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红光办事处党工委书记袁树村
  红光办事处党工委主要的工作是负责垦利县红光渔业办事处党的建设，管理本区域内的直属机构、三个行政村、县派驻机构的党群组织工作、精神文明建设和思想政治工作，保证党的路线方针政策和县委、县政府的指示精神在本区域的贯彻执行。
  一、组织概况与党的建设
  办事处党工委下设机关、新村、渔村、老十五四个党支部，共有党员69名。党工委高度重视党的建设和组织工作,把此项工作列入重要议事日程，制订了切实可行的工作计划和工作措施，做到了有部署、有考核、有奖惩。深入开展“三个代表”重要思想学教活动，狠抓班子自身建设，不断改进思想作风。认真贯彻执行民主集中制，坚持政务公开。班子成员之间关系协调，形成了团结战斗的领导核心。党支部班子坚强有力，号召力、战斗力强。大力加强干部队伍思想政治建设，不断提高整治业务素质，工作作风明显转变。坚持“三会一课”制度。充分利用工委党校、活动室等阵地,加强对全体党员的理想信念、道德法制、科学文化、宗旨观念等方面的教育。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》、“四五”普法教材、文化知识、农村致富科普技术等内容，提高了全体党员的整体素质。
  根据工作需要，不定期的举办各类学习班、培训班，适时学习上级党委、政府的各项规定和文件、会议精神。组织开展好党员冬训活动。做好民主评议党员工作，加大处置不合格党员力度，确保了党员队伍的先进性、纯洁性。利用“三八”、“五四”等节日开展丰富多彩的活动，发挥了群团组织的作用。
  组织全体干部职工积极争创实践垦利精神“双十佳”活动。认真开展岗位规范化服务和“争创文明市民、创建文明城市”活动，干部职工精神面貌焕然一新。
  建立健全了党员干部学习计划，深入学习宣传邓小平理论和“十六”大精神。坚持对全体干部职工的思想道德教育、科学文化教育、民主法制教育和集体主义、爱国主义、社会主义教育。同时进一步加强了新闻宣传队伍建设，设立专职通讯报道员，比较好的完成了下达的宣传任务和各种党报、党刊征订任务。
  全面落实党风廉政建设责任制的各项规定。开好党员干部廉政自律专题民主生活会,对各项规定认真自查，职工满意率达95%以上。加强机关工作作风建设，认真纠正了不正之风。坚持执行政务公开制度，每月月底向全体干部职工公布一次财务收支情况。
  积极开展群众性精神文明创建活动。深入开展“五好文明家庭”、“安全文民户”等创建活动，以家庭的文明促进社会的文明与进步，确保了精神文明建设各项任务的完成。积极开展移风易俗活动，杜绝了婚丧嫁娶大操大办铺张浪费行为,禁止了赌博等封建迷信活动;做好双拥共建活动,做到有计划、有组织、有落实;认真开展帮贫扶困活动，倡树了良好的敬老爱幼风气。
  二、主要工作与成绩（一）加强学习，不断提高机关干部整体素质。红光办事处党工委高度重视全体干部职工的政治理论水平和思想道德修养，充分利用业余党校这一学习阵地,坚持理论学习和工作实践相结合,认真组织理论、业务、法律法规和党的路线、方针、政策等方面的学习，努力加强三观改造和党风廉政建设，从根本上树立起了全心全意为人民服务的公仆意识。每年2月份开展的机关作风整顿学习教育活动,每一名班子成员发挥模范带头作用,认真学习,细心领会。广大党员干部坚持边学习边工作，并结合各自工作实际写了大量的学习笔记。活动中班子凝聚力、战斗力得到了加强，干部职工的素质得到了提高,学习收到了实际效果。为切实提高全体干部职工的廉政勤政意识和行政执法水平,狠抓制度建设，先后出台修订了《红光办事处机关工作制度》、《红光办事处机关考核办法》、《招商引资工作考核奖惩办法》等一系列制度，以制度制约人、教育人。通过学习和各项活动的开展,机关干部整体素质有了明显提高,服务意识不断增强,工作效率明显提高。
  （二）团结一心，共同致力于渔业开发建设与经济发展。为充分利用好县委、县政府赋予的“管理、协调、服务”三大职责，办事处党工委以发展红光渔业经济为己任，竭力维护稳定大局, 从长远利益出发，全力做好辖区内各类矛盾纠纷调处工作。
  为增强渔业经济发展的后劲,向上级协调资金1061万元，完成了红光渔港新区的总体规划设计。投资1000余万元建起了红光扬水站，进行了渔港拦门沙的清理工程建设。目前红光辖区水电路线畅通,基础设施完善,渔港启动初见成效, 渔产品日交易量达25吨，交易额达34000元。
  在招商引资工作中，实行全民动员,把招商引资工作当作一项政治任务，认真组织,精心安排。年初，将县里的分配任务细化、量化，将任务落实到个人,实行全员加压，制定岀台了《招商引资考核奖惩办法》，确保了招商引资任务的顺利完成。
  在政法工作方面，办事处党工委在认真总结经验和查找不足的基础上，突出“平安垦利”、“平安红光”建设这一主题，坚决落实领导责任，工作重心下移。坚持“打防结合、预防为主”的方针，突出抓好治安防范，严打整治,矛盾纠纷排查调处和村级网络建设等关键性工作，通过艰苦细致的工作，红光辖区基本实现了发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的良好局面。多年来红光辖区未出现一起刑事案件，未发生一起责任安全事故,无一人参与法轮功邪教组织，未出现黄、赌、毒等社会丑恶现象,辖区社会稳定,群众安全感普遍增强。
  （三）创造条件，不断改善办公生活环境。注重了环境建设，办公生活条件有了明显改善。红光渔业办事处所处的地理位置比较特殊,远离县城，地域偏僻,生活办公条件都很差。为了给全体干部职工提供一个较好的工作生活场所,积极筹措资金，加大了对基础设施的投入，在房屋、办公用品、环境建设等方面有了较大的改善。
  （四）强化服务意识，做好计划生育流动人口管理工作。计划生育工作坚持以服务辖区人口育龄妇女为工作重点,抓住流动人口计划生育这个关键。为掌握流动人口中育龄妇女的第一手资料，与暂住户口管理工作相结合,做好暂住户口清理整顿工作，认真细致的做好流出流入育龄妇女的建档工作。工作中,坚持上门服务，把国家的计划生育法规、政策送到流动育龄妇女中去，经过一年来的辛勤工作，各项计划生育指标合格率达到100%。同时，认真发挥计生协会的作用，深入开展“三结合”活动，使计划生育工作水平得到全面提高。
  （五）搞好安全生产，确保渔民群众生命财产安全。安全生产工作逐步走上正规化管理的轨道。安全生产是关系渔民群众生命、财产安全的一件大事,随着经济的发展,安全生产地位越来越重要。《安全生产法》颁布以来,全体干部职工认真学习安全生产规定，工作中推行了“一岗双责”制度。在安全生产管理中,坚持依法管理，依法整治。2003年，多次会同公安边防、渔政、县海洋与渔业局等有关部门对海上进行多次较大规模的集中检查，先后开展了 “危险品集中清理整治”、“食品卫生检查”等活动，保持了良好的安全生产秩序。
  附：红光办事处党工委书记、副书记、委员名单
  书记:袁树村
  副书记:杨玉柱李洪江
  委员:白英山