临沂市图书馆 内容
1979年，卫生局设一室三组。即：办公室、医疗组、人事组、财务组。1982年，设医疗卫生信息中心。1986年，设公费医疗管理办公室。1989年, 卫生局内设机构为一室四股：即办公室、医政股、人事股、防妇股、计财股。根据需要仍设卫生信息中心和公费医疗办公室。1992年，信息中心归入计财股。2002年进行机构合并，设一室二股。即：办公室、医政股、监督股。撤销公费医疗办公室。2009年4月，增设人事股、防妇股(兼地病办、防艾办)和计财股。
办公室1979年办公室成立，王志明任主任，负责制度拟定，文书起草，文件收发登记，上传下达，立案归档，会议安排、记录，人员接待，医疗器械管理以及协助人事组考勤。1991年，岗位职责进一步规范，具体是做好机关日常工作，起草文件，撰写典型材料、工作总结和工作安排，上传下达，安排各种会议，接待各地来宾，完成领导交办的临时工作任务。2002年机构改革，增加人事、财务、统计职能。职责为负责全县卫生事业综合性政策调研，制定局机关各项工作制度，协调局机关政务工作，草拟综合性文稿报告，承办卫生信息，文书处理、档案、保密、保卫、接待和各种会议组织工作，组织开展卫生宣传工作，负责局机关行政后勤工作。负责全县世界银行卫生项目资金的协调、监督。负责全县卫生事业计划的拟定，综合平衡全县卫生事业经费的测算和分配并负责监督使用；负责拟定全县卫生事业发展规划，指导区域卫生规划工作；统筹规划全县卫生资源配置；在自己的职责范围内对全县医疗机构服务价格进行管理；负责全县卫生系统统计工作。负责卫生系统统计人员的培训、考核；负责卫生系统后勤服务的管理和指导；负责全县卫生系统基本建设项目的申报，平衡及宏观管理；负责县处级干部及事业单位高级专家的保健工作;负责离休干部公费医疗管理工作。制定全县卫生人才发展规划和卫生人员职业道德规范。负责局机关及下属各单位的计划生育工作，负责局机关和直属单位的党群工作。负责局机关离退休人员的管理服务工作，并对直属单位离退休人员管理工作进行指导、协调、监督、检查。
表1-6办公室历任主任名表医政股
1979年，设医疗组，何更生任组长，负责起草工作计划、总结、报告、并及时总结有关经验材料；指导各级医院医疗工作，指导大队卫生所工作；协助医学会定期组织学术报告和技术讲座；具体安排医护人员的进修学习和业务技术考核工作。
1989年11月20日，医疗组更名为医政股。职责调整为：负责医政、药政、器械管理和文明单位建设工作，深化医疗卫生改革，加强治理整顿，完善个体行医管理，防止医疗事故发生，积极开展新技术、新项目，组织人员培训，搞好医学会工作，完成临时性工作任务。2002年机构改革，职责职能得到进一步充实和完善。即：负责县级医疗单位和乡镇卫生院的发展规划的审核；负责辖区内厂矿企业、机关、学校及其他部门建立医疗机构执业资格的审核、审报和业务指导；负责非地方性、非传染性常见病、多发病的监测预防,负责全县社会办医、个体行医的申报和管理；负责组织执业医师和执业护士的考试和注册；负责医院工作条例的实施，对医疗质量及业务建设进行监督和管理；负责管理医学会、红十字会并组织医学会对医疗事故的技术鉴定和处理;负责医院分级管理工作的规划、指导和考评；指导开展临床医学研究；对医学教育进行宏观管理，负责拟定师资、技术骨干和科技干部的进修培训计划；负责组织医学科研成果鉴定、评选、奖励和推广应用；负责县卫校的教学管理工作和卫生人力规划的拟定。负责全县中医、中西医结合工作的宏观管理；负责《山西省发展中医条例》的实施；负责县中医院发展规划的审核；负责中医医院工作条例的实施；负责对医疗质量和业务建设的宏观管理；拟定中医工作发展规划和中医药、中西医队伍的培训管理计划及实施；负责老中医以及中医古籍文献的管理，研究工作计划的拟定和措施落实。表1-7医政股历任股长名表
人事股
