东营市图书馆

为切实加强对安全生产的管理，保持上下工作渠道畅通，根据省编委和市编委的有关要求，理顺调整了全县安全生产管理体制。并为理顺技术监督和盐业管理体制做了大量工作。按上级规定，审核了财政统一发放工资的人员编制手续，换发了工资基金管理手册，认真履行每月一次工资基金审批手续，充分发挥了工资基金在人员编制管理中的杠杆制约作用。按照政事、事企分开和“脱钩、分类、放权、搞活”的原则，将县审计师事务所、会计师事务所、律师事务所等单位与原主管部门彻底脱钩，全部转为自主经营、自负盈亏的中介组织。对全县注册登记的552个事业单位进行了年度检查。同时为有关单位办理了变更手续。整理编印了1999年度机构编制文档资料，为领导决策提供了依据。按照上级和县委《关于机构改革编制和干部管理等问题的通知》，加强了机构人员编制管理。同时，到县直有关部门和乡镇进行了机构编制管理调查，掌握了翔实的资料；配合市机构改革办公室进行了县乡机构改革调研，为下一步县乡机构改革打下了基础。