枣庄市图书馆 内容
1938年，侵华日寇攻陷滕县城，占领了滕县广大地区。为了抗日救国，保卫家乡，大宗村的宗继武等与微山县夏镇、薛城区西仓一带的党组织联络，与王吉德（新中国成立后曾任滕县县委书记、济宁地委书记）、刘德功、张广忠（新中国成立后曾任徐州市市长）等党员接触频繁，时常在宗继武（以此说明宗继武当时也可能是共产党员）家中开会，研究对敌斗争策略等，为了隐蔽身份，于是成立了戏班子，以学唱戏为掩护，积极开展革命工作。1940年，宗继武奉命截获日本军的粮车，由于坏人告密，被日本人逮捕杀害。此后，沛滕边联合办事处主任苗宗藩常来本村开展工作，搞宣传活动，组织地方武装“联防队”，打击日寇和国民党反动派。当时不少有志之士积极参加了联防队，有的还加人了中国共产党（后因局势动荡，有些人意志薄弱脱了党）。1942年秋，苗宗藩撤走。1943年春，党组织又派杨世田、房宝纯二同志来此地开展工作。1944年，大宗村丁维怀由杨世田、房宝纯二人介绍入党；1945年杜广喜又由杨世田、房宝纯介绍人党；1946年杜广田向杨世田提出人党申请，由于八路军的北撤等原因，到1949年才由郭广生主持入党转正宣誓，从此杜广田同志参与了本地的革命领导工作。
新中国成立以后，1950年实行土地改革，在此时期党员开会活动都去小宗村宗志田家，这时先后有宗绍志、丁瑞金、高洁民、郝明水、宗继东人党。1953年建立了大宗村乡政府（乡政府设在宗继绍宅子上），杜广田任指导员。1954年先后介绍了大宗村宗肇德、宗继文、宗承臣、丁维环等人人党。1955年撤销大宗村乡（合并为李桥乡），大宗村三个自然村建立了党支部，杜广田留任大宗村党支部书记，这时大宗村党支部共有党员10余名，通过发动群众完成了成立初级农业合作社的任务。1957年随着形势的发展，大宗村成立了高级社（四合社），党支部进行了改建，选举杜广田任书记。
1958年9月，人民公社成立，实行军事化编制，全郝庄片为一个营，张洪喜任教导员（郝庄村人），杜广田任副教导员。大宗村设三个连、九个排，这时大宗村共有党员11名。1959年5月取消军事化编制，又建立了大宗村党支部，宗继文任支部书记（兼大队长）杜广田任副书记。1960年3月大宗村党支部重建，有党员14名，党支部成员5人在“三反”运动中因经济问题被开除党籍撤销职务，由杜广田接任书记，宗承雨、宗继厚任支部委员。1965年4月，增补宗广文任副书记。
1966年8月，一场史无前例的“文化大革命”在全国轰轰烈烈地展开，至1968年4月，从中央到地方，从城市到农村，党组织全都受到冲击，全部处于瘫痪状态。
1968年5月，大宗村成立革命委员会，党组织恢复，杜广田任党的核心小组组长，宗肇荣、宗继厚任组员，党员有16名。
1970年1月，宗承臣任党小组长（兼革委会主任），免去了杜广田、宗肇荣的职务，调整宗广文为副组长、宗承雨为组员。
1972年2月，大宗村党支部正式建立，党员16名，宗承臣任支部书记，宗广文任副书记，宗继厚任支部委员。
1973年9月，增补杜广田任支部副书记、宗锡龙任支部委员（1974年1月杜广田病故，宗锡龙升学调出）；1974年12月宗承臣因错被停职，党支部进行改建，宗广文任支部书记，韩金贵任副书记，宗继厚、宗肇荣任支部委员，1975年4月增补宗肇贞（女）任支部委员。时有党员18名。
1976年10月，党支部换届，宗广文当选为支部书记，宗承洋、王春环(女）任副书记，宗肇修、宗肇荣、刘继敏（下乡知青）、宗锡峰任支部委员。
1978年5月，党支部成员中宗承洋转干，宗肇荣去镇经委工作，刘继敏知青返城回济宁，支部进行充实调整，宗锡峰由支部委员调任副书记，王春环 (女）由副书记调为支部委员，免去宗承洋、宗肇荣、刘继敏（女）的职务，充实宗承臣为支部委员。
1980年9月，党支部换届，时有党员30名，由宗锡峰任书记，韩金贵、宗锡科—人任副书记，宗广文、宗肇修任支部委员。
1982年5月，宗锡峰辞去党支部书记职务，继而党支部进行调整，宗广文继任书记，免去韩金贵副书记职务，增选丁修华为支部委员（至1983年4月因违背计划生育政策被停职）。
1984年12月，撤大队改村委会。
1985年5月党支部换届，宗肇修任书记，宗锡科任副书记，宗锡峰、杜阳成、张玉芝（女）任支部委员。
1987年12月，党支部根据工作需要进行换届，这时共有党员31名，一致选举宗承乐为书记，宗锡峰、宗肇修任支部委员。
1989年12月，党支部换届，宗承乐连任书记，宗锡峰、宗肇钦任支部委员，党员发展到38名。
1992年5月，党支部换届，原党支部班子成员全部连任。1993年3月至1994年6月期间，杜坦村的10名党员编入了大宗村党支部，这时共有党员48名。
1995年8月，党支部换届，根据企业发展的需要，报上级党委批准，大宗村党支部改为党总支委员会，隶属郝庄办事处党总支领导，宗承乐任总支书记，宗肇钦任总支副书记，宗承平、宗锡河、杜厚成任支部委员。党总支下设三个党支部，即：工业开发党支部：书记宗锡河，支部委员宗肇强、宗承银；综合服务党支部：书记宗承平，支部委员宗承亭、宗广文；农业开发党支部：书记宗肇钦，支部委员宗承龙、高玉生。
1999年12月，党总支换届，宗承乐继任书记，宗承平、宗承俊、宗锡河、杜厚成任支部委员。各企业支部到2000年4月根据工作需要进行了充实调整，共设五个党支部，目P:淀粉厂党支部：书记宗承龙，支部委员宗锡河、杜锋；农业党支部：书记宗承乐兼任，支部委员宗承俊、杜思平；洗煤厂党支部：书记宗承俭，支部委员宗广文、宗肇修；煤炭销售公司党支部：书记宗承平，支部委员丁修华、宗承举；综合服务党支部：书记宗肇宇，支部委员高玉芬、宗肇文。
2002年11月18日，党总支换届，宗承乐连任书记，杜思平任副书记、宗承平、王洪苓、宗肇宇任支部委员。企业党支部又调整为：农业服务公司党支部：书记杜思平，支部委员宗肇宇、宗承俊；综合服务公司党支部：书记宗承平，支部委员孟祥义、宗明亮；热电有限公司党支部：书记宗锡河，支部委员宗承俭、高玉芬；淀粉有限公司党支部：书记宗承岭，支部委员杜锋。
到2004年4月22日，镇党委决定把北陶庄划归大宗村党总支领导进行帮带，又建立了北陶庄党支部，由朱广香 (女）任书记，宗锡福任副书记，支部委员张金年、高玉娥（女）。共有党员14名。
2005年3月23日，党总支换届，宗承乐任书记，杜思平任副书记，宗承平、宗承俊、宗肇宇任支部委员。
2007年7月12日，党总支换届，宗承乐任书记，杜思平任副书记，宗承平、宗承俊、宗肇宇任支部委员。
2011年4月1日，党总支换届，宗承乐任书记，宗承俊、丁德生任支部委员。共有党员96名。
2014年12月党总支换届，宗承乐任书记，宗承俊、丁德生任支部委员。
2015年11月经上级党委批准成立中共滕州市张汪镇大宗村委员会，宗承乐任党委书记，宗承俊、彭丽任委员。
附:历届党组织成员一览表（之一）年月支部书记副书记支部委员1955.6—1957.10杜广田1957.11—1959.5杜广田1959.6—1960.3宗继文杜广田1960.4—1966.7杜广田宗广文 (1965年4月增补）宗继厚、宗承雨1968.5—1970.11杜广田 (核心组长）宗肇荣、宗继厚1970.12—1972.2宗承臣 (核心组长）宗广文 (副组长）宗承雨1972.3—1974.12宗承臣宗广文杜广田 (1973年9月增补)宗继厚、宗锡龙（1973年9月增补）1975.1—1976.9宗广文韩金贵宗继厚、宗肇荣、宗肇贞（女，19乃年4月增补）1976.10—1978.4宗广文宗承洋王春环（女）宗肇修、宗肇荣、刘继敏（女）、宗锡峰1978.5—1980.8宗广文宗锡峰宗承臣、王春环（女）、宗肇修1980.9—1982.5宗锡峰韩金贵、宗锡科宗广文、宗肇修1982.6—1985.4宗广文宗锡科宗肇修、丁修华（1983年4月停职）1985.5—1987.11宗肇修宗锡科宗锡峰、杜阳成、张玉芝（女）续表年月支部书记副书记支部委员1987.12—1989.11宗承乐宗锡峰、宗肇修1989.12—1992.4宗承乐宗锡峰、宗肇钦1992.5—1995.7宗承乐宗锡峰、宗肇钦1995.8—1999.11宗承乐 (党总支书记）宗肇钦 (党总支副书记）宗承平、宗锡河、杜厚成1999.12—2002.11宗承乐宗承平、宗承俊、杜厚成、宗锡河2002.12—2005宗承乐杜思平宗承平、宗肇宇、王洪苓（女）2005.4—2007.7宗承乐杜思平宗承平、宗承俊、宗肇宇2007.8—2011.4宗承乐杜思平宗承平、宗承俊、宗肇宇2011.5—2014宗承乐宗承俊、丁德生2014—2016宗承乐宗承俊、丁德生2016—2017宗承乐 (建党委）宗承俊、彭丽各部门党支部成员一览表（之二）年月支部书记副书记支部委员一、工业开发党支部1995.8—2000.3宗锡河宗肇强、宗承银二、综合服务党支部1995.8—2000.3宗承平宗承亭、宗广文三、农业开发党支部1995.8—2000.3宗肇钦宗承龙、高玉生一、淀粉厂党支部2000.4—2002.10宗承龙宗锡河、杜锋二、洗煤厂党支部2000.4—2002.10宗承检宗广文、宗肇修三、农业党支部2000.4—2002.10宗承乐宗承俊、杜思平四、煤销公司党支部2000.4—2002.10宗承平丁修华、宗承举五、综合服务党支部2000.4—2002.10宗肇宇高玉芬、宗肇文一、农业服务公司党支部2002.11—2005杜思平宗承俊、宗肇宇二、综合服务公司党支部2002.11—2005宗承平孟祥义、宗明亮三、热电有限公司党支部2002.11—2005宗锡河宗承俭、高玉芬四、淀粉有限公司党支部2002.11—2005宗承岭杜锋五、北陶庄党支部2001—2005朱广香（女）宗锡福张金年、高玉娥（女）党支部（总支）工作大宗村党支部自1955年建立以来，根据中国共产党各个不同历史时期的形势和任务，各有侧重的做了大量工作。二十世纪五十年代中期，党支部建立，积极组织农民开展互助合作，成立农业生产合作社，调动了农民的生产积极性。
二十世纪六十年代初，正值国民经济困难时期。大宗村党支部团结一致，教育党员和群众认清形势，树立信心，艰苦奋斗，实行生产自救，战胜和克服了自然灾害所造成的困难，稳定了民心，并在发展生产搞好农田基本建设等方面取得了一定的成绩。
六十年代中期到七十年代中期，“阶级斗争”成为全党工作的首要任务，根据党中央提出的“以阶级斗争为纲”的精神，大宗村党支部也顺应形势发展，抓革命促生产，对“四类分子”实行无产阶级专政。1966年至1967年党组织曾一度受到了“文化大革命”的冲击。
七十年代后期，粉碎“四人帮”以后，国家拨乱反正。大宗村党支部紧跟党中央的部署，组织党员和群众，把工作重点转移到了社会主义现代化建设上来，并在党内开展评选先进党支部、优秀党员的活动，有力调动了广大党员生产劳动的积极性。
八十年代初，通过组织去安徽省凤阳县小岗村参观学习，解放了思想，党支部积极做好群众工作，使群众认清了土地承包就是解放生产力，破除“吃大锅饭”的弊端，扭转了所谓“辛辛苦苦几十年，一夜回到解放前”的错误论调。根据镇党委的部署，顺利完成了土地的联产承包责任制，全面落实了“以粮为纲、全面发展”的方针，极大地调动了农民科学种田、发家致富的积极性。经过几年的实践，粮食大幅度增产，基本上解决了农民的温饱问题。
八十年代后期，年轻的党支部书记宗承乐走马上任，他高瞻远瞩地提出了 “要想兴村富农，必须兴办工企业”的理念。随之，组织党员、干部赴大邱庄等地参观学习，让大家深刻认识到只有发展工企业才能真正富起来，切实体会到邓小平提出的“发展才是硬道理”的英明论断，增强了改革开放的决心和信心。同时认识到我村已错失了改革开放之初的大好机遇，现在绝不可再错失良机，贻误发展，要勇于创新，与时俱进。在抓好党建工作的同时，把主要精力放到发展大宗村经济上来。从此，大宗村的工企业开始了全面起步。
在九十年代里，党支部创办了枣庄市级“先进党员活动室”，积极开展党员评比活动，每年都对党员进行测评，并组织观看教育片《孔繁森》《领头雁》《华西村》《王廷江》等。与此同时，还不断组织党员、干部赴临沂罗庄，江苏华西村等地参观学习，进一步解放了思想，开阔了眼界，提高了觉悟，也认识到了如何发展和管理好工企业的重要性，并提出了“不靠矿区求生存，走出家门谋发展”的新思路。
进入2丨世纪以来，根据我村工企业发展的需要，党总支加强了对党员及工企业干部的法制教育，不断增强全体党员和干部群众的法制观念。结合上级党委的指示，组织党员认真学习江泽民总书记提出的“三个代表”重要思想和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论。用“三个代表”的重要思想严格要求全体党员、干部，提高了每个党员、干部的思想素质和办事能力。与此同时，党支部（总支）还多次组织党员干部到改革开放的前沿海南、广州、珠海、深圳、厦门等地参观学习，开阔了视野，更新了观念，顺利地完成了村办工企业的股份制改制，使大宗村的工企业发展步人了快车道。
大宗村党支部（党总支）成立五十多年来，始终在上级党委的领导下，认真执行党的路线、方针、政策；坚持培养发展新党员，不断增强党的新鲜血液；坚持组织教育党员群众走社会主义道路，发展各项社会事业。坚持带领党员群众实行科学种田，劳动致富。尤其近几年来，坚持改革开放，开拓创新，大力兴办村办民营企业，不断完善小城镇建设，大大改善和提高了村民的生产、生活条件，为实现全面小康的目标一步一个脚印的奋勇前进。
附:党员名录姓名性别出生年月人党时间备注丁维怀男19211944I960年3月被除名杜广喜男191819451947年被还乡团活埋杜广田男19151949宗承杰男1929.111951.10宗肇德男1935.101954.101958年脱党宗承臣男1928.61954.51988年劝退出党宗继文男1924.419541960年3月开除党籍续表1姓名性别出生年月入党时间备注丁维环男1926.61954I960年3月开除党籍宗肇荣男1935.61956.11宗承宇男1930.31956.10宗锡连男1932.61957I960年3月开除党籍於文友男1932.1019571960年3月开除党籍张佩英女1938.219571960年3月开除党籍宗继厚男1923.61959.2宗继先男19321959.2宗锡法男1937.121960.3宗锡祥男1931.41960.3宗锡业男1932.21960.3宗锡光男1940.21960.3丁修恩男1936.11960.3马玉兰女1941.61960.3徐祥岭男1934.81960.3韩金贵男1931.21960.8宗广文男1940.121960.10宗承举男1952.51971.7刘召兰男1944.81972.5孟祥顺男1951.31972.5宗承芳男1950.31974.6宗肇贞女1953.61975王春环女1952.11975.8宗锡峰男1941.101975.10宗锡科男1947.21975.101988年被劝退出党朱学苓女1956.11976.4张玉芝女1957.101976.6续表2姓名性别出生年月入党时间备注宗锡彩男1951.71976.8老五组、1995年自动脱党宗肇文男1943.81976.10宗肇修男1946.11976.10宗承洋男1957.101976.101978年转干迁往枣庄市市中区宗肇年男1959.11976.101977年入伍闫梅女1958.61976.101978年知青返城回济宁市孙照峰男1957.41976.101978年知青返城回济宁刘继敏女1959.31976.101978年知青返城回济宁占JiA羊7TC 二天女1957.31976.101979年12月转迁市林业局宗承银男1956.121979.7丁修华男1956.21979.7杜思平男1956.51979.4丁德民男1958.61980.10迁枣局5号井宗义男1958.121982.1於德成男1961.111982.7宗锡田男1961.121985.9高玉存男1944.61985.9张汪教委转来高德利男1963.91985.10孟祥义男1962.11986.4徐成伟男1976.21986.12迁田陈煤矿杜涛男1964.31987.4宗锡春男1963.111987.9迁寒局5号井宗承乐男1956.71987.9宗肇坤男1965.101987.9迁田陈煤矿宗肇钦男1953.111988.10宗承祥男1951.101988.10张汪镇教委转来宗锡强男1966.31986.6续表3姓名性别出生年月入党时间备注高玉生男1966.21990.4宗锡河男1942.21991.11宗承岭男1958.61991.2宗承龙男1968.51992.6高玉芬男1954.21993.6宗承俊男1963.101993.6宗锡伦男1948.11995.3张汪镇教委转来宗锡运男1973.61995.3李慧女1970.31995.3杜阳金男1951.111995.6宗承平男1968.71995.6邢昌兰女1951.111995.6宗承亭男1963.101995.62002年人美国籍宗肇强男1956.101995.6宗锡彩男1946.61995.6老二组宗明亮男1967.91996.6宗肇宇男1971.51995.6杜厚成男1963.121995.6宗锡浩男1946.21995.6宗肇乾男1978.41997.3宗承检男1956.101998.4宗承伟男1972.71998.41998年转干迁出宗肇跃男1979.31998.6杜锋男1977.101998.6丁晓艳女1979.31998.6朱广香女1963.61996.10宗肇建男1978.71999.122004年1月迁滕州市自来水公司续表4姓名性别出生年月人党时间备注男1979.62000.92004年12月迁田陈煤矿王洪苓女1961.72001.1高德建男1980.41997.7宗耀东男1979.62002.12宗承绪男1961.32002.12侯慧敏女1981.102003.4丁德生男1963.102003.4秦静女1979.42003.11宗锡福男1953.72003.11李丽平女1981.62001.72003年从外地迁入现在电厂工作杜厚存男1978.82008.12宗承军男1961.52006.7宗虎男1978.72000.32005年2月从部队转人宗承S女1976.52006.7赵丽女1977.22005.4宗明军男1968.52005.4宗源男1983.72005.7宗肇亮男1972.32002.4宗萍女1988.82010.6杜鹏男1979.92000.8宗锡民男1943.42007.7李诗超男1964.122007.7丁行永男1978.102007.7杜厚勤男1978.92008.7刘鹏男1986.52008.7宗承晋男1975.92008.7宗超男1986.12008.1续表5姓名性别出生年月人党时间备注王新松男1981.42008.1杜亮亮男1987.52007.5丁平平女1985.82008.5徐世发男1978.12000.6丁行雷男1987.52009.5丁行磊男1988.32009.4宗腾腾女1988.42009.10杜厚银男1966.32009.8杜雪艳女1981.42009.8宗承东男1966.42005.7万慧慧女1986.82006.11沈桂雨女1977.82005.7王珍英女1982.32010.67K筆墒男1974.122008.12宗锡則男1970.82010.6王德芳女1971.22006.7杜厚斌男1974.122005.4宗承军男1962.42006.7曾用名宗守成宗锡存男1966.22005.7宗西堂男1955.51999.6宗兆营男1957.52006.6丁振柱男1985.92006.12俞斌男1990.82008.11张延男1987.82007.6宗春宇男1985.32009.6宗兆兵男1986.32009.10宗兆仿男1987.122009.11续表6姓名性别出生年月人党时间备注tjn女1988.82008.6宗克林男1989.12010.4宗西鹤男1989.32010.10杜家峰男1988.112011.5丁杰男1991.102011.6高鹏男1989.82011.6徐丹女1991.22011.11徐卓男1991.12012.11杜亚鹏男1992.22012.7丁海雷男1994.12012.12宗浩男1988.92012.12尹洪莉女1985.62013.1彭丽媛女1988.22013.12宗伟壳男1992.82013.12俞建峰男1980.32014.2丁奎元男1993.92014.6李明男1995.122014.11宗兆柯男1990.112015.9马汝营男1975.22016.11预备党员冯晓婧女1983.62016.11预备党员孟亚洲男2016.11预备党员郝婷婷女2017.10预备党员第二节村级政权—、村政组织清朝初期1672年开始，大宗村属于 “坤四保”管辖，到1688年改保为社，体制不变，即为“坤四社”。到1813年由原按八卦命名改为“仁、义、礼、智、孝、悌、忠、信”八个字作统领，大宗村属于“忠四社”。在此期间，宗怀仪担任社长（辖16个村庄）并负责本村村务。1918年 (民国七年），社改为区，到1930年，将原来的区缩小，区下设乡，宗继鹏任乡长并兼管本村村务。小丁庄由丁尚银任村长，杜道沟由杜伍美任村长。
