东营市图书馆

［概况］
  2005年1月20日，县委办公室以垦办字［2005］5号文件批准印发《垦利县总工会机关主要职责、内设机构和人员编制方案》，根据方案，县总工会机关人员编制6名，其中行政编制4名，离退休工作人员编制1名，工勤编制1名；可配备主席1名，副主席2名。年末，县总工会实有在岗工作人员5名。
  2005年，县总工会围绕县委、县政府中心工作，与时俱进，开拓进取，按照上级工会的部署，以“抓规范、上水平，抓典型、争一流”为目标，以活动为载体，积极为全县职工及工会干部搭建多种平台，努力实现全县各级工会组织建设及各项活动的规范化，促进了整体工作再上新水平。先后被市总工会评为2005年度困难职工帮扶工作先进单位、“安康杯”竞赛优秀组织单位、工会工作先进集体。
  【工会基层组织建设】
  2005年，县总工会突出工会组织及规范化建设这一重点，突出组建中抓规范，规范中促组建，以建设和谐垦利为目标，积极落实全总提出的“组织起来，切实维权”的工作要求。至年底，全县已建工会组织206家。其中，党政机关工会组织45家，事业单位工会组织58家，国有、集体及控股企业工会组织27家，非公有制企业已建工会组织76家。全县应建工会组织207家，已建206家，工会组建率达99.9%；全县职工19576人，会员人数17101人，职工入会率87.4%。
  加强领导，健全组建机制。年初，县委及时调整由县委分管副书记为组长的新建企业工会组建领导小组，进一步充实了领导小组成员单位；表彰了全县新建企业工会组建先进单位和先进个人各5名。把工会组建工作纳入党建工作目标考核，形成了以工建促党建、党建工建一起抓的良好局面。及时调整充实工会干部，强壮基层工会机体。充实科级专职工会主席3名，全县共有16个单位配备了科级专职工会主席。7个乡镇全部建立了工会工作委员会，全部实现了科级干部担任工委主任。及时督促13家工会完成了换届或补选。制发《垦利县基层工会组织规范化建设考核细则》，年末，对全县基层工会进行了检查考核。
  【“职工之家”、“职工小家”建设】
  2005年，对市级以上模范“职工之家”、“职工小家”进行了复查验收，推荐市级先进“职工之家”5个、“职工小家”10个。继续开展 “双爱双评”活动，评选出先进集体10个，优秀企业家、优秀职工各10名。
  【厂务公开民主管理】
  2005年，继续开展职代会星级创建活动，充实职代会内容、发挥职代会作用、落实职代会职权，县总工会授予9家工会组织“合格星”称号，市总工会授予“先进星”称号工会7家。全县有99个企事业单位实行了厂 （校、院）务公开民主管理，比去年增加14家。其中，事业和国有集体企业79家，公开率100%;规模以上非公有制企业20家，公开率达到100%,职工满意率均达到80%以上。职代会制度健全率达到建会企业的100%。国有、集体及其控股企业建立职工董事、监事制度的分别达到100%、95%。
  制发《2005年全县厂务公开民主管理工作意见》《全县厂务公开民主管理工作考核办法》《垦利县厂务公开民主管理工作操作规程》，使基层开展工作有章可循。申请把全县厂务公开民主管理工作列入县委考核范畴，并对2004年度在厂务公开民主管理工作中做出突出成绩的5个先进单位和5名先进个人进行了表彰。推广 ISQ9000模式做好厂务公开民主管理1：作。印发湖北武汉铁路分局江岸车辆段《段务公开控制程序》，供基层学习借鉴。在6家（石化、万达、胜通、东辰、万德福、宏远）贯标企业推广借鉴IS09000质量管理体系进行厂务公开民主管理工作，加强指导力度，促厂务公开工作规范化、制度化积极推进平等协商集体合同制度。全县应签集体合同、工资集体协商的国有、集体及其控股企业签订率均达100%,已建会规模以上非公有制企业达到建会企业的100%。组织对全县劳动合同、集体合同签订执行情况进行了调研。
  【送温暖工程】
  2005年元旦春节期间，按照县委、县政府统一安排，与县劳动部门共同确定走访特困职工173人、困难职工226人，发放慰问金25.7万元，其中，县领导走访慰问22人。困难职工帮扶中心年内累计救助困难职工19人，发放救助金2.3万元。积极部署了救助考上大学的困难职工子女工作，共调查登记困难生51人，按市总工会要求，贯彻市政府统一救助的精神，调查结果全部移交县教育主管部门统一实施。继续与县劳动和社会保障局联合，做好培训下岗职工、促进实现再就业工作，完成了任务目标。
  【劳模管理服务】
  2005年，做好推优工作和劳模管理服务工作。推荐县地税局直属征收分局评为省总工会“富民兴鲁”劳动奖状（班组）。抓好县政府第54号令《垦利县劳动模范管理办法》的贯彻落实。在去年21名县级以上劳动模范享受荣誉津贴的基础上，新增3人享受劳模荣誉津贴。大力宣传劳动模范先进事迹，与县广播电视局联合开办“劳模风采”电视专栏，对10名劳动模范代表进行了专题宣传。4月初，争取县财政出资，组织46名市级以上劳动模范进行了健康查体，为劳模建立了健康档案。4月29曰，召开“永葆劳模风采，加快垦利发展”全县劳模代表座谈会。高度重视劳模待遇问题，对3名申请劳模荣誉津贴的老同志，面对面的进行了政策讲解和答复；1人享受省级劳模待遇的批复材料呈报市总工会备案。有1名省级劳模参加了市总工会组织的劳模疗休养。争取省、市总工会慰问困难劳模6人、资助金8500元。重大节曰期间筹资2万余元走访慰问在职劳模52人。征集审核并上报《东营劳模录》拟收选的52名市级以上劳动模范事迹材料。
