东营市图书馆

利津管理部通过开展深入细致的宣传工作，在县乡财政异常困难的情况下，在五镇一乡的14个单位建立了住房公积金制度，使全县缴存人数达到10088人，月缴存金额达到200万元，创了历年来新高。一是做好日常管理工作。把调整住房公积金基数、比例作为一项常规性工作，从年初至3月底，对全县109个单位进行了全面审批、调整。二是日常催缴工作纳入规范化管理。先后印发了《关于住房公积金缴存不及时收取滞纳金的通知》、《关于依法逐月缴存住房公积金致广大职工的一封信》、《催缴通知》等规范性的文件、通知，使缴存工作逐步形成制度化、规范化。三是内部管理程序化、制度化。针对日常常规工作，制定了《管理部日常工作责任分工》，把各项工作分解落实到每个职工身上，做到工作明确、责任清晰，奖罚分明。四是把乡镇作为拓展公积金缴存的重中之重来抓。从年初开始，管理部就盯上、靠上，先后多次深入乡镇宣传政策，在充分掌握第一手资料的前提下，向县政府起草了《关于在乡镇推行住房公积金制度的汇报》，并组织召开了乡镇长、财政所长参加的座谈会，从而使公积金推行取得重大突破。