东营市图书馆 内容
为加强党风廉政建设，推进依法行政，促进我区建设工作健康快速发展，根据区委、区政府全面推行政务公开的通知，坚持实行政务公开，方便群众办事，接受群众监督的宗旨，凡不涉及党和国家秘密，宜于公开的政务，都要公开办事内容，办事依据，办事标准和办事结果。制定如下制度。
（一）政策公开。凡上级制定的法律、法规和规章中有明确规定属区建设局执行的事项都要公开；由区建设局制定的各种规章制度，关系到广大干部职工切身利益的也要公开。
（二）主要职责公开。河口区建设局作为全区建设行政主管部门，主要负责本辖区内市政设施、园林绿化、公用事业和市容市貌环境卫生的日常管理和维护工作。同时，负责对建筑工程质量、城市防汛、燃气、建筑材料市场的监督、检查和行业指导管理。对城建管理工作管辖范围，管理职能，基本情况，管理标准，目标等予以公开。
（三）依法行政程序公开。行政执法人员进行执法监察时，要佩戴统一的标志，出示执法证件，严禁无执法证件的工作人员上岗；执法过程中，严格履行国家、省、市有关行政执法程序，认真填写执法文书，严禁态度粗鲁，蛮横无礼，更不准以言代法，以情代法。
（四）服务承诺，办事程序及结果公开。区建设局各股（室）的工作职能，任务目标，服务对象，服务项目，服务措施，服务承诺等内容公开。特别是办理某项事务应达到什么标准、质量、结果及时公开。
（五）涉及群众切身利益，需要到政府机关办理审批手续的事项公开。基于部门权限不能办理而需向上级办理审批手续的，要及时做好解释工作，并讲明办理有关手续的部门，办公地点和程序。
（六）热点、难点问题公开。对一定时期内社会关注、群众关心或反映比较强烈的社会热点、难点问题公开，对针对问题提出解决办法及制定的标准、程序等公开。
（七）收费和行政处罚公开。凡有行政事业性收费或罚没收入的单位，其收费和罚没的依据、标准、项目以及收入使用情况公开。特别是行政处罚的执法主体，执法对象，执法依据，执法程序和办结情况及时向社会予以公示。
（八）目标规划公开。领导班子任期目标，年度工作计划，重大事项的决策过程和实施结果公开。
（九）财务状况公开。包括本单位的财政预算和决策，所有款项（债权债务、行政事业性收费、罚没款、扶持捐赠救灾救济等）收支，职工资金发放以及接待费、电话费、差旅费、会议费、车辆燃气费等。
（十）基建工程项目的立项、招标、投标、承包、建设进度、验收结果公开。
（十一）单位大宗办公用品和重要办公设备的政府采购情况等公开。
（十二）人事任免公开。股级干部的任免坚持民主推荐，组织考察，党组集体研究。实行竞争上岗的，提前公布竞争岗位，任职条件和竞争上岗办法，并公开竞争和任免结果，干部的提拔、调整、交流、清退、下岗要公开其范围、依据和结果。
（十三）考核奖惩公开。年底对各股（室）的考核程序、考核结果和运用考核结果对干部职工实施的奖惩公开。
（十四）发展党员公开。发展党员的计划人数，计划发展对象及实际发展情况及时予以公开。
（十五）领导干部廉洁自律公开。包括中层以上领导的收入，住房公开，办公和住宅通讯设备的配备、交通工具的配备以及交通、通讯、业务招待费的报销情况公开。
（十六）计划生育公开。提倡晚婚晚育、优生优育，决不允许出现超生等违反国家计划生育政策的现象。
（十七）评比先进公开。包括评比的范围、条件、程序及结果。
（十八）住房分配公开。职工住房的分配、出售、调换方案，申请要房人员情况，根据方案打分排队情况，最后确定。
（十九）职称评聘公开。包括职称评聘的范围、条件、程序和结果。
（二十）工资晋级情况公开。包括工资晋级的有关政策，适用的范围、条件、计算方式和结果。
（二十一）职工民主评议干部公开。包括评议的范围、条件、程序和结果。
（二十二）职工劳保福利公开。购买发放职工劳保福利物品的支出情况，劳保福利分配方案，费用的提取和支出情况。
（二十三）区建设局认为应该公开的其它项目。