  【经济技术创新工程】
  2005年，在全县企业和职工中实施创新工程、劳动竞赛、职工提合理化建议群众团体等活动，引导职工立足本职，学先进，争一流，做贡献。县总工会与垦利石化公司联合举办了 “石化杯”“学振超、练绝活”计算机操作技术比武，共有15家工会、37名职工参加比武活动。实施“技工培养工程”，县总工会与县劳动和社会保障局、县科技局联合印发《关于实施“技工培养工程”活动的意见》，通过实施该项工程，力促广大职工在现有职业技能等级的基础上再上升一个档次。10月27曰，全市“技工培养工程”现场推进会在胜通集团召开。在市、县工会、劳动和社会保障部门的指导下，胜通集团组织了车工、电焊工两个技术工种的技术比武。有7名技工成绩优异，被市劳动和社会保障局授予中级技工职业资格证书；有7名技工被县劳动局授予初级技工职业资格证书，并获公司加薪。参加全市“技工培养工程” 现场推进会的与会人员进行了现场观摩。积极推荐“创新示范岗”、“创新能手”、“优秀创新技术成果”。有2家企业被评为全市职工技术创新先进集体，2个企业班组被评为全市职工技术创新先进班组，有5人被评为全市职工技术创新先进个人。
  【“安康杯”竞赛活动】
  2005年，继续在全县企业和部分事业单位中开展“安康杯”竞赛活动，参加单位达48家，覆盖机械、化工、纺织等12个行业，参赛职工10129人。发动参赛单位积极开展“安全生产月”、安全生产“十个一”活动，以工会法及省实施办法、安全生产法及省安全生产监督管理规定和劳动保护知识法规等为主要内容，加强职工安全教育培训，大力普及安全生产知识。推行“有毒有害物质信息卡”，石化公司共制定信息卡24种。开展非公有制企业劳动保护调研，督促企业安全生产和职工劳动保护制度、措施的完善、落实。县总工会先后与县安监局联合开展了劳动保护用品专项检查、劳动保护及职业病危害防护检查，督促企业落实《劳动法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，加强劳动保护各项措施的完善、落实。维护农民工权益，配合县劳动和社会保障局等部门专项检查了农民工工资兑付情况。
  【女工工作】
  2005年，在女职工中继续开展“女职工素质自我达标”、“创建文明职工家庭”活动，丰富“双文明建功立业”活动内容。有2人参加全市女职工“素质提升”、“岗位建功”演讲比赛并获奖。重视和做好女职工特殊权益保护工作，开展女工调研，督促企业安全生产和女职工劳动保护实施细则、制度、措施的制定完善和落实。“三八”妇女节期间，与县妇联、妇幼保健院共同组织县直女职工保健查体，与县妇幼保健院联合开展“送健康知识到女职工手中”系列讲座活动，先后到垦利一中、宏远公司、石化公司举办3场讲座，2100多名女职工参加了培训。为宣传新《妇女权益保障法》，11月22曰，县总工会与县司法局、县妇联联合举办全县《妇女权益保障法》宣讲骨干培训班，基层工会女职委、女工小组长及妇女干部等160多人参加了培训。市总工会表彰垦利县全市工会女职工先进集体2个，全市工会女职工建功立业示范岗2个，全市工会女职工建功立业标兵4人。
  【“创建学习型组织，争做知识型“创争”活动演讲比赛现场职工"活动】2005年，大力实施职工素质工程。积极倡导开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，培养具有过硬职业技能和知识水平的高素质劳动者。2月28日，聘请市委党校讲师授课，组织全县基层工会主席集中学习党的十六大精神。4月9曰，县总工会与万达集团联合举办“万达杯”争做知识型职工演讲赛，全县共有14个单位的19名选手报名参加演讲赛，评出个人奖10名，集体奖3个。4月，县总工会与胜通集团联合举办“胜通杯”“工会工作与和谐社会”征文，全县共有20家工会的40名作者参与了征文，评出了个人奖10名，集体奖3个。市总工会表彰垦利县“十佳”藏书单位1个。
  【评先树优】
