东营市图书馆

2003年，县委组织部紧紧围绕全县改革发展稳定大局，解放思想，勇于创新，突出重点，扎实苦干，取得了新的成绩。一是坚持把深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神作为首要政治任务来抓。在县委党校举办了科级干部学习十六届三中全会精神培训班，开展了科级干部“限时读书”活动，在全县兴起了学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。二是领导班子和干部队伍建设取得新进展。全力以赴，精心服务，圆满完成了县党代会组织筹备和人大、政协换届选举工作。加强了乡镇和县直部门领导班子建设，先后对161名科级干部进行了调整。制定出台了激励干部干事创业的一系列文件，营造了干事创业的浓厚氛围。实行了县委全委会无记名投票表决乡镇党政正职制度。积极推行公开招考，在全市范围内公开选聘了25名副科级干部。建立了干部政绩档案，为干部选拔任用提供了重要依据。三是干部监督管理工作跨上新台阶。坚持任前公示和试用期制，对提拔任职的73名干部向社会进行了任前公示，对60名干部实行了试用期制。落实经济责任审计制度，对25名调整职务的经济责任人进行了离任审计。建立了县经济责任审计工作联席会议制度，对领导干部任中经济责任审计考核、领导干部经济责任审计结果运用等办法进行了规范完善。聘请了干部监督工作督查信息员，加强了与执纪执法部门的联系通报。四是党的基层组织建设迈出新步伐。以创建全省农村基层组织建设先进县为目标，深入开展了农村党的建设“三级联创”活动。坚持“两推一选”——66——的办法，选拔农村党支部班子成员。组织开展了民主评议村“两委”班子、村干部和对不称职村干部进行妥善处置工作。部署开展了以“百个部门联村创五好、千名干部联户帮民富、万名党员'双带'（带头致富、带领群众共同致富）促发展”为主要内容的“双联、双带” 活动和民情系列活动，完善推行了村级事务程序化管理的做法。在县工商联成立了县新型经济组织党工委，开展了新型经济组织党建工作规范化建设活动。建立了社区党建工作协调委员会，制定了《关于实行住社区党员 “双重”管理的意见（试行）》，初步形成了住社区党员积极参与社区共建的良好氛围。同时，机关、事业单位等党的建设也有了新提高。五是党员队伍建设取得新成效。制定了 《广饶县发展党员工作责任制》，与市委组织部联合编印了《发展党员工作手册》，对入党积极分子实行分类管理，进一步做好了发展党员工作，全年共发展党员390名。推行了农村无职党员设岗定责和党员活动日制度，开展了带头致富党员与贫困户结对帮扶活动。实施农村党员干部科技知识培训“五三二”工程，成立了农村教育培训讲师团，加强了对农村党员干部的教育培训。农村党员干部现代远程教育试点工作进展顺利。六是老干部工作呈现新局面。认真落实老干部政治待遇和生活待遇，健全完善了离休干部“三个机制”，实行了行政机关离休干部自然减员由企业离休干部递补制度，组织1300多名离退休干部进行了健康查体。进一步加强了老干部活动中心和老年大学建设，开展了丰富多彩的活动。七是组织部门自身建设有了新气象。扎实开展了“树组工干部形象”集中学习教育活动，努力创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型”机关。修订完善了机关管理制度，提高了机关管理水平。建立完善了调查研究制度，调研信息工作年度考核在全市组织系统名列第一。
  （任国光李志松）