1938年至1945年，日寇侵华期间，大宗村隶属西田陈乡，宗继贤任乡长，大宗村由宗培怀任村长，小丁庄仍由丁尚银任村长，杜道沟仍由杜伍美任村长。
1946年大宗村（包括小丁庄、杜道沟）第一次解放，三个村各设村长一名，副村长一名。大宗村由宗传贵任村长，於兴财任副村长；小丁庄由丁维怀任村长，高向来任副村长；杜道沟由杜广喜任村长，宗怀阳任副村长。
1947年10月，八路军北撤，国民党军大举进犯解放区，还乡团占据后，设“保甲”制。这时三个村的保长分别是：大宗村宗文和干几个月后由宗子玉接任，小丁庄为丁维兴，杜道沟由杜思信干保长几个月后杜思杰接任。
1948年7月，本地区第二次解放，从此大宗村由宗传家任村长，小丁庄由丁维怀任村长，杜道沟由杨继彦任村长。
1954年冬，大宗村由8户贫农成立了第一农业生产合作社，社长由宗传家担任（一年后由于资金缺乏，合作社解散），其余的农户都组织了互助组。
1955年12月，三个村都成立了农业生产合作社，大宗村成立了第二农业生产合作社，社长由宗承臣担任，第三农业生产合作社社长由宗广洪担任，副社长为宗广法、宗传友。小丁庄农业生产合作社社长由丁维怀担任，副社长为高向可。杜道沟农业生产合作社社长由宗继文担任。
1957年8月，三个村的四个初级农业生产合作社合并成高级农业生产合作社（即“四合社”），社长由宗继文担任。
1958年9月，人民公社成立，大宗村属张汪人民公社，实行军事化编制，大宗村被编为郝庄营（辖11个村），营长宗继文，副营长俞志典(俞庄村人），大宗村设三个连十个排。
1959年5月，地方取消军事编制，改为大宗村大队，下设十个生产小队。大队长宗继文。1959年冬，开展“一打三反”运动，1960年3月一批干部被开除党籍，撤销了党内外职务。I960年4月由韩金贵接任生产大队长，宗继厚、丁修河为副大队长。1964年6月换届，仍由韩金贵任大队长，宗继厚、丁修河为副大队长。
1966年6月，“文化大革命”开始，原大队机构被冲击瘫痪，在原贫农协会的基础上，成立了 “文化大革命”领导小组，组长宗锡元、副组长宗广江具体负责大队“文化大革命”中的领导工作。1966年10月，村成立了“反修造反团”，负责人宗锡科、宗肇义、宗广存等；“反修造反团”到1967年10月更名为“反逆流造反团”；后又有宗广江等人成立了“贫下中农造反团”，该团时间不长即解散。
1968年5月，成立了大宗村革命委员会（即“三结合”的更新革委会），宗锡科任革委会主任，韩金贵、丁修河、宗锡成三人任革委会副主任。1970年元月解放军支左，大宗村原民兵连长宗承臣接任革委会主任，韩金贵、丁修河任副主任。
1972年3月换届，宗承臣继任革委会主任，宗广文任副主任。1975年元月班子调整，宗广文任革委会主任，宗锡科、韩金贵任副主任。1978年5月革委会又一次调整，韩金贵为革委会主任，宗承臣、宗锡孕、丁修河为副主任。
1980年9月，革命委员会改为生产大队，领导班子进行换届，韩金贵任大队长，宗锡科、宗肇修任副大队长。1982年7月换届调整，宗锡科任生产大队长，宗承乐、丁修河任副大队长。
1984年12月，实行村级换届，大队改为村民委员会，宗肇修当选为村委会主任，宗承乐、杜阳城当选为副主任；宗锡峰当选为经联社长，宗锡科当选为副社长。
1985年5月，因村党支部换届，经上级批准，村委会进行调整，宗承乐由副主任调为主任，丁修河由委员调为副主任，聘用雜彩(老J且沩制生育专职主任。
1987年5月，村委会第二次换届，宗承乐任主任（至1988年2月），宗肇钦任副主任（至1988年2月接任主任），丁德勤任副主任（至次年辞职）。
1990年5月，村委会第三次换届，宗肇钦任村委会主任，不设副主任，宗锡彩仍为计划生育专职主任，不受换届的限制。
1993年5月，第四届村委会宗肇钦任主任，高玉芬任副主任。
1995年8月，政企分家，建立“大宗实业集团公司”，宗承乐任董事长兼总经理，宗肇钦任副总经理，聘宗肇宇为会计科长（财务部长）。
1996年5月，村委会第五次换届，宗承龙任主任，杜思平任副主任，宗锡彩继任计划生育主任（至1997年5月病故）。
1999年5月，村委会第六次换届，宗承俊任村委会主任，杜思平、宗承龙任副主任，至2000年4月，宗承龙辞去副主任职务，调淀粉厂工作。聘王洪苓（女）为计划生育主任。
2002年，村委会第七次换届，宗承乐任主任，杜思平、宗承俊任副主任，聘丁德生为副主任，王洪苓为计划生育主任兼妇代会主任。2005年3月17日，村委会第八次换届，选举宗承乐为村委会主任，宗承平、宗承俊二人为副主任，杜思平、宗肇宇为委员，聘王德芳为计划生育主任，聘丁德生为副主任分管物业。
2007年8月17日，村委会第九次换届，宗承乐任村委会主任，宗承平、宗承俊为副主任，聘丁德生为副主任，宗肇宇、王德芳为委员，王德芳兼任计划生育主任（2010年8月辞职），聘彭丽任计生主任。
2011年4月14日，村委会第十次换届，宗承乐任村委会主任，宗承俊、丁德生二人为副主任，彭丽、於文芳为委员同时兼任计生主任和妇代主任。
2014年12月17日村委会第十一次换届宗承乐任村委会主任，宗承俊、丁德生（2016年辞退）二人为副主任，杜航为委员，彭丽为委员同时兼任计生主任和妇代主任。
二、村政工作民国时期，大宗村行政任务是催交田赋、要粮要款、派差派役、纯属为县区服务（过去村官不过问村民的生产和生活）。
新中国成立初期，村行政任务按照上级政府的部署，首先打土豪分田地搞土地改革，后领导村民开展互助合作，推广新式农具，推广使用化肥，恢复和发展生产。
初级社时期，村行政领导帮助合作社协调社员关系，安排生产，搞好分配。
高级农业生产合作社时期，村干部的工作重点是制订全年的生产计划，落实措施，安排生产，推广农业新技术，引进优良品种，促进农业丰产丰收。
人民公社化后，公社是政社合一的组织，生产大队成为村行政和生产经营管理的工作机构，其职能是组织劳务，安排农活，组织分配，采取一年早知道的管理办法。年初将编制的计划一榜上墙，公报集体计划和社员投肥投工等指标，大队及生产队按计划组织生产，社员按计划参加劳动及投肥等，年终参加分配。
二十世纪六十年代初经过对农业的调整，实行以生产队为基本核算单位。生产队农活实行小段包工，提高了社员的生产积极性，推动了农业的发展。大队生产队的收入逐年增加，农民的生活不断提高。在“文化大革命”运动中，由于受极“左”思想的影响，搞“以两条路线斗争为纲，大批大斗促大干”，劳动计酬反对“工分挂帅，物资刺激”，推行大寨的评工记分法，死分活记。生产经营按计划种植，本地适宜不适宜的都得种。强调“以粮为纲”，搞单一经营，农村经济体制受到很大冲击。中共十一届三中全会以后，坚持定额管理的经营制度，实行“五定一奖”（定地片、定劳力、定成本、定产值、定报酬，超产给予奖励）的办法。八十年代初经过农村经营体制改革，实行了家庭联产承包制。农村干部负责兴办水利和集体福利事业，经济得到了快速的发展。二十世纪九十年代，在改革开放的大好形势下，开始大办工企业，村干部的责任是考察项目，筹措资金，组织人员办企业。集体经济和个体经济都得到发展壮大，村民的生活有了较大的提高。
三、村民大会1.选举村民委员会成员1984年12月8日，由乡政府派员来大宗村召开全体村民大会，凡有选举权的公民都参加选举，除86%的人到会场外，还设立了流动票箱，由上级政府派员监督，共发选票2056张，收回2056张，其中2053张有效票。选出了第一届村民委员会7人，同时又分别按原生产小队选出了村民小组长10人。1985年4月因党支部换届，村委会成员报上级党委批准进行了调整。
1987年5月20日，遵照《村民组织法》召开村民大会选举产生了第二届村民委员会成员6人。参加本届的选民2045人，发选票1821张，占有选举权的89%，回收选票1821张，其中有效票1806张，占所发选票的99.18%，当选者全部有效，并依照有关规定，聘用计划生育专职主任一名（享受村委主任的待遇），同时分别选出了各组组长10人。
1990年4月27日，召开村民大会，按照法律程序，选举产生了第三届村民委员会成员4人。计划生育主任依照规定连任。
]993年4月25日，召开村民大会，选举第四届村民委员会，全村3234人，有选举权的选民2006人，参加会议及流动票箱共发选票1893张，占选民的94.4%，收回选票1893张，其中有效票1874张，占选票的99%，无效票19张，占1%。选出了本届村委会成员7人，最高票1857票，占选票的99%，当选者全部有效。计生主任继任。
1996年4月22日，大宗村第五次村民委员会换届，共有选民丨989人，出席会议的代表807人，占选民的40.57%，设流动票箱10个，指派党员20人负责监督，共发选票1809张，收回选票1802张，占99%，选出了本届村委会成员6人。
1999年4月，召开村民大会，依照法律程序选出了第六届村委会成员7人。
2002年4月18日，召开村民大会，参加本次选举共有1992人，到会参加选举的1056人，占选民的53%;设流动票箱10个，共发选票1856张，收回选票1848张，占99.57%，其中有效票1840张，选出了村委会成员4人，计划生育主任连任。
2005年3月17日，第八次村民委员会换届，共有选民1806人，参加选举的1338人，占选民的74.1%;发选票1338张，收回1338张，其中有效票1336张，占所发选票的99.8%，选出村委会成员5人，其中主任一名、副主任2名、委员2名，本次最低票为766票, 占参选人数的57.2%。
2007年8月17日，第九次村民委员会换届，共有选民2042人，发选票2040张，收回2022张，其中有效票1993张，占选票的98.5%。选出村委会成员5人，其中主任一名、副主任2名、委员2名。
2011年4月14日第十次村民委员会换届，共有选民2018人，共发选票1816张，占选民的90%，回收选票1816张，其中有效票1813张，占所发选票的99.8%。选出村主任1名、副主任2名、委员2名，本次选举最低票为1154票，占选票的63.5%。
2014年12月17日第十一次村民委员会换届选举，选出村主任1名、副主任2名、委员会2名。
2.思想和形势教育大宗村历届村委会注重对全体村民的思想教育及形势教育，结合党和国家大政方针，及时召开村民大会。1991年元月3日，村委会召开了有1678人参加的村民大会，对全体村民进行社会主义思想教育，激发村民热爱社会主义、大干社会主义的热情，教育村民团结协作，共同把大宗村建设成为物质文明和精神文明双丰收的社会主义新农村。
3.计划、总结、工作安排大宗村历届村委会在大宗村党组织领导下，注重增强工作的透明度。
自1987年以来，每年年终都召开由全体村民参加的村民大会，总结本年度工作，总评各项工作的优劣，表彰村及企业各单位的先进工作者及致富标兵，向全体村民公布下一年度生产计划及工作安排，让村民参与村政，增强全体村民干事创业的信心和干劲。如1993年12月16H，在村文化大院召开了由1680人参加的村民大会，对本年度的工作进行总结，主要议题是党支部村委会在本年度工作中的作用，对党员的教育和人才培养，精神文明建设，计划生育工作，社会治安综合治理，物质文明的成果，存在的不足及经验教训。
1994年2月18日，在村文化大院召开由1850人参加的村民大会，主要议题是本年度的工作安排，对党建工作、物质文明和精神文明建设、计划生育工作、社会治安综合治理、文化教育卫生等作了全面部署，提出了“不靠矿山求生存，走出家门谋发展”的规划思路。
2011年，党总支、村委会研究决定，把村民大会改为村民代表大会。2011年1月24日召开了第一次村民代表大会，会上对大宗村几年来的发展作了全面总结，同时又对大宗村今后的发展提出了规划要求，会议指出要借助改革开放的新政策，以科学发展观统领全局，全面贯彻落实党的十七届五中、六中全四、附大宗村村行政组织沿革表会和省市经济工作会议精神，紧扣“经济建设和保障民生”两条主线，强化“项目技改、调整结构、招商引资”三大重点，围绕“新型工业化、产业现代化、企业规模化、经济国际化”四大战略，认真走好“企业项目技改、做强工业项目、抢抓外埠资源，培养高端人才、发展乡村旅游”五步棋，努力实现大宗村经济和社会各项事业的科学发展、和谐发展、文明发展和跨越发展。
会议还指出：大宗发展的责任和义务在我们这一代，希望和挑战在我们下一代，要求大家同心协力，为建设富裕、美丽、幸福的新大宗而努力奋斗！历届村级行政干部沿革年月组织名称正职副职委员姓名1930年前大宗村宗怀仪1918年前为社长后区长兼管本村村务1931—1937大宗村村长宗继鹏今长兼管本村村务小丁庄村长丁尚银杜道沟村长杜伍美1938—1945大宗村村长宗培怀小丁庄村长丁尚银杜道沟村长杜伍美1946—1947.9大宗村(农救会）宗传贵於兴财小丁庄（农救会）丁维怀高向来杜道沟（农救会）杜广喜宗怀阳1947.10—1948.6大宗村保长宗文和宗子玉小丁庄保长丁维兴续表1年月组织名称正职副职委员姓名1931—1937杜道沟保长杜思信杜思杰1948.7—1955大宗村村长宗传家小丁庄村长丁维怀杜道沟村长杨继彦1955—1957.7大宗村二社宗承臣宗承雨木寸二1本土宗传友宗广法、宗广洪小丁庄社丁维怀高向可杜道沟社宗继文1957.8—1958.9高级社 (四合社）宗继文1958.10—1960.3人民公社军事编制郝庄营宗继文 (营长）1960.4—1964.5大宗村大队韩金贵宗继厚、丁修河、宗取雨宗锡德、宗光炳、尚向俊、宗广江、丁维山、高向可、宗锡花1964.6—1966.10大宗村大队韩金贵宗继厚、丁修河、宗承雨尚向可、尚向俊、宗承臣、丁修恩、马品芳1966.11—1968.4“文化大革命”时期无政府无组织状态1968.5—1969.12革命委员会 (麵革委会）宗锡科韩金贵、丁修河、宗锡元、陈凤英、於文顺、宗承臣、宗锡金1970.1—1972.2革命委员会宗承臣韩金贵、丁修河宗继厚、宗广文、宗锡峰、宗锡元、马品芳、宗锡来、宗广江、宗锡征1972.3—1974.12大宗村革委会宗承臣宗广文宗锡峰、徐祥岭、宗锡兀、宗承雨、马品芳、宗继厚、宗锡征1975.1—1978.4大宗村革委会宗广文宗锡科、韩金贵丁修河、马品芳、宗锡峰、丁修恩、宗锡元、徐祥岭、於文顺、宗继厚1978.5—1980.8大宗村革委会韩金贵宗承臣、丁修河、宗锡亭宗锡科、杜耿壳、孟祥顺续表2年月组织名称正职副职委员姓名1980.9—1982.6大宗村大队管委会韩金贵宗锡科、宗肇修宗锡兀、杜耿壳、马品芳1982.7—1984.11村民委员会宗锡科丁修河、宗承乐宗肇修、杜耿亮、马品芳、宗锡元1984.12—1985.4村民委员会宗肇修宗承乐、杜阳成宗锡峰（经联社长）、宗锡科、丁修河、张玉芝1985.5—1988.2村民委员会宗承乐杜阳成、丁修河宗锡峰、张玉芝、宗锡科、宗锡彩（计生主任）1988.2—1990.4村民委员会宗肇钦丁德勤 (至1988年年底)宗锡峰、张玉芝（至1988年3月）、宗明启、宗肇强、宗锡彩（计生主任）1990.5—1993.4村民委员会宗肇钦宗锡峰、高玉生、付正苓、宗锡彩（计生主任）1993.5—1996.4村民委员会宗肇钦高玉芬宗锡峰（至1995年8月）、宗承俊、高玉生、邢昌兰（至1995年12月）、宗承龙1996.5—1999.4村民委员会宗承龙杜思平朱广香、宗承俊、宗明亮、高玉生、宗承泉（聘用会计部长）1999.5—2002.4村民委员会宗承俊杜思平、宗承龙 (至1999年12月）宗肇宇、朱广香、高玉生、宗肇强、王洪苓（计生主任）、宗承泉（聘为会计）2002.5—2005.3村民委员会宗承乐杜思平、宗承俊、丁德生（聘用）宗肇宇、王洪苓（计生主任）2005.4—2007.8村民委员会宗承乐宗承平、宗承俊、丁德生（聘）宗肇宇、杜思平、王德芳聘计生主任2007.9—2011.4村民委员会宗承乐宗承平、宗承俊宗肇宇、王德芳2011.5—2014.12村民委员会宗承乐宗承俊、丁德生彭丽、於文芳（聘）宗肇亮任会计2014.12—村民委员会宗承乐宗承俊、丁德生 (2016年3月辞退）彭丽、杜航、宗肇亮任会计五、生产队（村民小组）的划分及队（组）长的更选大宗村自1957年成立高级农业社以后，为便于生产管理，依照当时村民居住的区域，划分了八个生产队，并选出了八个生产队长，一队队长宗继英，二队队长宗继臣，三队队长宗锡友，四队队长宗承刚，五队队长安成生，六队队长丁维山，七队队长宗继勤，八队队长韩金贵。当时队长的职责是按照社委的部署，带领社员进行生产劳动，落实社委布置的任务。社员出工的工分及分配均由社里负责，土地基本上是按居住区域的便利划分，农作物种植是按照社委会的整体计划安排进行，因地制宜，如村东沙土地适宜种花生，一块地就种了300多亩。
1958年，人民公社成立后（“大跃进”开始），实行了集体化生活，各队都建起了公共食堂，粮食、蔬菜都不再分配，并把各家各户粮食全部翻出来收归集体，人人都到食堂就餐，鏊子都砸碎炼铁，集体吃官饭，户家断炊烟。同时行动军事化，原来的各生产队改队长为排长，生产实行大兵团作战，排长带着社员去村西深翻土地（深1米），结果把熟土翻到了下面，把生土翻在了上面，严重地破坏了土壤结构，几年不长庄稼。
1959年，由于闹饥荒，又加上岩马水库工程，60%的劳力外流，有的生产队长也去了东北谋生，因此生产队干部相应作了调整变动，一队宗继英去了东北由宗广湖接任。三队宗锡友（1958年去露天煤矿）由宗锡柱接任，1959年又调杜阳田继任。八队由宗继科接任。一年以后，排又改成了队，各生产队生产成果不再一平二调，生产队有了经济实权，各生产队都成立了队委会，设正、副队长各1名，会计1名，记工员1名，出纳员1名，仓库保管员2名。
1960年由于“三反五反”运动，有的生产队干部受到冲击下了台，生产队长人事又有变动，三队由宗锡业任队长，宗肇普任副队长，四队充实宗广科任副队长，五队安作相接任队长，七队由宗继先任队长，宗锡德任副队长。
1962年中央纠正了 “大跃进”造成的不正之风，出台了关于农村的一系列政策，实行了“三级核算，队为基础” 的体制，生产队有了用武之地，各队干部根据各自的具体情况，制订生产经营计划，努力提高分配水平。这时，对领导不力、一直落后的生产队在政策允许的情况下进行分解，原三队分成三、四队；原八队分成九、十队，全村形成了十个生产队。对生产队干部进行重新选举任命，一队由宗继英任队长，宗锡法任副队长；二队宗继臣任队长、於文富任副队长；三队宗明銮任队长，宗锡平任副队长；四队宗锡业任队长，宗承运任副队长；五队宗承刚、宗广科连任；六队丁修恩任队长，高玉喜连任副队长；七队丁德全任队长，丁维金任副队长；八队宗继先任队长，宗锡成、宗继勤二人任副队长；九队杜阳喜任队长，杜守训任副队长；十队杜守元任队长。由于各生产队长的管理水平不一样，各队之间社员分配水平渐渐地不平衡起来，当时是二、五、八队生产搞得好，社员分配高。
