内容出处: | 《利津县志(1986~2002)》 图书 |
唯一号: | 151320020210000938 |
颗粒名称: | 第一节 承包经营 |
分类号: | F271 |
页数: | 2 |
页码: | 247-248 |
摘要: | 主要措施是实行厂长(经理)负责制,层层聘任,一级聘一级;积极改革企业内部分配制度,主要有全额计件工资,计时工资,岗位工资,百元产值工资含量,基本工资加定额工时奖,部分固定,部分计件,固定工资等8种分配形式;有计划、有步骤地进行金融、物资、财贸、住房多项制度改革;加强自身建设,保障有效地综合服务和协调指导。 |
关键词: | 企业体制 承包经营 利津县 |
出版者:中华书局
出版地:2006
《利津县志》(1986-2002),旨在存史以鉴兴衰成败之理,资治以寓因革损益之训,教化以启爱国爱乡之情,兴业以济人民富裕幸福之道。全志运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,精心谋篇,广征博采,科学考证,去粗取精,实事求是地记述了 1986年至2002年我县政治、经济、文化及社会诸方面的发展变化,突出了地方特色和时代特征,是一部融思想性、科学性、资料性、权威性于一体的县情百科全书。