  2005年，垦利石化公司炼油厂被评为全国模范职工小家；县地税局直属征收分局获省总工会“富民兴鲁”劳动奖状（班组）；省工商联、省总工会评选胜通集团为“双爱双评”先进企业、万达集团董事会主席、总裁尚吉永为省关爱员工优秀民营企业家、万达集团胡易为省热爱企业优秀员工；县总工会副主席魏怀东被省总工会评为“四五”普法先进个人，县总工会党组书记、副主席封官英获纪念全总成立80周年知识竞赛一等奖。荣获全市工会困难职工帮扶工作先进单位2个，先进个人3名；职业介绍工作先进单位1个，职业培训工作先进单位1个，再就业基地示范点1个；先进职工之家5个、模范职工小家10个；职工职业道德建设十佳单位1个、职工职业道德十佳标兵1名、十佳藏书单位1个；“安康杯”竞赛先进集体2个、优胜单位5个、先进个人4名；职工技术创新先进集体2个、先进班组2个、先进个人5名；女职工先进集体2个、建功立业示范岗2个、建功立业标兵4名；信息工作先进个人1名、统计工作先进个人1名；工会工作先进集体6个、优秀工会工作者4名、优秀工会积极分子4名、荣誉工会积极分子2名。同时，县总工会表彰了16个优秀工会组织、15名优秀工会工作者、15名优秀女职工。
  （吴学峰）共青团垦利县委员会【概况】2005年，共青团垦利县委高举邓小平理论伟大旗帜，以 “三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会一系列重要会议精神，紧密围绕县委、县政府中心工作，坚持“建设、服务、创新、发展”的工作理念，汇聚全县团员青年的力量，全面自觉地贯彻县第十一次团代会提出的构想和要求，大力推进青年成才战略和服务青少年战略的实施，切实加强团的能力建设，整体工作呈现了高潮迭起、全局活跃、亮点闪烁、成果丰硕的可喜局面，团的各项事业迈上了崭新的台阶。全县共青团的基层组织建设进一步加强，共有青年（14-28周岁）40566人，团员10637人，基层团（工）委42个，团总支39个，团支部970个，团青比例达26.4%。团县委获东营市敬老爱老助老教育活动先进单位荣誉称号。团县委书记赵东良先后被评为全省凝聚力工程贡献奖先进个人、全省青年创业活动先进工作者。
  【增强团员意识主题教育活动】
  2005年9月，共青团垦利县委召开了全县增强团员意识主题教育活动动员大会，传达贯彻团中央、省、市委会议精神，对垦利县增强团员意识教育活动进行了研究部署。团县委以因人施教，因地制宜为原则，注重载体建设，组织开展了“戴团徽、唱团歌、举团旗、学团章”、“农村双百联创出新招”、“身边最可爱的青年团员”评选以及“学技能、比贡献、促振兴”大练兵等一系列丰富多彩、富有成效的活动，在共青团垦利县委网站开辟了 “青春献祖国”主题教育大讨论和“青春献祖国，永远跟党走”主题有奖征文等专版，主题教育活动的影响力进一步加强，在全县团员中形成了积极向党组织靠拢的良好氛围。把握纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60周年、迎接国庆56周年等有利契机，在团员青年中采用进行传统教育、组织参观学习、开展主题教育活动等方式，不断深化增强团员意识主题教育活动。主题团日活动贴近实际，团员青年积极参与。创新活动形式，以学校广播台、黑板报、橱窗为活动阵地，宣传党和国家在处理国际群众团体国内形势上的重大决策和部署，教育团员青年服从大局，自觉维护社会稳定，树立成长成才意识。搭建起了广播、网络、平面多媒体联动的新型平台，扩大了主题教育活动的效果。
  【关心下一代工作】
  2005年6月，成立了垦利县关心下一代工作委员会，共组建县直部门、乡镇、企业关工委组织58个，“五老” 队伍30多支，基本形成了横向到边、纵向到底、上下贯通、条块结合的工作网络。建立健全各项管理制度，加大对《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的宣传，成立以县关工委为牵头单位，由共青团、工会、妇联、教育等职能部门共同参与的“维护未成年人合法权益领导小组”，营造了有利于青少年健康成长的环境。联合县综治办公室、县法院等12家单位，出台《关于创建垦利县青少年维权中心的决定》，建立健全了青少年维权中心的各项规章制度，在全县大力幵展青少年维权岗创建活动，在公安、司法、广电、卫生等部门设立“青少年维权岗”，确保有专人负责青少年维权工作，加大了打击侵害少年儿童身心健康的工作力度。11月上旬，县关工委联合县教育局、县法院、县妇联等单位，抽调专人，利用15天的时间，通过问巻调查、座谈讨论、实地走访、听取汇报等方式，对垦利县未成年人家庭教育状况进行了专题调研，报告提出了建立家庭、学校、社会“三位一体”服务体系的工作思路，并对下一步工作进行了部署。同时，与县公安局、县工商局等有关单位合作开展了不正规网吧清理活动，并邀请专家开展公益讲座，帮助部分青少年戒除网络游戏依赖。
  【青少年权益保护工作】
   举办了 “为了明天——关注未成年人成长”巡回报告会，报告会分少年模拟法庭现场演示、宣读全县未成年人家庭教育调查报告、优秀学生家长发言和学校家庭对话四项议程进行，依次到全县7个乡镇进行关注未成年人成长环境的广泛宣传，取得社会的广泛支持和积极参与，形成了全民关注未成年人成长的良好氛围。组织开展“建设平安垦利，青年先行”系列活动，采用知识竞赛、分发宣传传单、有奖征文等活动形式，为“平安垦利”建设贡献一份力量。加强青少年法制教育，预防青少年违法犯罪。组织开展法律进课堂、征文比赛、创建“文明网吧”、青少年网络知识竞赛等活动，继续加强“两法一条例”的宣传；结合“6・26”国际禁毒日，开展了以“珍爱生命，拒绝毒品”为主题的宣传教育活动，联同县政法委610办公室举办了反邪教警示教育“百米长巻签名活动”，保障了青少年健康成长。同时，建立了青少年法制教育基地，充分发挥少年法庭、教育基地的职能作用，组织学生旁听庭审、参观法制教育基地，提高了学生的法律意识，有效预防了青少年违法犯罪。
