东营市图书馆

2005年，中国人民解放军山东省垦利县人民武装部在东营军分区党委和垦利县委、县政府的正确领导下，认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以新时期军事战略方针为统缆，坚持依法从严治军，大力弘扬求真务实精神，牢固树立和落实科学发展观，圆满完成了以军事训练为中心的各项任务，部队和民兵预备役建设保持了稳步推进和协调发展的良好局面。县人武部被山东省军区表彰为“十五”期间计划生育工作先进单位。
  【思想政治工作】
  2005年，县人武部以深入开展保持共产党员先进性教育活动为主线，思想政治建设扎实有效。紧密围绕提高“两个武装”建设和坚持把“两个提供”的要求落到实处，加强了思想政治建设的针对性有效性和实效性，夯实了干部职工的思想政治基础，保证了人员的思想稳定性和信念坚定性。
  围绕东营军分区年度思想政治工作指示，结合人武部实际，详细制定了部党委中心组理论学习计划、机关理论学习计划，并细化了党课教育计划、领导干部自学计划。在教育过程中，严格按照总政《规定》和东营军分区政治部的工作要求，认真落实了“星期三学习日”制度、考勤制度、登记制度、补课制度，确保了教育在人员、时间、内容、效果上的“四落实”。
  根据上级党委关于大力加强思想政治建设的指示要求和胡锦涛总书记提出的“三个下功夫、一个落到实处”的要求，注重把学习的着力点放在联系实际、解决问题、推进工作上，引导大家坚定对 “三个代表”重要思想的政治信仰，进一步打牢了部队、民兵预备役建设的思想政治基础。以加强能力建设为重点，党委班子和干部队伍建设进步明显。认真贯彻落实中央《决定》和军委《意见》，健全制度机制，加强学习实践，突出解决问题，坚持把加强能力建设贯穿于领导部队和民兵预备役工作建设的实践中，使人武部党委成为领导部队和全县民兵预备役全面建设、指挥信息化战争的坚强核心。围绕落实胡总书记关于提高“四个本领”和“三个素质”，做到“五个带头”的要求，坚持把能力建设贯彻于人武部党委班子的思想、组织、作风和制度建设之中。部党委制定了《关于进一步加强自身建设的整改措施》，坚持民主集中制和“十六字”方针，严格落实党委民主生活会制度、述职述廉制度，领导干部自觉参加双重组织生活，增强了党内生活的原则性、战斗性。继续开展了“学法规、严自律、树形象”教育活动和“以党风党纪为主要内容的防微杜渐”系列教育，认真学习贯彻中央《党内监督条例》、《纪律处分条例》，加大了党风廉政建设和教育管理的力度。严格落实干部探亲、休假制度，全年80%的干部进行了探亲休假，干部的一些实际问题也得到了较好解决，比如积极协调地方党委、政府解决了3名随军家属的就业安置问题。加强了对基层专武干部的培养，2005年有3名专武干部被调整到新的工作岗位。5、6月份深入开展了保持共产党员先进性教育活动。坚持把开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动作为政治工作的一件大事来抓，以“提高素质能力、争当打赢先锋”为主题，按照思想动员、学习教育、分析评议、整改提高四个步骤，采取“学、看、查、展、评、改”六种方法，重点把握了专题学习、分析评议、整改提高三个环节，人均写笔记达2.3万字，确保了教育活动的效果。
  扎实进行了专题教育。组织幵展了“发扬优良传统、强化战斗精神、提高打赢能力”专题教育，使大家认清了反“台独”军事斗争准备的紧迫性，坚定了反“台独”军事斗争必胜的信心；以总政下发的《新世纪新阶段我军历史使命学习辅导材料、参考材料》为依据，组织进行我军历史使命教育，使大家认清了新世纪新阶段我军历史使命的时代背景、基本内涵和实践意义。坚持经常性思想教育。为进一步增强干部队伍的法纪观念和自律意识，经常性地幵展“以党风党纪为主要内容的防微杜渐”系列教育和“学习正反典型、激励警示自己”的教育活动；以总政下发的《反邪教宣传教育提纲》为依据，组织开展了反邪教宣传教育；根据国内外形势的变化及时进行形势教育。