1963年，五队宗承刚因病离职，由原副队长宗广科一人担任，到1964年宗广文接任队长，并有大队会计宗道贤兼任助理。
1965年，一队於文顺任队长，宗锡法连任副队长；二队宗继臣、於文富连任；三队换宗肇荣任队长，宗肇文、宗明銮二人担任副队长；四队换宗承敏任队长，宗广庆副队长；五队宗广存任队长，宗广启任副队长；六队丁修恩，高玉喜连任；七队丁修顺任队长，丁修山任副队长；八队宗继光、宗锡成、宗继勤均连任；九队杜阳喜、杜守训连任；十队杜守元连任。
1967年，七队丁修顺辞职，由原副队长丁修山接任正队长，并充实丁德全，丁修法二人为副队长；十队充实杜思玉为副队长。
1968年，一队於文顺到村革委会任职，原副队长宗锡法调为正队长，充实刘召兰为副队长；二队宗继臣年迈辞职，由宗承雨接任队长，副队长於文富连任；三队宗肇荣到大队党支部任职，由原副队长宗明銮接任队长，副队长宗肇文连任；四队宗锡金任队长，宗承喜任副队长；五队池长春任队长，宗锡峨任副队长；六、七、/V、九、十各队队长均连任。
1969年，六队调整，由高向杰、安成生二人任正副队长。
1970年调整，一队於文顺任队长，副队长刘召兰连任，四队宗锡业任队长，宗锡廷任副队长，九队由徐祥义接任队长，十队由杨成孝接任队长D1972年，一队刘召兰由原副队长调整为队长，选宗广义为副队长；五队换张本强为副队长；六队宗锡光为队长，高向全为副队长；七队换成高玉顺为副队长；九队徐祥岭任正队长，杜广田任副队长，其余队队长均连任。
1973年调整，四队宗锡廷任队长，宗肇喜为副队长。
1974年调整，六队丁修恩任队长，宗锡光调为副队长；七队换丁修法任副队长。1975年调整，二队宗肇文由副队长调为队长，宗明銮、宗锡俭任副队长，十队换杜耿礼任队长。
1976年，一队选宗承举任队长，刘召兰任副队长；四队宗承喜为队长，宗肇喜任副队长；七队换成高玉军为副队长；八队宗肇修任队长，宗继尧任副队长；九队杜阳金任队长；其余队队长均连任。
1977年调整，三队换宗肇国为副队长；五队宗承允任队长，宗广贝、宗广玉二人副队长；六队安成山任队长；七队高玉勤任队长，丁修法、高玉群任副队长；八队宗继光任队长，宗继州任副队长；十队杜耿伟任队长。
1978年，八队由宗继厚兼管，并且分成了三个小队，其中八一队由宗继洲任队长；八二队由宗肇允任队长；八三队由杜守斌任队长；九队充实杜阳贵任副队长。
1979年调整，一队由宗锡东任队长，宗锡民任副队长；八队由革委会副主任宗锡廷兼管。
1980年调整，六队换成高玉河为副队长；八队仍由宗继厚兼管三个小队，八二队换成宗继光，八三队换成杜阳申任队长。
1981年土地承包到户，原生产队的班子撤销，为便于管理，村决定把全村划成了四个片进行管理。一、二队为一片，由宗承乐、於文富二人负责；二、四、五队为一片，由宗肇文、宗广陆—.人负责；六、七队为一•片，由局玉平、丁维怀二人负责；八、九、十队为一片，由宗继光、杜阳金二人负责。土地联产承包以后，队长的职责是协助大队搞好农业生产管理，抓好三夏、三秋生产，推广优良品种和科学技术，搞好农业结构调整和征购任务，协助搞好计划生育工作等。
1982年下半年又将四个片改为八个队，干部进行了调整。一队由宗承乐任队长；二队宗锡河任队长；三、四队宗明銮任队长；五队宗广陆任队长；六队高玉平任队长；七队丁修河任队长；八队宗继州任队长；九、十队杜阳金任队长。
1984年12月，村行政机构由队改村，原来的大队革委会改为村民委员会，原来的生产队改为村民小组，这时又恢复了十个村民小组并进行了选举，一组由宗锡冬任组长；—组宗锡河任组长；三组宗明启任组长；四组宗肇斌任组长；五组宗广丰任组长；六组高玉平任组长；七组丁德平任组长；八组宗继尧任组长；九组杜阳贵任组长；九、十组杨成孝任组长。
1987年，第二次村委会换届，除二组由宗锡彩、六组由高德宝、八组宗肇盘接任组长外，其余均连任。由于村党支部至1987年年底换届领导成员的变更，因此到1988年2月村民小组长也进行了调整，三组宗明启调村委工作，由宗明銮接任组长；四组由宗肇义任组长；六组由安成山任组长；七组由高玉群任组长；十组由杜耿伟任组长。1989年宗肇盘辞职，由宗肇强兼任。
1990年村委会第三次换届，一组宗锡东连任组长；二组由宗锡浩任组长；三组宗明銮连任；四组宗肇义连任；五组由宗承龙任组长；六组由高玉芬任组长；七组高玉群连任；八组由宗肇京任组长；九组杜阳贵连任；十组由杜耿矿任组长。1991年调整，三组由宗明亮接任组长，四组由宗锡廷接任组长，九组由杜传君接任组长。
1993年第四次村委会换届，除一组由宗锡强，六组由丁德春、十组由杜耿伟担任外，其余组组长均连任。
1996年村委会第五次换届，除二组组长由宗承泉兼任、五组组长由宗承军担任外，其余的组长均连任。
1999年村委会第六次换届，二组组长由宗锡福担任，三组组长由宗克磊担任，其余的组长均连任，到2001年6月六组组长丁德春辞职，由安先民接任组长。
2002年4月村委会第七次换届，三组组长由宗宪担任，九组组长由杜厚俭担任，其余的组长连任。
2005年4月村委会第八次换届，四组组长由宗财担任，八组组长由宗虎担任，其余的组长连任；至2006年一组组长宗锡强辞职，由宗锡迁担任；2005年10月三组组长宗宪辞职，由宗锡德担任。
2007年8月村委会第九次换届，一组组长由宗锡迁担任，九组组长由杜鹏担任（至年底辞职），杜忠磊接任（至2010年10月辞职），由於文芳兼任；2010年3月四组组长宗财辞职，由彭丽接任；六组组长安先民至2010年3月辞职，由郝婷婷接任；其余各组组长连任。
2011年4月村委会第十次换届，为了便于管理，对村民小组进行了重新划分，由原来的十个组划分成八个组，按居住区域村西南为一组，组长由宗锡迁担任；村东南角为二组，组长由宗锡德担任；中心街南西部为三组，组长由宗锡福担任；东部为四组，组长宗承军担任；中心街北西部为五组，组长由邱兴敏担任；东部为六组，组长由郝婷婷担任；村西北角为七组，组长由杜耿伟担任；村东北角为八组，组长由杨慧担任。第三节集团公司―、集团公司的建立及人员更迭大宗村自1988年开始兴建工企业，到1995年已发展工企业15个，由于企业各自为政，不利于发展壮大和适应市场经济的需求。为了加强对工企业的管理，不断拓宽经营领域，增强企业的互补性，充分利用资金和人才，提高企业的整体竞争能力，适应市场经济的发展。大宗村党支部研究决定，并报请上级有关部门核准，成立“滕州市大宗实业集团公司”。1995年8月8日，“滕州市大宗实业集团公司”正式挂牌成立，集团公司由宗承乐任董事长，董事会成员由宗承平、宗肇钦、宗肇手、宗锡河四人担任。董事会对企业有决策权和经营管理权，有对企业生产经营的指挥和控制权。公司实行董事会领导下的总经理负责制，宗承乐兼任总经理，宗肇钦任副总经理。下设“四部一室”的管理机构，一、外经贸部，部长宗肇臣（聘用小宗村人）；二、财务部，部长宗肇宇；三、项目部，部长李晓冬（聘用北京的大学副教授）；四、审计部，部长刘奉雪（聘用镇经委退休会计师）；五、总经理办公室，主任高玉生。
随着企业的不断发展，对企业内部机构的不断调整，集团公司的管理也随之进行调整变更。19%年又任宗承亭为公司副总经理，在1997年秋又抽调其搞煤矸石热电厂的筹建，随后委派去美国经商。1997年李晓冬返回北京。1998年年底，免去高玉生办公室主任职务，由宗肇刚接任办公室主任。1999年宗肇钦辞去副总经理职务，并被免去了董事会成员职务，宗肇臣被辞退。2000年年底，宗承乐辞去总经理职务，聘徐维为总经理。2002年年初，聘韩立光为总经理，杜厚斌任办公室主任。
2002年年初，大宗实业集团公司更名为“山东大宗生物开发公司”，并对董事会和公司管理机构进行了改组和调整，宗承乐任董事长，董事由宗承平、宗肇宇、宗承俭、高玉芬、朱旌文（聘用）、宗承旭、宗耀东、杜思平8人组成。公司总经理由韩立光担任（聘用），原来的“四部一室”进一步调整为：一、人力资源部，部长王振元（聘用）；二、项目信息部，部长张奇（聘用）；三、财务部，部长宗肇宇（至2003年3月），2003年4月，聘张玉梅（女、会计师）担任；四、审计部部长宗肇宇(从2003年4月任职）；五、办公室主任杜厚斌。
2003年5月26日，山东大宗生物开发公司更名为山东大宗投资控股有限公司。董事会成员及各管理机构人员不变。
2004年5月26日，“山东大宗投资控股有限公司”更名为“山东大宗集团有限责任公司”，7月26日正式命名为“山东大宗集团”，下辖各企业均更名为股份有限公司。董事长宗承乐，董事会董事由韩立光、宗承平、杜厚斌、高玉芬四人担任，其他管理机构不动。
2005年2月，集团公司领导班子进行调整，董事会成员不动，管理机构调宗承平任总经理，韩立光为财务总监，其余的科室人员不动。
2006年，董事会成员调整，免去了韩立光董事会成员职务，充实宗肇宇为董事会成员，总经理仍由宗承平担任，办公室主任杜厚斌调出由赵丽担任，2007年年底由高峰接任，到2008年年底，办公室主任由丁行永担任，财务部长由宗肇宇担任，项目部部长2008年由赵丽担任，审计部部长由杜厚勤担任。
2011年年初，随着集团公司集体股份转让的变动，董事会成员也进行了新的调整，董事会由宗承乐、朱清华、宗肇宇、高玉芬、杜厚斌组成，总经理由朱清华担任，财务部长由宗肇宇担任，项目部长由赵丽担任，审计部长由杜厚勤担任，办公室主任由丁行永担任。
大宗集团公司历任干部一览表年度时间董事长董事会总经理副总管理机构备注经理单位名称负责人经贸部宗肇臣聘1995年8月至1999年4月宗承平宗肇钦项目部李晓冬聘至1997年宗承乐宗肇钦宗肇宇宗承乐宗承孕1996—财务部宗肇宇宗锡河1997审计部刘奉雪聘办公室高玉生经贸部1999年5月至2001年12月宗承平宗承乐宗承平项目部宗承乐宗肇宇至2000年徐维至财务部宗肇宇呆锡河2001年呆锡河审计部刘奉雪聘办公室宗肇刚续表年度时间董事长董事会总经理副总经理管理机构备注单位名称负责人2002年1月至2004年6月宗承乐宗承平宗肇宇杜思平宗承检高玉芬宗耀东朱旌文宗承旭韩立光人力资源部宗肇钦项目信息部张奇聘财务部张玉梅聘审计部宗肇宇办公室杜厚斌2004年7月至2005年2月宗承乐宗承平韩立光杜厚斌高玉芬韩立光人力资源部王振元聘项目信息部张奇聘财务部张玉梅聘审计部宗肇宇办公室杜厚斌2005年至2010年宗承乐宗承平宗肇宇高玉芬杜厚斌宗承平人力资源部高峰项目信息部赵丽2008年任财务部宗肇宇审计部杜厚勤2008年任办公室赵丽至2007年高峰至2008年丁行永至2010年2011年宗承乐朱清华宗肇宇高玉芬杜厚斌朱清华人力资源部项目信息部赵丽财务部宗肇宇审计部杜厚勤办公室丁行永二、集团公司工作1.适时调整企业内部结构，加强体制管理。大宗集团公司建立以后，根据企业规模不大、管理不力、不适应市场经济发展等状况，公司首先抓了对企业的管理和改造。对所有企业进行整合，把不同类型的企业划成不同分公司，重组了领导机构，实行分片管理和分类指导；一是把矿区内的企业划定为矿区综合服务公司；二是把工业性质的划定为工业开发公司；三是农业性质的划定为农业开发公司。因此促进了各企业的协调发展，使各企业产值效益都有了新的增长和提局。
2000年随着企业的不断发展壮大，公司把原来的编制又进行了调整，将农业、淀粉和编织、洗煤、运输、综合服务、商业和饮食业各划为一片，管理体制更加系统完善。
2002年，根据市场发展的要求，对企业实行科学管理，体制上重组为农业、运输服务、热电、淀粉和编织五大块。集团公司建立了结算中心，对资金进行宏观调控，提高了资金的使用价值和利用效益，增强了企业的互补性，培植了企业的活力和性能。
Z加强人才培训和引进。人才是企业发展的根本，世世代代面朝黄土背朝天的庄稼汉，想搞好企业谈何容易，因此公司进行了人才的培训和引进（即借脑工程）。
(1)人才培训。把思想好、觉悟局，有一'定文化基础和特长的人，选送到各有关院校，定向学习经济管理、市场营销、国际贸易、社会交际、财务会计、建筑设计、畜牧、电力、淀粉、生物等科目，同时还出巨资选送人才出国深造，为大宗村的经济发展铺设道路，奠定基础。几年来先后培训人才237名，其中具备大专水平17人，中等专业水平220人；有上岗证的有35人，具有初级职称7人，有中级职称的5人，高级职称的3人。
(2)人才引进。公司成立后，首先聘用了会计师刘奉雪，除加强对财务的管理外，同时还为大宗集团培训了大量的财会人员，使大宗集团的财务管理、经济核算上了一个新台阶。此外聘请了李晓冬教授，为大宗集团管理章程的形成、对企业项目的分析论证做了大量工作。2001年聘进了徐维任公司总经理，2002年聘进了韩立光任总经理，同时还聘进了特殊企业的管理人才，使大宗集团逐步走上了规范化管理的轨道，促进了工企业的快速发展。企业规模、产品质量、经济效益都有了显著的提高，为大宗集团的早日上市打下了坚实的基础。3.外出考察学习。“走出去，引进来”是发展企业的重要措施，走出去开阔视野，不做井底之蛙；引进来，一是把先进经验和技术引进来变成动力，二是把资金融进来。公司成立后曾多次派人走出国门考察学习，先后到英国、法国、德国、意大利、荷兰、美国、新西兰、新加坡、日本、越南、加拿大、俄罗斯等国考察，到国内经济发达地区参观学习，先后到北京、上海、广州、深圳、香港、澳门、温州、厦门、海南、华西村、南街村等城市和地区考察学习，拓宽了思路，找到了方向，为大宗民营企业的发展起到了导航性的作用。
引融资金是十分困难的事情，几年来由于不懈的努力，引融资金1亿多元, 顺利地完成了热电厂两期的兴建，以及淀粉厂、洗煤厂的扩建等项目，壮大了企业规模，增加了经济效益。
4.企业改制。企业改制是市场经济发展的需要，也是建设有中国特色社会主义的需要。大宗集团自成立以来，从小到大，从弱到强，历尽磨炼，从吃大锅饭改定额承包责任制，2002年开始融人资金改制为股份制企业。从此改变了出工不出力、想获利不想担风险的局面，改变了有人拿企业的利益送人情、为牟私利不惜企业受重大损失的局面。2011年为便于管理，实行了村股份转让改为私有企业，实行了企业股东担风险、全体村民受益的体制。通过逐步地完善机制，加强责任心和监督能力，使大宗的企业一步一个脚印、一年一个新台阶的快速发展。
第四节群团组织一、农民组织1946年10月，大宗村、小丁庄、杜道沟三个村的农救会相继成立，大宗村的农救会长由宗传贵担任，副会长於兴财；小丁庄农救会长由丁维怀担任，副会长高向来；杜道沟的农救会长由杜广喜担任，副会长宗怀阳。农救会成立后，领导全村的贫苦农民，积极开展反奸诉苦、土地还家等运动，斗争了地主宗继铎、杜广洪，把地主的土地、房屋、农具、牲畜、粮食等五大财产分给少地缺粮缺房的贫下中农。
1948年7月，大宗村（包括小丁庄、杜道沟）第二次解放，8月农救会恢复, 大宗村由宗传家担任会长；小丁庄仍由丁维怀任会长；杜道沟由杨继彦任会长。农救会积极发动村民支援解放战争，出动木制大车10余辆，由宗子恩带队组织了担架30余副，民工600多人次，在淮海战役中支援前线，做出了很大贡献。新中国成立后又带领贫下中农进行土地改革等运动（土地改革后农救会即解散）。
1964年，大宗村大队成立了贫下中农协会，由宗锡元任贫协主任，十个生产队都有贫农协会组长，直到1979年撤销。
二、妇女组织1946年10月，大宗村、小丁庄、杜道沟的妇救会，姊妹团相继成立，大宗村妇救会长由宗广汉前妻担任，小丁庄妇救会长由郭成玉担任，杜道沟妇救会长由杜贵莲担任。
1949年2月妇救会更名为民主妇女联合会，主任由郭成玉担任。1958年又更名为妇女联合会，主任由张佩英担任；1960年3月，主任由宗肇玉担任；1961年元月，主任由宗锡花担任；1963年2月主任由宗锡莲担任；1964年主任由马品芳担任；1968年4月“文化大革命”期间，村妇联主任由陈凤英担任；1970年10月又由马品芳担任；至1984年12月马品芳退休，由张玉芝担任；1989年5月由傅正苓担任；1992年9月由邢昌兰担任；1996年5月由朱广香担任；2002年5月由王洪苓担任；2005年3月由朱静担任；2008年5月由於文芳接任；2011年5月由於文芳担任；2014年12月由彭丽担任。
大宗村自成立妇女组织以来，各方面的工作都做出了很大的贡献，解放战争时期，全村妇女给前线战士做军鞋、磨面、做煎饼等，动员丈夫、儿子当兵参军。烈属郭成玉就是把自己的独生子丁修南送到部队。
新中国成立后，广大妇女在妇联的组织和领导下积极参加经济建设。妇女占全村劳动力的一半，从二十世纪六十年代起到八十年代，她们除了白天和男劳力一样出勤劳动外，早、晚及闲余时间还操劳家务和搞家庭副业编席，努力提高生活水平。在计划生育工作中更是发挥了主动性作用。大宗村妇联曾多次受到上级的表彰和奖励。
三、工会1995年8月，大宗村工企业合股成立了山东大宗实业集团公司。为了保护劳动者合法权益，维护主人翁地位，增强企业的民主管理意识，更好地调动职工的劳动积极性，有力地促进两个文明建设，经集团公司研究决定，成立了大宗集团工会委员会。任命了工会主席及委员，工会委员会主席：宗锡峰，工会委员会委员：宗承泉、高玉生、宗承河、宗肇运、高玉斗、杜阳贵、宗广为、宗承宪、丁修华、杜厚德、宗承银、宗承胜、宗兆亭等十四人组成工会委员。各企业单位分别建立了工会，由公司工会委员兼任各工会主席。第一届工会委员会研究制定了工会规章制度，确定工会在工企业中的地位和作用，并制订了工会的职责、权利和义务，会员的权利和义务以及在生产工作中的作用。
工会组织的建立有力地维护了职工的合法权益，充分调动了职工的劳动积极性，为大宗村的经济发展做出了应有的贡献。
四、青少年组织1946年10月，宗家村、小丁庄、杜道沟三个村相继成立了青救会儿童团，宗家村儿童团长宗广汉（至1951年参军）；小丁庄儿童团长丁修南（1953年3月人伍）；杜道沟儿童团长宗锡德。
1955年，=个村联合成立了团支部（共产主义青年团），团支部书记由小乡文书高向俊担任，杜守财任支部委员。1958年，团支部书记由於文友担任；I960年3月由高向俊接任；1963年由宗兆冉接任；1967年4月团支部换届，团支部书记由高玉存担任；1978年3月由宗肇钦担任；1980年10月由宗义担任；1982年1月由丁修华担任；1984年12月由高德利担任；1988年元月由高玉生担任；1998年4月由宗锋担任；2002年4月由丁德生担任。
多年来大宗村团支部在村党支部的领导下，做了大量有益工作。青年人有朝气、有活力，敢想敢干，在各个历史时期都是先锋队，二十世纪四十年代，他们手握红缨枪站岗放哨查路条，五十年代末他们成立青年突击队，大搞积肥造肥和科学种田试验。六十年代他们带头破旧立新，反对封建迷信，推动社会的文明进步。七十年代学雷锋做好事，做无名英雄，树立社会主义新风尚。八十年代以后，大搞植树造林，绿化、美化家园，同时积极参加经济建设，为大宗村的经济发展做了很大贡献。大宗村团支部历年来多次受到枣庄市、滕州市及张汪镇的表彰奖励。
五、民兵组织1946年10月，宗家村、小丁庄、杜道沟都成立了民兵自卫队，宗家村的民兵队长由宗培元担任，小丁庄队长由高向西担任，杜道沟队长由杜思常担任。
1948年7月，各村民兵小分队建立，宗家村由宗广庆任队长，共有民兵10余人，小丁庄由丁维环任队长，有民兵5人；杜道沟由宗纪文任队长，有民兵5人。
1952年，随着民兵制度的建立，村中凡年满18〜40岁政治纯洁、身体健康的村民都是民兵，其中18~25岁的为基干民兵，三个村共240人；25岁以上至40岁的为普通民兵，共460人。丨958年9月，大宗村建立了民兵营（中央指示大办民兵师），下设三个连，营长由宗继文担任，当时有民兵800余人。1959年6月取消军事化编制，村建立了民兵连，连长由宗承臣担任；1965年由宗广文接任；1966年7月又由宗承臣接任。1970年11月由宗锡征任连长；1976年6月由宗承芳任连长；1981年6月由宗肇钦任连长；1982年11月由宗承乐任连长；1984年12月由高德利任连长；1987年5月由宗肇强任连长；1990年5月由高玉生任连长；2002年5月由丁德生任连长，登记有基干民兵400余人。