1979年，卫生局设人事组，由杨作桂任组长。具体办理卫生人员的调出、调入，以及退离休等工作；提出人员提拔、配备、使用意见；负责群众来信来访；管理全系统全民和集体职工档案，并具体承办调资、转正以及业务技术考核晋升等工作；负责考勤工作。1989年11月20日，人事组更名为人事股。职责是：做好干部、职工调动、办理退离休具体手续，承办工资审批，转正定级，职称晋升，岗位责任制考评，来信来访，职工档案管理，完成局领导交办的临时性工作任务。2002年，人事股在机构改革中并入办公室。2009年，再次分设人事股。职责是拟定全县卫生人力发展规划和政策并指导实施；负责机关及下属单位的人事劳资、机构编制及卫生技术人员资格的管理工作；负责专业技术的评聘工作；负责管理卫生系统干部培训、考核、奖惩工作；承担组织指导卫生方面的政府与民间的多双边合作交流和卫生援外工作；组织协调本县与其他组织在医学卫生领域的交流与合作；负责机关离退休人员管理服务工作，指导下属单位离退休人员管理服务工作；负责机关及所属单位的妇女及计划生育工作。
表1—8人事股历任股长名表第一章机构沿革
17
监督股
2002年6月，县卫生局设卫生监督股，纪检组长张文亮兼任股长。其职责是负责卫生行政复议和对卫生执法的监督；按有关规定监督管理医疗仪器、放射、环境和学校卫生，负责传染病防治；负责职业卫生监督（包括矿山卫生监督）；负责卫生许可认证工作。负责传染病、地方病、流行性疾病和高血压、心脏病、肿瘤等慢性非传染性疾病及公共卫生相关疾病防治工作规划和防治方案的拟定及组织实施；负责急慢性传染病，寄生虫病的防治、监测及疫情统计工作的宏观管理；负责拟定计划免疫工作方案并组织实施；负责疾病控制的器械装备，宣传器材的计划编制和管理；负责全县农村卫生工作和初级卫生保健的规划，技术指导与管理；负责县妇幼保健机构的管理；负责拟定全县妇幼卫生和提高卫生人口素质工作的发展规划、措施；监督母婴保健专项技术的实施；负责妇女儿童疾病的监测、防治；统筹协调健康教育工作。
监督股历任殷长名表
防妇股
1989年11月20日，县卫生局设立防保股，李锐任股长。职责为负责预防保健工作和卫生宣教工作，承担初级卫生保健工作中的各项日常工作，积极推行村民健康保险，做好地方病防治工作，完成临时性工作任务。2002年4月，防保股并入办公室。2009年4月，防保股单设并更名为防妇股。防妇股的职责是拟定全县重大疾病防治规划、免疫规划和严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施并组织实施，完善重大疾病防控体系，防止和控制疾病的发生和疫情的蔓延；承担发布法定报告传染病疫情信息工作，承办地方病预防控制相关工作；承担爱国卫生防治艾滋病的相关工作。拟定妇幼卫生、健康教育的政策，规划、规范并组织实施；拟定妇幼卫生技术标准，对妇幼保健实施监督管理，牵头组织预防和减少出生缺陷与先天残疾工作。表1—10防妇股历任股长名表
计财股
1979年，卫生局成立财务组，由蒋东岳任组长。负责搞好本系统财务工作；公费医疗和药政工作；编制会计报表，定期培训财会人员。1989年11月20日，财务组更名为计财股。职责是负责财务管理和统计工作，加强资金筹集，合理使用经费，确保卫生事业发展；负责全县实报实销人员的医疗经费和各单位的包干医疗经费，掌握标准，合理报销。2002年，计财股并入办公室管理。2009年，卫生局恢复计财股，职责是拟定卫生事业中长期发展规划，推动区域卫生规划工作；统筹规划与协调卫生资源配置，管理大型医用装备的配置；提出医疗服务价格、药品价格、基本医疗保险费用结算等政策的建议; 组织拟定全县卫生装备管理办法和标准；拟定药品和医疗器械采购相关规范; 负责机关和所属单位财务管理、国有资产管理监督和所属单位的财务审计工作；负责卫生系统的统计工作。
表1—11计财股历任股长名表
医疗卫生信息中心
