东营市图书馆

2000年，县劳动和社会保障局深入广泛地开展《社会保险费征缴暂行条例》和《失业保险条例》的宣传活动，提高了各单位对基金征缴工作重要性的认识和申报、缴费意识。加大了社会养老保险基金征缴力度。采取年度目标层层分解，一级抓一级，责任到人，按时考核，奖罚分明的征缴措施，增强了经办人员的责任心，激发了工作积极性。对有意拖延和无故拒缴的单位，实施加罚滞纳金或终断缴费等措施，使基金征收力度大大增强，确保了全年目标任务的顺利完成。2000年，全县征缴机关事业养老保险基金2142万元；征缴企业养老保险基金1300万元；征缴农村养老保险基金95万元；征缴失业保险基金105万元；征缴女工生育保险基金34万元，分别完成年计划的134%、112%、118.8%、105%和100%。为了切实加强基金管理，防止资金流失，社会保险机构从建立科学、规范、有效的管理机制人手，对现有基金存款帐户进行了清理并户，理顺了收支“两条线”的缴拨程序，加强了内部稽核，确保基金的规范管理。对全县机关事业单位1746名离退休人员、806名遗属和企业1609名离退休人员，进行了一次全面、认真、细致的普查，查出7名遗补人员超范围享受补助，查出冒领养老金12人，失踪1人。追回养老金6161元，防止了基金的流失。积极探索利用离退休人员和遗属指纹建立“指纹卡”的发放办法，使之逐步形成一套健全、完善的监督检查机制，以杜绝冒领养老金的行为发生。切实做好退管服务工作。社会保险机构立足本职，强化服务，继续推行以“四项承诺”制度为主要内容的养老金社会化发放，把承诺内容细化、量化到每一个环节。本着方便离退休人员和遗补人员的原则，合理调整发放布局，使全县养老金发放点发展到37处，使离退休人员和遗补人员能够及时、就近、方便地领取养老金和遗属补助费。到年底，为机关、事业、企业3355名离退休人员和806名遗补人员发放养老金和遗属补助费3016万元，发放率、准确率均为100%。为1673名农村投保人员发放养老保险金11.1万元。开展了“送温暖”活动。分别组织召开了机关事业单位和企业离退休人员代表参加的座谈会，广泛听取离退休人员和有关部门的意见和建议，以便进一步改进工作，提高服务水平。机关保险事业处在春节期间，为每位离退休人员送去了贺年卡。劳动保险事业处筹集18万元资金，筹建了离退休职工活动中心。并组织举办了全县首届离退休人员书画展，促进了离退休人员的身心健康，丰富了他们的文化生活。加强对基础工作的管理，促进各项工作上水平。各保险机构加大内部基础工作管理力度，建立完善规章制度和办事程序，积极开拓新思路，使办公实现微机化管理，大大提高了工作效率。机关保险事业处为10226名在职人员认真填写了《缴费登记卡》，并更换、审核了《养老保险手册》，达到了证、表、卡相符的要求。劳动保险事业处利用近一个月的时间，突击完成了全县12145名参保职工《养老保险手册》的审核和养老保险记录卡的登记。并通过计算机程序将职工的缴费情况进行了实收确认和计息，于8月份公布了职工养老保险个人帐户清单。严格执行政策，做好保险福利工作。按照政策规定，及时为机关、事业单位符合条件的151名人员和110名企业职工办理了退休手续。组织84名因工伤残职工进行了劳动能力鉴定。通过调查取证，认定工伤案件12起，维护了企业和职工的合法权益，促进了企业安全生产。接待处理来信来访46人次。劳动保险事业处在全市劳动保险工作目标考核中名列第一名，并被省劳动和社会保障厅评为“全省劳动保险系统先进集体”。
  （孙建华）