内容出处: | 《利津年鉴(2006)》 图书 |
唯一号: | 151320020210003102 |
颗粒名称: | 企业管理 |
分类号: | F426.61 |
页数: | 1 |
页码: | 230 |
摘要: | 本文描述了一是进一步完善了规章制度,续编了《企业工作标准汇编》第三册,《规章制度汇编》第五册和第六册。二是加强计划管理。年、月、周工作都有计划。年、月、,周初下达计划,期未定期进行检查和考核,按照《综合工作业绩考核细则》进行考核并兑现奖惩。三是每月定期召开经营分析会,总结成绩和经验,查找存在的问题和不足,重点分析查找影响企业经济效益的原因所在,编写会议纪要,对分析会所要解决的问题列出条目,定期督查进展情况,提出考核意见。四是加强对工作的督查考核力度,全年共计考核事项406项。其中罚款287项,处罚金74017元,奖励119项,奖励金额270336元。五是结合供电所规范化建设,进一步提升农电管理水平,加大了对供电所电价分类、线损及供电所财务的管理、监督力度。六是把一流建设融人日常工作,达到了一流建设常态化,常态工作一流化。积极开展同业对标工作,深化一流建设。组建了一流对标管理网络。根据排名的实际情况,选择供电可靠率、线损率、事故率、净资产收益率、供电成本、综合电压合格率等关键指标进行重点分析和管理,在保持优势指标的同时,着力改进后进指标。我公司在同规模供电企业中总体排名处在一个较高的位置。 |
关键词: | 电力 管理 企业 |
出版者:中国国际文化出版社
出版地:2006.11
本年鉴系统地记述了2005年度利津县政治、经济、文化、社会诸方面的基本情况,反映全县两个文明建设的新成就、新进展、新经验、新问题。