东营市图书馆

1998年3月～8月底，在干警队伍中认真开展集中教育整顿活动。按规定对不符合《检察官法》任命的8名助理检察员，全部组织参加初任检察官资格考试。严格落实中央关于“收支两条线”和军队、武警部队、政法机关不再从事经商活动的决定。为充分接受社会和人民群众监督，设立举报电话，向70位区人大代表，50位区政协委员寄发征求意见函，走访辖区26个单位，并邀请区人大代表，政协委员召开座谈会，主动接受社会各界的监督和批评。11月，邀请市、区两级20名人大代表对区院工作进行视察，广泛听取人大代表的意见和建议，以促进检察官队伍建设。
  1999年，深入扎实地开展争创“五好”检察院（班子建设好，工作业绩好，队伍素质好，管理机制好，社会形象好），“争创人民满意的检察院，争当人民满意的检察干警”和区委部署的“干部作风建设年”活动。坚持以法为本，以人为本，眼睛向内，从抓班子、带队伍做起，从抓薄弱环节人手，实行“检务公开”，接受人民群众监督，聘请17名特邀执法监督员，“开门评警”听取意见和建议，发放征求意见函400封。积极推行竞争上岗和主诉检察官制度，实行能者上、平者让、庸者下的激励机制，提高检察官队伍整体素质，推动检察工作全面发展。
  （孙贤庆）