东营市图书馆

【兵役工作】1998年，东营区人武部加强了对预征对象的跟踪管理和定期考察，严格执行对预征对象的评议、推荐制度。针对市场经济条件下适龄青年大流量、多方向流动的实际，实行横向联审和三级政审责任制，摸清应征青年的现实表现，坚持择优、集体、公开原则，狠刹征兵工作中的不正之风，强化纪律观念，完成了248名新兵的征集任务，实现了全区连续14年无责任退兵。
  1999年，加强了对冬季征兵工作的领导。为确保向部队输送合格兵员，在征兵工作中做到了“四个到位”：即宣传发动到位，采取多种形式对适龄青年进行依法服兵役教育和国防知识教育；落实政策规定到位，严格征兵政策规定，坚持依法征兵，严肃征兵纪律，落实征兵工作“八不准”规定；组织领导到位，把征兵工作作为第四季度的一项重要任务来完成，部领导亲自靠上抓，各科室密切配合，形成合力，齐抓共管；检查督导到位，对征兵工作实行全程监督，适时对各个阶段、各个环节进行检查督导，对违反政策规定的及时纠正处理。