1994年费县医院开展了人事制度改革

知识类型: 事件
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知识出处: 《费县人民医院志》
唯一号: 150932020220009699
事件名称: 1994年费县医院开展了人事制度改革
文件路径: 1509/01/object/PDF/150910020220000021/001
起始页: 0335.pdf
事件类型: 社会事件
起始时间: 1994年
结束时间: 1994年
发生地点: 费县

事件描述

1994年,医院开展了以对科室负责人实行民主测评和对专业技术人员实行优化组合为主要内容的人事制度改革,医院分级管理促进了医院管理工作的制度化和规范化,《综合目标管理责任制方案》包容了医院日常管理工作的基本内容,形成了较为完整的业务管理体系,加大了科室核算的力度,激发了专业技术人员的工作热情。内科开展了尿激酶溶栓治疗心肌梗塞技术。外科开展了胫骨延长术和人工髋关节置换术。

知识出处

费县人民医院志

《费县人民医院志》

出版者:《费县人民医院志》 编纂委员会

费县人民医院创建于1948年7月,迄今已走过了近60年的历程。医院伴随着新中国的诞生与发展,在历代人的艰苦奋斗下,栉风沐雨,历尽沧桑,从小到大,由弱到强,逐步发展成为一所集医疗、护理、教学、科研、急救、康复和预防保健为一体的综合性二级甲等医院。其间,留下了诸多开拓者的足迹,倾注了无数干部职工的心血和汗水,所有为医院的诞生、发展和壮大做出奉献的人们功不可没,永载史册,留存于世。党的十一届三中全会以来,医院的面貌发生了根本性的变化,近二十年则是半个多世纪以来发展最快的阶段。医院规模逐步扩大、仪器装备不断充实、技术水平日益提高,各项工作都取得了显著成绩。医院的每位干部职工在用实际行动描记个人历程的同时,也书写着院史、院志。在良好的院风、严谨的学风和严明的纪律的长期熏陶下,全院广大干部职工以良好的职业道德、精湛的专业技术全心全意地为人民服务,为发展费县的卫生事业做出了贡献,得到了病员和社会的好评。

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