1982年，县医疗卫生信息中心成立，周英杰任专职统计员，办公地址设在卫生局，有办公室一间，工作人员1名。负责卫生系统医疗卫生信息上报, 为领导决策提供可靠的信息资料。
1983年，信息中心在县防疫站办公，有办公室5间，配有档案信息资料柜及全套电子显示展板，制定了 “统计编报制度”，设计了20余种卫生统计定期报表。卫生统计工作基本上达到资料档案化、报表台账化、指标图表化、制度系列化、信息网络化。1984年到1989年，全区卫生系统年报会审中连续6年排队第一，被省卫生厅命名为“卫生统计信息先进集体”。期间，全国有16个省（市）卫生部门的50多个兄弟单位来本县参观。还接待了菲律宾卫生管理部门的考察。1992年，卫生统计信息工作归卫生局计财股管理。
表1—12医疗卫生信息中心历任负责人名表
公费医疗办公室
1951年，翼城县基金委员会委托县卫生科管理公费医疗经费。卫生科由财会人员在政策规定范围内，及时拨付有关人员公费医疗费用。1954年2月，建立公费医疗分类账目，加强了财务管理。1958年4月，承担下放干部公费医疗管理。7月，按县人委规定，在乡乡干、教员、下放退休干部（集体劳动的）、荣军的公费医疗门诊费全部交由乡人民委员会掌握使用。1963年，制定关于干部职工公费医疗经费与药品管理办法，进一步明确享受公费医疗待遇的范围。1965年6月，实行就诊证管理，凭证就医。1974年9月，实行公费医疗门诊包干制度。1982年1月，制定关于试行公费医疗包干管理办法，实行“限额包干、按季控制、节余留用”的办法。1986年，县卫生局设公费医疗办公室，段志强任负责人，具体承办公费医疗管理工作。1月，执行翼城县《关于改进公费医疗经费管理办法的意见》。具体办法是：老红军，特等、一等残废军人，离休干部实行实报实销；二等乙级以上残废军人每人每年90元；退休干部、中级以上知识分子每人每年60元；其他干部、职工每人每年30元。财政定额划拨卫生局，卫生局根据每年支出经费情况调节使用。1991年，执行翼城县《关于公费医疗管理办法的补充意见》，实行管理、监督、奖惩相结合的管理办法。2002年6月，离休干部、残废军人医疗费归县医院管理，在职及退休人员的医疗费归劳动和社会保障局管理。卫生局从此不再承担公费医疗管理。
表1-13公费医疗办公室历任负责人名表
办公室1979年办公室成立，王志明任主任，负责制度拟定，文书起草，文件收发登记，上传下达，立案归档，会议安排、记录，人员接待，医疗器械管理以及协助人事组考勤。1991年，岗位职责进一步规范，具体是做好机关日常工作，起草文件，撰写典型材料、工作总结和工作安排，上传下达，安排各种会议，接待各地来宾，完成领导交办的临时工作任务。2002年机构改革，增加人事、财务、统计职能。职责为负责全县卫生事业综合性政策调研，制定局机关各项工作制度，协调局机关政务工作，草拟综合性文稿报告，承办卫生信息，文书处理、档案、保密、保卫、接待和各种会议组织工作，组织开展卫生宣传工作，负责局机关行政后勤工作。负责全县世界银行卫生项目资金的协调、监督。负责全县卫生事业计划的拟定，综合平衡全县卫生事业经费的测算和分配并负责监督使用；负责拟定全县卫生事业发展规划，指导区域卫生规划工作；统筹规划全县卫生资源配置；在自己的职责范围内对全县医疗机构服务价格进行管理；负责全县卫生系统统计工作。负责卫生系统统计人员的培训、考核；负责卫生系统后勤服务的管理和指导；负责全县卫生系统基本建设项目的申报，平衡及宏观管理；负责县处级干部及事业单位高级专家的保健工作;负责离休干部公费医疗管理工作。制定全县卫生人才发展规划和卫生人员职业道德规范。负责局机关及下属各单位的计划生育工作，负责局机关和直属单位的党群工作。负责局机关离退休人员的管理服务工作，并对直属单位离退休人员管理工作进行指导、协调、监督、检查。
表1-6办公室历任主任名表医政股
