石村镇党委工作概况

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内容出处: 《2004年中共东营市委纪事》 图书
唯一号: 151320020220000205
颗粒名称: 石村镇党委工作概况
分类号: D05
页数: 3
页码: 336-338
摘要: 2003年,石村镇党委以“三个代表”重要思想为指导,坚持立党为公、执政为民,与时俱进,开拓创新,求真务实抓工作落实,圆满完成了县委、县政府交办的各项任务,全镇经济和社会各项事业健康蓬勃发展,被县委表彰为一强龙头,大力加强党委自身建设该镇党委坚持“抓班子,带队伍”的工作思路,以领导班子建设为抓手,抓学习、抓纪律、抓团结、抓廉政,加强对镇党委自身建设,促进党委工作整体水平提高。
关键词: 石村镇 党委工作 工作概况

内容

石村镇党委书记许忠志
  2003年,石村镇党委以“三个代表”重要思想为指导,坚持立党为公、执政为民,与时俱进,开拓创新,求真务实抓工作落实,圆满完成了县委、县政府交办的各项任务,全镇经济和社会各项事业健康蓬勃发展,被县委表彰为“五个好”乡镇党委。
  一、强龙头,大力加强党委自身建设
  该镇党委坚持“抓班子,带队伍”的工作思路,以领导班子建设为抓手,抓学习、抓纪律、抓团结、抓廉政,加强对镇党委自身建设,促进党委工作整体水平提高。一是强化教育,提高班子整体素质。结合学习贯彻“三个代表”重要思想,“十六大”精神宣讲,开展“读报思廉”、“树组工干部形象”等一系列活动,重点抓了党政班子成员及机关干部的思想政治教育、时事政策教育、职业道德教育、法律法规等教育,进一步强化了班子成员的大局意识,增强了组织纪律观念,提高了服务水平。二是严格制度,规范管理。在严格落实党委中心组学习制、民主集中制、民主评议制、目标责任制等制度的基础上,建立完善了《石村镇机关管理八项制度》、《石村镇机关干部党风廉政建设实施意见》。在工作和生活中既抓又带,以身作则,对分管部门的人员严格要求、严格管理、严格监督,确保了机关干部思想不散,秩序不乱,工作不断。同时,为切实加强对党委的有效监督,组织市、县、镇各级人大代表、政协委员对镇、村干部定期或不定期进行民主评议,评议结果记入干部个人档案,并作为年终评先树优的重要依据。三是开展驻村帮扶活动,转变机关作风。镇党政联席会议决定,每一名党政班子成员实行包村调研制度,帮助村里建班子,理路子,促发展,保稳定。规定全年每名班子成员驻村时间不少于35天,并且写出有分析、有结果的调研报告,为党委、政府提供重要参考资料,确保镇党委、政府有的放矢开展工作。
  二、固根基,狠抓农村基层组织建设
  2003年,镇党委以“三级联创”为契机,积极实施“固垒”工程,促进了农村基层组织建设制度化、规范化发展步伐。一是抓重点,配强村班子。镇党委以村“两委”换届为契机,切实抓了以党支部为中心的村级班子建设,增强了村级班子的战斗力和凝聚力,进一步密切了党群干群关系。本着“好中选优,优中拔尖”的原则,成熟一个,选举一个,配齐配强了村“两委”班子,解决了村里有人办事的问题。二是抓关键,强化村干部的教育培训。充分发挥多种教育载体作用,有计划、有步骤地对农村党员干部进行党建知识、农村工作知识及法律法规等知识培训。同时,结合“百千万”活动,对党员干部进行农村实用技术培训,增强了党员干部的科技致富能力,起到了较好地辐射带动作用。2003年,共举办培训班20期,培训党员干部2612人。三是抓制度,建立完善农村干部激励约束机制。重点抓了定时定点集中办公、村务公开、干部走访、轮流值班等制度的落实。镇党委结合实际,制定了《石村镇村级工作综合考核办法》,对农业税收缴、基层组织建设、计划生育、综合治理、遗留问题处理等指标进行了量化考核。严格考核奖惩,对考核结果优秀的干部,给予表彰;对工作不努力,打不开工作局面的,进行批评教育,限期整改,无明显转变的调整其职位。四是抓后进村转化,促进村级工作整体水平提高。在后进村整治方面,重点采取“好办法”帮、“软办法”疏、“硬办法”调等综合措施,着力解决村班子软弱涣散,缺乏战斗力的问题。通过整治,在全镇形成了先进上水平,中间赶先进,后进促转化的良好格局。
  三、树典型,发挥党员模范带头作用
