内容出处: | 《利津年鉴(2006)》 图书 |
唯一号: | 151320020210003350 |
颗粒名称: | 队伍建设 |
分类号: | F810.2 |
页数: | 1 |
页码: | 285 |
摘要: | 本文概括了一是抓好机关建设。认真抓好制度落实,做到事事有人抓,件件有着落,增强了制度的约束力;加强了车辆、伙房、水、电、暖、通讯等管理工作,为全体干部职工提供了后勤保障;继续加强机关基础设施建设,做好环境卫生和美化绿化等工作,改善了机关面貌和工作、生活环境。二是加强干部队伍建设。深入开展保持共产党员先进性教育和“五整顿”活动,干部职工的政治素质进一步提高,工作作风更加扎实;加强业务培训,组织干部职工参加了公共英语、计算机和《时间管理》培训,不断提高干部职工业务技能;制定了2005年学习计划,将《财政违法行为处罚处分条例》和计算机基础知识作为学习内容,分上下半年进行了业务考试;注重对年轻干部的培养和使用,6月份,通过民主测评、面试、考察,9名同志通过竞争上岗走上了新的岗位,局机关中层干部队伍进一步知识化、年轻化。 |
关键词: | 财政建设 管理体制 |
出版者:中国国际文化出版社
出版地:2006.11
本年鉴系统地记述了2005年度利津县政治、经济、文化、社会诸方面的基本情况,反映全县两个文明建设的新成就、新进展、新经验、新问题。