第一节 职工来源及构成

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《广饶县电业志》 图书
唯一号: 151320020210009387
颗粒名称: 第一节 职工来源及构成
分类号: F241
页数: 2
页码: 181-182
摘要: 本文讲述了依据国务院颁发《全民制国有企业转换经营机制条例》和八届全国人大1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》,积极稳妥地实施三项制度改革。公司各单位所属固定工、城镇合同制工人、农民合同制工人以及劳动部门批准招用的计划内临时工,全部实行合同制管理,职工本人与企业法人签订用工合同。至1998年底共有职工412人。
关键词: 人力资源 劳动力 职工

内容

广饶县供电公司职工人数是随着全县电力事业的发展而发展的。1967年9月组成的机电办公室,主要任务是搞办电计划和采购电力器材。自1968年系统供电筹建以来,开始从外单位借用了一部分干部,招收了一批新工人,用新招收的2名学徒工去淄博供电局对调2名技术工人,国家统一分配来2名大中专毕业生,这时职工发展到30人。随着电力事业的发展,从外地调进和调出的人员变动中,增加了44名,从县城和农村招收新工人34人,至1984年底职工发展到108人。在108名职工中,有工人49人,工程技术人员10人,占职工总数的4%。在108名职工中,大专学生7人,中专毕业生6人,高中毕业生25人,初中毕业生47人,高小毕业生23人。工程技术人员和工人77人,其中有工程师3人,助理工程师3人,技术人员4人。
  1984年至1998年公司主要增加人员是技校毕业生、大中专学生、部队转业军人以及社会招工和从系统外调人人员。
  1994年依据国务院颁发《全民制国有企业转换经营机制条例》和八届全国人大1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》,积极稳妥地实施三项制度改革。公司各单位所属固定工、城镇合同制工人、农民合同制工人以及劳动部门批准招用的计划内临时工,全部实行合同制管理,职工本人与企业法人签订用工合同。至1998年底共有职工412人。
  1999年山东电力集团公司代管后,人、财、物由东营供电公司管理。对职工实行严格控制,职工来源渠道主要有经批准调入、接受大中专毕业生、地方复转军人安置等。
  至2006年底,广饶供电公司共有职工493人,其中,男职工355人,女职工138人;干部157人,工人336人。职工队伍中具有本科及本科以上学历35人,大专学历158人,中专学历171人,高中及技校学历18人,初中学历52人。

知识出处

广饶县电业志

《广饶县电业志》

出版地:2007.8

本书讲述了共有发电、供电、用电、农电、安全、管理、多种经营职工队伍、党群、人物10篇,记述了广饶电力事业发展的历史和现状。广饶县有电以来,特别是机电办公室成立以来,1967年至2006年广饶电力事业取得的巨大成就的历程。本志在1986年12月公司编辑出版《广饶县电业志》的基础上,对1984年以来的公司发展历程进行了客观公正地记述。在公司成立近40年的伟大历史进程中,广饶电力解放思想,转变观念,改革创新,开拓进取,各项事业迅猛发展,两个文明建设取得丰硕成果。这是认真学习贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观的结果;是东营供电公司、广饶县委县政府正确领导、关心支持的结果;是社会各界一如既往支持的结果;是广饶电力广大干部职工知难而进、艰苦奋斗、扎实工作的结果;也是适应市场经济要求,坚持“电力发展与多产发展并举”的指导思想,坚定不移地实施“双向延伸、两翼齐飞、内外并举”的集团化发展战略的结果。

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