东营职业学院党委工作概况

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内容出处: 《2008中共东营市委纪事》 图书
唯一号: 151320020220000059
颗粒名称: 东营职业学院党委工作概况
分类号: D262.3
页数: 4
页码: 224-227
摘要: 东营职业学院党委书记聂肇正2007年,在省委高校工委、省教育厅和市委、市政府的正确领导下,学院党委带领全体教职员工,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,继续坚持以服务为宗旨、以就业为导向,走产学结合的发展道路,加快了内涵发展步伐,比较圆满地完成了年度工作的各项目标任务,促进了学院又好又快发展。
关键词: 党委工作 工作概况 东营职业学院

内容

东营职业学院党委书记聂肇正2007年,在省委高校工委、省教育厅和市委、市政府的正确领导下,学院党委带领全体教职员工,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,继续坚持以服务为宗旨、以就业为导向,走产学结合的发展道路,加快了内涵发展步伐,比较圆满地完成了年度工作的各项目标任务,促进了学院又好又快发展。
  一、组织概况2007年,中共东营职业学院委员会下设11个党总支、1个直属党支部,共有党员531人。其中,在职教职工党员390人,离退休教职工党员59人,学生党员82人。
  (一)深化教学改革,提高教学质量。以特色专业为龙头、相关专业为支撑,构建起了化工技术、机电等5个优势专业群,建成省级精品课程1门、院级重点专业5个。开展了人才培养模式改革试点,积极探索校企合作、工学交替、半工半读等有利于增强学生实践能力的新模式,增强了学生的职业能力和就业能力。投入资金数百万元为一线教师购置了现代化办公设备,建设了艺术设计、汽车检测与维修等实验实训室。专升本工作取得突出成绩,2007年学院有1221人参加专升本考试,被录取414人,总录取率20.5%,报考录取率33.9%,均居全省同类院校前列。
  (二)师资队伍建设得到加强。坚持公开、公平、公正的原则,严格录聘程序,接收硕士研究生18人,外聘教师100余人。目前,学院有专业教师661人,生师比为19:1,生师比优势在全省同类院校中名列前茅。加强了教师继续教育工作,组织38人报考了在职研究生,又有59人取得了硕士学位。目前,学院共有博士12名、硕士221名,专任教师中具有博士和硕士学位人员的比例达到了35%。
  (三)招生就业工作成就显著。2007年,学院普通大专招生人数、录取分数等各项主要指标再创历史新高,共录取新生4238人,报到新生总数3617人,普通高职录取人数在同类院校中名列第2位,录取分数线列全省第5位,新生报到率列全省第1位。毕业生就业指导和服务工作得到加强,举办大型毕业生供需见面会3场、小型专场供需见面会28场,积极组织学生参加全国高校毕业生网上“双选周”、“双选月”活动,为毕业生提供就业岗位累计9000余个。学院2007届普通大专毕业生2489人,毕业生初次就业率达到95.75%;中专毕业生654人,总体就业率保持在95%以上。
  (四)学生工作水平稳步提高。认真落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,切实改进和加强了学生思想政治工作。开展了辅导员、班主任培训,提高了学生管理队伍的质量。制定了《关于完善联系学生制度,加强全员育人工作的实施意见》,开展了机关处室联系系部和骨干教师联系班级、联系宿舍、联系学生活动,营造了全员育人的浓厚氛围。开展了创建省级标准化学生公寓活动,有4栋学生公寓顺利通过省教育厅的检査验收。完善了帮困助学体系,为1700余名学生办理了助学贷款,为1200余名学生提供了400多个勤工助学岗位。
  (五)中等职业教育继续发展。学院认真落实国家有关大力发展中等职业教育的政策,积极探索适合中专教学以及招生就业的模式,认真解决影响发展的问题,中专教育教学工作取得新的成绩,学院中专部被国家农业部、信息产业部评为“全国首批电子行业职业技能实训基地”。
  (六)科研工作水平全面提高。学院科研氛围浓厚,出现了一批新的、具有较高水平的科研成果。教师在各级各类期刊上公开发表学术论文500余篇,出版专著、教材10余部,获得省级以上立项课题5项,获得省级优秀科研成果奖4项、市社科成果奖9项。积极开展学术交流活动,成功举办了“第二届博士论坛”等各类学术交流活动20余次。
  (七)成教工作稳步开展。2007年学院成人学历教育招生766人,其中与电子科技大学联合举办的软件工程硕士研究生班招生52人。先后举办各类培训、辅导班59期次,培训学员6033人次。继续做好未升学初高中毕业生免费技能培训工作,招收56名学生参加了我院技能培训。
  (八)信息资源建设进一步加强。积极推进数字化校园建设,建设了中文电子图书数据库,完成了校园网图书查询项目建设,开通了校园网远程访问系统,完成了与石油大学校园网的网络联接,实现了数字资源的共建共享。
  (九)校园基础设施建设步伐加快。2号教学实验楼顺利竣工投入使用,图书馆主体工程已基本完工。加快了油田油水管线搬迁工作,对110千伏高压线和6千伏高压线进行了改造。校园硬化、绿化、照明等工程按计划有序进展, 校园环境得到进一步改观。
  (十)后勤服务工作水平不断提高。加强了财务管理和内部审计,提高了经费使用效益,保证了全年收支预算的平衡。进一步加强固定资产管理,提高了资产使用效益。校园美化、校舍维修维护工作扎实有效,师生工作、学习条件进一步改善。食堂量化管理水平有了新的提高,做到了安全饮食、价格稳定,2007年我院被省教育厅评为和谐餐饮院校。
