东营市图书馆

中国人民银行垦利县支行有干部职工38人，离退休干部各1人。有行长1名，副行长2名，纪检组长1名。下设综合科、政工科、货币信贷与统计科、发行保卫科、国库会计科、监察室6个职能科室。
  2003年，全县银行业存贷款大幅增加，资产质量和经营效益明显提高，实现了平稳运行。截止年末，全县人民币各项存款余额达到46.49亿元，比年初增加8.56亿元，同比多增3.87亿元；人民币各项贷款余额达到29.67亿元,比年初增加8.63亿元，同比多增1.93亿元；累计现金投放34183万元，较去年同期少投放2598万元。四家国有商业银行实现利润0.54亿元,同比增加0.17亿元，农信社实现利润0.17亿元，同比增加0.14亿元。银行业工作得到县委、县政府的认可。多次参加全县经济形势分析会并在大会上发言，有多项推进经济发展的意见和建议被采纳。
  2003年全县信贷收支情况表 本月 比上月比年初今年 去年 今年 去年一、各项存款 464907 5076 -6505 85658 387391、企业存款 73812 3927 -9928 17020 -3163(1)活期存款 57296 -2567 -9761 4724 -3533(2)定期存款 16516 6494 -167 12296 3702、财政存款 2098 -6516 210 -2729 33013、机关团体存款 21120 1836 2170 6857 107864、储蓄存款 310717 6812 7442 38508 16962(1)活期存款 90135 1647 6787 6570 18804(2)定期存款 220582 5138 655 31938 -18425、农业存款 35373 -5037 -3605 15347 49816、信托存款7、委托存款 -728 315 142 202 -12212金融•保险 本月 比上月比年初今年 去年 今年 去年8、其他存款 22515 3739 -2936 10453 5884二、金融债券三、应付及暂收款 9225 6484 2811 4206 3284其中贷款损失准备 1756 281 357 116 555四、同业往来 4820 -1211 -1258 2972 530五、流通中货币六、各项准备 1575 151 343 511 140其中：贷款损失准备 1575 151511 七、所有者权益 15129 -2017 163 5567 8929其中：实收资本 8512 38 218 3880 1777当年结益 10059 683 -55 10059 6413八、其他 -184385 14166 8069 -11539 12315资金来源总计 311271 22648 3623 87375 63937 本月 比上月比年初今年 去年 今年 去年一、各项贷款 296617 19952 7790 86349 670281、短期贷款 259383 20720 5628 80575 49375(1)工业贷款 129659 38718 9146 73785 26678(2)商业贷款 10725 -3007 -915 -11839 1789其中：农副产品贷款 7775 -95 65 -125 -1320(3)建筑业贷款 800 -27 -3 652 -68(4)农业贷款 68850 -56 184 14596 15334(5)乡镇企业贷款 34776 -4941 -2957 5885 2389(6)三资企业贷款 110 -8915-5715 690(7)私营企业及个体贷款 3023 -14 -85 767 1922(8)其他短期贷款 11440 -1038 258 2444 641其中：个人短期消费贷款 4200 -975 267 410 28522、中期流动资金贷款 7535-1000 530 19053、中长期贷款 25150 39 1538 4115 12706(1)基本建设贷款 32703200(2)技术改造贷款 1600213垦利年鉴 本月 比上月比年初今年 去年 今年 去年(3)其他中长期贷款 20280 39 1538 4115 9506其中：个人中长期消费贷款 13730 -330 1459 3636 57184、信托贷款5、融资租赁6、委托贷款7、票据融资 4561 -750 1624 1186 3092其中：贴现 4561 -750 1624 1186 30928、各项垫款 82 -57-57 -50二、有价证券及投资 5058 4658 -2332 4104 -4116三、应收及预付款 1003 -1101 -1509 -1120 -548其中：应收利息 724 -212 -493 -717 -443四、同业往来五、人行对资产管理公司再贷款六、委托投资七、金银占款八、外汇占款 12 1 -2 4 6九、固定资产 6148 51 276 -1280 415十、库存现金 2312 -913 -600 -682 1152十一、财政借款资金运用总计 311271 22648 3623 87375 639372003年全县现金投放回笼情况表项目 实际数增减数本月数 年累计数 本月份比去年同期 年累计比去年同期工行 -137 -5844 -4192 8396农行 1496 17184 901 16932中行 1770 4857 1334 4125建行 -3265 -25732 -1618 -24785农发行 205 229 240 599农信社 3727 43489 -132 -7865合计 3796 34183 -3467 -【金融监管】2003年，是监管体制改革的重要一年，监管职能由人民银行分离出去交银监会专门行使。在银监会市县分支机构设立之前，我支行严格按照人民银行和银监会的要求，认真做好了监管职能分离前的各项工作，确保改革期间不出现监管“真空”，保证了辖内银行业的安全稳健运行。
