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知识类型:
析出资源
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内容出处:
《东营区年鉴2005》
图书
唯一号:
151320020210004541
颗粒名称:
概况
分类号:
D630.3
页数:
2
摘要:
本段写的是2004年,东营区老干部局顺利完成各项工作任务,老干部工作取得新成绩。老干部各项待遇全面落实。进一步完善老干部阅读文件、政治学习、重大活动通报、联系老干部、参观视察、走访慰问等制度。
关键词:
老干部工作
概况
东营区
内容
2004年,东营区老干部局顺利完成各项工作任务,老干部工作取得新成绩。老干部各项待遇全面落实。进一步完善老干部阅读文件、政治学习、重大活动通报、联系老干部、参观视察、走访慰问等制度。凡是老干部应该看到的文件及时传达,坚持送文件上门,对文件传阅情况作系统、连续的记录。部分老干部列席人大、政协两会。定期组织老干部学习,重点组织老干部学习“三个代表”重要思想、党的十六大精神,党的十六届三中、四中全会精神和区委、区政府的重大战略决策。举办东营区“庆七一老干部座谈会”,区委书记和区长张传胜作重要讲话,部分老干部代表发言。组织老干部和区老年大学全体学员到新区建设工地和龙居镇参观视察,强化老干部关心支持区委、区政府各项事业的积极性和主动性。在庆祝建区20周年活动中,区直离休干部、正科级以上退休干部参加庆祝大会,请2名老干部上主席台,体现区委、区政府对老干部的关怀和对老干部工作的重视。平时定期走访老干部的基础上,对身体不好的老干部随时家访,在七一、十一、仲秋节、老人节、春节等重要节日对老干部进行普遍走访。研究制订《为老干部服务细则》,开展“怎样更好地为老干部服好务”“三个一”献爱心等活动,为老干部进行健康查体,购买健康秤,让老干部时刻注意自己的身体状况,在每个办公室配备老花镜,为老干部阅读文件提供方便。进一步完善、规范“三个机制”,成立离休干部“三个机制”运行工作领导小组,确保“三个机制”的高效运行。对老干部离休费发放情况和医药费报销情况进行跟踪检查督导,确保离休干部离休费按时足额发放,医药费按规定实报实销,老干部满意率达100%。2004年为全区离休干部报销医药费166万余元。
老年大学工作成效显著。成立区老年大学党支部,根据老干部的特点开展“重温党的光荣历史、继续为党做贡献”“党旗永在我心中、我为党旗添光彩”等主题教育活动。广大学员关心、参与全区中心工作,为各项事业发展建言献策的老同志越来起多,离退休干部的思想达到空前的统一。老年大学党支部成为党组织团结联系广大学员的重要载体,成为党委、政府团结联系老干部的桥梁和纽带,在维护全区的改革、发展、稳定方面发挥了重要作用。成立东营区老年大学辛店分校、胜利分校、六户分校、史口分校、龙居分校、牛庄分校,并根据当地实际开展灵活多样的活动,促进全区老年教育事业的发展,开创老年教育事业的新局面。率先在全市成立中共东营区委老干部党校,通过上党课、举办理论培训班、形势报告、参观视察等形式开展丰富多彩的活动,加强离退休党员干部的政治觉悟和大局意识。
老干部活动中心工作成绩突出。切实加强区老干部活动中心的配套设施建设,对活动设施进行全面维修,对部分活动器械进行更新,为老干部活动创造了良好的环境。组织老干部开展丰富多彩的文体活动,做到日有活动、月有比赛。承办全市老年人健身球操表演赛,举办东营区第17届“长寿杯”老干部门球、全区老干部台球赛等大型比赛,促进老干部的身心健康。各镇、街道“一室一场”建设进一步加强,并根据当地的实际开展形式多样的文体活动。区老干部活动中心被评为“全省老年体育活动先进站”。11月,全市老年大学、老干部活动中心经验交流会在东营区举行,东营区作典型发言。年内,区委老干部局被市委、市政府授予全市老干部工作先进集体,区老年大学党支部被省委组织部、省委老干部局授予全省离退休干部先进党支部,史口镇离退休干部党支部被市委组织部、市委老干部局评为全市离退休干部先进集体,辛店街道党工委、办事处被市委、市政府评为全市老干部工作先进集体。
知识出处
《东营区年鉴2005》
出版者:山东省地图出版社
出版地:2005.9
本年鉴设有大事记、区情概况、经济管理、石油、农业、经济管理等栏目,记载2004年东营区的基本情况和重要信息。
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冯先明
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