东营市图书馆

2003年，县老干局认真落实老干部的政治和生活待遇，按照“六个老有”的要求做好管理、服务工作，组织老干部开展各项活动，为老干部办实事，办好事，高标准、高质量的完成了各项工作任务。
  认真落实老干部的政治待遇。一是抓好老干部的政治理论学习，先后组织老干部学习了“三个代表”重要思想，十六大和十六届三中全会文件，省市县委工作会议精神；组织老干部参加全县的“解放思想、跨越发展，加快建设现代化经济强县”大讨论等学习讨论活动，使他们思想常新，理想永存。二是加强老干部党支部建设。及时把出台的《山东省离退休干部党支部工作暂行规定》印发到各老干部党支部,组织老干部进行了学习贯彻，并按《规定》要求，对11个老干部党支部进行了改选，充实了7位年富力强的在职同志到老干部支部工作，增强了老干部党支部的活力。把因单位破产改制等原因无法过组织生活的老党员，及时协调，将其组织关系转入街道居委会党组织。三是定期走访慰问老干部。2003年2月，各乡镇、县直各有关单位、部门，派出专人由分管领导带队对全县的离退休干部进行了走访慰问；县五大班子领导也到干休所和部分老干部家中进行了慰问。四是做好老干部杂志的征订工作。为进一步丰富广大老干部的晚年生活，为全县享受副县级以上待遇的离休干部和担任过实职的副县级以上退休干部每人订阅 《老年教育》1份，为全县老干部订阅《老干部之家》800余份。五是切实加强老干部信访工作。坚持分级负责、归口管理、就地解决的原则，认真负责地处理老干部的来信来访。2003年全县共处理老干部来信18件次，接待老干部来访25人次，处结率达100%。全面落实老干部的生活待遇。一是完善 “三个机制”，确保“两费”落实。在抓好老干部离休费落实的同时，狠抓医药费的落实工作，较好地解决了医药费的报销问题。会同县财政局、县劳动和社会保障局，重新修订了《广饶县县直离休干部医药费统筹管理暂行办法》，经县政府批准，把县直机关、企事业单位的所有离休干部全部纳入了统筹管理范围。共为全县离休干部报销医疗费280余万元。组织人员对乡镇离休干部的医药费落实情况进行了一次集中检查,对乡镇116名老干部的药费报销情况逐一进行了核对。二是经县长办公会研究决定实行行政事业单位离休干部自然减员由企业离休干部递补办法，49名企业离休干部被列为第一批递补人员。三是做好老干部医疗保健工作。坚持离休干部看病住院优先制度和有计划地安排老干部健康疗养制度。建立老干部健康档案，对全县离休干部健康情况跟踪观察。2003年，申请财政拨款13.7万元,为全县1300多名离退休干部及45岁以上科级干部进行了健康查体。
  加强阵地建设，改善老干部活动环境。一是加强活动中心和老年大学建设。在现有条件的基础上向扩大服务功能、提高服务水平、加强规范化管理方面下功夫，依托活动中心和老年大学组织老干部开展形式多样的政治理论学习和丰富多彩的文体活动；围绕党和国家的重大政治活动,充分利用活动中心和老年大学的主阵地作用，通过座谈会、报告会、学习讨论、出壁报等形式，组织老干部进行政治理论学习和开展各项文体活动。11月份，在广饶县召开了全市老年大学、老干部活动中心工作会议。二是改善干休所、活动中心的办公和活动条件。申请县财政专款7万元，对干休所、活动中心的设施进行了维修和扩建，新上活动器材50余件（套），更换乒乓球台及其他室内活动桌椅12套，为活动室安装空调3台，新增、整修活动场地1000多平方米，并新配备了多种室外健身器材。三是组织老干部开展丰
  富多彩的活动。干休所组织老干部开展了春季门球邀请赛、“九九”老人节门球赛和一日游等活动。老干部活动中心也分别组织老干部进行了春季运动会、书画展、门球赛等活动。“九九”老人节期间，县委、县政府组织担任过县级实职的20余名离退休干部，参观了新城建设、华泰集团、西水工业园、开发区等。各乡镇、县直各部门（单位）也分别举办了门球赛、象棋赛、乒乓球赛、组织老干部外出旅游、召开 “九九”老人节老干部座谈会等活动。