东营市图书馆 主体班次教育工作
| 内容出处： | 《广饶年鉴》 图书 |
| 唯一号： | 151320020220000941 |
| 颗粒名称： | 主体班次教育工作 |
| 分类号： | D631.15 |
| 页数： | 1 |
| 摘要： | 2003年，对全县科 级干部、国家公务员及机关工作者、青年团干 部、妇女干部、村支部书记、村委主任进行了 普遍轮训。共举办培训班19期，培训2300 余人。还开办了两期科级干部理论进修班， 每期2个月。在培训工作中，针对不同的班 次，增设了不同的内容，加强了培训的实效 性。村干部培训在各乡镇举办，在凯银集团， 华誉集团两个科技培训基地设立课堂，讲授 饲养技术和蔬菜种植等技术。共办两期，每期四天，培训560余人。在培训管理上进一步加大了力度，实行了“上 课签到，下课发卡”的办法，有效地控制了迟 到早退现象，听课出勤率达到了95%以上。 |
| 关键词： | 广饶县 教育工作 |
内容
2003年，对全县科级干部、国家公务员及机关工作者、青年团干部、妇女干部、村支部书记、村委主任进行了普遍轮训。共举办培训班19期，培训2300余人。还开办了两期科级干部理论进修班，每期2个月。在培训工作中，针对不同的班次，增设了不同的内容，加强了培训的实效性。村干部培训在各乡镇举办，在凯银集团，华誉集团两个科技培训基地设立课堂，讲授饲养技术和蔬菜种植等技术。两期科级干部理论进修班，实行了研讨式教学，做到了老师讲与学员讨论相结合；组织学员到无锡、苏州、昆山、上海、绍兴、宁波、义乌、江宁等先进地区考察学习，县委党校创新思路，解决了工学矛盾问题，利用双休日开办了科级干部培训班。共办两期，每期四天，培训560余人。在培训管理上进一步加大了力度，实行了“上课签到，下课发卡”的办法，有效地控制了迟到早退现象，听课出勤率达到了95%以上。