大宗村民兵在各个不同的历史时期都做出了贡献，抗日战争时期积极参军参战，反抗外来侵略。解放战争时期，民兵是支前先锋，抬担架、送给养，确保了战争的胜利。土地改革时期，民兵是打土豪、分田地的武装力量，是震慑敌人、对敌人实行专政的工具，保证了土地改革的顺利进行。二十世纪五十年代以后民兵是地方治安、兴修水利、生产劳动的骨干力量。从二十世纪六十年代至九十年代末，民兵每年除进行登记外，还有上级人武部门抽调部分骨干民兵进行集体军训，搞实弹演习，掌握军事知识及技术。尤其是二十世纪七十年代，为响应全民皆兵的号召，大宗村的民兵连刻制了木枪，每年冬闲都要进行军事训练。从2000年开始，按照上级指示实行民兵预备役制度，民兵是国防建设的后备力量。
大宗村民兵在地方治安、生产劳动、兴修水利、经济建设等工作中都做出了很大的贡献，取得了优异成绩，历年来曾多次受到各级政府的表彰奖励。
六、治安保卫新中国成立前，大宗村（三个自然村）由于贫穷落后，小偷小摸不断，打架斗殴常见。特别是马子土匪捣乱，宗长松等人跟着华庄的华四（1940年被滕县衙门抓住砍头、挖心）架人喊元，干扰了村民正常的生产生活秩序。当时的治安工作很少有人过问。
新中国成立后，地方治安工作被列人村政工作的议事日程。村民兵组织，在治安保卫方面发挥了很大作用。从二十世纪五十年代末，村设立了治保会，到六十年代治保会组织机构更为健全，治保主任丁修河从I960年至1987年一干就是近30年，带领民兵打更放哨。当时按居住区域片设更屋子十个，全体民兵编制值勤表，轮流值夜巡查，并制定了惩罚制度，在谁值班时遭盗丢失了东西，就由谁负责赔偿，因此人人都很负责。八十年代时，村专门抽调了30名政治思想好、觉悟高、身强力壮的基干民兵，在村委办公大院设值勤办公室，进行夜晚巡查，由村委会给予适当补助，确保了全村的平安。这一做法曾多次受到上级的表扬奖励，被列为全公社（乡、镇）的样板。1992年9月，重新制订了村规民约及《村级规范化管理条例》，印刷装订成册发放到每户一本，使村民的言行举止都有一套规范的制度。对于偷盗、赌博、打架、骂街等不法行为，都有严格的处罚规定，社会风气有了很大好转，成为远近闻名的文明村庄。2002年以来，随着经济发展的需要，村党总支决定成立治安联防队，抽调了30名青年人，由宗承德任队长兼总教练专门进行培训，统一配制服装、警车、警具，专职负责治安秩序和防范工作。街道设立了治安岗亭，对外来可疑人员进行盘查，近几年来我村进行作案的人员被抓获几十人次，有的进行了处罚，有的送交公安机关依法惩办，震慑了犯罪分子，确保了一方平安，大宗村的治安环境得到了净化，为村经济发展起到了保驾护航作用。
2004年10月由宗财接任治保主任；2005年4月由宗承俊兼任，并且和民兵连合并；2007年由宗承晋接任治保主任联防队长；2009年由丁德生兼任治保主任。
从1964年以来大宗村的治安管理工作，多次受到上级的表彰和奖励。
附：大宗村规范化管理条例第一章总则第一条为进一步稳固加强我村基础工作，严格规范村民行为，依据党的方针、政策和国家法律法规，结合我村实际制订本公约。
第二条本公约在一九九二年《大宗村规范化管理规定》的基础上修订而成，已经村民代表大会讨论通过，由村委会全面负责组织实施。
第三条本公约突出“思想教育、行政命令、经济处罚”三项内容，凡辖区内的本村村民、企业职工、外来务工经商者、暂住人口（含非农业）均在管理范围。
第二章经济管理第一节土地管理第四条土地所有权归属集体所有，农户只有土地承包权和使用权。村内外耕地、林地、沟岸、河滩、宅基地、空闲地和荒片地由村集体统一管理、调配和使用，任何人不得随意侵占和破坏。土地承包户要切实保护土地资源，严禁在承包田里取土挖沙、植树立坟、盖房建厂和从事非生产性经营活动。凡有上述情形之一者，将按照不同性质和占地面积给予300~800元的经济罚款，同时限期复垦还田。
第五条土地延包期原则上一定30年不变，如因国家征用、集体建设、临时占用需要调地的，由村委会统一拟定调整方案，交村民代表会议讨论通过后付诸实施。
第六条土地承包者具有以下权利和义务：1.有权将土地使用权转让承包；2.享有集体提供的耕、耙、浇、播、脱等系列化免费服务；3.享有村委会统一制订的优惠政策和税费减免待遇；4.负有完成集体下达的各项税费缴纳义务；5.负有完成集体号召并下达的捐款集资、劳务出工、防洪备料等各项义务。
第二节义务工、劳动积累工管理第七条凡户口在本村、年满18〜55周岁的男性劳力，年满18~50周岁的女劳力，每人每年需要承担十个义务工和二十个劳动积累工 (按规定需要给予减免的除外）。
第八条义务工、劳动积累工主要用于农田水利、防洪保护、道路修复和集体公用事业，用工计划由村委会统一编制，并提前通知到户。
第九条村民在接到《出工通知》后，必须在规定时限内按时出工，因特殊情况不能出工时可提前向村委会提出申请或说明，由村委会酌情给予安排，因外出经商打工不能按时出工者可“以资代劳”，“以资代劳”折价为每工15~20元；无故不出工者可按每人每工50~100元给予罚款。
第三节财务管理第十条村财务部负责掌管村委会和集体股份制企业一切财务账目，搞好对集体企业的财务指导、财务管理、财务监督和财务审计工作，起草制订本年度的预算、决算方案，及时为企业发展搞好资金调拨、记账登记和成本核算。
第十一条坚持和完善财务管理制度，实行预报批制、开支审批制、民主理财制、政务公开制，各类收支事项实行分户列支、单独核算。各部门的收支单据应及时报账，不得坐收、坐支，特殊情况下应及时向财务部请示，并经获准后按标准开支，严格控制借支、透支和超标准开支。
第十二条一切现金支出必须凭合法凭证在一周内到财务部报销（特殊情况最多不能超过一个月），超过一周者将给予总费用10%的罚款，手续不完善的不得付款。
第十三条各类罚款单据必须加盖大宗村委会的公章方可有效，罚款要严格标准，罚款单据要及时交到被罚人手里。
第十四条集体股份制企业应确保完成董事会年初下达的各种任务指标，确保上缴利税、确保职工工资发放和福利基金上缴，确保各项正常开支，否则，将对部门负责人给予降（免）职、辞退或解聘处分。
第十五条集体企业所有权归集体所有，集体固定资产任何单位或个人不得随意瓜分、变卖、侵占和据为己有。
第三章村庄规划第一节拆迁建设第十六条村庄规划由村委会负责组织实施，按照“统一标准、整体规划、综合开发、配套建设”的原则，采取“个人出资、集体补助、分类划片、逐步实施” 的方法步骤，对全村现有的村民住房进行拆迁改造。村民应自觉服从村里安排。
第十七条新建小康屋的方位、面积、标准由村里根据设计图纸统一确定，任何农户和施工单位不得粗暴干涉和擅自改变。如有下列行为者则进行处罚：1.在规定时间内没有完成拆迁清基而影响施工的，每延误一天罚款100~300元，三天以后仍限时完不成任务的，每天可增加一倍至两倍的罚款，罚金可在补偿砖作价部分中扣除，对拒不拆迁者可由村里组织车辆强行拆除，所罚款项概不退还；2.超出规划范围建房、侵占集体道路和他人宅基的建筑部分，除限期拆除外，还要处以1000~3000元的罚款；3.不按统一要求施工、超高或达不到高度、影响他人采光、损害整体形象的，除限期拆除外，还要处以1000~3000元罚款。
4.随意降低质量标准或达不到质检合格标准的，除限期拆除外，还要对农户和施工单位分别给予500~2000元罚或。
5.建筑物存放超出指定范围，灰、沙、石影响道路交通运输的，限期清除。对清除不力的，由村里组织车辆彻底铲除，农户除承担必要的车辆燃油费用外，还要给予500〜800元的罚款。
第十八条建房办下达给农户的 《拆迁通知书》和罚款单由村委会统一印制填写，加盖公章后方可有效。
第十九条农户接到通知后如有疑问，可在当日内到村委会询问，但不得大声喧哗和无理取闹，对劝说不成或解释不听的分别给予300、500、800至2000元罚款。
第二节基础设施建设第二十条村庄道路、下水道、自来水管道、暖气管道、输电线路、通信线路、闭路光缆等由村里统一（铺）架设，农户有义不容辞的保护责任。
第二H—条村内文化广场、街道路灯、花草树木等是农村城市化的重要标志，造福千家万户，村民应认真加以保护，对故意损坏造成一定影响的，除折价赔偿外，还将视情节轻重给予500~3000元的罚款。
第二十二条对故意破坏、损害、玷污、盗窃基础设施的，除根据物值价格给予10~20倍的罚款外，严重的还要移交司法机关处理。
第三节精神文明建设第二十三条村民应积极参与“五星级文明村”“十星级文明户”评比创建活动，大力倡导“美在家庭”新风，努力创造优美的生活环境，提高家庭生活质量。对连续五年达不到十星级文明户的给予50~100元的罚款；对年内达不到“美在家庭”标准的，给予100~150元的罚款。
第二十四条绿化卫生工作由村委会绿化卫生办公室全权负责，村民应该自觉地保护环境，做到不随地吐痰，不乱倒垃圾，不乱扔纸屑，不乱折花草树木，实现门前三包，门内达标。
1.村里主要街道由清洁工人负责清理打扫，各户门前6米街道由各户自行打扫，各街道卫生务必早上八点前打扫完毕，垃圾按时送到管理员指定位置，随地乱倒垃圾的给予10〜50元罚款。
2.已规划完毕的排房前门、后门都不准再存放任何有碍观瞻的物品或其他杂物，如有存放的先行通知清理，限期内不清理者，由绿化卫生办公室强行进行清理，并罚款20~60元。
第二十五条建立和完善红白理事会制度，提倡婚丧嫁娶新事简办，确定每年“五一”“国庆”两大节日统一举办集体婚礼，村成立治丧委员会，统一操办丧事殡葬事宜，严禁棺木土葬，大力推行将骨灰盒存放殡仪馆制度，动用棺木的罚款200~300元，砌墓的罚款500~600元，堆大坟头的根据占地面积按每分地1000〜3000元罚款，以上事项可数款并罚，一次交清。
第二十六条子女有赡养老人的义务，新建小康楼应优先考虑老年人的住宿，对打骂、抛弃、虐待老人的行为，除对其批评教育外，还要给予500~800元罚款，将老人送幸福院奉养者，其生活费全部由子女承担。
第四章社会治安管理第一节社会治安第二十七条公民要自觉地遵纪守法，维护社会治安秩序，勇于同一切邪恶势力做斗争。
第二十八条有下列行为者进行必要的处罚：1.因涉嫌犯罪，经公安机关依法拘役、判刑或其他拘押处理的，将撤销原来的“文明家庭” “星级文明户”等荣誉称号，免去现有的工作岗位和工作职务，取消集体的各种福利侍遇。
2.因两家打架、斗殴需要村委会调解的，由治保会先收两方调解费各3〇〇 元，对不服从调解、无理取闹、品质恶劣的，对一方当事人再给予300~500元罚款，致残致伤他人，造成后果的除移交司法机关依法处理外，还要视情节轻重给予1000~3000元罚款。
3.经常喝酒骂街、侮辱他人，造成不良影响的，由治保会、保安队传唤到村委会进行批评教育，对屡教不改、态度蛮横的给予1000~3000元的罚款。
4.对阻挠村干部履行公务、扰乱正常办公秩序者视情节轻重除给予500~1000元罚款外，将其报公安机关依法处理。
5.严禁聚众赌博，违者没收赌具、赌资，并分别给予400~800元罚款，对常赌、聚赌、抽头设局的除给予1500~2500元罚款外，还要报公安机关依法处理。
6.对偷摸拾拿者，按实物价值的10~20倍进行罚款。并让其在村广播上公开进行检讨，同时利用《大宗报》进行曝光。
7.不准留宿、隐匿公安机关通缉追捕的罪犯，不准窝藏赃款、赃物，否则罚款300~500元，同时追究法律责任。
8.凡仗势欺人，损害他人利益，破坏四邻关系的给予300~500元罚款。
9.凡在住宅以外的空闲地植树，在道路两旁、公共场所、集贸市场门头外随意拱建棚厦、摆摊设点者，将给予300~500元罚款。
第二节婚姻家庭第二十九条认真贯彻《婚姻法》，男女双方达到法定年龄可领取《结婚证》，严禁非法同居，违者罚款500~1000元。
第三十条具有高中文化程度的男方找对象时，要求女方必须具有高中或高中以上学历，从2005年起，初中起点男女青年必须达到高中学历，对今后凡嫁到我村的女青年达不到高中文化程度的，将交纳200至500元文化补习费，由村集中选送培训。
第三—条村民有实行计划生育的义务，凡年满18~49周岁的育龄妇女都要按时参加登记、妇检。
第三十二条凡孕情中断的育龄妇女，应及时向计生专职干部汇报，凡私自堕胎、弓丨流产、外逃、漏档漏查的除上级计生部门给予追究罚款外，村计生办还要给予800~1600元的罚款。
第三十三条坚持“持证怀孕，凭证生育”可生二胎制度。因超生造成家庭生活困难的，村里不再给予任何补助、照顾。
第三十四条凡终身只要一个女孩或双女户的，除按上级计生部门给予办理养老保险、现金奖励等优惠政策外，村里免费供其子女从小学到初中阶段的一切学杂费用，并在生活上给予照顾，工作上优先安置。
第三十五条凡年满60周岁的孤寡五保老人，本人自愿提出进幸福院的，经村委会研究同意可办理入院手续，其生活费标准由集体统一制订。
第三节社会保障第三十六条村民办理社会养老保险，由村集体每年每人补助500元。年满60周岁村民可凭证件、手续到指定银行领取养老保险金。
第三十七条农村实行费改税政策后，村民仍享受免交乡村公益事业金待遇。
第三十八条凡本村学生高考时升入本科（全日制计划内）专业学习的，一次奖励每生现金1万元；考取硕士研究生的一次奖励每生现金2万元；考取博士研究生的每生奖励现金4万元至5万元。
第三十九条凡本村大学生毕业后自愿回村就业谋职的，村里将优先进行接收和安置，并根据不同学历和特长提拔重用。
第四十条有下列行为者给予处罚：1.九年义务教育期间子女中途綴学的，给予家长200至500元罚款。
2.浪费水资源的一经发现，除停止正常供水外，还要给予10至50元罚款。
3.不经村委会同意，村民擅自乱接电线，偷、窃用电的，一次给予50~200元罚款，情节严重的，从重处罚。
4.破坏盗窃输汽管道和输电线路的，除移交司法机关依法处理外，还要按损失费、用工费、成本费折算给予5至10倍的罚款。
5.对触犯法律者，本人养老保险不予投保，已保过的予以退掉，由村委会另行安排。
6.对超生户的夫妇二人均不给办理养老保险。
7.本村青年要通过各种渠道达到大专以上文化程度，对普及大学期间达不到一定学历的，今后不再安排工作。第五章附则第四十一条村民大会每年召开一次，村民代表会议每月召开一次，村民代表名额每20~30人中选举产生一名，共60~80名。
第四+二条本规定具体应用中的问题，由村党总支和村委会负责解释，由有关部门具体负责实施，自2002年9月1H起施行（2015年作部分修改，按新规执行）。
村委会电话：2809213治保会电话：2809110呈报：市委、市政府办公室、市教育局、镇党委、政府抄送：财务部、绿化卫生办、基建办、计生办、保安队发至：大宗热电厂、淀粉厂、铁运货场、中福洗煤厂、编织厂、大宗村民第五节劳动福利下乡知青一、劳动及福利新中国成立初期大宗村（原三个自然村）共有劳动力426人，其中男265人，女161人。1958年人民公社化后全村共有劳动力784人，其中男456人，女328人。1978年共有劳动力1231人，其中男662人，女569人，从事农业生产的劳力占85%。到1988年共有劳动力1430人，其中男758人，女672人，从事农业生产976人，占总劳力的68.2%;从事工企业生产的454人，占总劳力数的31.75%。1998年以后有劳动力1618人，其中男836人，女782人; 从事集体及个体工企业生产的1375人，占总劳力的85%。到2011年全村有劳动力1760人，其中男890人，女870人，参加工企业劳动的有1520人，占劳力的86.3%。
村民除了按月领取工资（800〜3000元以上）夕卜，福利逐年增加。从1981年开始，集体为村民种地免费耕耙、浇水；1992年开始，集体为村民免费耕、耙、浇、整畦、播种，到1994年达到了耕、种、收割、浇灌一条龙的免费服务。从1993年开始由村集体从企业筹集资金替村民代交征购和农业税。1989年村民免费用上了自来水和每月每人8度免费的照明电。从2011年开始，用电每人每月增加到30度，每人每月还补给天然气款10元，村民的生活日益提高。1993年开始，村实行学生奖学金制度，学生及军人、农转非的子女，在没参加工作之前一律不收回责任田。对在村行政及村企业工作的干部职工等人员，每年的中秋节、春节，每人每次还发给米、面、食油等物资及副食品（价值百元以上）的福利；从2010年开始，村集体每年替村民交纳合作医疗费用。
1985年春，村建起了敬老院（当时称幸福院），把全村无儿无女无依靠的老人，都请进院里集体供养，每人每年500斤粮食，每人每月发给150元的菜金及零花钱。衣服、被褥、蚊帐等均由集体按季节供应；看病就医的医疗费、陪护费由村集体报销，死后村负责300~500元的火化费及埋葬费。除上述照顾外，每年的中秋节、春节还和军烈属、荣誉军人一样享受近百元的福利待遇。
1991年11月开始，对七十岁以上的村民，村里每人每年给60元的零花钱，连续三年投资100多万元，对60岁以上的村民办理了养老保险，继而对30岁的村民都陆续办理了社会保险，自2010年起村民办理社会保险每年村里每人补助500元。到60岁时每人每月均可领取60元的养老金；从2008年开始，凡70周岁以上的老人每人每月发给100元的养老金，并且每年增加10元，达到了老有所养。每年的父亲节、母亲节及重阳节还给老人购置百元以上的礼品。
2010年开始，凡本村不种地的人口由村负责发给口粮钱（按市场价每人300斤折价）。
2003年开始，对外地分配来我村热电厂工作的大中专毕业生职工都办理了养老保险，让他们和国企人员一样，退休后每月可领到600~1700元的养老金。
二、下乡知识青年1974年，大宗村被张汪公社定为知青点，当年村筹集资金建了知识青年专院，全砖瓦的两排20间房屋，外加伙房2间，陆续接纳了从济宁二轻局酿造厂来村的知识青年，第一批来了12人，第二批10人，以后就三个五个的来，共计32人（不含原籍在大宗村的回乡知识青年6人）。他们的生活费用，根据中央、省有关规定，下乡之初，国家给每人拨款240元，用于购置生活、生产用具、文体开支、生活补助。这些知青除集体生活外，均分配到各生产队及单位参加劳动，接受贫下中农的再教育，他们与社员享受同等的劳动待遇和分配。大队给他们安排了专职的炊事人员和管理人员，还从生活上给予照顾，每人每月贴补5斤小麦、食油2两、菜金5元，他们的医疗费用均由大队统一解决。大队还根据他们的特长，安排相应的工作岗位，有两名被选拔到学校任教（闫梅、孙娟），有一名分到村代销店经商（徐福兰），有两名提拔为生产队担任了副队长（孙照峰、刘继敏）；1976年有三名同志入了党（闫梅、孙照峰、刘继敏），刘继敏被充实到大队党支部任支部委员。这些下乡知青为大宗村的经济、文化建设做出了一定的贡献。
从1976年开始到1978年，大宗村的下乡青年，因招工、升学、接班、参军等陆续返回城里参加了工作。
下乡知识青年名录姓名性别民族文化程度返城单位备注闫梅女汉高中济宁市文化局人民剧院孙娟女汉高中济宁市交通局运输二队孙照峰男汉高中济宁市军人接待站董美英女汉高中济宁市生产资料公司王巧云女汉高中济宁市二轻局国光鞋厂程桂兰女汉局中济宁市阜桥街道办事处1:厂因病提前返城刘继敏女汉高中济宁市木材公司闫莉女汉局中济宁市公路局稽查处米美英女汉高中济宁市塑料制品厂孙秀敏女汉高中济宁市针织厂李伟男回高中济宁市航运局谢俊林男汉高中济宁市国棉七厂1986年病故林继东男汉初中枣庄矿业集团田陈煤矿李建国男汉高中济宁市玉堂酿造厂徐福兰女汉高中济宁市棉纺织厂徐福成男汉高中济宁市交通局运输五队孙世瑞男汉高中济宁市东丽集团公司续表姓名性别民族文化程度返城单位备注陈胜玉男汉高中济宁市石油化工厂薛新华男汉高中济宁市酿造厂薛新凤女汉高中济宁市棉纺织厂吴伟男汉高中济宁市机关第一招待所孙爱苓女汉高中济宁市电厂杨继云女汉高中济宁市交通局运输一队杨继凤女汉高中济宁市纺织器材厂曹淑芹女汉高中济宁市纺织器材厂朱克成男汉高中济宁市羊毛衫厂朱新明男汉高中济宁市羊毛衫厂许建设男汉初中济宁市物质回收公司郑汉国男汉高中济宁市酿造厂苗圃园陈家贵男汉高中济宁市玉堂酱园刘杰男汉高中济宁市工商银行何建军男汉高中济宁市医药公司