基本上做到了干部职工有什么思想变化，有什么疑虑，就进行什么教育，确保了全体人员思想认识的高度统O在2005年进行的“战斗精神”专题教育中，通过各县（区）人武部政治委员进行轮流讲课，教育效果比较明显。在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过组织大家参观莱芜战役纪念馆、胜利油田科技馆、观看教育录像片、集中教育等方法手段，强化了党员的先进性意识，党员模范带头作用发挥更加明显。充分利用电视电话会议系统，组织干部职工参加了济南军区第二期读书班的同步培训。新闻报道工作，在各类报刊杂志上共刊登稿件68篇，其中，中央级36篇。计划生育工作保持了良好的发展形势，被省军区表彰为“十五”期间计划生育工作先进单位。部队文化文体生活有了新的加强，积极参加了军分区第四届“黄河杯”篮球比赛，“八一”、“十一”与双拥共建单位开展了丰富多彩的文体娱乐活动。
  【战备训练】
  2005年，以反“台独”军事斗争准备为龙头，战备训练工作的起点和质量明显提高。县人武部坚持以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想、江泽民国防和军队建设思想为指导，围绕胡锦涛主席提出的“三个提供，一个发挥”历史使命，着眼形势任务变化，认真落实战备训练。战备工作以抓好日常战备工作的落实为目标，严格执行干部值班和请示汇报制度，修订了人武部各类战备应急方案和行动预案，完善了战备设施。认真落实党委议训制度，及时分析解决训练中的重点难点问题，对战备训练实施了强有力的领导。
  现役干部的强化训练。以军委首长关于加强军事训练的重要指示精神为指导，以军事训练法规为依据，以首长机关、民兵干部为重点，以“四新”为主要内容，广泛开展信息化条件下岗位练兵活动，区分专业和层次，实行分级组训。针对担任不同的职位，分指挥员、军事、政工、后勤四个专业的业务训练，重点加强了微机标图、作业想定、文书拟制和高科技知识理论的学习。全年机关干部的军事训练累计达320个课时。在8月份参加军分区组织的岗位练兵大比武中获得指挥员专业第二名。
  民兵教练员和新任专武干部的训练。3月，组织了民兵教练员集训。4月，组织了乡镇武装部长训练。民兵教练员在东营军分区军事教学法集训中有3人被军分区表彰为优秀教练员，提高了新“四会”教学水平。新任专武干部的集训，提高了业务工作水平。战备工作落实。
  围绕反“台独”军事斗争准备和黄河防汛、抢险救灾、维护油区治安和社会稳定等任务，完善了战备和应急方案，组织民兵应急分队254人进行了集训，提高了民兵应急分队遂行任务的能力。节假日，指定垦利县民兵应急连担任东营军分区和垦利县战备值班分队，适时进行了军事战备演练，连队装备和器材齐全，均处于良好的技术状态。12月4日，接到军分区司令部关于到胜利石油管理局执行紧急任务的通知后，全市第一个完成了民兵应急分队的集结。
  加强了军队信息化建设。投入近9万元，开通了局域网和电视电话会议系统，加强了信息化建设，提高了工作效能。
  加强了军事志的撰写。通过搜集资料、筛选编纂资料长篇，完成初稿撰写达7.5万字。
  【从严治军】
  2005年，从严治军力度进一步加大。注重从保方向、保打赢的高度深化对从严治军方针的理解，不断加强对新形势下人武部管理特点规律的研究探索，坚持把从严治军落实到部队、民兵预备役建设的全过程，部队 “四个秩序”日趋正规。严格落实安全管理形势分析制度，部党委坚持每季度进行一次安全形势分析，着重分析人员、车辆、枪弹、财物、保密等方面存在的问题，提高了靠制度规范运行管理的效益。3、4月，认真组织开展，“三项治理”暨“五项整治”活动，加大了专项治理力度。活动中重点学习了 《中国人民解放军预防犯罪工作条例》《中国人民解放军安全工作条例》，以及各级领导对安全稳定工作的指示精神等，强化了机关按条令指导、干部职工按条令行动的思想认识。在4月18曰，东营军分区于世河司令员带队考核验收中取得了较好成绩，为加强部队、民兵预备役正规化建设打下了坚实的基础。积极幵展创建“平安垦利、平安油区”活动。12月，在平安垦利建设图片展中荣获三等奖。突出抓人车枪弹、油气水电等重点目标和重点部位的安全管理，狠抓夏防和安全保密工作，加强仓库保管人员和司机队伍的教育管理力度，确保了部队的安全稳定。
