内容出处: | 《利津年鉴(2006)》 图书 |
唯一号: | 151320020210002893 |
颗粒名称: | 队伍建设 |
分类号: | D262 |
页数: | 1 |
页码: | 179 |
摘要: | 本文描述了一是加强全局干部职工的学习教育。先后开展了保持共产党员先进性教育、“五整顿”、“学英模,树形象”等系列教育活动,提高了全体干警的整体素质。二是优化干部结构。本着公开、公平、公正的选人用人原则,将年纪轻,学历高,工作积极性高、业务能力和责任心强的同志调到了机关中层领导岗位。并根据乡镇工作需要,建议各乡镇、组织人事部门对乡镇司法所长、法律服务所长进行了调整充实,优化了队伍结构,提高了工作效率,激发了干警队伍的活力。深入基层调研,挖掘培养典型,推出了全省模范司法所Ⅱ处、全省模范调委会1处、全省模范司法所长1名、全省模范人民调解员2名。三是从县人大、政协、纪委、法院、物价等部门聘请了司法行政社会监督员,加强对司法行政工作的监督指导,提高了司法局的社会公信力和整体形象。由于工作突出,县司法局局长石明臣被省人事厅、省司法厅荣记个人二等功。四是从严治警、从优待警,改善办公条件和提高职工生活待遇。积极争取外援,弥补经费不足的被动局面,更换、添置了办公桌椅、微机等办公设备,职工的福利待遇也有了相应改善,机关面貌焕然一新。 |
关键词: | 建设 组织 制度 |
出版者:中国国际文化出版社
出版地:2006.11
本年鉴系统地记述了2005年度利津县政治、经济、文化、社会诸方面的基本情况,反映全县两个文明建设的新成就、新进展、新经验、新问题。