新中国成立以后，1950年实行土地改革，在此时期党员开会活动都去小宗村宗志田家，这时先后有宗绍志、丁瑞金、高洁民、郝明水、宗继东人党。1953年建立了大宗村乡政府（乡政府设在宗继绍宅子上），杜广田任指导员。1954年先后介绍了大宗村宗肇德、宗继文、宗承臣、丁维环等人人党。1955年撤销大宗村乡（合并为李桥乡），大宗村三个自然村建立了党支部，杜广田留任大宗村党支部书记，这时大宗村党支部共有党员10余名，通过发动群众完成了成立初级农业合作社的任务。1957年随着形势的发展，大宗村成立了高级社（四合社），党支部进行了改建，选举杜广田任书记。
1958年9月，人民公社成立，实行军事化编制，全郝庄片为一个营，张洪喜任教导员（郝庄村人），杜广田任副教导员。大宗村设三个连、九个排，这时大宗村共有党员11名。1959年5月取消军事化编制，又建立了大宗村党支部，宗继文任支部书记（兼大队长）杜广田任副书记。1960年3月大宗村党支部重建，有党员14名，党支部成员5人在“三反”运动中因经济问题被开除党籍撤销职务，由杜广田接任书记，宗承雨、宗继厚任支部委员。1965年4月，增补宗广文任副书记。
1966年8月，一场史无前例的“文化大革命”在全国轰轰烈烈地展开，至1968年4月，从中央到地方，从城市到农村，党组织全都受到冲击，全部处于瘫痪状态。
1968年5月，大宗村成立革命委员会，党组织恢复，杜广田任党的核心小组组长，宗肇荣、宗继厚任组员，党员有16名。
1970年1月，宗承臣任党小组长（兼革委会主任），免去了杜广田、宗肇荣的职务，调整宗广文为副组长、宗承雨为组员。
1972年2月，大宗村党支部正式建立，党员16名，宗承臣任支部书记，宗广文任副书记，宗继厚任支部委员。
1973年9月，增补杜广田任支部副书记、宗锡龙任支部委员（1974年1月杜广田病故，宗锡龙升学调出）；1974年12月宗承臣因错被停职，党支部进行改建，宗广文任支部书记，韩金贵任副书记，宗继厚、宗肇荣任支部委员，1975年4月增补宗肇贞（女）任支部委员。时有党员18名。
1976年10月，党支部换届，宗广文当选为支部书记，宗承洋、王春环(女）任副书记，宗肇修、宗肇荣、刘继敏（下乡知青）、宗锡峰任支部委员。
1978年5月，党支部成员中宗承洋转干，宗肇荣去镇经委工作，刘继敏知青返城回济宁，支部进行充实调整，宗锡峰由支部委员调任副书记，王春环 (女）由副书记调为支部委员，免去宗承洋、宗肇荣、刘继敏（女）的职务，充实宗承臣为支部委员。
1980年9月，党支部换届，时有党员30名，由宗锡峰任书记，韩金贵、宗锡科—人任副书记，宗广文、宗肇修任支部委员。
1982年5月，宗锡峰辞去党支部书记职务，继而党支部进行调整，宗广文继任书记，免去韩金贵副书记职务，增选丁修华为支部委员（至1983年4月因违背计划生育政策被停职）。
1984年12月，撤大队改村委会。
1985年5月党支部换届，宗肇修任书记，宗锡科任副书记，宗锡峰、杜阳成、张玉芝（女）任支部委员。
1987年12月，党支部根据工作需要进行换届，这时共有党员31名，一致选举宗承乐为书记，宗锡峰、宗肇修任支部委员。
1989年12月，党支部换届，宗承乐连任书记，宗锡峰、宗肇钦任支部委员，党员发展到38名。
1992年5月，党支部换届，原党支部班子成员全部连任。1993年3月至1994年6月期间，杜坦村的10名党员编入了大宗村党支部，这时共有党员48名。
1995年8月，党支部换届，根据企业发展的需要，报上级党委批准，大宗村党支部改为党总支委员会，隶属郝庄办事处党总支领导，宗承乐任总支书记，宗肇钦任总支副书记，宗承平、宗锡河、杜厚成任支部委员。党总支下设三个党支部，即：工业开发党支部：书记宗锡河，支部委员宗肇强、宗承银；综合服务党支部：书记宗承平，支部委员宗承亭、宗广文；农业开发党支部：书记宗肇钦，支部委员宗承龙、高玉生。
1999年12月，党总支换届，宗承乐继任书记，宗承平、宗承俊、宗锡河、杜厚成任支部委员。各企业支部到2000年4月根据工作需要进行了充实调整，共设五个党支部，目P:淀粉厂党支部：书记宗承龙，支部委员宗锡河、杜锋；农业党支部：书记宗承乐兼任，支部委员宗承俊、杜思平；洗煤厂党支部：书记宗承俭，支部委员宗广文、宗肇修；煤炭销售公司党支部：书记宗承平，支部委员丁修华、宗承举；综合服务党支部：书记宗肇宇，支部委员高玉芬、宗肇文。
2002年11月18日，党总支换届，宗承乐连任书记，杜思平任副书记、宗承平、王洪苓、宗肇宇任支部委员。企业党支部又调整为：农业服务公司党支部：书记杜思平，支部委员宗肇宇、宗承俊；综合服务公司党支部：书记宗承平，支部委员孟祥义、宗明亮；热电有限公司党支部：书记宗锡河，支部委员宗承俭、高玉芬；淀粉有限公司党支部：书记宗承岭，支部委员杜锋。
到2004年4月22日，镇党委决定把北陶庄划归大宗村党总支领导进行帮带，又建立了北陶庄党支部，由朱广香 (女）任书记，宗锡福任副书记，支部委员张金年、高玉娥（女）。共有党员14名。
2005年3月23日，党总支换届，宗承乐任书记，杜思平任副书记，宗承平、宗承俊、宗肇宇任支部委员。
2007年7月12日，党总支换届，宗承乐任书记，杜思平任副书记，宗承平、宗承俊、宗肇宇任支部委员。
2011年4月1日，党总支换届，宗承乐任书记，宗承俊、丁德生任支部委员。共有党员96名。
2014年12月党总支换届，宗承乐任书记，宗承俊、丁德生任支部委员。
2015年11月经上级党委批准成立中共滕州市张汪镇大宗村委员会，宗承乐任党委书记，宗承俊、彭丽任委员。
附:历届党组织成员一览表（之一）年月支部书记副书记支部委员1955.6—1957.10杜广田1957.11—1959.5杜广田1959.6—1960.3宗继文杜广田1960.4—1966.7杜广田宗广文 (1965年4月增补）宗继厚、宗承雨1968.5—1970.11杜广田 (核心组长）宗肇荣、宗继厚1970.12—1972.2宗承臣 (核心组长）宗广文 (副组长）宗承雨1972.3—1974.12宗承臣宗广文杜广田 (1973年9月增补)宗继厚、宗锡龙（1973年9月增补）1975.1—1976.9宗广文韩金贵宗继厚、宗肇荣、宗肇贞（女，19乃年4月增补）1976.10—1978.4宗广文宗承洋王春环（女）宗肇修、宗肇荣、刘继敏（女）、宗锡峰1978.5—1980.8宗广文宗锡峰宗承臣、王春环（女）、宗肇修1980.9—1982.5宗锡峰韩金贵、宗锡科宗广文、宗肇修1982.6—1985.4宗广文宗锡科宗肇修、丁修华（1983年4月停职）1985.5—1987.11宗肇修宗锡科宗锡峰、杜阳成、张玉芝（女）续表年月支部书记副书记支部委员1987.12—1989.11宗承乐宗锡峰、宗肇修1989.12—1992.4宗承乐宗锡峰、宗肇钦1992.5—1995.7宗承乐宗锡峰、宗肇钦1995.8—1999.11宗承乐 (党总支书记）宗肇钦 (党总支副书记）宗承平、宗锡河、杜厚成1999.12—2002.11宗承乐宗承平、宗承俊、杜厚成、宗锡河2002.12—2005宗承乐杜思平宗承平、宗肇宇、王洪苓（女）2005.4—2007.7宗承乐杜思平宗承平、宗承俊、宗肇宇2007.8—2011.4宗承乐杜思平宗承平、宗承俊、宗肇宇2011.5—2014宗承乐宗承俊、丁德生2014—2016宗承乐宗承俊、丁德生2016—2017宗承乐 (建党委）宗承俊、彭丽各部门党支部成员一览表（之二）年月支部书记副书记支部委员一、工业开发党支部1995.8—2000.3宗锡河宗肇强、宗承银二、综合服务党支部1995.8—2000.3宗承平宗承亭、宗广文三、农业开发党支部1995.8—2000.3宗肇钦宗承龙、高玉生一、淀粉厂党支部2000.4—2002.10宗承龙宗锡河、杜锋二、洗煤厂党支部2000.4—2002.10宗承检宗广文、宗肇修三、农业党支部2000.4—2002.10宗承乐宗承俊、杜思平四、煤销公司党支部2000.4—2002.10宗承平丁修华、宗承举五、综合服务党支部2000.4—2002.10宗肇宇高玉芬、宗肇文一、农业服务公司党支部2002.11—2005杜思平宗承俊、宗肇宇二、综合服务公司党支部2002.11—2005宗承平孟祥义、宗明亮三、热电有限公司党支部2002.11—2005宗锡河宗承俭、高玉芬四、淀粉有限公司党支部2002.11—2005宗承岭杜锋五、北陶庄党支部2001—2005朱广香（女）宗锡福张金年、高玉娥（女）党支部（总支）工作大宗村党支部自1955年建立以来，根据中国共产党各个不同历史时期的形势和任务，各有侧重的做了大量工作。二十世纪五十年代中期，党支部建立，积极组织农民开展互助合作，成立农业生产合作社，调动了农民的生产积极性。
二十世纪六十年代初，正值国民经济困难时期。大宗村党支部团结一致，教育党员和群众认清形势，树立信心，艰苦奋斗，实行生产自救，战胜和克服了自然灾害所造成的困难，稳定了民心，并在发展生产搞好农田基本建设等方面取得了一定的成绩。
六十年代中期到七十年代中期，“阶级斗争”成为全党工作的首要任务，根据党中央提出的“以阶级斗争为纲”的精神，大宗村党支部也顺应形势发展，抓革命促生产，对“四类分子”实行无产阶级专政。1966年至1967年党组织曾一度受到了“文化大革命”的冲击。
七十年代后期，粉碎“四人帮”以后，国家拨乱反正。大宗村党支部紧跟党中央的部署，组织党员和群众，把工作重点转移到了社会主义现代化建设上来，并在党内开展评选先进党支部、优秀党员的活动，有力调动了广大党员生产劳动的积极性。
八十年代初，通过组织去安徽省凤阳县小岗村参观学习，解放了思想，党支部积极做好群众工作，使群众认清了土地承包就是解放生产力，破除“吃大锅饭”的弊端，扭转了所谓“辛辛苦苦几十年，一夜回到解放前”的错误论调。根据镇党委的部署，顺利完成了土地的联产承包责任制，全面落实了“以粮为纲、全面发展”的方针，极大地调动了农民科学种田、发家致富的积极性。经过几年的实践，粮食大幅度增产，基本上解决了农民的温饱问题。
八十年代后期，年轻的党支部书记宗承乐走马上任，他高瞻远瞩地提出了 “要想兴村富农，必须兴办工企业”的理念。随之，组织党员、干部赴大邱庄等地参观学习，让大家深刻认识到只有发展工企业才能真正富起来，切实体会到邓小平提出的“发展才是硬道理”的英明论断，增强了改革开放的决心和信心。同时认识到我村已错失了改革开放之初的大好机遇，现在绝不可再错失良机，贻误发展，要勇于创新，与时俱进。在抓好党建工作的同时，把主要精力放到发展大宗村经济上来。从此，大宗村的工企业开始了全面起步。
在九十年代里，党支部创办了枣庄市级“先进党员活动室”，积极开展党员评比活动，每年都对党员进行测评，并组织观看教育片《孔繁森》《领头雁》《华西村》《王廷江》等。与此同时，还不断组织党员、干部赴临沂罗庄，江苏华西村等地参观学习，进一步解放了思想，开阔了眼界，提高了觉悟，也认识到了如何发展和管理好工企业的重要性，并提出了“不靠矿区求生存，走出家门谋发展”的新思路。
进入2丨世纪以来，根据我村工企业发展的需要，党总支加强了对党员及工企业干部的法制教育，不断增强全体党员和干部群众的法制观念。结合上级党委的指示，组织党员认真学习江泽民总书记提出的“三个代表”重要思想和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论。用“三个代表”的重要思想严格要求全体党员、干部，提高了每个党员、干部的思想素质和办事能力。与此同时，党支部（总支）还多次组织党员干部到改革开放的前沿海南、广州、珠海、深圳、厦门等地参观学习，开阔了视野，更新了观念，顺利地完成了村办工企业的股份制改制，使大宗村的工企业发展步人了快车道。
大宗村党支部（党总支）成立五十多年来，始终在上级党委的领导下，认真执行党的路线、方针、政策；坚持培养发展新党员，不断增强党的新鲜血液；坚持组织教育党员群众走社会主义道路，发展各项社会事业。坚持带领党员群众实行科学种田，劳动致富。尤其近几年来，坚持改革开放，开拓创新，大力兴办村办民营企业，不断完善小城镇建设，大大改善和提高了村民的生产、生活条件，为实现全面小康的目标一步一个脚印的奋勇前进。
附:党员名录姓名性别出生年月人党时间备注丁维怀男19211944I960年3月被除名杜广喜男191819451947年被还乡团活埋杜广田男19151949宗承杰男1929.111951.10宗肇德男1935.101954.101958年脱党宗承臣男1928.61954.51988年劝退出党宗继文男1924.419541960年3月开除党籍续表1姓名性别出生年月入党时间备注丁维环男1926.61954I960年3月开除党籍宗肇荣男1935.61956.11宗承宇男1930.31956.10宗锡连男1932.61957I960年3月开除党籍於文友男1932.1019571960年3月开除党籍张佩英女1938.219571960年3月开除党籍宗继厚男1923.61959.2宗继先男19321959.2宗锡法男1937.121960.3宗锡祥男1931.41960.3宗锡业男1932.21960.3宗锡光男1940.21960.3丁修恩男1936.11960.3马玉兰女1941.61960.3徐祥岭男1934.81960.3韩金贵男1931.21960.8宗广文男1940.121960.10宗承举男1952.51971.7刘召兰男1944.81972.5孟祥顺男1951.31972.5宗承芳男1950.31974.6宗肇贞女1953.61975王春环女1952.11975.8宗锡峰男1941.101975.10宗锡科男1947.21975.101988年被劝退出党朱学苓女1956.11976.4张玉芝女1957.101976.6续表2姓名性别出生年月入党时间备注宗锡彩男1951.71976.8老五组、1995年自动脱党宗肇文男1943.81976.10宗肇修男1946.11976.10宗承洋男1957.101976.101978年转干迁往枣庄市市中区宗肇年男1959.11976.101977年入伍闫梅女1958.61976.101978年知青返城回济宁市孙照峰男1957.41976.101978年知青返城回济宁刘继敏女1959.31976.101978年知青返城回济宁占JiA羊7TC 二天女1957.31976.101979年12月转迁市林业局宗承银男1956.121979.7丁修华男1956.21979.7杜思平男1956.51979.4丁德民男1958.61980.10迁枣局5号井宗义男1958.121982.1於德成男1961.111982.7宗锡田男1961.121985.9高玉存男1944.61985.9张汪教委转来高德利男1963.91985.10孟祥义男1962.11986.4徐成伟男1976.21986.12迁田陈煤矿杜涛男1964.31987.4宗锡春男1963.111987.9迁寒局5号井宗承乐男1956.71987.9宗肇坤男1965.101987.9迁田陈煤矿宗肇钦男1953.111988.10宗承祥男1951.101988.10张汪镇教委转来宗锡强男1966.31986.6续表3姓名性别出生年月入党时间备注高玉生男1966.21990.4宗锡河男1942.21991.11宗承岭男1958.61991.2宗承龙男1968.51992.6高玉芬男1954.21993.6宗承俊男1963.101993.6宗锡伦男1948.11995.3张汪镇教委转来宗锡运男1973.61995.3李慧女1970.31995.3杜阳金男1951.111995.6宗承平男1968.71995.6邢昌兰女1951.111995.6宗承亭男1963.101995.62002年人美国籍宗肇强男1956.101995.6宗锡彩男1946.61995.6老二组宗明亮男1967.91996.6宗肇宇男1971.51995.6杜厚成男1963.121995.6宗锡浩男1946.21995.6宗肇乾男1978.41997.3宗承检男1956.101998.4宗承伟男1972.71998.41998年转干迁出宗肇跃男1979.31998.6杜锋男1977.101998.6丁晓艳女1979.31998.6朱广香女1963.61996.10宗肇建男1978.71999.122004年1月迁滕州市自来水公司续表4姓名性别出生年月人党时间备注男1979.62000.92004年12月迁田陈煤矿王洪苓女1961.72001.1高德建男1980.41997.7宗耀东男1979.62002.12宗承绪男1961.32002.12侯慧敏女1981.102003.4丁德生男1963.102003.4秦静女1979.42003.11宗锡福男1953.72003.11李丽平女1981.62001.72003年从外地迁入现在电厂工作杜厚存男1978.82008.12宗承军男1961.52006.7宗虎男1978.72000.32005年2月从部队转人宗承S女1976.52006.7赵丽女1977.22005.4宗明军男1968.52005.4宗源男1983.72005.7宗肇亮男1972.32002.4宗萍女1988.82010.6杜鹏男1979.92000.8宗锡民男1943.42007.7李诗超男1964.122007.7丁行永男1978.102007.7杜厚勤男1978.92008.7刘鹏男1986.52008.7宗承晋男1975.92008.7宗超男1986.12008.1续表5姓名性别出生年月人党时间备注王新松男1981.42008.1杜亮亮男1987.52007.5丁平平女1985.82008.5徐世发男1978.12000.6丁行雷男1987.52009.5丁行磊男1988.32009.4宗腾腾女1988.42009.10杜厚银男1966.32009.8杜雪艳女1981.42009.8宗承东男1966.42005.7万慧慧女1986.82006.11沈桂雨女1977.82005.7王珍英女1982.32010.67K筆墒男1974.122008.12宗锡則男1970.82010.6王德芳女1971.22006.7杜厚斌男1974.122005.4宗承军男1962.42006.7曾用名宗守成宗锡存男1966.22005.7宗西堂男1955.51999.6宗兆营男1957.52006.6丁振柱男1985.92006.12俞斌男1990.82008.11张延男1987.82007.6宗春宇男1985.32009.6宗兆兵男1986.32009.10宗兆仿男1987.122009.11续表6姓名性别出生年月人党时间备注tjn女1988.82008.6宗克林男1989.12010.4宗西鹤男1989.32010.10杜家峰男1988.112011.5丁杰男1991.102011.6高鹏男1989.82011.6徐丹女1991.22011.11徐卓男1991.12012.11杜亚鹏男1992.22012.7丁海雷男1994.12012.12宗浩男1988.92012.12尹洪莉女1985.62013.1彭丽媛女1988.22013.12宗伟壳男1992.82013.12俞建峰男1980.32014.2丁奎元男1993.92014.6李明男1995.122014.11宗兆柯男1990.112015.9马汝营男1975.22016.11预备党员冯晓婧女1983.62016.11预备党员孟亚洲男2016.11预备党员郝婷婷女2017.10预备党员第二节村级政权—、村政组织清朝初期1672年开始，大宗村属于 “坤四保”管辖，到1688年改保为社，体制不变，即为“坤四社”。到1813年由原按八卦命名改为“仁、义、礼、智、孝、悌、忠、信”八个字作统领，大宗村属于“忠四社”。在此期间，宗怀仪担任社长（辖16个村庄）并负责本村村务。1918年 (民国七年），社改为区，到1930年，将原来的区缩小，区下设乡，宗继鹏任乡长并兼管本村村务。小丁庄由丁尚银任村长，杜道沟由杜伍美任村长。