  【青少年素质教育】
  2005年，团县委着重开展以了解、运用网络等现代科技手段为内容的科技教育和创新教育活动，并以“争做文明少年”为主题，举办“古诗文吟诵会"、“少儿电脑网络知识竞赛”等一系列丰富多彩、形式新颖的活动。9月中旬，举办夏令营活动，继续深入开展了“手拉手”、中国少年雏鹰行动，胜坨镇一中自发组成“环保体验小队”，开展对黄河水污染情况的调查；实验一小、董集希望小学举办了“我当一天清洁工”、“我与交警同站岗”、“走进绿色军营"等活动；县实验中学等学校纷纷组织了“军事夏令营”、“走进大自然”、“保护我们的地球一环境污染调查”等实践活动。同时，深入实施“以城带乡”行动，组织少先队工作基础比较好的城区学校与少先队工作比较薄弱的农村学校结成对子，实施了“青少年读书计划”活动。在推广农村实用科技的过程中，开展了“争当科技小能手”农业实用科技活动。围绕社会治安综合治理、文化生活和环境保护等方面，组织少年儿童积极参与“文明户”、“文明村镇”的建设，广泛开展“争当文明小使者，倡导现代文明新风”活动，在全市青少年敬老爱老助老主题系列活动中，被评为市级先进单位。
  【“青年文明号"创建工作】
  2005年，创建“青年文明号”活动开创新局面。团县委将青年文明号创建活动作为共青团组织服务全县建设的有效载体，全力推进，大力开展了青年文明号信用示范行动、“青年文明号规范服务，争创一流”活动和青年文明号“亮化”工程。开展2005年度文明号评选活动，共评选出县委值班室、行政审批服务大厅等14个县级青年文明号集体，县级青年文明号集体达到41个，县法院被团中央、最高法院联合确认为国家级青年文明号，万达集团财务部通过了团省委的检查验收，被授予“省级青年文明号”称号。2005年底，全县有国家级青年文明号2个，省级青年文明号3个，市级青年文明号25个，青年文明号争创工作居全市前列。
  【青春创业行动】
  2005年，青年农民科技培训工程继续作为一项重点工作，列入了全年的工作要点。共开设各类培训班16期，培训青年农民1200余人次。以青年职业技能培训工程、青年创业工程、青年就业和再就业工程为突破口，成立了 “垦利县青春创业服务中心”。以垦利供电公司电力工业园等为依托，建立了8个“垦利县青春创业行动培训基地”，与万达集团、万得福公司和供电公司等企业继续签订了“青春创业行动”协议书，分期分批对城乡优秀青年进行技能培训，通过各种方式为下岗和未就业青年提供职业培训、就业指导和创业扶持等服务，2005年底已扶持创建了瀚美家政服务有限公司等项目，提供服务2000多人次，提供就业岗位200多个。
  【青年志愿者活动】
  2005年，对志愿者队伍进一步管理和规范，把以往无序的、自发的志愿者服务变为有序的、有组织的服务，每次服务都有专门的负责人员进行记录，年底累计作为评选“优秀青年志愿者”、“优秀团员” 的推荐依据，极大地激发了青年人的积极性，取得了良好的效果。围绕党政工作大局和重大活动开展特色志愿服务。4月26曰，举行了全县青年志愿者活动启动仪式，向全县团员青年发出了 《垦利县青年志愿者倡议书》，号召各级团组织积极行动起来，大力发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极主动地参与创建文明城市的活动中；西宋乡桃花节期间成立了县法院、国税、地税、网通公司等几支青年志愿者服务队，进行志愿服务。3月，县法院民二庭青年志愿服务队被评为东营市杰出青年志愿服务队，供电公司青年志愿服务队被评为优秀青年志愿服务队。年底,各基层团委已成立青年志愿服务队30余支，发展队员近3000名, 组织活动50余次。
  【暑期社会实践活动】
  2005年暑期，团县委按照坚持以“弘扬民族精神，承担社会责任”为指导，组织广大学生志愿者，深入全县各地，开展“科技、卫生、文化”三下乡活动和中学生“四个一”社会实践活动，确定了200名大中专学生和100名中学生组织10支青年志愿者服务队，分别赴垦利镇、郝家镇等7个片区，足迹遍及10家企业，130个村居。在纪念“五四”运动八十六周年及抗日战争胜利六十周年之际，团县委以“弘扬民族精神，肩负神圣使命”为活动主题，在志愿者队伍中开展了弘扬民族精神 “光明行”的综艺活动，开展了 “手牵手”、“承担起你的责任” 等主题演讲。同时，号召广大学生积极参与到由民族魂、中华网等多家网站共同发起的“全国青少年纪念中国人民抗日战争胜利六十周年”系列活动中去，瞻仰网上抗日英烈纪念馆，参加纪念抗战胜利六十周年知识竞答活动，了解抗战史实，在全县青少年中形成了缅怀抗战英烈、弘扬民族精神的浓郁氛围。利用这次大中专学生志愿者“三下乡”活动，延伸“爱心救助”的外延，28名志愿者开创“爱心义教之旅”活动，分别奔赴郝家镇、永安镇、黄河口镇开展了为期两周的爱心义教活动，利用板报、宣传材料等向学生及家长宣传未成年人保护法。同时，将自发捐赠的衣物、笔记本、铅笔、书包等文具和价值100。元的书籍送给家境困难的学生，受到了农民群众的一致好评和称赞。
