东营市图书馆

组织建设 1976年前，党员随县委机关党支部活动，是年建支部，1986年建党总支。1973年前，行政领导只配1人，之后，加强了领导力量。至2005年，中共广饶县委书记兼任党校校长；党总支书记任常务副校长，4名总支委员，两名总支委员任副校长，两名任中层干部。班子的整体水平和凝聚力、战斗力提高了。
  思想建设党总支制定理论学习制度，人人建立读书笔记，把坚定共产主义理想信念放在第一位，有着强烈的责任感和高度的使命感。一班人自觉加强政治修养和党性锻炼。坚持运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、指导工作。坚持正确的立场和观点，在原则问题上，旗帜鲜明，毫不动摇，支持正确的、反对错误的。坚持立党为公，不把个人的利益置于党和人民利益之上，坚持把党和人民赋予的权力用来为人民服务。领导班子自觉把“人民拥护不拥护、人民高兴不高兴、人民满意不满意、人民答应不答应”，作为想问题、办事情、作决策的根本出发点和归宿。把为人民服务当作崇高的人生价值。领导班子成员之间互相提醒，过好思想关、政治关、权力关、金钱关、生活关、人情关。
  作风建设民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。党校领导班子坚持民主集中制决策程序，实现了决策科学化、民主化。坚持集体领导和个人分工负责相结合，进一步健全完善议事制度和规程。重大事项先交教职工讨论，再由领导班子集体决策，一般事项先交中层以上干部讨论，而后领导班子集体决策，日常工作在个别争取意见的基础上决策，实行校务公开，群众监督。教职工参与学校管理，增强了班子的团结和战斗力。
  党校领导班子民主议事制度
  党校领导班子在决定重大事项时，充分发扬民主，广泛征求群众意见，以调动教职工参与管理的积极性，增强决策的科学性和合理性。具体程序和规定如下：
  一、组织实施在决定提拔、考核、入党、评聘职称、评先树优等重要事项时，先召开领导班子会议，制定出实施方案。
  二、民主评议召开全体教职工会议，宣布有关条件和规定，让职工心中明白，由教职工以无记名投票方式，进行民主评议。参加评议人数需达到职工总数五分之四以上。
  三、班子研究参照民主评议结果，领导班子根据有关规定，结合单位实际情况，进行认真研究。每个班子成员发表自己的看法和观点后，经集体讨论形成决议，如有不同意见，应遵循少数服从多数的原则，与会人员要遵守会议纪律，做好保密工作。
  四、民主决定凡关系到全体教职工切身利益的重大事情，领导班子形成决议要提交职工大会讨论。经职工投票表决，同意票达到职工总数的五分之四以上时，方可实施。
  五、公示需要公示的，要在单位内部进行公示，公示时间不少于7天。经公示无异议后，以单位文件形式公布，必要时，报请组织人事部门批准。
  班子成员坚持党的三大作风，改变了工作作风。班子成员先后6次到所联系的李鹊镇张郭村、石村镇王家大营村和花官乡杨王村进行走访调研，帮助联系村和联系户寻找发展经济和脱贫致富的路子。在校内深入科室和职工家庭，关心职工工作生活中的困难，把握职工思想状况，征求对班子建设的意见和建议。班子成员每季度召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，总结经验教训，改进工作。
  廉政建设党校班子成员注重“自尊、自省、自警、自励”，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定。注意从点滴做起，防微杜渐，在思想上、工作上、作风上高标准要求自己，在社会活动和生活待遇上不搞特殊。凡是要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。以清正廉洁的模范行动，促进全校良好风气不断上升。
  2002年，县委党校深入贯彻落实党的十五届六中全会和十六大会议精神，全面落实党风廉政建设的有关规定。党校制定了《中共广饶县委党校关于加强党风廉政建设的实施方案》。党总支书记、常务副校长张新春为第一责任人，副校长聂士武为第二责任人，总支成员赵金国负责党风廉政建设的日常工作。各科室负责人负责各科室的落实工作，年终实行考核，参照群众监督意见，对具体负责人进行奖惩。
  班子成员加强了对党风廉政理论、法规的学习。按照县纪委“理想信念、廉政纪律”教育和读报思廉活动的安排意见。在学校领导干部和党员中广泛开展学习宣传邓小平党风廉政建设理论和党中央关于党风廉政建设有关文件，集中学习了《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《廉政准则》和《行政监察法》等法律法规；观看了反腐倡廉的正、反面典型录像片。
  校领导班子成员在党风廉政建设中以身作则，廉洁自律，率先垂范，认真执行党员干部廉政建设的各项规定。班子成员在公务接待，用车、领取报酬方面都按规定执行，杜绝了利用职权为配偶及子女谋私利、公款旅游、装配个人电脑、装饰住宅、请客送礼现象。在卫生扫除、植树造林等校内外大小劳动中班子成员身先士卒。
  班子成员廉洁，党校出正气。2003年，2人被提拔为党总支委员，5人被选拔为副科级干部，3人被提拔为科室主任。
  精神文明建设 1987年，校领导班子成员组织学习《中共中央关于社会主义精神文明建设的指导方针的决议》，在县委组织的两次法律常识考试中，无一人不及格。是年，组织全体教职工和电大、中专班学员学习中央1—4号文件时，做到五结合，即集体学习文件和组织讨论相结合，坚持四项基本原则反对资产阶级自由化同搞好社会主义精神文明建设相结合，同新时期共产党员如何发挥先锋模范作用的大讨论相结合，同党支部的“三会一课”相结合，同做好学校工作相结合，学校工作文明有序发展。
  1997年，结合党校办学接触学员多等特点，开展岗位规范化活动，建立处室职责和岗位职责，标准明确、职责分明、操作性强。按照县文明办开展的争创“新风户”的活动要求，组织了“新风户”评选活动。并与县党史办联合举办“香港回归”大型图片展。
  2002-2003年，广饶县集中开展文明诚信活动。校领导班子贯彻落实县委、县政府《关于开展文明诚信活动的意见》和《关于转发（全县文明诚信活动实施方案）的通知》的文件精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主题，立足党校实际，开展文明诚信活动。学校成立了文明诚信活动领导小组，党总支书记、常务副校长张新春任组长，总支成员任副组长，各科室负责人任成员。职责到人，宣传、落实、督查、考核工作都有专人负责。组织教职工学习座谈、观看录像、建立宣传栏。叫响“文明兴校，诚信做人”的口号。倡导从自身做起，从小事做起。
  党校发挥阵地作用，加强文明诚信教育。派出两名骨干教师到烟台学习《公民道德建设实施纲要》。文明诚信教育进课堂，广大党员干部树立了讲文明诚信光荣，不讲文明诚信可耻的观念，把文明诚信当作做人之本、兴县之本。
  以此为契机，党校结合各科室的实际，制定相应工作标准和具体措施，年终将执行情况进行考核，考核结果做为评先树优的主要依据。
  为了巩固精神文明建设的成果，加快党校发展，领导班子重视综合治理工作。调整充实了综合治理小组，加强了内部防范工作，坚持领导带班，职工24小时值班制度。办公楼及要害部位安装了防盗门和电子报警器，外来车辆及人员实行登记制度，学校与各科室签订了社会治安综合治理责任书，严格奖惩。广大教职工增强了安全防范意识。