东营市图书馆

2000年，广饶县总工会为实现全总提出的“五突破一加强”的工作目标，在组织建设年、依法维护职工合法权益、发展工会持股会工作中成绩突出，被东营市总工会表彰为“全市工会工作先进单位”。
  全县组织建设年活动成绩显著。积极贯彻实施市总工会《工会组织建设年活动意见》，会同县委组织部成立了领导小组，以广办发[ 2000]9号文件转发了《关于在全县开展基层工会组织建设年活动的意见》，在全县党政机关、企事业单位建立健全了工会工作制度，完善了工会组织体系，坚持了工会组织建设与企业改制、改组同步的原则，企业改制到哪里，工会组织就整顿到哪里，“哪里有职工、有企业，哪里就要建工会组织”。至年底，全县已建工会工作委员会27个，其中15个乡镇工作委员会，7个局工会工作委员会，3个总公司工会，2个产业工会。全县基层工会215个，其中党政机关、事业单位89个，外商投资企业工会13个，乡镇企业工会32个，私营企业工会27个。全县职工2.6万余人，会员达2.4万余人，职工人会率达到90%以上。女职工委员会组建率达100%。全县专职工会干部76名，兼职工会干部181名，上岗资格培训和适应性岗位培训达到95%以上。全县工会工作实现了目标管理。
  依法进行了集体合同的签订和续签，建立了劳动保护监督检查组织，积极维护职工的合法利益。全县87个单位依法建立了平等协商制度，签订了集体合同，建制率达到了100%；建立劳动保护监督检查组织50个，组建率达90%。建立了工会干部联系困难企业、困难职工制度。春节期间对企业职工生活进行了调查，确定了86户特困职工户，并进行了慰问；筹集资金3.8万元，资助考上大学的特困职工子女完成学业。妥善处理劳资纠纷和职工信访工作，接待和处理职工来信来访9起，处结率达100%。成立了厂务公开领导小组和督查小组，在全县151家企事业单位推行了厂务（政务）公开制度，90%以上的企事业单位的厂务（政务）达到了规范公开。开展了职工互助保险活动，保险金额达80余万元；部分企业成立了职工互助互济会，职工消费合作社达40家。
  稳妥地发展了工会持股会。2000年，广饶县总工会认真学习研究《公司法》《劳动法》《工会法》等法律专业知识，积极探索持股会工作新路子。在结合企业实际情况的基础上，起草了山东大王农茂集团等9个企业的《工会职股会章程》，改职工持股会为工会持股会，明确规定了工会主席为工会持股会理事会理事长唯一候选人。持股会为职工群众自愿参加人股、在工会领导下职工参与企业经济活动的组织，职工有特殊原因离开本企业可以退股。并在章程中规定了入股、退股的条件、办法和标准，同时还规定工会主席作为职工代表进入企业董事会。积极稳妥地发展了大王农茂集团、广饶县第二油棉厂、科达集团、华泰集团、西水集团、运输公司、抽纱集团、植物油厂、电业公司等9家工会持股会，受到省总工会法律部领导称赞。