发展营销

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《利津年鉴(2006)》 图书
唯一号: 151320020210003439
颗粒名称: 发展营销
分类号: F713.54
页数: 1
页码: 304
摘要: 本文描述了针对全县地理区域扁而长,险源分散而小、展业成本高的特点,利津支公司继续坚持走营销的路子,大力发展营销, 2005年度个人代理保费收入达600余万元,为公司全年任务的完成提供了可靠保证。按照上级公司的要求,营销员的事情要优先办理的原则,将营销工作进行了调整,实行一把手工程,由公司经理亲自抓。按照省公司和市公司的营销管理办法,进一步加大营销管理力度,加大激励措施,编排了营销歌和营销操,坚持开营销晨会时唱晨歌做晨操,造就出一支管理有素,忠于人保,士气浩大的展业队伍,真正实现走遍千家万户,说尽千言万语,吃过千辛万苦,收尽各家保费。彻底解决利津公司业务上不去和展业费用高的问题。继续加强学习和教育,强化措施,给营销员提供一切便利和优质的服务,创造一个好的环境留住好的营销员,为公司服务。
关键词: 市场定位 市场结构 市场经营

内容

针对全县地理区域扁而长,险源分散而小、展业成本高的特点,利津支公司继续坚持走营销的路子,大力发展营销, 2005年度个人代理保费收入达600余万元,为公司全年任务的完成提供了可靠保证。按照上级公司的要求,营销员的事情要优先办理的原则,将营销工作进行了调整,实行一把手工程,由公司经理亲自抓。按照省公司和市公司的营销管理办法,进一步加大营销管理力度,加大激励措施,编排了营销歌和营销操,坚持开营销晨会时唱晨歌做晨操,造就出一支管理有素,忠于人保,士气浩大的展业队伍,真正实现走遍千家万户,说尽千言万语,吃过千辛万苦,收尽各家保费。彻底解决利津公司业务上不去和展业费用高的问题。继续加强学习和教育,强化措施,给营销员提供一切便利和优质的服务,创造一个好的环境留住好的营销员,为公司服务。同时逐步使在编职工向营销制过渡,人人是展业员,人人是营销员。2005年度公司任务指标1536万元,为确保全年任务的完成,利津公司目光瞄准了新险源挖潜上,积极响应上级公司号召,对照新颁布的险种条款反复研究,并召开专门会议,对利津保险市场的需求和潜在客户、潜在险源进行了分析,积极探索一条促进利津公司发展的新路子:部门经理按月认领部室任务,次月汇报完成情况;对于新险种、效益险种加大考核力度,积极配合上级公司开展的各项业务竞赛活动,并取得了团体三等奖、个人一等奖的成绩。

知识出处

利津年鉴(2006)

《利津年鉴(2006)》

出版者:中国国际文化出版社

出版地:2006.11

本年鉴系统地记述了2005年度利津县政治、经济、文化、社会诸方面的基本情况,反映全县两个文明建设的新成就、新进展、新经验、新问题。

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