（二十四）政务公开原则上每季度一次，每季度第一个月的10日为公开日，需半年或年底公开的，在7月10日或次年的1月10日对外公开；重大事项和群众关心的热点、难点问题随时公开。
（一）政策公开。凡上级制定的法律、法规和规章中有明确规定属区建设局执行的事项都要公开；由区建设局制定的各种规章制度，关系到广大干部职工切身利益的也要公开。
（二）主要职责公开。河口区建设局作为全区建设行政主管部门，主要负责本辖区内市政设施、园林绿化、公用事业和市容市貌环境卫生的日常管理和维护工作。同时，负责对建筑工程质量、城市防汛、燃气、建筑材料市场的监督、检查和行业指导管理。对城建管理工作管辖范围，管理职能，基本情况，管理标准，目标等予以公开。
（三）依法行政程序公开。行政执法人员进行执法监察时，要佩戴统一的标志，出示执法证件，严禁无执法证件的工作人员上岗；执法过程中，严格履行国家、省、市有关行政执法程序，认真填写执法文书，严禁态度粗鲁，蛮横无礼，更不准以言代法，以情代法。
（四）服务承诺，办事程序及结果公开。区建设局各股（室）的工作职能，任务目标，服务对象，服务项目，服务措施，服务承诺等内容公开。特别是办理某项事务应达到什么标准、质量、结果及时公开。
（五）涉及群众切身利益，需要到政府机关办理审批手续的事项公开。基于部门权限不能办理而需向上级办理审批手续的，要及时做好解释工作，并讲明办理有关手续的部门，办公地点和程序。
（六）热点、难点问题公开。对一定时期内社会关注、群众关心或反映比较强烈的社会热点、难点问题公开，对针对问题提出解决办法及制定的标准、程序等公开。
（七）收费和行政处罚公开。凡有行政事业性收费或罚没收入的单位，其收费和罚没的依据、标准、项目以及收入使用情况公开。特别是行政处罚的执法主体，执法对象，执法依据，执法程序和办结情况及时向社会予以公示。
（八）目标规划公开。领导班子任期目标，年度工作计划，重大事项的决策过程和实施结果公开。
（九）财务状况公开。包括本单位的财政预算和决策，所有款项（债权债务、行政事业性收费、罚没款、扶持捐赠救灾救济等）收支，职工资金发放以及接待费、电话费、差旅费、会议费、车辆燃气费等。
（十）基建工程项目的立项、招标、投标、承包、建设进度、验收结果公开。
（十一）单位大宗办公用品和重要办公设备的政府采购情况等公开。
（十二）人事任免公开。股级干部的任免坚持民主推荐，组织考察，党组集体研究。实行竞争上岗的，提前公布竞争岗位，任职条件和竞争上岗办法，并公开竞争和任免结果，干部的提拔、调整、交流、清退、下岗要公开其范围、依据和结果。
（十三）考核奖惩公开。年底对各股（室）的考核程序、考核结果和运用考核结果对干部职工实施的奖惩公开。
（十四）发展党员公开。发展党员的计划人数，计划发展对象及实际发展情况及时予以公开。
（十五）领导干部廉洁自律公开。包括中层以上领导的收入，住房公开，办公和住宅通讯设备的配备、交通工具的配备以及交通、通讯、业务招待费的报销情况公开。
（十六）计划生育公开。提倡晚婚晚育、优生优育，决不允许出现超生等违反国家计划生育政策的现象。
（十七）评比先进公开。包括评比的范围、条件、程序及结果。
（十八）住房分配公开。职工住房的分配、出售、调换方案，申请要房人员情况，根据方案打分排队情况，最后确定。
（十九）职称评聘公开。包括职称评聘的范围、条件、程序和结果。
（二十）工资晋级情况公开。包括工资晋级的有关政策，适用的范围、条件、计算方式和结果。
（二十一）职工民主评议干部公开。包括评议的范围、条件、程序和结果。
（二十二）职工劳保福利公开。购买发放职工劳保福利物品的支出情况，劳保福利分配方案，费用的提取和支出情况。
（二十三）区建设局认为应该公开的其它项目。
（二十四）政务公开原则上每季度一次，每季度第一个月的10日为公开日，需半年或年底公开的，在7月10日或次年的1月10日对外公开；重大事项和群众关心的热点、难点问题随时公开。