  (十一)和谐校园建设稳步推进。进一步完善教代会、校务公开制度,调动了教职工参与学院民主管理的积极性。开展了“师德建设教育月”活动,增强了广大教职工的职业道德意识。继续深入开展依法治校工作,进一步完善了学院各项规章制度。完善了学院安全工作管理机制,落实安全工作责任制,建设了集监控、防盗、报警等功能为一体覆盖全院的治安技术防范网络。关心群众生活,不断提高教职工福利待遇,组织173名教职工外出学习考察,组织副高级和40岁以上的教职工以及女教职工健康查体;开展了“送温暖”活动,使广大教职工切实感受到了党的温暖和关怀。
  (十二)党建工作深入开展、扎实有效。一是加强干部队伍建设,完善干部培养机制。狠抓理论培训、实践锻炼、严格管理三个基本环节,努力提高领导干部的执政能力和业务水平。深入开展了“学习贯彻党的十七大和市委四届三次全体会议精神、促进学院又好又快发展”、“加强作风建设、树立良好形象”等学习教育活动,广大党员干部的作风建设得到进一步加强,政治理论水平有了新的提高,干事创业的意识不断增强。2007年,组织科级以上干部参加省、市组织的干部教育培训51人次,组织3名处级干部到国家教育部、省教育厅和青岛大学挂职,2名干部到县区和乡镇挂职,干部整体素质得到不断提高。二是加强基层组织建设,增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。坚持巩固和发展先进性教育活动成果,完善了“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制,推进了全院基层组织和党员队伍建设的规范化、科学化。以党建示范点创建活动为切入点,积极推进基层党组织规范化建设,总务处党总支被市委组织部评为市级基层党建示范点。严格标准和程序,加强了组织发展工作,2007年在中青年骨干教师和优秀学生中发展新党员200名。三是严格落实党风廉政建设责任制,提高了领导班子廉洁从政的水平。按照市委、市政府党风廉政建设责任制工作部署,制定了《东营职业学院2007年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》深入开展党风廉政建设学习教育活动,广大党员干部对廉政建设工作重要性的认识进一步提高,工作主动性进一步增强。修订完善了《党风廉政建设责任制情况考核和责任追究办法》、《关于加强校务公开工作的实施意见》等一系列制度,层层分解廉政建设责任目标,把管理重点放在领导干部的权力运行上,进一步规范了领导干部的权力行为,强化了对领导干部权力运用的约束。在职称评审、教师招聘、新生公寓用品招标、电子图书数据库招标、语音室验收、数控机床验收等工作中,严格按照廉洁从政责任制进行监督,保证了各项工作的公开透明,从源头上杜绝了腐败现象的发生。
  三、创新与经验一是推动学院发展,必须坚持和完善党对学院的领导,充分发挥各级党组织的政治核心和战斗堡垒作用。学院党委认真贯彻落实《山东省高等学校实行党委领导下的校长负责制实施办法(试行)》,进一步完善了党政会议制度和议事规则、重大事项决策与实施程序等重要规章制度,坚持党委领导下的长负责制,加强了党对学院工作的领导,提高了各级干部依法管理、民主管理的水平。学院各级党组织按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求,坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装各级领导干部,坚持不懈地深入学习贯彻党的十七大精神和省第九次党代会、市第四次党代会精神,提高了党员干部的政治理论素质,强化了领导干部为学院发展、为学生成长服务的意识,为学院工作上水平提供了坚强的政治保证和组织保证。
  二是推动学院发展,必须坚持科学发展,抢抓机遇,抓住重点,实施突破。发展是硬道理,是解决前进道路上遇到的各种困难和问题的关键。学院党委全面贯彻落实科学发展观,把发展作为第一要务,创造了有利于加快发展的观念环境、体制环境和物质条件环境。在招生就业、师资队伍建设、实验室建设、内部分配体制改革等关系学院发展全局的重大工作中,牢牢把握机遇,敢于应对挑战,果断决策,赢得了主动,极大地推动了学院快速发展的进程。
  三是推动学院发展,必须坚持人才培养质量是学院工作生命线的观念,不断提高教育教学质量。学院的中心工作是育人,提高人才培养质量是我们工作的永恒主题。学院党委始终坚持教学工作的中心地位,完善人才培养模式,深化教学改革,加强专业建设和课程建设,加强实验实训教学,提高了学生的综合素质和创新能力,毕业生就业率和专升本录取率一直保持在全省同类院校前列,为学院赢得了良好的社会声誉。
  四是推动学院发展,必须坚持以人为本思想,全心全意依靠广大教职工办学。学院党委不断完善教代会和校务公开制度,积极推进民主办学进程,在决定关系学院发展的重大事项和涉及教职工切身利益的重大改革时,广泛征求教职工的意见,各项决策都凝聚了教职工的智慧,体现了绝大多数教职工的意愿,大大激发了广大教职工的主人翁意识和干事创业推进学院发展的积极性、使命感。广大教职工识大体、顾大局、讲团结、讲奉献,为学院的建设发展作出了突出贡献。
  附:东营职业学院党委成员名单书记:聂肇正副书记:杜金亮解本功委员:巩汝训郭宗诚徐纪尊张松叶

知识出处

2008中共东营市委纪事

《2008中共东营市委纪事》

《2008中共东营市委纪事》准确记述了区委工作的基本面貌,重点反映区委认真把握团结实干、统筹发展的工作基调,在转方式、调结构,谋长远、抓重点,搞改革、促开放,惠民生、保稳定上采取的一系列新机制、新举措,取得的一系列新成绩、新发展。《纪事》将作为区委的编年实录和交流党建信息、探索执政规律的有效平台,进一步强化党史资政辅政功能。

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