枣庄市图书馆

综述全市纪检监察机关贯彻枣庄市纪委监委和滕州市委的部署要求，履行党章和宪法赋予的职责，坚持稳中求进、实事求是、依规依纪依法，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，纪检监察工作坚定稳妥、扎实有效。9月，市纪委监委机关被评为省纪检监察系统先进集体。
  一、开展主题教育。按照 “守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，一体推进学习教育、调查研宄、检视问题、整改落实四项重点措施。围绕8个专题，组织集中学习67次、交流研讨140余次；班子成员开展实地调研，形成调研成果8篇；按照“18个是否”“四个对照”“四个找一找”要求，深刻检视问题130个；突出问题导向，高质量召开专题民主生活会，抓好问题整改落实。
  二、强化执纪监察。认真履行监督执纪监察职责，强化对权力运行的制约和监督。全年共接收各类信访举报1299件次，处置问题线索671件，立案437件，结案425件，处分469人，留置11人，移送司法机关17人。贯通运用监督执纪“四种形态”处理920人次，四种形态占比分别为47.71%、37.39%、5.22%、9.67%。严肃查处东沙河镇原副镇长裴某违纪违法案件，形成强大震慑。
  三、加强队伍建设。成立机关党委，重新划分党支部6个、党小组33个，严格落实组织生活会、“三会一课”、主题党日等制度，开展主题党日活动116次，组织机关全体党员赴淮海战役纪念馆开展党性教育。强化专业训练和实践锻炼，先后组织108人参加中央、省市各类业务2019年12月9日，市纪委监委主题教育班子民主生活会召开培训班，选派21名镇街纪检监察干部到市纪委监委机关挂职锻炼，组织50余人赴井闪山培训基地参加镇村巡察专题培训班。完善纪检监察工作目标考核述职测评机制，编印《纪检监察干部 “十不准”》口袋书，聘请特约监察员8人，强化自我监督，开展纪律作风专项督查7次。
  重要会议【中共滕州市纪委十三届五次全体会议】1月31日，中共滕州市纪委十三届五次全体会议召开。枣庄市副市长、滕州市委书记邵士官出席全会并讲话。市委常委，市人大常委会、市政府、市政协党员领导班子成员，其他在职副县级及以上党员领导同志出席会议，有关方面负责同志参加会议。会议传达專庄市纪委十一届四次全会精神，总结2018年全市纪检监察工作，安排2019年任务。市委常委、市纪委书记、市监委主任高淦代表市纪委常委会向全会作工作报告，会议审议通过市纪委常委会工作报告。
  政治责任【述责述廉】完善“述、询、评、督” 一体述责述廉工作机制，召开市党政班子成员向市纪委全会述责述廉会议、镇（街道）党（工）委书记和市直部门党组书记向市纪委全会述责述廉会议，12名市党政班子成员及21名镇（街道）党（工）委书记、27名市直部门党组书记向市纪委全会述责述廉。
  【廉政谈话】16名市委常委、党员副市长同84名镇（街道）党（工）委书记、部分市直部门 (单位）党委（党组）主要负责人、国有企业党委主要负责人进行廉政谈话。
  【检查督责】按照省市“工作落实年”要求，制定下发《关于“担当作为、狠抓落实”重点任务落实情况监督检查的工作方案》，围绕部署开展情况、任务推进情况和作风改进情况三个方面开展监督检查，实现政令畅通、政策落实落地。
  【执纪问责】学习贯彻新修订的 《中国共产党问责条例》，推动失责必问、问责必严成为常态，全年查办各类责任追宄案件54起，给予党纪政务处分45人，组织处理13人。
  【容错免责】按照“三个区分开来”要求，保护干部干事创业积极性，及时启动容错纠错程序，对2起6人进行容错免责，9名受处分党员干部在影响期满后得到提拔重用。