1938年至1945年，日寇侵华期间，大宗村隶属西田陈乡，宗继贤任乡长，大宗村由宗培怀任村长，小丁庄仍由丁尚银任村长，杜道沟仍由杜伍美任村长。
1946年大宗村（包括小丁庄、杜道沟）第一次解放，三个村各设村长一名，副村长一名。大宗村由宗传贵任村长，於兴财任副村长；小丁庄由丁维怀任村长，高向来任副村长；杜道沟由杜广喜任村长，宗怀阳任副村长。
1947年10月，八路军北撤，国民党军大举进犯解放区，还乡团占据后，设“保甲”制。这时三个村的保长分别是：大宗村宗文和干几个月后由宗子玉接任，小丁庄为丁维兴，杜道沟由杜思信干保长几个月后杜思杰接任。
1948年7月，本地区第二次解放，从此大宗村由宗传家任村长，小丁庄由丁维怀任村长，杜道沟由杨继彦任村长。
1954年冬，大宗村由8户贫农成立了第一农业生产合作社，社长由宗传家担任（一年后由于资金缺乏，合作社解散），其余的农户都组织了互助组。
1955年12月，三个村都成立了农业生产合作社，大宗村成立了第二农业生产合作社，社长由宗承臣担任，第三农业生产合作社社长由宗广洪担任，副社长为宗广法、宗传友。小丁庄农业生产合作社社长由丁维怀担任，副社长为高向可。杜道沟农业生产合作社社长由宗继文担任。
1957年8月，三个村的四个初级农业生产合作社合并成高级农业生产合作社（即“四合社”），社长由宗继文担任。
1958年9月，人民公社成立，大宗村属张汪人民公社，实行军事化编制，大宗村被编为郝庄营（辖11个村），营长宗继文，副营长俞志典(俞庄村人），大宗村设三个连十个排。
1959年5月，地方取消军事编制，改为大宗村大队，下设十个生产小队。大队长宗继文。1959年冬，开展“一打三反”运动，1960年3月一批干部被开除党籍，撤销了党内外职务。I960年4月由韩金贵接任生产大队长，宗继厚、丁修河为副大队长。1964年6月换届，仍由韩金贵任大队长，宗继厚、丁修河为副大队长。
1966年6月，“文化大革命”开始，原大队机构被冲击瘫痪，在原贫农协会的基础上，成立了 “文化大革命”领导小组，组长宗锡元、副组长宗广江具体负责大队“文化大革命”中的领导工作。1966年10月，村成立了“反修造反团”，负责人宗锡科、宗肇义、宗广存等；“反修造反团”到1967年10月更名为“反逆流造反团”；后又有宗广江等人成立了“贫下中农造反团”，该团时间不长即解散。
1968年5月，成立了大宗村革命委员会（即“三结合”的更新革委会），宗锡科任革委会主任，韩金贵、丁修河、宗锡成三人任革委会副主任。1970年元月解放军支左，大宗村原民兵连长宗承臣接任革委会主任，韩金贵、丁修河任副主任。
1972年3月换届，宗承臣继任革委会主任，宗广文任副主任。1975年元月班子调整，宗广文任革委会主任，宗锡科、韩金贵任副主任。1978年5月革委会又一次调整，韩金贵为革委会主任，宗承臣、宗锡孕、丁修河为副主任。
1980年9月，革命委员会改为生产大队，领导班子进行换届，韩金贵任大队长，宗锡科、宗肇修任副大队长。1982年7月换届调整，宗锡科任生产大队长，宗承乐、丁修河任副大队长。
1984年12月，实行村级换届，大队改为村民委员会，宗肇修当选为村委会主任，宗承乐、杜阳城当选为副主任；宗锡峰当选为经联社长，宗锡科当选为副社长。
1985年5月，因村党支部换届，经上级批准，村委会进行调整，宗承乐由副主任调为主任，丁修河由委员调为副主任，聘用雜彩(老J且沩制生育专职主任。
1987年5月，村委会第二次换届，宗承乐任主任（至1988年2月），宗肇钦任副主任（至1988年2月接任主任），丁德勤任副主任（至次年辞职）。
1990年5月，村委会第三次换届，宗肇钦任村委会主任，不设副主任，宗锡彩仍为计划生育专职主任，不受换届的限制。
1993年5月，第四届村委会宗肇钦任主任，高玉芬任副主任。
1995年8月，政企分家，建立“大宗实业集团公司”，宗承乐任董事长兼总经理，宗肇钦任副总经理，聘宗肇宇为会计科长（财务部长）。
1996年5月，村委会第五次换届，宗承龙任主任，杜思平任副主任，宗锡彩继任计划生育主任（至1997年5月病故）。
1999年5月，村委会第六次换届，宗承俊任村委会主任，杜思平、宗承龙任副主任，至2000年4月，宗承龙辞去副主任职务，调淀粉厂工作。聘王洪苓（女）为计划生育主任。
2002年，村委会第七次换届，宗承乐任主任，杜思平、宗承俊任副主任，聘丁德生为副主任，王洪苓为计划生育主任兼妇代会主任。2005年3月17日，村委会第八次换届，选举宗承乐为村委会主任，宗承平、宗承俊二人为副主任，杜思平、宗肇宇为委员，聘王德芳为计划生育主任，聘丁德生为副主任分管物业。
2007年8月17日，村委会第九次换届，宗承乐任村委会主任，宗承平、宗承俊为副主任，聘丁德生为副主任，宗肇宇、王德芳为委员，王德芳兼任计划生育主任（2010年8月辞职），聘彭丽任计生主任。
2011年4月14日，村委会第十次换届，宗承乐任村委会主任，宗承俊、丁德生二人为副主任，彭丽、於文芳为委员同时兼任计生主任和妇代主任。
2014年12月17日村委会第十一次换届宗承乐任村委会主任，宗承俊、丁德生（2016年辞退）二人为副主任，杜航为委员，彭丽为委员同时兼任计生主任和妇代主任。
二、村政工作民国时期，大宗村行政任务是催交田赋、要粮要款、派差派役、纯属为县区服务（过去村官不过问村民的生产和生活）。
新中国成立初期，村行政任务按照上级政府的部署，首先打土豪分田地搞土地改革，后领导村民开展互助合作，推广新式农具，推广使用化肥，恢复和发展生产。
初级社时期，村行政领导帮助合作社协调社员关系，安排生产，搞好分配。
高级农业生产合作社时期，村干部的工作重点是制订全年的生产计划，落实措施，安排生产，推广农业新技术，引进优良品种，促进农业丰产丰收。
人民公社化后，公社是政社合一的组织，生产大队成为村行政和生产经营管理的工作机构，其职能是组织劳务，安排农活，组织分配，采取一年早知道的管理办法。年初将编制的计划一榜上墙，公报集体计划和社员投肥投工等指标，大队及生产队按计划组织生产，社员按计划参加劳动及投肥等，年终参加分配。
二十世纪六十年代初经过对农业的调整，实行以生产队为基本核算单位。生产队农活实行小段包工，提高了社员的生产积极性，推动了农业的发展。大队生产队的收入逐年增加，农民的生活不断提高。在“文化大革命”运动中，由于受极“左”思想的影响，搞“以两条路线斗争为纲，大批大斗促大干”，劳动计酬反对“工分挂帅，物资刺激”，推行大寨的评工记分法，死分活记。生产经营按计划种植，本地适宜不适宜的都得种。强调“以粮为纲”，搞单一经营，农村经济体制受到很大冲击。中共十一届三中全会以后，坚持定额管理的经营制度，实行“五定一奖”（定地片、定劳力、定成本、定产值、定报酬，超产给予奖励）的办法。八十年代初经过农村经营体制改革，实行了家庭联产承包制。农村干部负责兴办水利和集体福利事业，经济得到了快速的发展。二十世纪九十年代，在改革开放的大好形势下，开始大办工企业，村干部的责任是考察项目，筹措资金，组织人员办企业。集体经济和个体经济都得到发展壮大，村民的生活有了较大的提高。
三、村民大会1.选举村民委员会成员1984年12月8日，由乡政府派员来大宗村召开全体村民大会，凡有选举权的公民都参加选举，除86%的人到会场外，还设立了流动票箱，由上级政府派员监督，共发选票2056张，收回2056张，其中2053张有效票。选出了第一届村民委员会7人，同时又分别按原生产小队选出了村民小组长10人。1985年4月因党支部换届，村委会成员报上级党委批准进行了调整。
1987年5月20日，遵照《村民组织法》召开村民大会选举产生了第二届村民委员会成员6人。参加本届的选民2045人，发选票1821张，占有选举权的89%，回收选票1821张，其中有效票1806张，占所发选票的99.18%，当选者全部有效，并依照有关规定，聘用计划生育专职主任一名（享受村委主任的待遇），同时分别选出了各组组长10人。
1990年4月27日，召开村民大会，按照法律程序，选举产生了第三届村民委员会成员4人。计划生育主任依照规定连任。
]993年4月25日，召开村民大会，选举第四届村民委员会，全村3234人，有选举权的选民2006人，参加会议及流动票箱共发选票1893张，占选民的94.4%，收回选票1893张，其中有效票1874张，占选票的99%，无效票19张，占1%。选出了本届村委会成员7人，最高票1857票，占选票的99%，当选者全部有效。计生主任继任。
1996年4月22日，大宗村第五次村民委员会换届，共有选民丨989人，出席会议的代表807人，占选民的40.57%，设流动票箱10个，指派党员20人负责监督，共发选票1809张，收回选票1802张，占99%，选出了本届村委会成员6人。
1999年4月，召开村民大会，依照法律程序选出了第六届村委会成员7人。
2002年4月18日，召开村民大会，参加本次选举共有1992人，到会参加选举的1056人，占选民的53%;设流动票箱10个，共发选票1856张，收回选票1848张，占99.57%，其中有效票1840张，选出了村委会成员4人，计划生育主任连任。
2005年3月17日，第八次村民委员会换届，共有选民1806人，参加选举的1338人，占选民的74.1%;发选票1338张，收回1338张，其中有效票1336张，占所发选票的99.8%，选出村委会成员5人，其中主任一名、副主任2名、委员2名，本次最低票为766票, 占参选人数的57.2%。
2007年8月17日，第九次村民委员会换届，共有选民2042人，发选票2040张，收回2022张，其中有效票1993张，占选票的98.5%。选出村委会成员5人，其中主任一名、副主任2名、委员2名。
2011年4月14日第十次村民委员会换届，共有选民2018人，共发选票1816张，占选民的90%，回收选票1816张，其中有效票1813张，占所发选票的99.8%。选出村主任1名、副主任2名、委员2名，本次选举最低票为1154票，占选票的63.5%。
2014年12月17日第十一次村民委员会换届选举，选出村主任1名、副主任2名、委员会2名。
2.思想和形势教育大宗村历届村委会注重对全体村民的思想教育及形势教育，结合党和国家大政方针，及时召开村民大会。1991年元月3日，村委会召开了有1678人参加的村民大会，对全体村民进行社会主义思想教育，激发村民热爱社会主义、大干社会主义的热情，教育村民团结协作，共同把大宗村建设成为物质文明和精神文明双丰收的社会主义新农村。
3.计划、总结、工作安排大宗村历届村委会在大宗村党组织领导下，注重增强工作的透明度。
自1987年以来，每年年终都召开由全体村民参加的村民大会，总结本年度工作，总评各项工作的优劣，表彰村及企业各单位的先进工作者及致富标兵，向全体村民公布下一年度生产计划及工作安排，让村民参与村政，增强全体村民干事创业的信心和干劲。如1993年12月16H，在村文化大院召开了由1680人参加的村民大会，对本年度的工作进行总结，主要议题是党支部村委会在本年度工作中的作用，对党员的教育和人才培养，精神文明建设，计划生育工作，社会治安综合治理，物质文明的成果，存在的不足及经验教训。
1994年2月18日，在村文化大院召开由1850人参加的村民大会，主要议题是本年度的工作安排，对党建工作、物质文明和精神文明建设、计划生育工作、社会治安综合治理、文化教育卫生等作了全面部署，提出了“不靠矿山求生存，走出家门谋发展”的规划思路。
2011年，党总支、村委会研究决定，把村民大会改为村民代表大会。2011年1月24日召开了第一次村民代表大会，会上对大宗村几年来的发展作了全面总结，同时又对大宗村今后的发展提出了规划要求，会议指出要借助改革开放的新政策，以科学发展观统领全局，全面贯彻落实党的十七届五中、六中全四、附大宗村村行政组织沿革表会和省市经济工作会议精神，紧扣“经济建设和保障民生”两条主线，强化“项目技改、调整结构、招商引资”三大重点，围绕“新型工业化、产业现代化、企业规模化、经济国际化”四大战略，认真走好“企业项目技改、做强工业项目、抢抓外埠资源，培养高端人才、发展乡村旅游”五步棋，努力实现大宗村经济和社会各项事业的科学发展、和谐发展、文明发展和跨越发展。
会议还指出：大宗发展的责任和义务在我们这一代，希望和挑战在我们下一代，要求大家同心协力，为建设富裕、美丽、幸福的新大宗而努力奋斗！历届村级行政干部沿革年月组织名称正职副职委员姓名1930年前大宗村宗怀仪1918年前为社长后区长兼管本村村务1931—1937大宗村村长宗继鹏今长兼管本村村务小丁庄村长丁尚银杜道沟村长杜伍美1938—1945大宗村村长宗培怀小丁庄村长丁尚银杜道沟村长杜伍美1946—1947.9大宗村(农救会）宗传贵於兴财小丁庄（农救会）丁维怀高向来杜道沟（农救会）杜广喜宗怀阳1947.10—1948.6大宗村保长宗文和宗子玉小丁庄保长丁维兴续表1年月组织名称正职副职委员姓名1931—1937杜道沟保长杜思信杜思杰1948.7—1955大宗村村长宗传家小丁庄村长丁维怀杜道沟村长杨继彦1955—1957.7大宗村二社宗承臣宗承雨木寸二1本土宗传友宗广法、宗广洪小丁庄社丁维怀高向可杜道沟社宗继文1957.8—1958.9高级社 (四合社）宗继文1958.10—1960.3人民公社军事编制郝庄营宗继文 (营长）1960.4—1964.5大宗村大队韩金贵宗继厚、丁修河、宗取雨宗锡德、宗光炳、尚向俊、宗广江、丁维山、高向可、宗锡花1964.6—1966.10大宗村大队韩金贵宗继厚、丁修河、宗承雨尚向可、尚向俊、宗承臣、丁修恩、马品芳1966.11—1968.4“文化大革命”时期无政府无组织状态1968.5—1969.12革命委员会 (麵革委会）宗锡科韩金贵、丁修河、宗锡元、陈凤英、於文顺、宗承臣、宗锡金1970.1—1972.2革命委员会宗承臣韩金贵、丁修河宗继厚、宗广文、宗锡峰、宗锡元、马品芳、宗锡来、宗广江、宗锡征1972.3—1974.12大宗村革委会宗承臣宗广文宗锡峰、徐祥岭、宗锡兀、宗承雨、马品芳、宗继厚、宗锡征1975.1—1978.4大宗村革委会宗广文宗锡科、韩金贵丁修河、马品芳、宗锡峰、丁修恩、宗锡元、徐祥岭、於文顺、宗继厚1978.5—1980.8大宗村革委会韩金贵宗承臣、丁修河、宗锡亭宗锡科、杜耿壳、孟祥顺续表2年月组织名称正职副职委员姓名1980.9—1982.6大宗村大队管委会韩金贵宗锡科、宗肇修宗锡兀、杜耿壳、马品芳1982.7—1984.11村民委员会宗锡科丁修河、宗承乐宗肇修、杜耿亮、马品芳、宗锡元1984.12—1985.4村民委员会宗肇修宗承乐、杜阳成宗锡峰（经联社长）、宗锡科、丁修河、张玉芝1985.5—1988.2村民委员会宗承乐杜阳成、丁修河宗锡峰、张玉芝、宗锡科、宗锡彩（计生主任）1988.2—1990.4村民委员会宗肇钦丁德勤 (至1988年年底)宗锡峰、张玉芝（至1988年3月）、宗明启、宗肇强、宗锡彩（计生主任）1990.5—1993.4村民委员会宗肇钦宗锡峰、高玉生、付正苓、宗锡彩（计生主任）1993.5—1996.4村民委员会宗肇钦高玉芬宗锡峰（至1995年8月）、宗承俊、高玉生、邢昌兰（至1995年12月）、宗承龙1996.5—1999.4村民委员会宗承龙杜思平朱广香、宗承俊、宗明亮、高玉生、宗承泉（聘用会计部长）1999.5—2002.4村民委员会宗承俊杜思平、宗承龙 (至1999年12月）宗肇宇、朱广香、高玉生、宗肇强、王洪苓（计生主任）、宗承泉（聘为会计）2002.5—2005.3村民委员会宗承乐杜思平、宗承俊、丁德生（聘用）宗肇宇、王洪苓（计生主任）2005.4—2007.8村民委员会宗承乐宗承平、宗承俊、丁德生（聘）宗肇宇、杜思平、王德芳聘计生主任2007.9—2011.4村民委员会宗承乐宗承平、宗承俊宗肇宇、王德芳2011.5—2014.12村民委员会宗承乐宗承俊、丁德生彭丽、於文芳（聘）宗肇亮任会计2014.12—村民委员会宗承乐宗承俊、丁德生 (2016年3月辞退）彭丽、杜航、宗肇亮任会计五、生产队（村民小组）的划分及队（组）长的更选大宗村自1957年成立高级农业社以后，为便于生产管理，依照当时村民居住的区域，划分了八个生产队，并选出了八个生产队长，一队队长宗继英，二队队长宗继臣，三队队长宗锡友，四队队长宗承刚，五队队长安成生，六队队长丁维山，七队队长宗继勤，八队队长韩金贵。当时队长的职责是按照社委的部署，带领社员进行生产劳动，落实社委布置的任务。社员出工的工分及分配均由社里负责，土地基本上是按居住区域的便利划分，农作物种植是按照社委会的整体计划安排进行，因地制宜，如村东沙土地适宜种花生，一块地就种了300多亩。
1958年，人民公社成立后（“大跃进”开始），实行了集体化生活，各队都建起了公共食堂，粮食、蔬菜都不再分配，并把各家各户粮食全部翻出来收归集体，人人都到食堂就餐，鏊子都砸碎炼铁，集体吃官饭，户家断炊烟。同时行动军事化，原来的各生产队改队长为排长，生产实行大兵团作战，排长带着社员去村西深翻土地（深1米），结果把熟土翻到了下面，把生土翻在了上面，严重地破坏了土壤结构，几年不长庄稼。
1959年，由于闹饥荒，又加上岩马水库工程，60%的劳力外流，有的生产队长也去了东北谋生，因此生产队干部相应作了调整变动，一队宗继英去了东北由宗广湖接任。三队宗锡友（1958年去露天煤矿）由宗锡柱接任，1959年又调杜阳田继任。八队由宗继科接任。一年以后，排又改成了队，各生产队生产成果不再一平二调，生产队有了经济实权，各生产队都成立了队委会，设正、副队长各1名，会计1名，记工员1名，出纳员1名，仓库保管员2名。
1960年由于“三反五反”运动，有的生产队干部受到冲击下了台，生产队长人事又有变动，三队由宗锡业任队长，宗肇普任副队长，四队充实宗广科任副队长，五队安作相接任队长，七队由宗继先任队长，宗锡德任副队长。
1962年中央纠正了 “大跃进”造成的不正之风，出台了关于农村的一系列政策，实行了“三级核算，队为基础” 的体制，生产队有了用武之地，各队干部根据各自的具体情况，制订生产经营计划，努力提高分配水平。这时，对领导不力、一直落后的生产队在政策允许的情况下进行分解，原三队分成三、四队；原八队分成九、十队，全村形成了十个生产队。对生产队干部进行重新选举任命，一队由宗继英任队长，宗锡法任副队长；二队宗继臣任队长、於文富任副队长；三队宗明銮任队长，宗锡平任副队长；四队宗锡业任队长，宗承运任副队长；五队宗承刚、宗广科连任；六队丁修恩任队长，高玉喜连任副队长；七队丁德全任队长，丁维金任副队长；八队宗继先任队长，宗锡成、宗继勤二人任副队长；九队杜阳喜任队长，杜守训任副队长；十队杜守元任队长。由于各生产队长的管理水平不一样，各队之间社员分配水平渐渐地不平衡起来，当时是二、五、八队生产搞得好，社员分配高。
1963年，五队宗承刚因病离职，由原副队长宗广科一人担任，到1964年宗广文接任队长，并有大队会计宗道贤兼任助理。
1965年，一队於文顺任队长，宗锡法连任副队长；二队宗继臣、於文富连任；三队换宗肇荣任队长，宗肇文、宗明銮二人担任副队长；四队换宗承敏任队长，宗广庆副队长；五队宗广存任队长，宗广启任副队长；六队丁修恩，高玉喜连任；七队丁修顺任队长，丁修山任副队长；八队宗继光、宗锡成、宗继勤均连任；九队杜阳喜、杜守训连任；十队杜守元连任。
