东营市图书馆

利津县北宋镇双高村党支部书记高春华
  北宋镇双高村位于利津县城以西，省道滨港路两侧，交通便利，有83户，292口人，党员20名o耕地面积480亩,以葡萄种植、奶牛养殖为主导产业。近年来，村党支部一班人努力加强自身建设，立足实际，着眼长远，甘于奉献，奋力拼搏，团结和带领党员干部群众大力发展经济,闯出了一条“依托党建促发展”的好路子，农民收入大幅度提高,人民生活显著改善。2003年,全村实现社会总产值126万元，人均纯收入4200元。
  一、夯实基础，加强自身建设，充分发挥战斗堡垒作用
  面对新时期出现的新问题，双高村党支部认识到只有不断加强党的自身建设,增强党支部的向心力和凝聚力，进一步夯实党支部的执政基础和群众基础，才是发展壮大的保证。而加强党的建设，自身建设是关键。从自身做起,成为双高村20名党员的共同心声。从身边小事做起,从逐步解决群众关心的热点、难点问题做起，投资30万元整修了街道，建起了文明一条街，提升了该村的良好形象。同时,村党支部建立健全了各项规章制度，如村务公开制度、财务申报制度、村务大事村民议决制等一系列操作性强、行之有效、便于群众监督的制度。村党支部书记以身作则，率先示范,成为该村群众公认的当家人。
  二、突出核心，着眼发展，带领群众共同富裕
  农民增收、农业增效，农村才能稳定。双高村已有十几年的葡萄种植历史，前几年由于规模小，品种少,效益差。这一主导产业面临危机。村党支部看在眼里,急在心上。我们分头跑市场、搞调查，摸准了市场需求,制定了以农业产业结构调整为主线，以增加农民收入为目的，集中发展林果产业的总体思路，规划建设了300亩的高效葡萄种植园区，出台了优惠政策,鼓励群众进入园区种植葡萄。在全体党员带头种植的基础上，分片包干，党员包户，做好宣传和发动，同时组织群众代表外出参观学习，开拓视野,激发种植葡萄的积极性。村党支部先后多次聘请滨洲农校专家到村举办培训班，向群众传授葡萄管理技术，并外出考察市场，联系销路，解决了群众的销售难问题。辛勤的汗水终于结出了丰硕的果实，北宋镇双高村成为利津县第一个林果专业村，先后被省、市科协命名为“全省科普示范村”，“全市科普示范基地” 。
  三、立足实际，强化服务，创新机制增效益
  产业结构调整不断优化升级。在新品种、新技术上做到了你无我有,你有我优,你优我早，先后引进美国黑提、红提葡萄等20多个名优品种, 并全面推广。同时加大科技培训力度,几年来，聘请专家办班26次，培训群众1500人次,全村农民技师、技术员达56人。多次组织群众到大泽山、莒县、济阳等地参观学习新技术。在种植模式上，村党支部一班人不但大胆实践,而且还把成功的技术无私地传授给广大群众,先后进行了大棚种植和加盖防虫网等新技术推广应用,在销售上进行了“旺贮淡出”，打时间差,带动了葡萄产业的良性发展。
  拉长产业链,走种草、养畜一体化的路子。村党支部多次到大王乳业集团参观,在搞好市场调查摸底的基础上，决定兴办奶牛养殖这一产业。但是钱从哪里来？经过党员会、群众代表会的反复酝酿，决定走股份制办厂的路子，群众出土地参股,群众自愿以现金入股，或者以除去350亩葡萄以外的土地种植紫花苜蓿做股份入股。在村党支部的带动下，筹集资金180万元，兴建了规模200头的奶牛厂,并与大王乳业集团签定了鲜奶回收合同，确保了销售。在大家的辛勤努力下, 奶牛厂当年获利50万元，创利税30万元。
  建立了“支部+协会”的管理模式。在村党支部的领导下先后建立了葡萄生产协会和奶牛养殖协会，会员采取自愿入会的方式，现在会员达96人，并且吸引了周边村的党员群众。这两个协会在党支部的直接领导下,从加强服务、提高服务水平，为会员争取最大利益出发，广泛加强与社会各界联系,从技术、资金、销售等环节上大胆创新,积极探索,及时解决会员的生产等方面难题。另外，协会还通过定期召开会议，通报理事会的各项工作,听取会员的意见,共同制定工作计划，协助村党支部工作,使全村的各项工作走在了全镇的前列。
  四、以人为本，强化管理，增强党支部的战斗力
  充分保障党员行使权利。在研究重大事情决策等问题上坚持“先党内后党外”、“先党员后群众”的原则，保障党员的知情权、参与权、决策权和监督权,激发党员的荣誉感和责任感、使命感,使他们和党支部心往一处想，劲往一处使,形成了“九牛爬坡个个使劲”的良好局面。
  在工作中加强党性锻炼。从工作实际出发，结合每个党员的年龄、文化、特长等方面,实行工作代理制,把全村83户划分20个小组，每一个党员负责一个组,负责反馈信息、征求意见,每月定期召开会议,在党支部统一领导下，向全体党员汇报自己的工作情况，广泛开展批评与自我批评,激发他们时刻保持先进性的内在动力。
  完善考核奖惩机制。村党支部每年对党员实行目标责任制管理，每月汇报,年终总评议。使党员明确努力的方向。在年终评议时采取个人与组织、党内与党外相合,在考核前进行个人述职，考核结果作为衡量党员合格与否的重要依据。对目标任务完成较好的给予精神奖励和一定的物质奖励。