  一是继续深入推进金融优质高效服务区建设。在认真测算达标的基础上申报了金融优质高效服务区，并不断深入推进金融优质高效服务区的创建。
  二是全面落实金融监管责任制。继续实行高级管理人员综合考评制度，对辖内12名高管人员办理了审查备案和变更；对18名（其中银行类5名、农信社13名）高级管理人员进行了年度考核。严把金融机构市场准人退出关，年初对辖内58处机构网点的经营状况、机构设置、发展前景等情况全面进行了实地调查，对存在的问题敦促金融机构及时整改。认真做好银行类金融机构年检工作。
  三是加强对信用社的监管。在做好日常监管的同时，加大了现场检查的力度，先后开展了信贷管理、大额贷款、票据贴现业务、历年亏损挂帐情况、以资抵债变现情况、高级管理人员年度考核等多项检查，指导信用社开展了“内控制度管理年”活动，加强对信用社清收不良贷款的督导。继续坚持季度监管例会制度、行领导监管承包制度、定期向政府汇报制度，督导信用社加大增资扩股和盈利能力，督促农村信用社做好改革试点准备工作。成立改革试点防范和处置支付风险领导小组，制定了“防范支付风险预案”，督促农村信用社做好宣传工作，重点关注改革可能带来的负面影响，切实防范农信社各类风险。
  四是加强外汇管理，支持外向型经济发展。加大外汇调研分析力度，督促银行业加大对拥有自营进出口权和出口业绩的企业的支持。制定金融支持招商引资工作和支持加工制造业基地建设的意见，为全县实施“大招商” 战略提供服务。
  【金融管理】一是强化制度措施建设，加大货币政策执行力度。认真落实《成长型中小企业重点联系制度》。引导银行业提前介入企业信用评级，为100余家企业进行了等级评定，授信额度超过20亿元。加大对商业银行执行货币政策情况的检查督导，依法严肃查处各类违规行为，保障了国家货币政策的实施。
  二是深入开展调查研究，增强执行政策的针对性。以经济金融结合为切入点，结合人民银行的中心工作，密切关注经济金融运行中出现的热点和难点问题，加大调查研究的力度。全年共有106篇调查报告、动态信息被市级以上刊物和县委、县政府采用。对全县经济发展决策和货币政策实施起到了指导作用。
  三是切实加强再贷款管理，确保人民银行资金安全。切实加强对信用社再贷款管理和使用情况的监督检查，保障支农再贷款投向合理，利率执行无违规现象，资金的划拨调度手续齐全,台帐建设规范，确保了人民银行资金安全。全年累计发放支农再贷款23笔，余额1.2亿元，规模保持在0.90亿元。年末，农村信用社农业贷款余额6.7亿元，比年初增加了1.5亿元，有力地推动了全县农业产业结构调整，年末全县粮经比例达到4.5：5.5,实现增加值4.3亿元，增长6.9%。
  四是不断强化国库会计管理工作。组织辖区金融机构营业网点负责人、经办人员80余人进行《人民币银行结算帐户管理办法》培训；严格落实国库岗位责任，保证了国库2.0新版本正常运行，严把出、入、退库关，确保国库资金的准确及时足额收缴。按照全县经济发展和规划的要求，为县开发区新上了国库系统，实现了《国库核算系统2.0版》在一级多库情况下正常运行。
  五是加强人民币管理，做好人民币反假工作。对辖内部分机构网点的现金管理进行了检查。积极开展反假货币宣传活动，组织反假货币知识竞赛答题活动。全年共没收假人民币469张，金额计38145元。认真落实有关反洗钱的制度规定，积极开展反洗钱工作。
  六是强化金融统计基础地位，不断提高信息工作质量。
  七是认真开展贷款卡年审工作。年审合格贷款卡122个。
  【内部管理】一是抓好领导班子建设。建立和完善《领导班子议事规则》、《领导班子成员接待日制度》等多项制度规定。把中心组学习作为提高班子成员政治素质、坚定政治方向的强有力武器，中心组组织学习11次，撰写心得体会、理论文章20余篇，215垦利年鉴提高了领导班子的理论水平和决策能力。
  二是切实抓好员工教育培训，努力提升员工素质。组织了“兴起学习‘三个代表‘重要思想新高潮”、党的十六大及十六届三中全会精神为主要内容的政治学习。抓好了员工培训学习。组织全行员工到信用社学习锻炼。利用职工业余学校组织授课，年内共组织授课20余次。积极开展学教活动。开展了“奋发有为，争创一流”、“学习先进找差距，解放思想促发展”等活动。主动为员工办实事。修建活动场所及设施，改善职工工作和生活环境；非典期间为职工购买药品、量体温，时刻关心大家的人身安全；组织员工外出学习考察，积极参加县里和中心支行举办的各类文体活动，活跃职工文化生活。
  三是深入开展分行级文明单位创建活动。把创建分行级青年文明号作为文明单位建设的重要内容，强化了软硬件基础设施建设，取得了该称号，并进行了揭牌仪式。
  四是认真落实党风廉政建设责任制。不断强化干部职工廉政建设教育，加大了案件查处防范力度，从源头上预防和治理腐败，努力树立“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的优良行风。
  五是切实加强安全保卫工作。加强了门卫值班工作，严格落实领导带班、值班等各项制度，确保24小时人员在岗在位。举办了辖内金融机构安全知识比赛，被县政府评为综治工作先进单位和安全生产先进单位。
  六是切实加强后勤保障工作。制定实施了《人行垦利县支行后勤管理补充规定》，推进后勤服务工作的制度化、规范化。