活动的开展。落实目标责任制，促进了精品生产，向市申报作品23件。组织了春节文艺汇演、“五一”职工文艺联欢，举办了为期一个半月的“消夏文艺晚会”。广场文化、校园文化、企业文化迅速发展。
  ［十佳文明市民马迎奎］马迎奎，利津县老龄委常务副主任兼老年大学校长。1988年开始从事老龄工作，1990年从领导岗位上离休后，一心扑在老龄事业上。经过他的不懈努力，为全县老人签订《家庭赡养协议书》25000余份，为3万多名老人办理了《老年优待证》, 每年给农村70岁以上老人免除集资提留100多万元，从根本上解决老年人老有所养问题,减轻了家庭养老压力。利津县老龄工作多次被评为全市先进单位，1999年被省人事厅、老龄委授予“全省老龄工作先进集体1996年县老年大学成立，他担任校长，他多次外出到济南、青岛、淄博、桓台等老年教育先进地区学习经验，探索出一条“学、乐、为”相结合的办学路子。老年大学已毕业学员156名，在校学员86人，成为老年人求知深造、陶冶情操的阵地。《东营日报》、《山东老年》、《中国老年教育》先后刊登过他们的事迹。1997年利津老年大学被市委、市政府评［机构队伍］中国人民保险公司利津县支公司，内设办公室、计划财务科、运输工具险科、财产险科、营业室、代理业务科；下设陈庄营业所。共有干部、职工16人，其中具有中级专业技术职务的3人，初级专业技术职务的9人。
  ［事业状况］2000年，中国人民保险公司利津县支公司紧紧围绕“以人为本、效益为先、笃守信誉、稳健经营”的原则，广大干部职工团结一致、奋力开拓，提前2个月超额完成了全年任务，各项任务指标均达到市公司年初下达的标准。年收保费730余万元，完成年计划的101.86%,同期增长18个百分点；缮制各种赔案750余件，支付赔款547万元，实现利润18万元,扭转了多年来亏损的局面。
  一、合理理赔，促进业务良性发展理赔是展示保险公司服务形象的重要窗口，鉴于以往案件拖延、理赔期长、保户意见大的状况，公司规定，一定要严格按承诺制度办事。不论昼夜或是节假日，理赔业务现场勘査要做到主动、迅速、准确、合理，定损及赔案缮制，核赔、审核工作做到及时、准确无差错。结案时间自手续齐全之日起，内勤抄单不超过1天，外勤办案不超过5天（包括询报价、缮案、核赔、审核），经理审核不超过2天，赔社会生活案限10天以内，上报案不过旬，大案特案特办，各环节谁出了问题谁负责，谁出了问题惩罚谁。同时规定，严厉杜绝理赔工作中的吃、拿、要、报现象，一经査实，视情节给予经济、纪律处分。一年来，由于赔款及时，理赔质量高，从一定程度上赢得了保户的信赖和投保积极性。
  二、实行优质服务，提高公司信誉。
  保险公司始终注重服务质量的提高，要求职工以《员工行为准则》为准绳、以“笃守信誉''为理念来约束自己。例如4月15日，利津县陈庄镇个体运输户李英华，运输车辆在胜利大桥处发生重大恶性交通事故，造成当场死亡2人、重伤2人，直接经济损失近20万元，公司依据保险合同赔付13余万元，解决了保户的困难，赢得了保户的赞誉。
  （陈如敏丁文田）人寿保险［机构队伍］中国人寿保险公司利津县营业部，内设办公室、营销科、业务科、计财科、营业室、培训中心。在利津县农业银行利津支行大楼办公。现有正式干部职工4人，具有中级专业技术职务的3人,初级的1人。另有在社会上招聘的代理业务员234人。
  ［事业状况］中国人寿保险公司利津营业部发扬“中国人寿”精神，解放思想，调整思路，不断提高服务质量，顺利地完成了上级部署的各项任务，全年共收取保费1420万元，缮制各类赔案844起，支付各类赔款78.34万元，取得了显著的经济效益和良好的社会效益。
  一、加大宣传公关力度，树立良好企业形象2000年营业部按照市公司的统一部署，在全县开展了“绿色2000”主题宣传活动。5月份，营业部利用县吕剧团下乡演出的机会，向广大保户发放“寿险消费者明白书”1500余份,共演出15场;在利津县电影院举办了 “中国人寿保险公司利津营业部消夏晚会 “六一”儿童节举办了庆“六一”暨“中国人寿杯雏鹰艺术节优秀成果展示会”;6月份组织县城出租车20余辆，贴上“中国人寿,伴君平安”的标语，进行了广泛的形象宣传；为了提高学生的安全意识,减少意外伤害的发生，与县交警队、学校联合搞了一次安全教育活动，让学生轮流当“小警察”，在放学时帮助交警指挥交通，收到了良好的效果。
  二、严格遵守内部管理制度，加强营销管理年初，营业部制订了一套较为完整的内部管理制度和奖罚制度，并得到了有效实施。对完成任务或超额完成任务的营销人员给予奖励，并组织去大连进行旅游活动，最大限度地调动营销员的积极性;对于违反制度的员工，将按其轻重给予一定的物质处罚和公开批评。这些制度的落实,对促进业务的开展，起到了明显的效果。
  三、重大赔付案纪实1、2000年8月21日利津县汀罗镇汀河三村孟凡祥，在寿光市境内因交通事故死亡，经査实，赔付被保险人孟凡祥死亡保险金6万兀。
  2、1999年12月13日晚，被保险人王守业，利津县汀罗镇汀河八村村民，因交通事故死亡,经査实，赔付被保险人死亡保险金3.39万元。
  （刘文徐向国）