1979年，设医疗组，何更生任组长，负责起草工作计划、总结、报告、并及时总结有关经验材料；指导各级医院医疗工作，指导大队卫生所工作；协助医学会定期组织学术报告和技术讲座；具体安排医护人员的进修学习和业务技术考核工作。
1989年11月20日，医疗组更名为医政股。职责调整为：负责医政、药政、器械管理和文明单位建设工作，深化医疗卫生改革，加强治理整顿，完善个体行医管理，防止医疗事故发生，积极开展新技术、新项目，组织人员培训，搞好医学会工作，完成临时性工作任务。2002年机构改革，职责职能得到进一步充实和完善。即：负责县级医疗单位和乡镇卫生院的发展规划的审核；负责辖区内厂矿企业、机关、学校及其他部门建立医疗机构执业资格的审核、审报和业务指导；负责非地方性、非传染性常见病、多发病的监测预防,负责全县社会办医、个体行医的申报和管理；负责组织执业医师和执业护士的考试和注册；负责医院工作条例的实施，对医疗质量及业务建设进行监督和管理；负责管理医学会、红十字会并组织医学会对医疗事故的技术鉴定和处理;负责医院分级管理工作的规划、指导和考评；指导开展临床医学研究；对医学教育进行宏观管理，负责拟定师资、技术骨干和科技干部的进修培训计划；负责组织医学科研成果鉴定、评选、奖励和推广应用；负责县卫校的教学管理工作和卫生人力规划的拟定。负责全县中医、中西医结合工作的宏观管理；负责《山西省发展中医条例》的实施；负责县中医院发展规划的审核；负责中医医院工作条例的实施；负责对医疗质量和业务建设的宏观管理；拟定中医工作发展规划和中医药、中西医队伍的培训管理计划及实施；负责老中医以及中医古籍文献的管理，研究工作计划的拟定和措施落实。表1-7医政股历任股长名表
人事股
1979年，卫生局设人事组，由杨作桂任组长。具体办理卫生人员的调出、调入，以及退离休等工作；提出人员提拔、配备、使用意见；负责群众来信来访；管理全系统全民和集体职工档案，并具体承办调资、转正以及业务技术考核晋升等工作；负责考勤工作。1989年11月20日，人事组更名为人事股。职责是：做好干部、职工调动、办理退离休具体手续，承办工资审批，转正定级，职称晋升，岗位责任制考评，来信来访，职工档案管理，完成局领导交办的临时性工作任务。2002年，人事股在机构改革中并入办公室。2009年，再次分设人事股。职责是拟定全县卫生人力发展规划和政策并指导实施；负责机关及下属单位的人事劳资、机构编制及卫生技术人员资格的管理工作；负责专业技术的评聘工作；负责管理卫生系统干部培训、考核、奖惩工作；承担组织指导卫生方面的政府与民间的多双边合作交流和卫生援外工作；组织协调本县与其他组织在医学卫生领域的交流与合作；负责机关离退休人员管理服务工作，指导下属单位离退休人员管理服务工作；负责机关及所属单位的妇女及计划生育工作。
表1—8人事股历任股长名表第一章机构沿革
17
监督股
2002年6月，县卫生局设卫生监督股，纪检组长张文亮兼任股长。其职责是负责卫生行政复议和对卫生执法的监督；按有关规定监督管理医疗仪器、放射、环境和学校卫生，负责传染病防治；负责职业卫生监督（包括矿山卫生监督）；负责卫生许可认证工作。负责传染病、地方病、流行性疾病和高血压、心脏病、肿瘤等慢性非传染性疾病及公共卫生相关疾病防治工作规划和防治方案的拟定及组织实施；负责急慢性传染病，寄生虫病的防治、监测及疫情统计工作的宏观管理；负责拟定计划免疫工作方案并组织实施；负责疾病控制的器械装备，宣传器材的计划编制和管理；负责全县农村卫生工作和初级卫生保健的规划，技术指导与管理；负责县妇幼保健机构的管理；负责拟定全县妇幼卫生和提高卫生人口素质工作的发展规划、措施；监督母婴保健专项技术的实施；负责妇女儿童疾病的监测、防治；统筹协调健康教育工作。
监督股历任殷长名表
防妇股