  【征兵工作】
  2005年，全县征兵工作以“三个代表”重要思想为指导，以新时期军事战略方针为统揽，以《兵役法》和《征兵工作条例》为依据，严格执行国务院、中央军委的征兵命令，牢固树立为部队建设服务、对军队建设负责的思想，紧紧围绕保证新兵质量这个核心，严格审查把关，严密组织实施。针对征兵工作面临的新情况、新变化，加大了创新力度。在征兵工作开展前，进行了广泛的宣传，充分调动了广大适龄青年参军入伍的积极性。征兵工作准备时，从卫生、公安、教育等有关单位抽调业务精、思想素质好、原则性强的人员组建征兵工作队伍，加强了征兵业务培训。在征兵工作过程中，加大监督力度，保证廉洁征兵。2005年，征兵体检工作新增加了对爱滋病毒和吸食毒品的检测，同时为从源头上防止患有精神疾病和严重心理障碍的青年进入部队，保证新兵征集质量，垦利县首次对体检合格的兵员进行心理检测。2005年度征兵工作是户籍制度改革后，取消农业户口与非农户口区分的第一年，首次实行了城镇居民与农村居民户口，工作中加大对户口区别的认定力度。12月底，圆满完成了年度新兵征集工作任务。
  【民兵工作】
  2005年，民兵工作以“许昌会议”为契机，民兵预备役建设有新的加强。坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“许昌会议”精神和济南军区、山东省军区下发的《关于加强新形势下军分区（警备区）、县 （市、区）人武部建设的意见》及《新形势下加强部队民兵预备役基层建设要则》，民兵预备役建设保持了协调发展的良好形势。
  大力加强思想政治建设。2005年，划拔专款4.5万元为全县基层民兵营、连统一订了报纸和刊物，辐射了民兵刊授教育面；进一步规范了“民兵之家”的建设标准，提供和改善了民兵学习条件。3~4月，进行民兵组织调整编组，进行人员装备点验，落实编制，提高了生产力和战斗力。结合年度民兵政治工作意见，利用民兵应急分队训练、民兵组织整顿点验和各种集合时机和场合落实了应急分队16课时和普通民兵4课时教育。不断加强党管武装工作，党委议军、军事日、现场办公等制度得到了较好的落实，营造了党管武装的浓厚氛围。11月，胜坨镇党委书记陈卫奎、西宋乡党委书记于泮义上报东营市拟表彰为“党管武装好书记”。12月，县长王秀华被推荐到山东省军区拟表彰为关心国防建设十佳个人。重点加强了民兵“三支队伍”建设，组织民兵积极参加“平安垦利”、”平安油田”建设；在开展双拥工作中投入5000元帮助胜坨镇前彩村进行了“小康文明村”硬件建设，同时还积极参加了 “创建文明社区”活动。
  大力加强民兵军事训工作。2005年，民兵军事训练坚持以新时期军事战略方针为依据，以民兵担负的任务为牵引，以提高训练质量为核心，适应发展社会主义市场经济的新形势，本着训用一致、分类指导、科技培训、依法治训、勤俭练兵的原则，组织民兵应急分队、专业技术分队、黄河防汛队伍等254人达15天的专业集训。通过训练提高了民兵快速动员和遂行任务的能力，为维护地区的安全稳定和全面建设小康社会提供了有力保障。8、9月，高标准完成垦利一中、二中、实验中学3200名学生的军训任务。
  加强民兵装备管理。完成年度民兵军事训练打靶保障，领导军事曰打靶保障，参加了东营军分区司令部组织的装备业务培训。投入3.5万元，加强“部库合一”式民兵武器装备仓库的硬件建设。11月，迎接山东省军区对兵器室的检查,得到了较高的评价。
  【国防教育】
  2005年，根据全县国防教育实施意见，利用3、4月份民兵组织整顿、清明节、八一建军节等时机和场合进行了全民国防教育宣传。8、9月，组织参加全县开展的纪念世界反法西斯战争既抗曰战争胜利60周年歌咏比赛。扎实开展了第五个全民国防教育曰的宣传活动，在“爱中华、奔小康、强国防”活动中林先贵、刘奇国等3人荣获国防知识竞赛三等奖（颁奖单位：山东省国防教育委员会）。同时，开展了垦利一中、二中、实验中学国防教育训练日活动，进行了军事训练和国防知识教育。为永安垦区纪念馆搜集展物达50余件，支持了纪念馆的建设。
