东营市图书馆 内容
广饶县供电公司教育培训机构主要负责在职职工的岗位培训、继续教育、学历教育等工作，同时协助解决职工子女就学问题。
广饶县供电公司历届领导班子始终把职工教育培训工作置于企业优先发展的战略地位，放在突出重要的位置来抓，并将其纳入企业发展长期规划，并将教育培训列入年度目标考核内容，建立健全各项教育培训规章制度，保证了各项培训工作顺利进行。
1982年，广饶县电业局成立职工教育培训领导小组，组织初中文化班一个，对职工进行技术教育和文化教育。
1996年由企管办负责职工教育培训工作。2000年以后由政工人事部负责职工教育培训工作。
广饶县供电公司历届领导班子始终把职工教育培训工作置于企业优先发展的战略地位，放在突出重要的位置来抓，并将其纳入企业发展长期规划，并将教育培训列入年度目标考核内容，建立健全各项教育培训规章制度，保证了各项培训工作顺利进行。
1982年，广饶县电业局成立职工教育培训领导小组，组织初中文化班一个，对职工进行技术教育和文化教育。
1996年由企管办负责职工教育培训工作。2000年以后由政工人事部负责职工教育培训工作。
知识出处
《广饶县电业志》
出版地：2007.8
本书讲述了共有发电、供电、用电、农电、安全、管理、多种经营职工队伍、党群、人物10篇，记述了广饶电力事业发展的历史和现状。广饶县有电以来，特别是机电办公室成立以来，1967年至2006年广饶电力事业取得的巨大成就的历程。本志在1986年12月公司编辑出版《广饶县电业志》的基础上，对1984年以来的公司发展历程进行了客观公正地记述。在公司成立近40年的伟大历史进程中，广饶电力解放思想，转变观念，改革创新，开拓进取，各项事业迅猛发展，两个文明建设取得丰硕成果。这是认真学习贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观的结果；是东营供电公司、广饶县委县政府正确领导、关心支持的结果；是社会各界一如既往支持的结果；是广饶电力广大干部职工知难而进、艰苦奋斗、扎实工作的结果；也是适应市场经济要求，坚持“电力发展与多产发展并举”的指导思想，坚定不移地实施“双向延伸、两翼齐飞、内外并举”的集团化发展战略的结果。
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