东营市图书馆

一是完善 “三个机制”，确保“两费”落实。在抓好老干部离休费落实的同时，狠抓医药费的落实工作，较好地解决了医药费的报销问题。会同县财政局、县劳动和社会保障局，重新修订了《广饶县县直离休干部医药费统筹管理暂行办法》，经县政府批准，把县直机关、企事业单位的所有离休干部全部纳入了统筹管理范围。共为全县离休干部报销医疗费280余万元。组织人员对乡镇离休干部的医药费落实情况进行了一次集中检查,对乡镇116名老干部的药费报销情况逐一进行了核对。二是经县长办公会研究决定实行行政事业单位离休干部自然减员由企业离休干部递补办法，49名企业离休干部被列为第一批递补人员。三是做好老干部医疗保健工作。坚持离休干部看病住院优先制度和有计划地安排老干部健康疗养制度。建立老干部健康档案，对全县离休干部健康情况跟踪观察。2003年，申请财政拨款13.7万元,为全县1300多名离退休干部及45岁以上科级干部进行了健康查体。