  【后勤工作】
  2005年，以增强综合保障效能为目标，后勤建设有新的发展。坚持党委理财，严把经费预算、收入、支出和大项经费跟踪问效等关口，提高了经费使用效益。严格落实物资统筹统购、经费开支、“一支笔”签字和联审会签等制度。加强了营房营院的建设和维修，投入4万多元对家属院自来水管道进行了改造，营房进行了修缮防水。投入3万多元，进一步完善了学习室、传真室的硬件建设。工作和生活环境的不断改善，激发了干部职工安心本职、建工立中队领导与战士谈心业、谋求进取的工作热情。
  【维护军人军属合法权益】
  2005年，“维权”工作以东营军分区维护军人军属合法权益工作指示为依据，结合实际调整了维权领导小组成员，进一步健全了各项规章制度。全年接访电话咨询6人次，无案件处理记录。
  2005年，在县委、县政府、县公安局的正确领导下，中队党支部一班人带领中队官兵奋发图强，努力拼搏。严格按照《纲要》 抓建设，以“五句话”为标准来衡量工作，各项工作圆满完成。
  【经常性教育】
  2005年，强化中心意识，执勤教育到位，打牢干部战士的思想根基。坚持教育跟着军事队情、犯情、社情走，跟着形势案情走，跟着形势任务变化走，具体做好三个结合：（一）结合目标、特点、任务、职能和战士思想实际进行经常教育，增强官兵的忧患意识，教育官兵认清完成任务的重要性和发生事故的危害性。（二） 结合犯情、狱情和敌情动态及时教育，增强官兵执勤工作中的预见性，做到敌动我知、预有防范。（三）结合“强化警魂意识、培育战斗精神文明，永远做党和人民忠诚卫士”专题教育,党员先进性教育和尊干爱兵专题教育，激发官兵爱岗敬业的热情，增强光荣感，责任感。
  【军事训练】
  2005年，以练为战狠抓军事训练，军事训练纳入八项经常性工作之一。中队根据实际情况，突出抓好了体能和擒敌训练。体能是一个基础性科目，针军训场地对新战士刚到中队，身体素质不是很好的现实，中队干部、骨干科学组训，在大强度训练中，注重方式、方法，提高战士们训练的热情，为其他科目训练奠定良好基础。擒敌是一个比较难的科目，技术性要求较高，部分难以掌握，通过五小练兵，充分发挥小块时间，小教员作用相互促进，开展各种比赛激发战士们争强好胜之心，取得了良好效果。
  【战备执勤】
  2005年，搞好勤务专项治理整顿，切实解决勤务中的难点问题。通过进一步学习执勤规定，使官兵真正达到共同部分熟悉、相关部分了解、专业部分精通，解决了部分官兵思想麻痹、警惕性不高、执行纪律不严的问题，提高了官兵的忧患意识和责任意识。
  严格落实执勤三项纪律，加大干部查勤力度，实行干部24小时坐班制度。两个12时后和节假日以及天气不良等情况下，做到及时掌握执勤动态，发现问题及时解决。
  抓好执勤训练，提高哨兵的情况处置能力。训练中重点把防制逃、防暴狱、防袭击和“处突”第一反应及处置能力放在首位，着重提高处变不惊的能力。
  【支部班子建设】
  2005年在支部成员变化大，流动快，困难多的情况下，支部一班人能够始终发扬“团结奋搏、扬长避短、突出特色、争创一流”的精神，按照《军队基层建设纲要》的总要求，注重发挥党支部的战斗堡垒作用，增强党支部的凝聚力和战斗力，全面建设过硬中队。中队支部一班人清醒地看到：有过硬的班子，才会有过硬的中队。因此，在工作中，注重强中队，先强班子，强班子先强书记，苦练内功，从维护支部一班人的团结入手，大力加强支部班子建设，强化团结意识，尤其是正、副书记之间的团结，经常交心通气，齐心合力抓工作，遇到问题不埋怨，不推诿，而是从团结的愿望出发，拿起批评与自我批评的武器，利用民主生活会和谈心等形式，开展积极的思想斗争，以求得真正的团结，这样，工作中就能抓住主要矛盾，有效地解决自身存在的问题，使支部成为一个强有力的战斗堡垒。