  【希望工程】
  2005年4月，开展了 “爱心成就未来”社会募捐活动，并召开了 “爱心成就未来” 捐资助学新闻发布会，全县60多群众团体个单位积极参与，干部职工踊跃捐款，共捐助了56000多元救助款，分三批全部下发，救助中小学生200多名，让贫困孩子体会到了社会主义大家庭的温暖。第二届十大杰出青年评选期间，发动第一届、第二届的“十大杰出青年”及优秀青年对患肾衰竭需要换肾的大学生郝恩岭进行了捐助，捐款1万元。同时，加大了对应届贫困高中毕业生救助力度，通过学校推荐、层层摸底，建立了应届贫困高中毕业生档案库，积极寻求结对救助。积极争取“瑞森救助金”2000元，救助1名贫困学生；东营市新发药业有限责任公司每年捐助3000元，用于救助8名贫困学生；县国税局出资5000元救助了5名贫困大学生；联系一私营企业主救助了永安镇的一名因贫困想退学的研究生。至年底，累计募集来自各方面的救助资金10余万元，救助贫困生300余人。
  【青年中心建设工作】
  2005年，在全县7个乡镇全部建立了农村青年中心，并建章立制，积极发展集体和个人会员，开展丰富多彩的活动。西宋乡农村青年中心多次召开理事、会员座谈会，就青年中心的规划与发展献计献策；垦利镇青年中心积极与石油大学胜利学院联系，举行了大学生校外实践基地的签约仪式，丰富了校地共建的模式，也为农村青年中心的发展注入了活力。青年中心的凝聚和服务青年的作用已初步显现。
  【学士后流动站创建工作】
  2005年，学士后流动站创建工作逐步深入。学士后流动站创建工作实施以来，得到了广大企事业用人单位和青年学生的积极参与，在引导应届大中专毕业生顺利就业、减轻政府就业压力和缓解社会矛盾等各方面起到了积极作用。至年底，全县先后有万达集团、万德福公司、供电公司、法院等10家单位申报建站。
  【学习型组织建设】
  2005年，充分利用多种资源，在各级团组织和青年中大力倡导终身学习的理念，积极推广建设学习型组织的有关知识。把学习贯彻党的十六届五中全会精神作为团员意识教育活动的重要内容，以垦利团县委网站为阵地，开设“学全会精神，创学习型组织”专栏，刊发学习型组织建设的探索与经验文章，努力构建服务青年学习的综合平台，为青少年学习提供了有力保障。通过开展“学全会精神、话团的发展”专题活动，认真思考、大胆创新，认真研究设计形式各样、切实有效的活动载体，不断丰富教育内容，调动团员青年的参与热情，以有效的活动载体为牵动，不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。开展学习型组织建设先进单位和优秀工作项目的评选活动，召开学习型组织建设推进会，进一步明确了垦利共青团建设学习型组织的目标和任务。以团县委机关为龙头，带动全县团组织幵展学习型组织建设，取得了明显的成效。
  【评先创优工作】
  2005年，团县委争先创优工作再上新台阶，共获得国家级荣誉5项，省级荣誉17项，市级荣誉7项，为全县团员青年树立了榜样。
  国家级荣誉：1、县法院被团中央和最高院联合确认为国家级青年文明号2、县法院获首届全国青少年网上普法知识大赛青少年组优胜奖3、秦学彬获“全国农村青年创业致富带头人”荣誉称号4、秦学彬获首届“全国优秀青年乡镇企业家”荣誉称号5、董强入选“全国青年中心工作优秀组织者”省级荣誉：1、县供电公司团委获“山东省五四红旗团委”荣誉称号2、县国税局城区分局获“山东省青年文明号十年成就奖”荣誉称号3、万达集团财务部获“省级青年文明号”荣誉称号4、县财政局团支部获“山东省百优团支部”荣誉称号5、垦利镇青年中心获“全省优秀农村青年中心”荣誉称号6、秦学彬获第四届“山东省十大杰出青年农民”荣誉称号7、团县委书记赵东良获全省凝聚力工程贡献奖先进个人8、团县委书记赵东良获全省青春创业行动先进工作者9、郝家镇团委书记耿锦锋获全省青春创业行动先进工作者10、万达集团孙增武获“全省杰出青年岗位能手”荣誉称号11、垦利镇团委书记刘洋获全省青年中心工作先进个人12、永安镇团委书记齐成彦获“山东省优秀共青团员”荣誉称号13、县第一实验小学张娜获 “山东省优秀少先队辅导员”荣誉称号14、胜通集团董事长王秀生入选“山东省十大杰出青年”及 “山东省十佳青年企业家”15、真爱婚纱影楼经理杨茂华入选“全省进城务工青年创业典型先进个人”16、宇佳新型建材公司入选“全省进城务工青年创业典型先进集体”17、郝继军入选“全省农村青年创业致富带头人”市级荣誉：1、团县委获“东营市敬老爱老助老教育活动先进单位”荣誉称号2、县法院民二庭获“市青年志愿者服务队优秀集体”荣誉称3、垦利县人民检察院侦查监督科、法律援助中心、建设局建筑待业管理办公室获得第四批市级优秀“青少年维权岗”称号4、石化公司总经理滕滨强获得“市十佳青年企业家”称号5、胜通集团董事长王秀生获得“市十佳青年企业家”称号6、万得福总经理刘季善获得“市优秀青年企业家”称号7、垦利镇中学许孝梅获得“市青年志愿者服务先进个人称号。
