队伍建设

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《利津年鉴(2006)》 图书
唯一号: 151320020210002951
颗粒名称: 队伍建设
分类号: X92
页数: 1
页码: 194
摘要: 本文描述了为提高全县安监队伍的综合素质,县安监局采取“走出去,请进来”的方式,选派多名业务骨干参加各类安全法律法规知识培训,学习先进地区的安全监管经验。同时,请法院和党校专业人员讲解执法程序,广大干部职工政治素质和业务水平得到了进一步提高。2005年,县安监局继续开展了以转变机关工作作风、提高队伍素质和执法水平为目的的“安全生产执法服务年”活动,寓安全监管于服务之中,通过制定《安全生产行政执法管理办法》和《安全生产检查表》,建立起全县“安全检查一主体责任一隐患整改一规范执法”的安全工作责任链,行政执法监察透明度不断增强、服务能力大幅提升,监督体制得到了进一步完善。
关键词: 建设 监察

内容

为提高全县安监队伍的综合素质,县安监局采取“走出去,请进来”的方式,选派多名业务骨干参加各类安全法律法规知识培训,学习先进地区的安全监管经验。同时,请法院和党校专业人员讲解执法程序,广大干部职工政治素质和业务水平得到了进一步提高。2005年,县安监局继续开展了以转变机关工作作风、提高队伍素质和执法水平为目的的“安全生产执法服务年”活动,寓安全监管于服务之中,通过制定《安全生产行政执法管理办法》和《安全生产检查表》,建立起全县“安全检查一主体责任一隐患整改一规范执法”的安全工作责任链,行政执法监察透明度不断增强、服务能力大幅提升,监督体制得到了进一步完善。

知识出处

利津年鉴(2006)

《利津年鉴(2006)》

出版者:中国国际文化出版社

出版地:2006.11

本年鉴系统地记述了2005年度利津县政治、经济、文化、社会诸方面的基本情况,反映全县两个文明建设的新成就、新进展、新经验、新问题。

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