1967年，七队丁修顺辞职，由原副队长丁修山接任正队长，并充实丁德全，丁修法二人为副队长；十队充实杜思玉为副队长。
1968年，一队於文顺到村革委会任职，原副队长宗锡法调为正队长，充实刘召兰为副队长；二队宗继臣年迈辞职，由宗承雨接任队长，副队长於文富连任；三队宗肇荣到大队党支部任职，由原副队长宗明銮接任队长，副队长宗肇文连任；四队宗锡金任队长，宗承喜任副队长；五队池长春任队长，宗锡峨任副队长；六、七、/V、九、十各队队长均连任。
1969年，六队调整，由高向杰、安成生二人任正副队长。
1970年调整，一队於文顺任队长，副队长刘召兰连任，四队宗锡业任队长，宗锡廷任副队长，九队由徐祥义接任队长，十队由杨成孝接任队长D1972年，一队刘召兰由原副队长调整为队长，选宗广义为副队长；五队换张本强为副队长；六队宗锡光为队长，高向全为副队长；七队换成高玉顺为副队长；九队徐祥岭任正队长，杜广田任副队长，其余队队长均连任。
1973年调整，四队宗锡廷任队长，宗肇喜为副队长。
1974年调整，六队丁修恩任队长，宗锡光调为副队长；七队换丁修法任副队长。1975年调整，二队宗肇文由副队长调为队长，宗明銮、宗锡俭任副队长，十队换杜耿礼任队长。
1976年，一队选宗承举任队长，刘召兰任副队长；四队宗承喜为队长，宗肇喜任副队长；七队换成高玉军为副队长；八队宗肇修任队长，宗继尧任副队长；九队杜阳金任队长；其余队队长均连任。
1977年调整，三队换宗肇国为副队长；五队宗承允任队长，宗广贝、宗广玉二人副队长；六队安成山任队长；七队高玉勤任队长，丁修法、高玉群任副队长；八队宗继光任队长，宗继州任副队长；十队杜耿伟任队长。
1978年，八队由宗继厚兼管，并且分成了三个小队，其中八一队由宗继洲任队长；八二队由宗肇允任队长；八三队由杜守斌任队长；九队充实杜阳贵任副队长。
1979年调整，一队由宗锡东任队长，宗锡民任副队长；八队由革委会副主任宗锡廷兼管。
1980年调整，六队换成高玉河为副队长；八队仍由宗继厚兼管三个小队，八二队换成宗继光，八三队换成杜阳申任队长。
1981年土地承包到户，原生产队的班子撤销，为便于管理，村决定把全村划成了四个片进行管理。一、二队为一片，由宗承乐、於文富二人负责；二、四、五队为一片，由宗肇文、宗广陆—.人负责；六、七队为一•片，由局玉平、丁维怀二人负责；八、九、十队为一片，由宗继光、杜阳金二人负责。土地联产承包以后，队长的职责是协助大队搞好农业生产管理，抓好三夏、三秋生产，推广优良品种和科学技术，搞好农业结构调整和征购任务，协助搞好计划生育工作等。
1982年下半年又将四个片改为八个队，干部进行了调整。一队由宗承乐任队长；二队宗锡河任队长；三、四队宗明銮任队长；五队宗广陆任队长；六队高玉平任队长；七队丁修河任队长；八队宗继州任队长；九、十队杜阳金任队长。
1984年12月，村行政机构由队改村，原来的大队革委会改为村民委员会，原来的生产队改为村民小组，这时又恢复了十个村民小组并进行了选举，一组由宗锡冬任组长；—组宗锡河任组长；三组宗明启任组长；四组宗肇斌任组长；五组宗广丰任组长；六组高玉平任组长；七组丁德平任组长；八组宗继尧任组长；九组杜阳贵任组长；九、十组杨成孝任组长。
1987年，第二次村委会换届，除二组由宗锡彩、六组由高德宝、八组宗肇盘接任组长外，其余均连任。由于村党支部至1987年年底换届领导成员的变更，因此到1988年2月村民小组长也进行了调整，三组宗明启调村委工作，由宗明銮接任组长；四组由宗肇义任组长；六组由安成山任组长；七组由高玉群任组长；十组由杜耿伟任组长。1989年宗肇盘辞职，由宗肇强兼任。
1990年村委会第三次换届，一组宗锡东连任组长；二组由宗锡浩任组长；三组宗明銮连任；四组宗肇义连任；五组由宗承龙任组长；六组由高玉芬任组长；七组高玉群连任；八组由宗肇京任组长；九组杜阳贵连任；十组由杜耿矿任组长。1991年调整，三组由宗明亮接任组长，四组由宗锡廷接任组长，九组由杜传君接任组长。
1993年第四次村委会换届，除一组由宗锡强，六组由丁德春、十组由杜耿伟担任外，其余组组长均连任。
1996年村委会第五次换届，除二组组长由宗承泉兼任、五组组长由宗承军担任外，其余的组长均连任。
1999年村委会第六次换届，二组组长由宗锡福担任，三组组长由宗克磊担任，其余的组长均连任，到2001年6月六组组长丁德春辞职，由安先民接任组长。
2002年4月村委会第七次换届，三组组长由宗宪担任，九组组长由杜厚俭担任，其余的组长连任。
2005年4月村委会第八次换届，四组组长由宗财担任，八组组长由宗虎担任，其余的组长连任；至2006年一组组长宗锡强辞职，由宗锡迁担任；2005年10月三组组长宗宪辞职，由宗锡德担任。
2007年8月村委会第九次换届，一组组长由宗锡迁担任，九组组长由杜鹏担任（至年底辞职），杜忠磊接任（至2010年10月辞职），由於文芳兼任；2010年3月四组组长宗财辞职，由彭丽接任；六组组长安先民至2010年3月辞职，由郝婷婷接任；其余各组组长连任。
2011年4月村委会第十次换届，为了便于管理，对村民小组进行了重新划分，由原来的十个组划分成八个组，按居住区域村西南为一组，组长由宗锡迁担任；村东南角为二组，组长由宗锡德担任；中心街南西部为三组，组长由宗锡福担任；东部为四组，组长宗承军担任；中心街北西部为五组，组长由邱兴敏担任；东部为六组，组长由郝婷婷担任；村西北角为七组，组长由杜耿伟担任；村东北角为八组，组长由杨慧担任。第三节集团公司―、集团公司的建立及人员更迭大宗村自1988年开始兴建工企业，到1995年已发展工企业15个，由于企业各自为政，不利于发展壮大和适应市场经济的需求。为了加强对工企业的管理，不断拓宽经营领域，增强企业的互补性，充分利用资金和人才，提高企业的整体竞争能力，适应市场经济的发展。大宗村党支部研究决定，并报请上级有关部门核准，成立“滕州市大宗实业集团公司”。1995年8月8日，“滕州市大宗实业集团公司”正式挂牌成立，集团公司由宗承乐任董事长，董事会成员由宗承平、宗肇钦、宗肇手、宗锡河四人担任。董事会对企业有决策权和经营管理权，有对企业生产经营的指挥和控制权。公司实行董事会领导下的总经理负责制，宗承乐兼任总经理，宗肇钦任副总经理。下设“四部一室”的管理机构，一、外经贸部，部长宗肇臣（聘用小宗村人）；二、财务部，部长宗肇宇；三、项目部，部长李晓冬（聘用北京的大学副教授）；四、审计部，部长刘奉雪（聘用镇经委退休会计师）；五、总经理办公室，主任高玉生。
随着企业的不断发展，对企业内部机构的不断调整，集团公司的管理也随之进行调整变更。19%年又任宗承亭为公司副总经理，在1997年秋又抽调其搞煤矸石热电厂的筹建，随后委派去美国经商。1997年李晓冬返回北京。1998年年底，免去高玉生办公室主任职务，由宗肇刚接任办公室主任。1999年宗肇钦辞去副总经理职务，并被免去了董事会成员职务，宗肇臣被辞退。2000年年底，宗承乐辞去总经理职务，聘徐维为总经理。2002年年初，聘韩立光为总经理，杜厚斌任办公室主任。
2002年年初，大宗实业集团公司更名为“山东大宗生物开发公司”，并对董事会和公司管理机构进行了改组和调整，宗承乐任董事长，董事由宗承平、宗肇宇、宗承俭、高玉芬、朱旌文（聘用）、宗承旭、宗耀东、杜思平8人组成。公司总经理由韩立光担任（聘用），原来的“四部一室”进一步调整为：一、人力资源部，部长王振元（聘用）；二、项目信息部，部长张奇（聘用）；三、财务部，部长宗肇宇（至2003年3月），2003年4月，聘张玉梅（女、会计师）担任；四、审计部部长宗肇宇(从2003年4月任职）；五、办公室主任杜厚斌。
2003年5月26日，山东大宗生物开发公司更名为山东大宗投资控股有限公司。董事会成员及各管理机构人员不变。
2004年5月26日，“山东大宗投资控股有限公司”更名为“山东大宗集团有限责任公司”，7月26日正式命名为“山东大宗集团”，下辖各企业均更名为股份有限公司。董事长宗承乐，董事会董事由韩立光、宗承平、杜厚斌、高玉芬四人担任，其他管理机构不动。
2005年2月，集团公司领导班子进行调整，董事会成员不动，管理机构调宗承平任总经理，韩立光为财务总监，其余的科室人员不动。
2006年，董事会成员调整，免去了韩立光董事会成员职务，充实宗肇宇为董事会成员，总经理仍由宗承平担任，办公室主任杜厚斌调出由赵丽担任，2007年年底由高峰接任，到2008年年底，办公室主任由丁行永担任，财务部长由宗肇宇担任，项目部部长2008年由赵丽担任，审计部部长由杜厚勤担任。
2011年年初，随着集团公司集体股份转让的变动，董事会成员也进行了新的调整，董事会由宗承乐、朱清华、宗肇宇、高玉芬、杜厚斌组成，总经理由朱清华担任，财务部长由宗肇宇担任，项目部长由赵丽担任，审计部长由杜厚勤担任，办公室主任由丁行永担任。
大宗集团公司历任干部一览表年度时间董事长董事会总经理副总管理机构备注经理单位名称负责人经贸部宗肇臣聘1995年8月至1999年4月宗承平宗肇钦项目部李晓冬聘至1997年宗承乐宗肇钦宗肇宇宗承乐宗承孕1996—财务部宗肇宇宗锡河1997审计部刘奉雪聘办公室高玉生经贸部1999年5月至2001年12月宗承平宗承乐宗承平项目部宗承乐宗肇宇至2000年徐维至财务部宗肇宇呆锡河2001年呆锡河审计部刘奉雪聘办公室宗肇刚续表年度时间董事长董事会总经理副总经理管理机构备注单位名称负责人2002年1月至2004年6月宗承乐宗承平宗肇宇杜思平宗承检高玉芬宗耀东朱旌文宗承旭韩立光人力资源部宗肇钦项目信息部张奇聘财务部张玉梅聘审计部宗肇宇办公室杜厚斌2004年7月至2005年2月宗承乐宗承平韩立光杜厚斌高玉芬韩立光人力资源部王振元聘项目信息部张奇聘财务部张玉梅聘审计部宗肇宇办公室杜厚斌2005年至2010年宗承乐宗承平宗肇宇高玉芬杜厚斌宗承平人力资源部高峰项目信息部赵丽2008年任财务部宗肇宇审计部杜厚勤2008年任办公室赵丽至2007年高峰至2008年丁行永至2010年2011年宗承乐朱清华宗肇宇高玉芬杜厚斌朱清华人力资源部项目信息部赵丽财务部宗肇宇审计部杜厚勤办公室丁行永二、集团公司工作1.适时调整企业内部结构，加强体制管理。大宗集团公司建立以后，根据企业规模不大、管理不力、不适应市场经济发展等状况，公司首先抓了对企业的管理和改造。对所有企业进行整合，把不同类型的企业划成不同分公司，重组了领导机构，实行分片管理和分类指导；一是把矿区内的企业划定为矿区综合服务公司；二是把工业性质的划定为工业开发公司；三是农业性质的划定为农业开发公司。因此促进了各企业的协调发展，使各企业产值效益都有了新的增长和提局。
2000年随着企业的不断发展壮大，公司把原来的编制又进行了调整，将农业、淀粉和编织、洗煤、运输、综合服务、商业和饮食业各划为一片，管理体制更加系统完善。
2002年，根据市场发展的要求，对企业实行科学管理，体制上重组为农业、运输服务、热电、淀粉和编织五大块。集团公司建立了结算中心，对资金进行宏观调控，提高了资金的使用价值和利用效益，增强了企业的互补性，培植了企业的活力和性能。
Z加强人才培训和引进。人才是企业发展的根本，世世代代面朝黄土背朝天的庄稼汉，想搞好企业谈何容易，因此公司进行了人才的培训和引进（即借脑工程）。
(1)人才培训。把思想好、觉悟局，有一'定文化基础和特长的人，选送到各有关院校，定向学习经济管理、市场营销、国际贸易、社会交际、财务会计、建筑设计、畜牧、电力、淀粉、生物等科目，同时还出巨资选送人才出国深造，为大宗村的经济发展铺设道路，奠定基础。几年来先后培训人才237名，其中具备大专水平17人，中等专业水平220人；有上岗证的有35人，具有初级职称7人，有中级职称的5人，高级职称的3人。
(2)人才引进。公司成立后，首先聘用了会计师刘奉雪，除加强对财务的管理外，同时还为大宗集团培训了大量的财会人员，使大宗集团的财务管理、经济核算上了一个新台阶。此外聘请了李晓冬教授，为大宗集团管理章程的形成、对企业项目的分析论证做了大量工作。2001年聘进了徐维任公司总经理，2002年聘进了韩立光任总经理，同时还聘进了特殊企业的管理人才，使大宗集团逐步走上了规范化管理的轨道，促进了工企业的快速发展。企业规模、产品质量、经济效益都有了显著的提高，为大宗集团的早日上市打下了坚实的基础。3.外出考察学习。“走出去，引进来”是发展企业的重要措施，走出去开阔视野，不做井底之蛙；引进来，一是把先进经验和技术引进来变成动力，二是把资金融进来。公司成立后曾多次派人走出国门考察学习，先后到英国、法国、德国、意大利、荷兰、美国、新西兰、新加坡、日本、越南、加拿大、俄罗斯等国考察，到国内经济发达地区参观学习，先后到北京、上海、广州、深圳、香港、澳门、温州、厦门、海南、华西村、南街村等城市和地区考察学习，拓宽了思路，找到了方向，为大宗民营企业的发展起到了导航性的作用。
引融资金是十分困难的事情，几年来由于不懈的努力，引融资金1亿多元, 顺利地完成了热电厂两期的兴建，以及淀粉厂、洗煤厂的扩建等项目，壮大了企业规模，增加了经济效益。
4.企业改制。企业改制是市场经济发展的需要，也是建设有中国特色社会主义的需要。大宗集团自成立以来，从小到大，从弱到强，历尽磨炼，从吃大锅饭改定额承包责任制，2002年开始融人资金改制为股份制企业。从此改变了出工不出力、想获利不想担风险的局面，改变了有人拿企业的利益送人情、为牟私利不惜企业受重大损失的局面。2011年为便于管理，实行了村股份转让改为私有企业，实行了企业股东担风险、全体村民受益的体制。通过逐步地完善机制，加强责任心和监督能力，使大宗的企业一步一个脚印、一年一个新台阶的快速发展。
第四节群团组织一、农民组织1946年10月，大宗村、小丁庄、杜道沟三个村的农救会相继成立，大宗村的农救会长由宗传贵担任，副会长於兴财；小丁庄农救会长由丁维怀担任，副会长高向来；杜道沟的农救会长由杜广喜担任，副会长宗怀阳。农救会成立后，领导全村的贫苦农民，积极开展反奸诉苦、土地还家等运动，斗争了地主宗继铎、杜广洪，把地主的土地、房屋、农具、牲畜、粮食等五大财产分给少地缺粮缺房的贫下中农。
1948年7月，大宗村（包括小丁庄、杜道沟）第二次解放，8月农救会恢复, 大宗村由宗传家担任会长；小丁庄仍由丁维怀任会长；杜道沟由杨继彦任会长。农救会积极发动村民支援解放战争，出动木制大车10余辆，由宗子恩带队组织了担架30余副，民工600多人次，在淮海战役中支援前线，做出了很大贡献。新中国成立后又带领贫下中农进行土地改革等运动（土地改革后农救会即解散）。
1964年，大宗村大队成立了贫下中农协会，由宗锡元任贫协主任，十个生产队都有贫农协会组长，直到1979年撤销。
二、妇女组织1946年10月，大宗村、小丁庄、杜道沟的妇救会，姊妹团相继成立，大宗村妇救会长由宗广汉前妻担任，小丁庄妇救会长由郭成玉担任，杜道沟妇救会长由杜贵莲担任。
1949年2月妇救会更名为民主妇女联合会，主任由郭成玉担任。1958年又更名为妇女联合会，主任由张佩英担任；1960年3月，主任由宗肇玉担任；1961年元月，主任由宗锡花担任；1963年2月主任由宗锡莲担任；1964年主任由马品芳担任；1968年4月“文化大革命”期间，村妇联主任由陈凤英担任；1970年10月又由马品芳担任；至1984年12月马品芳退休，由张玉芝担任；1989年5月由傅正苓担任；1992年9月由邢昌兰担任；1996年5月由朱广香担任；2002年5月由王洪苓担任；2005年3月由朱静担任；2008年5月由於文芳接任；2011年5月由於文芳担任；2014年12月由彭丽担任。
大宗村自成立妇女组织以来，各方面的工作都做出了很大的贡献，解放战争时期，全村妇女给前线战士做军鞋、磨面、做煎饼等，动员丈夫、儿子当兵参军。烈属郭成玉就是把自己的独生子丁修南送到部队。
新中国成立后，广大妇女在妇联的组织和领导下积极参加经济建设。妇女占全村劳动力的一半，从二十世纪六十年代起到八十年代，她们除了白天和男劳力一样出勤劳动外，早、晚及闲余时间还操劳家务和搞家庭副业编席，努力提高生活水平。在计划生育工作中更是发挥了主动性作用。大宗村妇联曾多次受到上级的表彰和奖励。
三、工会1995年8月，大宗村工企业合股成立了山东大宗实业集团公司。为了保护劳动者合法权益，维护主人翁地位，增强企业的民主管理意识，更好地调动职工的劳动积极性，有力地促进两个文明建设，经集团公司研究决定，成立了大宗集团工会委员会。任命了工会主席及委员，工会委员会主席：宗锡峰，工会委员会委员：宗承泉、高玉生、宗承河、宗肇运、高玉斗、杜阳贵、宗广为、宗承宪、丁修华、杜厚德、宗承银、宗承胜、宗兆亭等十四人组成工会委员。各企业单位分别建立了工会，由公司工会委员兼任各工会主席。第一届工会委员会研究制定了工会规章制度，确定工会在工企业中的地位和作用，并制订了工会的职责、权利和义务，会员的权利和义务以及在生产工作中的作用。
工会组织的建立有力地维护了职工的合法权益，充分调动了职工的劳动积极性，为大宗村的经济发展做出了应有的贡献。
四、青少年组织1946年10月，宗家村、小丁庄、杜道沟三个村相继成立了青救会儿童团，宗家村儿童团长宗广汉（至1951年参军）；小丁庄儿童团长丁修南（1953年3月人伍）；杜道沟儿童团长宗锡德。
1955年，=个村联合成立了团支部（共产主义青年团），团支部书记由小乡文书高向俊担任，杜守财任支部委员。1958年，团支部书记由於文友担任；I960年3月由高向俊接任；1963年由宗兆冉接任；1967年4月团支部换届，团支部书记由高玉存担任；1978年3月由宗肇钦担任；1980年10月由宗义担任；1982年1月由丁修华担任；1984年12月由高德利担任；1988年元月由高玉生担任；1998年4月由宗锋担任；2002年4月由丁德生担任。
多年来大宗村团支部在村党支部的领导下，做了大量有益工作。青年人有朝气、有活力，敢想敢干，在各个历史时期都是先锋队，二十世纪四十年代，他们手握红缨枪站岗放哨查路条，五十年代末他们成立青年突击队，大搞积肥造肥和科学种田试验。六十年代他们带头破旧立新，反对封建迷信，推动社会的文明进步。七十年代学雷锋做好事，做无名英雄，树立社会主义新风尚。八十年代以后，大搞植树造林，绿化、美化家园，同时积极参加经济建设，为大宗村的经济发展做了很大贡献。大宗村团支部历年来多次受到枣庄市、滕州市及张汪镇的表彰奖励。
五、民兵组织1946年10月，宗家村、小丁庄、杜道沟都成立了民兵自卫队，宗家村的民兵队长由宗培元担任，小丁庄队长由高向西担任，杜道沟队长由杜思常担任。
1948年7月，各村民兵小分队建立，宗家村由宗广庆任队长，共有民兵10余人，小丁庄由丁维环任队长，有民兵5人；杜道沟由宗纪文任队长，有民兵5人。
1952年，随着民兵制度的建立，村中凡年满18〜40岁政治纯洁、身体健康的村民都是民兵，其中18~25岁的为基干民兵，三个村共240人；25岁以上至40岁的为普通民兵，共460人。丨958年9月，大宗村建立了民兵营（中央指示大办民兵师），下设三个连，营长由宗继文担任，当时有民兵800余人。1959年6月取消军事化编制，村建立了民兵连，连长由宗承臣担任；1965年由宗广文接任；1966年7月又由宗承臣接任。1970年11月由宗锡征任连长；1976年6月由宗承芳任连长；1981年6月由宗肇钦任连长；1982年11月由宗承乐任连长；1984年12月由高德利任连长；1987年5月由宗肇强任连长；1990年5月由高玉生任连长；2002年5月由丁德生任连长，登记有基干民兵400余人。