  （何晓霞）垦利县妇女联合会
  【概况】 垦利县妇女联合会是县委领导下的妇女社团组织，为正科级单位，定编6人。机关设办公室、组宣部、权益部、儿童部，另设妇女儿童活动中心，为股级事业单位，定编为5人。县妇联机关建有党支部，党员6名。有7个乡镇妇联，1个办事处妇联，333个村妇代会，47个县直妇委会。2005年，县妇联以“双学双比”、“巾帼建功”、“家庭美德建设”活动为切入点，在提高妇女素质，代表和维护妇女儿童合法权益，促进儿童少年工作等方面做了大量卓有成效的工作，使全县妇女工作有了新的发展和突破。被省妇联表彰为“宣传工作先进集体”、“幸福进家活动先进单位”；被市人事局、市妇联表彰为“妇女工作先进集体”；被市人事局、市计生局表彰为新时期育龄群众之家；被县委、县政府表彰为县委督查考核先进单位、文明机关、十送十创奔小康先进单位、精神文明建设先进单位。
  【组织建设】
  2005年，县妇联进一步强化了工作措施，促进了基层妇女组织的建立健全。基层妇女组织建设档案进一步健全；村妇代会班子进一步优化；干部队伍建设进一步加强。村级班子中，女性担任村两委干部的比例达25.5%,任村支部成员的有36人，任村委会成员的有49人。其中，有5人担任村党支部书记，6人担任村委会主任。7个乡镇1个办事处全部配备了专职妇联主席。为适应新形势需要，县妇联与县工商联等单位联合下发了《关于在非公有制经济领域建妇女组织的实施意见》。对全县非公有制经济领域建妇女组织的情况进行了调查摸底，逐步充实了各行业妇女干部队伍。
  【“双学双比”、“巾帼建功”竞赛活动】
  2005年，县妇联在农村构建了科技培训、科技服务和示范基地三个网络。年初全市林业、妇联系统2005年农民科技培训推进动员大会在西宋乡政府召幵，届时县妇联还举办了冬枣培训班并聘请冬枣专家进行实地指导，拉开了全县妇女科技培训月的序幕。县、乡妇联利用女子农函校、农函班等农村妇女培训阵地举办各种类型的培训班50期，培训妇女6961人，建立科技示范基地15处，全县有212名妇女获得农民技术员职称。实施“巾帼科技架桥”工程，建起了上连专家下连农户的科技“互联网”。制作了专题片《巾帼风釆秀垦利》 在电视台播放，加大了宣传力度，加强了与广大妇女之间的联系。在市妇联四届六次执委（扩大）会上，县妇联就巾帼与文明同行工作开展情况作了典型发言。群众团体在城镇，开展“巾帼文明岗”、“特色家庭”创评活动。命名表彰“巾帼文明岗”31个。以社区、家庭为依托，以提高家庭成员素质为重点，以建和谐家庭、文明家庭为目标，在全县开展了“特色家庭”评选活动。至2005年底，全县有平安家庭340户，诚信家庭80户，环保家庭330户。县妇联以“巾帼家政服务中心”为依托，发布用工信息203条，建立求职档案286份，介绍成功188人。
  【维权工作】
  2005年，发挥县妇女儿童工作委员会办公室的协调作用，推动妇女儿童发展纲要顺利实施。11月22日，省、市妇女儿童发展纲要中期监测评估组到垦利县就“两纲”实施情况进行了检查指导。监测评估组一行先后到郝家镇和县法院对妇女儿童发展纲要实施情况进行了实地检查，顺利通过了省、市阶段性监测评估领导小组的检查验收。与法院联合成立妇女维权岗。做好特邀陪审员工作，自2001年始至2005年底，共参与处理了34起家庭纠纷案件，协调县法院为13名贫困弱势妇女减免了诉讼费用。县公安局联合成立家庭暴力投诉中心。建立完善县、乡、村三级妇女信访网络，县妇联接待信访案件及法律咨询11件，处结率达100%。
  【儿童工作】
  2005年，继续实施“春蕾计划”救助活动。救助“春蕾儿童”424名，发放救助金5.54万元。结合中宣部、卫生部、人口计生委、全国妇联联合开展的“关注妇女，抗击艾滋”行动，县妇联、县计生局联合在全县妇女中开展了 “关心母亲、关爱女孩”健康教育报告会，努力营造有利于儿童健康成长的家庭氛围。紧紧围绕“争做合格家长、培养合格人才”“为国教子、以德育人”这一主题，集中开展宣传教育，大力弘扬家庭教育，通过广播、报刊、电视、网络等多种形式，大力宣传未成年人思想道德建设，进一步提高全社会对儿童发展的重视程度。
  【宣传调研工作】2005年，结合典型人物事迹的宣传，构筑垦利妇女先模人物画廊。“三八”节期间，县妇联召开九届二次执委（扩大）暨表彰会议，对“三八红旗手”、“优秀妇女工作者”等各类先进典型进行了隆重表彰，并在节日期间集中在电视台、电台、报纸等新闻媒体对优秀妇女的典型事迹进行广泛宣传、报道。“八一”建军节期间，县妇联与民政局、人武部、政法委联合举办庆“八一”双拥暨“双十佳”颁奖晚会，对她们的典型事迹进行宣传、报道。