  2019年1月31日，中共滕州市纪委十三届五次全体会议召开巡视巡察整改【省委巡视反馈意见整改】印发《关于强化监督执纪问责推进省委巡视整改“回头看”反馈意见整改落实工作任务分工》，抽调24人组成察访组8个，察访各镇街、市直各单位整改落实情况。建立委机关全员办案机制，成立办案工作组16个，实行台账管理、办结销号，办结巡视组移交的问题线索143件。
  【専庄市委脱贫攻坚专项巡察反馈意见整改】创新开展镇街纪委交叉互查活动，按照办案协作片区划分，各镇街纪委成立巡察反馈问题线索互查组，对全市各镇街实行“推磨式”互查，给予党纪政务处分56人，组织处理32人和3个单位。
  作风建设【形式主义官僚主义专项整治】围绕五个方面20类突出问题，开展集中整治，查处形式主义官僚主义典型问题48起，处理64人（党纪政务处分51人、组织处理13人次），下发专题通报6期14起。
  【查处违反中央八项规定精神问题】紧盯春节、清明、五一、中秋、国庆等重要节日节点，采取全面排查与重点检查、蹲守与跟踪、日常检查与随机回访相结合的方式，开展察访活动10次，查处违反中央八项规定精神问题19起，给予党纪政务处分24人，下发通报9期22起。
  【社会监督】加强群众监督、舆论监督，开播第15轮政风行风热线，84个单位主要负责人走进电台直播间，与群众直播互动。出台《关于规范政商交往推动构建亲清新型政商关系的实施意见（试行）》，明确政商交往的9项正面清单和8项负面清单，营造良好营商环境。
  反腐倡廉【信访举报】抓好信访举报分级录入扫描扩大试点工作，高标准建设开放式信访接待场所，对信访办理流程实行精细化管理。开展解决农村信访举报问题专项行动，化解信访积案，越级访、重复访同比下降超35%。
  【审查调查】开发建设问题线索集中管理平台，实行问题线索 “闭环”管理，推动实现审查调查节点可查询、流程可监督、风险可防控、全程可追溯。中央纪委核心内参《党风廉政建设》报道滕州市典型做法。
  2019年1月26日，2019“迎新春、颂清风、树正气”廉政文艺专场演出举行【办案安全】编印《走读式谈话和留置工作流程及注意事项》，不定期检查全市17处“走读式” 谈话场所，安装视频监控和实时上传系统，实现审查对象人身和办案人员履职“双安全”。
  【廉政教育】开展党风廉政教育宣讲62场次、廉政文化“一台戏”演出12场次，拍摄《迟来的悔悟》警示教育专题片。廉政视频《廉洁石》《风清气正过大年》在省纪委网站播发，并被学习强国山东学习平台推送。
  政治监督【巡察监督】用好“12+N”种巡察方法，开展政治巡察4轮，巡察单位311个，发现各类问题2210个，移交问题线索190件。创新“巡镇（街道）带村（社区）”工作模式，设立巡察组5个、巡察分队16个，制定村级巡察相关流程规范、制度文件11个，推进巡察向村级党组织延伸。
  【派驻监督】加强派驻力量，设置派驻纪检监察组8个，实现对62个驻在部门的监督全覆盖。强化对驻在单位的日常监督，处置问题线索11件、立案2起，给予党纪政务处分3人，组织处理9人。
  惩治基层腐败【扶贫领域腐败和作风问题专项治理】加强脱贫攻坚督导检查，成立监督检查组7个，监督检查扶贫领域职能部门履职尽责、扶贫资金使用及项目组织实施等情况，查处扶贫领域案件91起，处理117人。
  【民生领域专项整治】下发《关于开展民生领域专项整治的通知》，督促推动市教体局、市卫健局、市生态环境局、市市场监管局、市医疗保障局等主责部门履职尽责，开展教师有偿补课、校外培训机构违规办学、“保卫蓝天百日会战”等专项整治6项。总结提炼的市退役军人事务局“四式服务”工作法，被枣庄市纪委主要领导批示推广。
  【扫黑除恶专项斗争】建立委班子成员联系帮包重点行业领域和包案制度，定期梳理涉黑涉恶问题线索，召开阅卷分工会议8次，查阅案卷712起，查处涉黑涉恶腐败和保护伞等问题19起26人（涉黑涉恶腐败14起14人、保护伞4起11人、工作推动不力1起1人）。