1989年11月20日，县卫生局设立防保股，李锐任股长。职责为负责预防保健工作和卫生宣教工作，承担初级卫生保健工作中的各项日常工作，积极推行村民健康保险，做好地方病防治工作，完成临时性工作任务。2002年4月，防保股并入办公室。2009年4月，防保股单设并更名为防妇股。防妇股的职责是拟定全县重大疾病防治规划、免疫规划和严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施并组织实施，完善重大疾病防控体系，防止和控制疾病的发生和疫情的蔓延；承担发布法定报告传染病疫情信息工作，承办地方病预防控制相关工作；承担爱国卫生防治艾滋病的相关工作。拟定妇幼卫生、健康教育的政策，规划、规范并组织实施；拟定妇幼卫生技术标准，对妇幼保健实施监督管理，牵头组织预防和减少出生缺陷与先天残疾工作。表1—10防妇股历任股长名表
计财股
1979年，卫生局成立财务组，由蒋东岳任组长。负责搞好本系统财务工作；公费医疗和药政工作；编制会计报表，定期培训财会人员。1989年11月20日，财务组更名为计财股。职责是负责财务管理和统计工作，加强资金筹集，合理使用经费，确保卫生事业发展；负责全县实报实销人员的医疗经费和各单位的包干医疗经费，掌握标准，合理报销。2002年，计财股并入办公室管理。2009年，卫生局恢复计财股，职责是拟定卫生事业中长期发展规划，推动区域卫生规划工作；统筹规划与协调卫生资源配置，管理大型医用装备的配置；提出医疗服务价格、药品价格、基本医疗保险费用结算等政策的建议; 组织拟定全县卫生装备管理办法和标准；拟定药品和医疗器械采购相关规范; 负责机关和所属单位财务管理、国有资产管理监督和所属单位的财务审计工作；负责卫生系统的统计工作。
表1—11计财股历任股长名表
医疗卫生信息中心
1982年，县医疗卫生信息中心成立，周英杰任专职统计员，办公地址设在卫生局，有办公室一间，工作人员1名。负责卫生系统医疗卫生信息上报, 为领导决策提供可靠的信息资料。
1983年，信息中心在县防疫站办公，有办公室5间，配有档案信息资料柜及全套电子显示展板，制定了 “统计编报制度”，设计了20余种卫生统计定期报表。卫生统计工作基本上达到资料档案化、报表台账化、指标图表化、制度系列化、信息网络化。1984年到1989年，全区卫生系统年报会审中连续6年排队第一，被省卫生厅命名为“卫生统计信息先进集体”。期间，全国有16个省（市）卫生部门的50多个兄弟单位来本县参观。还接待了菲律宾卫生管理部门的考察。1992年，卫生统计信息工作归卫生局计财股管理。
表1—12医疗卫生信息中心历任负责人名表
公费医疗办公室
1951年，翼城县基金委员会委托县卫生科管理公费医疗经费。卫生科由财会人员在政策规定范围内，及时拨付有关人员公费医疗费用。1954年2月，建立公费医疗分类账目，加强了财务管理。1958年4月，承担下放干部公费医疗管理。7月，按县人委规定，在乡乡干、教员、下放退休干部（集体劳动的）、荣军的公费医疗门诊费全部交由乡人民委员会掌握使用。1963年，制定关于干部职工公费医疗经费与药品管理办法，进一步明确享受公费医疗待遇的范围。1965年6月，实行就诊证管理，凭证就医。1974年9月，实行公费医疗门诊包干制度。1982年1月，制定关于试行公费医疗包干管理办法，实行“限额包干、按季控制、节余留用”的办法。1986年，县卫生局设公费医疗办公室，段志强任负责人，具体承办公费医疗管理工作。1月，执行翼城县《关于改进公费医疗经费管理办法的意见》。具体办法是：老红军，特等、一等残废军人，离休干部实行实报实销；二等乙级以上残废军人每人每年90元；退休干部、中级以上知识分子每人每年60元；其他干部、职工每人每年30元。财政定额划拨卫生局，卫生局根据每年支出经费情况调节使用。1991年，执行翼城县《关于公费医疗管理办法的补充意见》，实行管理、监督、奖惩相结合的管理办法。2002年6月，离休干部、残废军人医疗费归县医院管理，在职及退休人员的医疗费归劳动和社会保障局管理。卫生局从此不再承担公费医疗管理。
表1-13公费医疗办公室历任负责人名表