大宗村民兵在各个不同的历史时期都做出了贡献，抗日战争时期积极参军参战，反抗外来侵略。解放战争时期，民兵是支前先锋，抬担架、送给养，确保了战争的胜利。土地改革时期，民兵是打土豪、分田地的武装力量，是震慑敌人、对敌人实行专政的工具，保证了土地改革的顺利进行。二十世纪五十年代以后民兵是地方治安、兴修水利、生产劳动的骨干力量。从二十世纪六十年代至九十年代末，民兵每年除进行登记外，还有上级人武部门抽调部分骨干民兵进行集体军训，搞实弹演习，掌握军事知识及技术。尤其是二十世纪七十年代，为响应全民皆兵的号召，大宗村的民兵连刻制了木枪，每年冬闲都要进行军事训练。从2000年开始，按照上级指示实行民兵预备役制度，民兵是国防建设的后备力量。
大宗村民兵在地方治安、生产劳动、兴修水利、经济建设等工作中都做出了很大的贡献，取得了优异成绩，历年来曾多次受到各级政府的表彰奖励。
六、治安保卫新中国成立前，大宗村（三个自然村）由于贫穷落后，小偷小摸不断，打架斗殴常见。特别是马子土匪捣乱，宗长松等人跟着华庄的华四（1940年被滕县衙门抓住砍头、挖心）架人喊元，干扰了村民正常的生产生活秩序。当时的治安工作很少有人过问。
新中国成立后，地方治安工作被列人村政工作的议事日程。村民兵组织，在治安保卫方面发挥了很大作用。从二十世纪五十年代末，村设立了治保会，到六十年代治保会组织机构更为健全，治保主任丁修河从I960年至1987年一干就是近30年，带领民兵打更放哨。当时按居住区域片设更屋子十个，全体民兵编制值勤表，轮流值夜巡查，并制定了惩罚制度，在谁值班时遭盗丢失了东西，就由谁负责赔偿，因此人人都很负责。八十年代时，村专门抽调了30名政治思想好、觉悟高、身强力壮的基干民兵，在村委办公大院设值勤办公室，进行夜晚巡查，由村委会给予适当补助，确保了全村的平安。这一做法曾多次受到上级的表扬奖励，被列为全公社（乡、镇）的样板。1992年9月，重新制订了村规民约及《村级规范化管理条例》，印刷装订成册发放到每户一本，使村民的言行举止都有一套规范的制度。对于偷盗、赌博、打架、骂街等不法行为，都有严格的处罚规定，社会风气有了很大好转，成为远近闻名的文明村庄。2002年以来，随着经济发展的需要，村党总支决定成立治安联防队，抽调了30名青年人，由宗承德任队长兼总教练专门进行培训，统一配制服装、警车、警具，专职负责治安秩序和防范工作。街道设立了治安岗亭，对外来可疑人员进行盘查，近几年来我村进行作案的人员被抓获几十人次，有的进行了处罚，有的送交公安机关依法惩办，震慑了犯罪分子，确保了一方平安，大宗村的治安环境得到了净化，为村经济发展起到了保驾护航作用。
2004年10月由宗财接任治保主任；2005年4月由宗承俊兼任，并且和民兵连合并；2007年由宗承晋接任治保主任联防队长；2009年由丁德生兼任治保主任。
从1964年以来大宗村的治安管理工作，多次受到上级的表彰和奖励。
附：大宗村规范化管理条例第一章总则第一条为进一步稳固加强我村基础工作，严格规范村民行为，依据党的方针、政策和国家法律法规，结合我村实际制订本公约。
第二条本公约在一九九二年《大宗村规范化管理规定》的基础上修订而成，已经村民代表大会讨论通过，由村委会全面负责组织实施。
第三条本公约突出“思想教育、行政命令、经济处罚”三项内容，凡辖区内的本村村民、企业职工、外来务工经商者、暂住人口（含非农业）均在管理范围。
第二章经济管理第一节土地管理第四条土地所有权归属集体所有，农户只有土地承包权和使用权。村内外耕地、林地、沟岸、河滩、宅基地、空闲地和荒片地由村集体统一管理、调配和使用，任何人不得随意侵占和破坏。土地承包户要切实保护土地资源，严禁在承包田里取土挖沙、植树立坟、盖房建厂和从事非生产性经营活动。凡有上述情形之一者，将按照不同性质和占地面积给予300~800元的经济罚款，同时限期复垦还田。
第五条土地延包期原则上一定30年不变，如因国家征用、集体建设、临时占用需要调地的，由村委会统一拟定调整方案，交村民代表会议讨论通过后付诸实施。
第六条土地承包者具有以下权利和义务：1.有权将土地使用权转让承包；2.享有集体提供的耕、耙、浇、播、脱等系列化免费服务；3.享有村委会统一制订的优惠政策和税费减免待遇；4.负有完成集体下达的各项税费缴纳义务；5.负有完成集体号召并下达的捐款集资、劳务出工、防洪备料等各项义务。
第二节义务工、劳动积累工管理第七条凡户口在本村、年满18〜55周岁的男性劳力，年满18~50周岁的女劳力，每人每年需要承担十个义务工和二十个劳动积累工 (按规定需要给予减免的除外）。
第八条义务工、劳动积累工主要用于农田水利、防洪保护、道路修复和集体公用事业，用工计划由村委会统一编制，并提前通知到户。
第九条村民在接到《出工通知》后，必须在规定时限内按时出工，因特殊情况不能出工时可提前向村委会提出申请或说明，由村委会酌情给予安排，因外出经商打工不能按时出工者可“以资代劳”，“以资代劳”折价为每工15~20元；无故不出工者可按每人每工50~100元给予罚款。
第三节财务管理第十条村财务部负责掌管村委会和集体股份制企业一切财务账目，搞好对集体企业的财务指导、财务管理、财务监督和财务审计工作，起草制订本年度的预算、决算方案，及时为企业发展搞好资金调拨、记账登记和成本核算。
第十一条坚持和完善财务管理制度，实行预报批制、开支审批制、民主理财制、政务公开制，各类收支事项实行分户列支、单独核算。各部门的收支单据应及时报账，不得坐收、坐支，特殊情况下应及时向财务部请示，并经获准后按标准开支，严格控制借支、透支和超标准开支。
第十二条一切现金支出必须凭合法凭证在一周内到财务部报销（特殊情况最多不能超过一个月），超过一周者将给予总费用10%的罚款，手续不完善的不得付款。
第十三条各类罚款单据必须加盖大宗村委会的公章方可有效，罚款要严格标准，罚款单据要及时交到被罚人手里。
第十四条集体股份制企业应确保完成董事会年初下达的各种任务指标，确保上缴利税、确保职工工资发放和福利基金上缴，确保各项正常开支，否则，将对部门负责人给予降（免）职、辞退或解聘处分。
第十五条集体企业所有权归集体所有，集体固定资产任何单位或个人不得随意瓜分、变卖、侵占和据为己有。
第三章村庄规划第一节拆迁建设第十六条村庄规划由村委会负责组织实施，按照“统一标准、整体规划、综合开发、配套建设”的原则，采取“个人出资、集体补助、分类划片、逐步实施” 的方法步骤，对全村现有的村民住房进行拆迁改造。村民应自觉服从村里安排。
第十七条新建小康屋的方位、面积、标准由村里根据设计图纸统一确定，任何农户和施工单位不得粗暴干涉和擅自改变。如有下列行为者则进行处罚：1.在规定时间内没有完成拆迁清基而影响施工的，每延误一天罚款100~300元，三天以后仍限时完不成任务的，每天可增加一倍至两倍的罚款，罚金可在补偿砖作价部分中扣除，对拒不拆迁者可由村里组织车辆强行拆除，所罚款项概不退还；2.超出规划范围建房、侵占集体道路和他人宅基的建筑部分，除限期拆除外，还要处以1000~3000元的罚款；3.不按统一要求施工、超高或达不到高度、影响他人采光、损害整体形象的，除限期拆除外，还要处以1000~3000元罚款。
4.随意降低质量标准或达不到质检合格标准的，除限期拆除外，还要对农户和施工单位分别给予500~2000元罚或。
5.建筑物存放超出指定范围，灰、沙、石影响道路交通运输的，限期清除。对清除不力的，由村里组织车辆彻底铲除，农户除承担必要的车辆燃油费用外，还要给予500〜800元的罚款。
第十八条建房办下达给农户的 《拆迁通知书》和罚款单由村委会统一印制填写，加盖公章后方可有效。
第十九条农户接到通知后如有疑问，可在当日内到村委会询问，但不得大声喧哗和无理取闹，对劝说不成或解释不听的分别给予300、500、800至2000元罚款。
第二节基础设施建设第二十条村庄道路、下水道、自来水管道、暖气管道、输电线路、通信线路、闭路光缆等由村里统一（铺）架设，农户有义不容辞的保护责任。
第二H—条村内文化广场、街道路灯、花草树木等是农村城市化的重要标志，造福千家万户，村民应认真加以保护，对故意损坏造成一定影响的，除折价赔偿外，还将视情节轻重给予500~3000元的罚款。
第二十二条对故意破坏、损害、玷污、盗窃基础设施的，除根据物值价格给予10~20倍的罚款外，严重的还要移交司法机关处理。
第三节精神文明建设第二十三条村民应积极参与“五星级文明村”“十星级文明户”评比创建活动，大力倡导“美在家庭”新风，努力创造优美的生活环境，提高家庭生活质量。对连续五年达不到十星级文明户的给予50~100元的罚款；对年内达不到“美在家庭”标准的，给予100~150元的罚款。
第二十四条绿化卫生工作由村委会绿化卫生办公室全权负责，村民应该自觉地保护环境，做到不随地吐痰，不乱倒垃圾，不乱扔纸屑，不乱折花草树木，实现门前三包，门内达标。
1.村里主要街道由清洁工人负责清理打扫，各户门前6米街道由各户自行打扫，各街道卫生务必早上八点前打扫完毕，垃圾按时送到管理员指定位置，随地乱倒垃圾的给予10〜50元罚款。
2.已规划完毕的排房前门、后门都不准再存放任何有碍观瞻的物品或其他杂物，如有存放的先行通知清理，限期内不清理者，由绿化卫生办公室强行进行清理，并罚款20~60元。
第二十五条建立和完善红白理事会制度，提倡婚丧嫁娶新事简办，确定每年“五一”“国庆”两大节日统一举办集体婚礼，村成立治丧委员会，统一操办丧事殡葬事宜，严禁棺木土葬，大力推行将骨灰盒存放殡仪馆制度，动用棺木的罚款200~300元，砌墓的罚款500~600元，堆大坟头的根据占地面积按每分地1000〜3000元罚款，以上事项可数款并罚，一次交清。
第二十六条子女有赡养老人的义务，新建小康楼应优先考虑老年人的住宿，对打骂、抛弃、虐待老人的行为，除对其批评教育外，还要给予500~800元罚款，将老人送幸福院奉养者，其生活费全部由子女承担。
第四章社会治安管理第一节社会治安第二十七条公民要自觉地遵纪守法，维护社会治安秩序，勇于同一切邪恶势力做斗争。
第二十八条有下列行为者进行必要的处罚：1.因涉嫌犯罪，经公安机关依法拘役、判刑或其他拘押处理的，将撤销原来的“文明家庭” “星级文明户”等荣誉称号，免去现有的工作岗位和工作职务，取消集体的各种福利侍遇。
2.因两家打架、斗殴需要村委会调解的，由治保会先收两方调解费各3〇〇 元，对不服从调解、无理取闹、品质恶劣的，对一方当事人再给予300~500元罚款，致残致伤他人，造成后果的除移交司法机关依法处理外，还要视情节轻重给予1000~3000元罚款。
3.经常喝酒骂街、侮辱他人，造成不良影响的，由治保会、保安队传唤到村委会进行批评教育，对屡教不改、态度蛮横的给予1000~3000元的罚款。
4.对阻挠村干部履行公务、扰乱正常办公秩序者视情节轻重除给予500~1000元罚款外，将其报公安机关依法处理。
5.严禁聚众赌博，违者没收赌具、赌资，并分别给予400~800元罚款，对常赌、聚赌、抽头设局的除给予1500~2500元罚款外，还要报公安机关依法处理。
6.对偷摸拾拿者，按实物价值的10~20倍进行罚款。并让其在村广播上公开进行检讨，同时利用《大宗报》进行曝光。
7.不准留宿、隐匿公安机关通缉追捕的罪犯，不准窝藏赃款、赃物，否则罚款300~500元，同时追究法律责任。
8.凡仗势欺人，损害他人利益，破坏四邻关系的给予300~500元罚款。
9.凡在住宅以外的空闲地植树，在道路两旁、公共场所、集贸市场门头外随意拱建棚厦、摆摊设点者，将给予300~500元罚款。
第二节婚姻家庭第二十九条认真贯彻《婚姻法》，男女双方达到法定年龄可领取《结婚证》，严禁非法同居，违者罚款500~1000元。
第三十条具有高中文化程度的男方找对象时，要求女方必须具有高中或高中以上学历，从2005年起，初中起点男女青年必须达到高中学历，对今后凡嫁到我村的女青年达不到高中文化程度的，将交纳200至500元文化补习费，由村集中选送培训。
第三—条村民有实行计划生育的义务，凡年满18~49周岁的育龄妇女都要按时参加登记、妇检。
第三十二条凡孕情中断的育龄妇女，应及时向计生专职干部汇报，凡私自堕胎、弓丨流产、外逃、漏档漏查的除上级计生部门给予追究罚款外，村计生办还要给予800~1600元的罚款。
第三十三条坚持“持证怀孕，凭证生育”可生二胎制度。因超生造成家庭生活困难的，村里不再给予任何补助、照顾。
第三十四条凡终身只要一个女孩或双女户的，除按上级计生部门给予办理养老保险、现金奖励等优惠政策外，村里免费供其子女从小学到初中阶段的一切学杂费用，并在生活上给予照顾，工作上优先安置。
第三十五条凡年满60周岁的孤寡五保老人，本人自愿提出进幸福院的，经村委会研究同意可办理入院手续，其生活费标准由集体统一制订。
第三节社会保障第三十六条村民办理社会养老保险，由村集体每年每人补助500元。年满60周岁村民可凭证件、手续到指定银行领取养老保险金。
第三十七条农村实行费改税政策后，村民仍享受免交乡村公益事业金待遇。
第三十八条凡本村学生高考时升入本科（全日制计划内）专业学习的，一次奖励每生现金1万元；考取硕士研究生的一次奖励每生现金2万元；考取博士研究生的每生奖励现金4万元至5万元。
第三十九条凡本村大学生毕业后自愿回村就业谋职的，村里将优先进行接收和安置，并根据不同学历和特长提拔重用。
第四十条有下列行为者给予处罚：1.九年义务教育期间子女中途綴学的，给予家长200至500元罚款。
2.浪费水资源的一经发现，除停止正常供水外，还要给予10至50元罚款。
3.不经村委会同意，村民擅自乱接电线，偷、窃用电的，一次给予50~200元罚款，情节严重的，从重处罚。
4.破坏盗窃输汽管道和输电线路的，除移交司法机关依法处理外，还要按损失费、用工费、成本费折算给予5至10倍的罚款。
5.对触犯法律者，本人养老保险不予投保，已保过的予以退掉，由村委会另行安排。
6.对超生户的夫妇二人均不给办理养老保险。
7.本村青年要通过各种渠道达到大专以上文化程度，对普及大学期间达不到一定学历的，今后不再安排工作。第五章附则第四十一条村民大会每年召开一次，村民代表会议每月召开一次，村民代表名额每20~30人中选举产生一名，共60~80名。
第四+二条本规定具体应用中的问题，由村党总支和村委会负责解释，由有关部门具体负责实施，自2002年9月1H起施行（2015年作部分修改，按新规执行）。
村委会电话：2809213治保会电话：2809110呈报：市委、市政府办公室、市教育局、镇党委、政府抄送：财务部、绿化卫生办、基建办、计生办、保安队发至：大宗热电厂、淀粉厂、铁运货场、中福洗煤厂、编织厂、大宗村民第五节劳动福利下乡知青一、劳动及福利新中国成立初期大宗村（原三个自然村）共有劳动力426人，其中男265人，女161人。1958年人民公社化后全村共有劳动力784人，其中男456人，女328人。1978年共有劳动力1231人，其中男662人，女569人，从事农业生产的劳力占85%。到1988年共有劳动力1430人，其中男758人，女672人，从事农业生产976人，占总劳力的68.2%;从事工企业生产的454人，占总劳力数的31.75%。1998年以后有劳动力1618人，其中男836人，女782人; 从事集体及个体工企业生产的1375人，占总劳力的85%。到2011年全村有劳动力1760人，其中男890人，女870人，参加工企业劳动的有1520人，占劳力的86.3%。
村民除了按月领取工资（800〜3000元以上）夕卜，福利逐年增加。从1981年开始，集体为村民种地免费耕耙、浇水；1992年开始，集体为村民免费耕、耙、浇、整畦、播种，到1994年达到了耕、种、收割、浇灌一条龙的免费服务。从1993年开始由村集体从企业筹集资金替村民代交征购和农业税。1989年村民免费用上了自来水和每月每人8度免费的照明电。从2011年开始，用电每人每月增加到30度，每人每月还补给天然气款10元，村民的生活日益提高。1993年开始，村实行学生奖学金制度，学生及军人、农转非的子女，在没参加工作之前一律不收回责任田。对在村行政及村企业工作的干部职工等人员，每年的中秋节、春节，每人每次还发给米、面、食油等物资及副食品（价值百元以上）的福利；从2010年开始，村集体每年替村民交纳合作医疗费用。
1985年春，村建起了敬老院（当时称幸福院），把全村无儿无女无依靠的老人，都请进院里集体供养，每人每年500斤粮食，每人每月发给150元的菜金及零花钱。衣服、被褥、蚊帐等均由集体按季节供应；看病就医的医疗费、陪护费由村集体报销，死后村负责300~500元的火化费及埋葬费。除上述照顾外，每年的中秋节、春节还和军烈属、荣誉军人一样享受近百元的福利待遇。
1991年11月开始，对七十岁以上的村民，村里每人每年给60元的零花钱，连续三年投资100多万元，对60岁以上的村民办理了养老保险，继而对30岁的村民都陆续办理了社会保险，自2010年起村民办理社会保险每年村里每人补助500元。到60岁时每人每月均可领取60元的养老金；从2008年开始，凡70周岁以上的老人每人每月发给100元的养老金，并且每年增加10元，达到了老有所养。每年的父亲节、母亲节及重阳节还给老人购置百元以上的礼品。
2010年开始，凡本村不种地的人口由村负责发给口粮钱（按市场价每人300斤折价）。
2003年开始，对外地分配来我村热电厂工作的大中专毕业生职工都办理了养老保险，让他们和国企人员一样，退休后每月可领到600~1700元的养老金。
二、下乡知识青年1974年，大宗村被张汪公社定为知青点，当年村筹集资金建了知识青年专院，全砖瓦的两排20间房屋，外加伙房2间，陆续接纳了从济宁二轻局酿造厂来村的知识青年，第一批来了12人，第二批10人，以后就三个五个的来，共计32人（不含原籍在大宗村的回乡知识青年6人）。他们的生活费用，根据中央、省有关规定，下乡之初，国家给每人拨款240元，用于购置生活、生产用具、文体开支、生活补助。这些知青除集体生活外，均分配到各生产队及单位参加劳动，接受贫下中农的再教育，他们与社员享受同等的劳动待遇和分配。大队给他们安排了专职的炊事人员和管理人员，还从生活上给予照顾，每人每月贴补5斤小麦、食油2两、菜金5元，他们的医疗费用均由大队统一解决。大队还根据他们的特长，安排相应的工作岗位，有两名被选拔到学校任教（闫梅、孙娟），有一名分到村代销店经商（徐福兰），有两名提拔为生产队担任了副队长（孙照峰、刘继敏）；1976年有三名同志入了党（闫梅、孙照峰、刘继敏），刘继敏被充实到大队党支部任支部委员。这些下乡知青为大宗村的经济、文化建设做出了一定的贡献。
从1976年开始到1978年，大宗村的下乡青年，因招工、升学、接班、参军等陆续返回城里参加了工作。
下乡知识青年名录姓名性别民族文化程度返城单位备注闫梅女汉高中济宁市文化局人民剧院孙娟女汉高中济宁市交通局运输二队孙照峰男汉高中济宁市军人接待站董美英女汉高中济宁市生产资料公司王巧云女汉高中济宁市二轻局国光鞋厂程桂兰女汉局中济宁市阜桥街道办事处1:厂因病提前返城刘继敏女汉高中济宁市木材公司闫莉女汉局中济宁市公路局稽查处米美英女汉高中济宁市塑料制品厂孙秀敏女汉高中济宁市针织厂李伟男回高中济宁市航运局谢俊林男汉高中济宁市国棉七厂1986年病故林继东男汉初中枣庄矿业集团田陈煤矿李建国男汉高中济宁市玉堂酿造厂徐福兰女汉高中济宁市棉纺织厂徐福成男汉高中济宁市交通局运输五队孙世瑞男汉高中济宁市东丽集团公司续表姓名性别民族文化程度返城单位备注陈胜玉男汉高中济宁市石油化工厂薛新华男汉高中济宁市酿造厂薛新凤女汉高中济宁市棉纺织厂吴伟男汉高中济宁市机关第一招待所孙爱苓女汉高中济宁市电厂杨继云女汉高中济宁市交通局运输一队杨继凤女汉高中济宁市纺织器材厂曹淑芹女汉高中济宁市纺织器材厂朱克成男汉高中济宁市羊毛衫厂朱新明男汉高中济宁市羊毛衫厂许建设男汉初中济宁市物质回收公司郑汉国男汉高中济宁市酿造厂苗圃园陈家贵男汉高中济宁市玉堂酱园刘杰男汉高中济宁市工商银行何建军男汉高中济宁市医药公司
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大宗村
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