  一是抓教育培训,提高党员队伍素质。以县、镇委党校、党员活动室、村文化大院等为培训载体,采取以会代训、举办培训班、播放电教录像片、组织外出参观学习等形式,突出抓了党员政策理论、崇尚科学、反对迷信、农村实用技术和法律法规等方面的教育。利用多种形式组织农村党员培训班5期,培训党员1800人次;举办党员骨干、入党积极分子培训班3期,培训人员231人次;组织党员干部外出参观2次,参加人员160人次。通过组织培训和参观学习,全镇80%以上的农村党员熟练掌握了1-2门农业实用技术。二是抓党员发展,增强党组织战斗力。认真执行 “坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,本着“好中选优,优中拔尖,成熟一个,发展一个”的原则,严格落实“两推一公示”制度,切实做好党员发展工作。三是抓管理,提高党组织运行质量。对党员实行了量化管理。按照新《党章》中对党员的党性要求进行分解量化,对农村党员进行评议考核,严格兑现奖惩。加强了流动党员管理,建立了流动党员管理档案。制定了《石村镇对无职党员设岗定责实施意见》,为全镇无职党员设立了村务监督岗、经济发展岗、社会治安维护岗、履行义务监督岗、文明新风倡树岗、民情收集岗等6个岗位。四是抓活动,激发党员内在活力。以解放思想“大讨论”活动为契机,在党员中广泛开展了“入党为什么、在党干什么、身后留什么”的大讨论,提高了党性觉悟,增强了发展意识。结合落实农村“党员活动日”制度和实施“文明信用工程”,在全镇党员中开展了“星级党员”评选、农村党员科技培训“一二一”工程、农村党员致富帮扶、“一个党员一面旗”等活动,有效地增强了村级班子的凝聚力和战斗力。在活动开展中,评选出“星级党员”210名。
  四、抓经济,促农民增收
  重点加强对致富党员的培植,充分发挥辐射带动作用,鼓励引导广大农民群众积极实施农业产业结构调整,增加收入。通过广大党员的带动, 在全镇推行了日本香葱、胡萝卜、越冬甘蓝等特色订单蔬菜,使蔬菜生产呈现出多元化发展格局。稳步发展大蒜、大棚菜、大田菜、花卉等特色高效经济作物32000亩。大力实施“畜牧富民”工程,全镇培植年出栏肉鸡2万只的养殖大户10户,培植年出栏生猪200头的养殖大户50户,各类养殖专业户发展到1800户,养殖专业村发展到12个,全镇养殖小区总数达到82个。壮大个体私营经济,扩大增收空间。重点以辛河路两侧和辛桥商贸园区、石村工业园区、大营商贸园区为中心,集中发展商贸业。截止目前,镇工业园区内在建或已建成投产的外资项目达到8个。全镇入驻商贸园区的个体工商户达到312家。膨胀企业规模,培植税收财源。在抓好项目技改基础上,坚持多条腿走路,多渠道、全方位积极为企业协调解决项目资金短缺问题,全镇企业投资环境、融资渠道进一步改善。同时,根据市场需求,积极调整营销战略,大力开拓国际国内市场,13家重点企业产销率均达96%以上。
  五、抓社会治安综合治理,维护社会稳定
  结合“平安石村”建设活动,镇党委将维护社会稳定作为全镇工作的重点工作摆上日程。按照“谁主管,谁负责”的原则,将创建任务落实到岗到人,严格落实目标责任制,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实。对农村综治五支队伍进行了调整充实,彻底解决了有岗无人的问题。村村建立了融普法、调解、帮教、治保、巡逻为一体的294人的农村综治队伍,巩固了基层综治防线。建立了以派出所为依托,以治保队伍为骨干的“大联防”治安防范网络。在镇成立了民情服务中心,管区成立了民情服务站,村成立了民情服务办公室,本着抓早、抓小、抓苗头的要求,提前介入,搞好摸底排查,及时发现矛盾和问题,做到小访不出村、管区,大访不出镇,重大问题不上交,主动解决群众急、难、怨、盼的各类问题。镇党委落实了信访工作“一岗双责”、党政班子成员公开接访和领导包案等制度,实行目标管理,严格考核奖惩。坚持打击与防范相结合,全面推进社会治安综合治理。定期或不定期组织公安、工商、交管、司法等部门对辖区内企业、集贸市场、餐饮服务业等重点部位进行拉网式大检查,发现问题及时研究制定整改措施,确保不发生任何安全责任事故,全力维护了社会稳定。
  六、赢民心,积极为群众办实事、好事
  镇党委坚持把让群众长期得实惠作为工作的出发点和落脚点,扎扎实实为群众办实事、办好事,全力营造便民、利民、富民的浓厚氛围。先后投资480万元,修建了辛大路、大尧路;配套建设了佛王、辛庄电灌站。疏挖和整修沟渠18000米,新打机机井22眼,改善了群众生产生活条件。投资150万元,对大唐、广饶织印、中宝防水污染进行了治理。全面推行新型农村合作医疗保险制度,全镇参保率达到95.22%。投资87万元, 新建改建农村社区卫生服务站8处,解决了群众就医难问题。投资60余万元,改造和扩建了镇敬老院,并实施了无障碍设施工程建设,为老年人创造了良好的活动空间,提高了全镇“五保”老人集中供养率;建设学生宿舍、食堂2780平方米,解决了远距离中小学生在校食宿问题。投资80万元完成了大营商业街桥建设工程,对辛桥商贸园区并对园区道路进行了整治改造,为群众增收致富提供了广阔空间。
  附:石村镇党委书记、副书记、委员名单
  书记:许忠志
  副书记:徐教松赵军元高艺增汪良福委员:岳海燕侯志军许传武刘继生

知识出处

2004年中共东营市委纪事

《2004年中共东营市委纪事》

该书纪录了东营区委领导人的活动和东营区委的重要工作,总结了成功,借鉴了经验,对于今后的工作开展具有总结和借鉴意义。

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