  （王川）
  垦利县工商业联合会县工商联和县委统战部为正科级单位。2005年，在县委及上级主管部门的领导下，垦利县委统战部紧紧围绕经济建设这个中心，高举大团结、大联合的旗帜，从全县改革发展和稳定的大局出发，积极、扎实、有效地开展工作，巩固树立“围绕经济抓统战，抓好统战促经济”的工作思路，紧紧围绕县委工作中心，充分发挥统战工作优势，为经济发展服务。积极参加全县的重点工程重点项目建设。圆满完成了县委交给的各项任务。
  2005年，县委统战部坚持新时期工商联统战性、经济性、民间性的统一，充分发挥桥梁助手作用，认真做好各项工作。结合党的先进性教育活动，深入民营企业调查研究，充分发挥党与非公有制企业之间的桥梁作用，宣传了党在新时期的有关政策，加强了党和民企之间的联系。积极协调有关单位，为民营企业排忧解难。积极抓好招商引资工作。2005年，县委统战部非常重视招商引资工作，多次召开领导班子会议，在精力、人员、资金、交通工具等方面优先保证招商工作的进行。有1人参加县专业招商队伍，赴广东省招商。制定了招商引资的具体规定，形成了主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、全体干部职工积极参与的良好局面。共引进并实际实施项目两个，到位资金达2253.45万元，安排再就业人员130人。加强组织建设，扩大工商联队伍。至年底，吸纳30余家民企（店）作为会员单位，成立了垦利工商联西郊工业园商会。新鲜血液的补充，为垦利县工商联进一步发挥更大的作用提供了新的动力。
  （许杰）垦利县科学技术协会
  ［概况】
  2005年6月，县委常委会议研究决定垦利县科学技术协会实行独立建制，为正科级事业单位，财务单列。编制6人，其中领导职数3人。同时，成立乡镇科协组织，由乡镇党委1名领导分管，确定2~3人做具体工作。县科协与县经贸局联合下发《关于工业企业成立科协组织的通知》，至年底，有17家企业成立了企业科协组织。全县科协工作围绕党委、政府的中心工作，组织动员广大科协工作者和科普志愿者积极开展社会性、群众性科普活动，弘扬科学精神、普及科学方法、切实履行科协的职能和职责，各项工作都取得了较大成绩。
  【开展保持共产党员先进性教育活动】
  2005年上半年，按照县委。县政府的统一部署，认真开展了保持共产党员员先进性教育活动。为切实把活动搞好，搞出成效，制定《实施方案》，成立领导小组，并按方案要求认真地幵展了活动。通过各个活动阶段的学习，进一步提高了党员的先锋模范作用，带动了机关工作的全面开展。
  【垦利县科协五届二次全委会议】
  县科协五届二次全委会议于2005年5月14日召开。会议传达了市科协三届八次全委会议精神，县科协主席宋立业作了题为“树立和落实科学发展观，推动全县科协工作再上新水平”的工作报告。报告中对过去一年来的科协工作进行了全面总结，在肯定取得了成绩的同时，指出了工作中存在的问题和不足，并对今后的工作做出了具体的安排。县委副书记韩利学作重要讲话，从四个方面对会议提出了要求和希望。（一）紧紧围绕第一要务，把为经济建设提供智力和人才支持作为科协工作的根本使命。（二）全面落实科学发展观，使科协工作更加贴紧中心、贴紧实际。（三）竭诚服务于科技工作者和广大人民群众，为构建和谐社会做出积极贡献。（四）以先进性教育活动为契机，进一步加强科协自身建设。
  【农业科技人才调查】
  2005年，为摸清全县农业科技人才队伍的现状，找出人才队伍建设中存在的问题和不足，提出加强全县农业科技人才队伍建设的意见和建议，精心组织幵展了一次调查活动。向县直农口部门和乡镇发放了农业科技人才基本情况调查表，对学历为中专以上，职称为技术员以上直接从事农业科技工作的人员，从年龄、学历、职称、毕业院校、从事的具体工以及工作单位、工资来源、身体健康状况等进行了全面调查。召开由县直各农口部门、乡镇分管农业科技工作领导参加的农业科技人才建设情况座谈会，对近年来农业科技人才在科技推广、科技兴农、为“三农”工作搞好服务和推动农村经济发展等方面所取得的成绩、存在问题及意见建议进行了广泛深入的座谈，并形成了 《关于我县农业科技人才情况的调查报告》。
  【科普宣传】 “科普村村通”工程稳步推进。2005年，县科协通过市场化运作筹集资金，制作科普宣传栏20个，悬挂在县城六个社区居委会和每一个乡镇政府驻地，并定期更换内容。同时，县财政局联合行文转发了省、市科普村村通工作方案，并把科普宣传栏建设任务作为创建全省科普示范县工作的一项主要内容分配下达给各乡镇，要求2005年底完成全部任务的一半，2006年上半年全部完成。至年底，各乡镇的科普宣传栏建设已完成150个，占总任务量的50%。
