东营市图书馆

【概况】 1998年，为进一步健全督促检查机构，加强督促检查力度，区委决定成立区委督导检查局，配备兼职局长、副局长和专职督查干部。对全区各级办公室督查人员进行调整充实，健全督查工作网络。对上级和区委作出的具有全局性的重大决策、重要工作部署，从实际出发，分解立项，对各乡镇、街道办事处及区直各部门进行全面督促检查。把全区经济工作会议提出的任务目标、要求分解细化为25个方面，按
  内容落实到乡镇、街道办事处和区直有关部门、单位，确定承办人及办结时间，每月对贯彻落实情况进行督查反馈。紧紧围绕领导同志批办事项和热点难点问题，实施重点督查及跟踪督查，年内对公款吃喝玩乐、减轻农民负担、机关干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风、农村“五项制度”建设、机关事业单位工作人员领办创办示范服务基地和从事个体私营经济等工作进行了重点督查，并对区廉政“约法三章”、基层站所行业作风整顿进行督促检查，推动了区委决策的落实。全年共立项督查63项，其中市级督查20项；办理请示报告9份；办理政协提案7份；办理市委、区委领导批示件38件次，办结率达100%；上报《督查专报》26期，下发《东营区督查》12期；编辑出版《东营区区直有关部门鼓励个体私营经济发展文件汇编》。
  1999年，区委、区政府作出关于开展督查考核工作的决定，进一步明确工作目标责任制，加大督查考核措施力度，严格奖惩机制，研究制定具体的督查考核办法，先后制发《关于印发（东营区年度主要工作督查考核办法）的通知》（东区发[ 1999]5号）、《关于印发（区政府部门、单位常规工作及区直部门、单位直接贡献年度考核办法）的通知》（东区发[1999]6号）和《关于印发（乡镇、街道办事处主要经济指标年度考核及计分办法）的通知》（东区发[1999]7号）等一系列文件，开展全方位、全过程的督查考核工作。上半年，先后对全区经济工作、组织工作会议、海河路路域治理、重点工程和重点项目的调度会议、区属企业生产经营调度会议等确定的重大决策、重要工作部署进行了分解立项，明确责任单位、责任人、目标要求、办结时限。对各乡镇、街道办事处及区直有关部门、单位立项任务完成情况，每月一调度，每季度进行一次实地督查，及时向区领导和有关部门、单位反馈情况，为领导决策提供依据。着力督查解决热点、难点问题，先后对公款吃喝玩乐、减轻农民负担、机关干部廉洁自律、农村“五项制度”建设、人才引进、社会稳定、油区治安、“法轮功”监控、城市卫生管理等工作进行跟踪督查，集中解决群众反映强烈的热点、难点问题。不断加强督查调研，先后围绕发展个体私营经济、领导干部思想作风建设、减轻农民负担、龙头企业建设等问题，直接或会同有关部门进行督查调研。全年共立项督查122项，办理请示报告22份；办理政协提案10份；办理市委、区委领导批示件29件次，办结率达100%；上报《督查专报》32期，下发《东营区督查》23期，在市级以上刊物发表领导署名文章3篇，完成督查调研报告6篇。
  （督导检查局）