  科普宣传和科技下乡。2005年5月14日~20日，县科协开展了 “科技以人为本，全面建设小康” 为主题的科技活动周活动。活动期间开展了一系列贴近实际、贴近生活、贴近群众、内容丰富、形式多样的群众性科技活动。更换充实了县城沿街及社区科技宣传栏内容；在黄河广场开展了 “普及科技知识、争创文明城市”宣传活动；把科普挂图发放到了社区管委会、一中、二中、党校、实验中学；到黄河口镇和永安镇幵展科普赶集活动，发放《科技在我身边》《垦利科技》群众团体《科技金桥》等科普宣传材料1000余册，科技明白纸2000份；分别到7个乡镇举办了棉花学习班10次，受培训群众1300人次。
  9月17日，垦利县科协在县城振兴路和兴隆街交叉路口处举办了以“树立科学发展观，共建和谐社会——科学普及,你我共参与” 为主题的2005年全国科普日“大型科普图片展览”活动。活动共展出《树立科学发展观，构建和谐社会》《科技馆里的奥秘》《未成年人思想道德建设》《世界未解之谜》等四大部分，300多幅图片，同时发放《身边的科学》等书籍1000余册，吸引了1万多干部群众前来参观学习，很多孩子的父母带着孩子到现场了解相关科普知识。
  按照县科协《关于开展全国科普日活动的通知》要求，在9・17全国科普日活动期间，黄河口镇、县油区办、县劳动和社会保障局、县盐务局、县残联、县农业局、县海洋与渔业局等单位的领导高度重视，组织本系统、单位的广大科技工作者、科普志愿者深入农村、社区、企业、学校、集市进行科普宣传。垦利电视台、电台等新闻媒体进行了现场釆访和报道。整个活动的开展，形式多样、内容丰富，使全县广大干部群众受到了一次很好的科普教育，扩大了全国科普日的社会影响，达到了预期目的。
  参加了11月10日由县政协组织的“科技、文化、卫生、法律” 四下乡活动。活动的主要内容是向广大农民朋友提供生产、生活方面的科技知识，医疗保险知识和法律知识，开展义诊和送医送药活动，演出丰富多彩的文艺节目。
  自11月28日开始，组织县农业局、县林业局、县畜牧局、县海洋与渔业局和乡镇科协参加的冬季科技下乡活动。活动的内容主要涉及禽流感防治知识、冬小麦的田间管理、冬季林果树木和越冬水产养殖品种的管理知识等。
  【科普示范项目和“东营市十大农民科技状元、百名农民科技致富标兵和十佳先进农技协”的申报工作】
  2005年，县科协根据省、市科协申批科普项目的要求，完成了“黄河口绿色蜜桃生产的科技示范及推广”和“良种蛋鸡和饲养管理技术普及推广”两个项目的立项、申批工作。“黄河口蜜桃生产的科技示范及推广”项目为省级科普项目，通过引进良种及推广新技术，推动果农栽培技术水平的提高，从而达到农业增效、农民增收的目的，是一项产学研结合、帮助果农致富的好项目。“良种蛋鸡和饲养管理技术普及推广”项目为市级科普项目，通过项目的实施，推广良种蛋鸡和科学的饲养管理技术，从而达到推广饲养规模，提高良种蛋鸡饲养管理技术，增加养殖户经济效益的目的。两个项目在产业领域具的很好的示范和推广性，必将推动广大种养殖户的技术革新步伐，加快对新技术、新品种的认知程度，起到很好的带动作用。
  垦利县农村三个文明建设取得了显著成绩，涌现出了一大批宣传科技思想、带领群众致富，为农村经济社会发展和农民增收做出突出贡献的先进个人和农技协。在东营市十大农民科技状元、百名农民科技致富标兵和十佳先进农技协评选过程中，县科协积极做好先进典型的申报工作。经过评审，西宋乡黄河口蜜桃协会和垦利镇吴旺村冬枣技术协会获十佳先进农技协称号；王建祥、周希孟、李玉峰等21人分获十大农民科技状元和百名农民科技致富标兵殊荣。
  【创建科普示范县】
  2005年，创建科普示范县工作是一项社会系统工程，需要全社会的参与和支持。9月27日，垦利县创建全省科普示范县动员大会在县委四楼会议室召开，会议由县委常委宣传部长李德发主持，县政协副主席、科协主席宋立业主席传达了县委办公室、县政府办公室《关于印发〈垦利县创建全省科普示范县实施方案〉的通知》，县委副书记韩利学做了重要讲话。《方案》明确了创建全省科普示范县的指导思想、目标要求、方法步骤和组织领导。成立了以韩利学任组长，30多个部门单位主要领导为成员的创建领导小组，并根据检查验收标准将任务指标分解细化到各成员单位。
  自创建全省科普示范县动员会议召开以来，各成员单位思想重视，措施得力，按照会议要求，及时成立了创建工作领导小组，设立了专门的办事机构，配齐了人员，并结合各自实际，制定了切实可行的实施方案，对各项任务进行层层分解，明确责任分工，确定完成时限，并实行了目标考核和责任追究制度，各成员单位科普示范县创建活动开展地扎实有效。
  县科协在做好自身承担任务的同时，主动做好与部门、乡镇之间的联系，会同县委、县府两个督查局，及时了解情况，组织实施好创建工作的指导和督查工作，定期印发简报、通报情况、推广典型和经验。印发创建简报2期，对各创建单位的创建情况进行了网上通报；定期召幵各成员单位创建办公室主任会议，对创建工作进展情况进行汇报、交流。通过对各成员单位的督导检查，进一步加深了各创建单位的责任心和使命感，各项工作正按计划有条不紊地进行。